Lue keskustelun säännöt.
Lähityöstä pitäisi maksaa palkanlisää vaativat työntekijät
21.12.2024 |
Työntekijät ovat yhtenäisesti sitä mieltä, että lähityöstä täytyy alkaa maksaa palkkaa myös työmatkoista tai muuta palkanlisää, kertoo työntekijöiden edustaja. On epäreilua, että etätyöläiset eivät joudu käyttämään aikaa ja rahaa työpaikalle matkustamiseen, sanoo yksi työntekijöistä. Liitot tulevat neuvottelemaan asiasta
Kommentit (61)
"Silloinhan se ammatin valinta on mennyt pieleen jos luulee että lähihoitaja tai autonasentaja voi tehdä etätöitä. Ihan jokaisella on mahdollisuus hakeutua alalle, jossa työtä voi tehdä etänä. Mutta kaikista ei siihen ole. "
Ei lähes kaikilla toimistoillakaan ole 100% etätyötä ja etätyö on konseptina muutenkin verrattain uusi. Tuo nyt on vähän semmoinen "ai sulla on liian pieni palkka? No mikset lukenut lääkäriksi, haet vaan lääkikseen ja se on siinä" -tason kommentti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos asia on noin, niin tästä selviää helposti kun etätyöstä ruvetaan rankaisemaan. Lähityö on aina ollut sitä normaalia työtä. Kaikilla aloilla ei edes ole etätyömahdollisuutta lainkaan.
Avokonttorissa toimistotyö on mielipuolista. Ei mitään työrauhaa tai hetken rauhaa niiltä juorukelloilta, jotka juoksevat vain karsinasta toiseen häiritsemässä töiden tekemistä. Mä en ainakaan saa mitään toimistolla tehtyä, kun koko ajan joku keskeyttää tai haluaa mennä kahville. Se työteko joidenkin mielestä on seurustelua ja vain sitä seurustelua.
Meillä työnantaja haluaa, että ollaan lähitöissä.Toisaalta siitä sitten tuli valitusta, kun avokonttorissa jauhetaan liikaa paskaa, eikä tehdä hiljaa töitä.
Suo siellä, vetelä täällä.
Kaikki ammatit ei mahdollista etätöitä joten niistä täytyisi maksaa palkalisää
Olen suuressa sairaalassa töissä. Matka parkkipaikalta pukuhuoneeseen kestää n. 15 min. Siinä kun vaihtaa vaatteet ja kävelee omalle osastolle, menee toiset 15 min. Sama tietysti kotiin lähtiessä. Leimaus suoritettava työvaatteet päällä omalla osastolla. Joka päivä menee siis tunnin verran omasta ajasta sairaalan käytäviä suhatessa. Toki työmatkat tähän päälle lisäksi.
Vanhoina hyvinä aikoina meille annettiin 10 min. aikaa vaatteiden vaihdolle työaikana, joka oli mielestäni kohtuullista. Sekin käytäntö katosi jonnekin. Etätyöläisiin verrattuna olemme todella huonossa asemassa ja tähän epäkohtaan pitäisi puuttua!
Vierailija kirjoitti:
Taas joku hoitsujen metku yrittää nostaa palkkaa yli heidän oikean markkina-arvon kun ovat kateellisia etätyöläisille.
En voi käsittää tämän palstan hoitajavihaa, en ole missään muualla törmännyt vastaavaan. Voin kertoa, että hoitajat ovat ihan tottuneita käymään siellä lähitöissä, kun ovat aina niin tehneet, koronan aikanakin. Eniten olen kuullut näiden tietotyöläisten valittavan, jos pitäisi työskennellä yksikin päivä viikossa toimistolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yöllä tehtävästä lähityöstä saatava yölähityölisä. Esim lähihoitajat.
Höpö höpö, ahneutta. Itse teen lähityötä ja työnkuva sellainen, ettei etätyö edes onnistu. Mukavampihan se meillä töissä on olla, kun iso osa porukkaa aina pois jaloista :D Ja monella se etätyö on aika uuvuttavaa, yksin aherrat kotona vailla sosiaalista kanssakäymistä, työtunnit saattaa venyä, kun olet aina ikään kuin työpaikalla. Melkeinpä lisäbonus heille, jotka jaksaa sitä etätyötä. Arvostan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö, ahneutta. Itse teen lähityötä ja työnkuva sellainen, ettei etätyö edes onnistu. Mukavampihan se meillä töissä on olla, kun iso osa porukkaa aina pois jaloista :D Ja monella se etätyö on aika uuvuttavaa, yksin aherrat kotona vailla sosiaalista kanssakäymistä, työtunnit saattaa venyä, kun olet aina ikään kuin työpaikalla. Melkeinpä lisäbonus heille, jotka jaksaa sitä etätyötä. Arvostan!
Kyllä etätyö on helpompaa kun ei tavitse 2 tuntia käyttää työmatkoihin
Totta kai. Sen lisäksi että työntekijä tekee työn, toimistolla altistuu pomojen ja kollegoiden kiusaamiselle
Sitä valitusta on ollut hauska kuunnella, kun työnantajat ovat alkaneet pikkuhiljaa tajuta, etteivät he voikaan alistaa työntekijöitä tekemään ylitöitä ja ihan mitä sattuu sekä vittuilemaan päälle, vaan heidän pitää ihan oikeasti tarjota se työtehtävä ja alaista saa käyttää vain tämän työtehtävän tekemiseen esim. pahan olon purkamisen sjiaan. Jotkut firmat eivät pääse tästä yli ollenkaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja säästää toimistokuluista. Ja työntekijä etänä matkustuskuluista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähityössä ollessa ei tarvitse varustella työtilaa kotiin. Mutta ilmeisesti näille etätyöläisille se on ilmaista, myös se lisähuone asunnossa. Jotkut etätyöläiset meillä haluaisi että työnantaja kustantaisi näytöt, telakat yms. myös kotiin.
Meillä ainakin saa halutessaan työsuhdematkalipun, jolloin ne työmatkakulutkin pienenee. Lisäksi ainakin itsellä työnteko on aidosti tehokkaampaa toimistolla, vaikka lähimmät työnkaverit onkin pääosin muilla toimistoilla tai etänä.
En toki vastustaisi sitä että lähityöstä saisi lisäkorvauksen, mutta pitää myös muistaa että lähes kaikki on tehneet työsopimuksensa aikana jolloin lähityö oli se oletusarvo. Ei silloinkaan etätyöläisten palkkoja alennettu.
Onko pakko olla erillinen työtila? Muutkin tekevät etätöitä keittiössä, olohuoneessa tai missä tahansa muussa. Aina voi mennä työpaikalle
Työtila on tarpeen, koska on paljon kokouksia. Työpaikalle meno ei ole ratkaisu, koska monesti kokouksia on iltaisinkin. Työpäivä pitkittyisi liikaa ja liian usein. Kaiken lisäksi työpaikalla on avokonttori, kokousten oila sielläkään ei oikein onnistu. Osa kokouksista on salassa pidettäviä eivätkä siten sovellu avokonttoriin. Isojen monitorien virittely keittiöön tai olohuoneeseen ei sekään ole toimiva ratkaisu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen suuressa sairaalassa töissä. Matka parkkipaikalta pukuhuoneeseen kestää n. 15 min. Siinä kun vaihtaa vaatteet ja kävelee omalle osastolle, menee toiset 15 min. Sama tietysti kotiin lähtiessä. Leimaus suoritettava työvaatteet päällä omalla osastolla. Joka päivä menee siis tunnin verran omasta ajasta sairaalan käytäviä suhatessa. Toki työmatkat tähän päälle lisäksi.
Vanhoina hyvinä aikoina meille annettiin 10 min. aikaa vaatteiden vaihdolle työaikana, joka oli mielestäni kohtuullista. Sekin käytäntö katosi jonnekin. Etätyöläisiin verrattuna olemme todella huonossa asemassa ja tähän epäkohtaan pitäisi puuttua!
Ylläri, että hoitajat valittaa. Hoitoalalla on kuitenkin TODELLA hyvät lisät, on hälyrahat, ylityökorvaukset jne. Ja hitosti saikkuja. Itse teen etätöitä (olen todella tyytyväinen työhöni) ja meille ei makseta ylitöitä. Saa pitää tunnin tunnista vapaata. Käviskö sitten sellainen, että saatte pienen palkanlisän (miinus sähkö ja etätöihin tarvittavat välineet) mutta poistetaan samalla kaikki muut lisät? Sehän olisi reilua. Ja sitten jos ei tämäkään kelpaa niin ihan vapaasti voit mennä hoitoalallakin etätöihin.
Verottaja auttaa jos työpaikalle kulkeminen aiheuttaa merkittäviä kuluja, samoin jos etätyöläinen joutuu tekemään hankintoja työn tekemistä varten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen suuressa sairaalassa töissä. Matka parkkipaikalta pukuhuoneeseen kestää n. 15 min. Siinä kun vaihtaa vaatteet ja kävelee omalle osastolle, menee toiset 15 min. Sama tietysti kotiin lähtiessä. Leimaus suoritettava työvaatteet päällä omalla osastolla. Joka päivä menee siis tunnin verran omasta ajasta sairaalan käytäviä suhatessa. Toki työmatkat tähän päälle lisäksi.
Vanhoina hyvinä aikoina meille annettiin 10 min. aikaa vaatteiden vaihdolle työaikana, joka oli mielestäni kohtuullista. Sekin käytäntö katosi jonnekin. Etätyöläisiin verrattuna olemme todella huonossa asemassa ja tähän epäkohtaan pitäisi puuttua!
Ylläri, että hoitajat valittaa. Hoitoalalla on kuitenkin TODELLA hyvät lisät, on hälyrahat, ylityökorvaukset jne. Ja hitosti saikkuja. Itse teen etätöitä (olen todella tyytyväinen työhöni) ja meille ei makset
Samat lisät ne on muillakin aloilla, samoin hälyrahat ja ylityökorvaukset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähityössä ollessa ei tarvitse varustella työtilaa kotiin. Mutta ilmeisesti näille etätyöläisille se on ilmaista, myös se lisähuone asunnossa. Jotkut etätyöläiset meillä haluaisi että työnantaja kustantaisi näytöt, telakat yms. myös kotiin.
Meillä ainakin saa halutessaan työsuhdematkalipun, jolloin ne työmatkakulutkin pienenee. Lisäksi ainakin itsellä työnteko on aidosti tehokkaampaa toimistolla, vaikka lähimmät työnkaverit onkin pääosin muilla toimistoilla tai etänä.
En toki vastustaisi sitä että lähityöstä saisi lisäkorvauksen, mutta pitää myös muistaa että lähes kaikki on tehneet työsopimuksensa aikana jolloin lähityö oli se oletusarvo. Ei silloinkaan etätyöläisten palkkoja alennettu.
Onko pakko olla erillinen työtila? Muutkin tekevät etätöitä keittiössä, olohuoneessa tai missä tahansa muussa. Aina voi mennä työpaikalle
Eihän tässä siitä ollut kyse mitä voi tehdä, vaan jonkun elämäänsä väsyneen onnettoman kateudesta, jota epäonnistuneesti yrittää perustella kustannuksilla. Niitä on tosiasiallisesti enemmän etätöissä, joten jos oikeudenmukaisia halutaan olla, maksetaan etätyöläisille suurempaa palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Toimistolla työskentelevän työajaksi lasketaan sekin aika, jonka työntekijä odottaa koneen käynnistymistä. Etätyöläisen työaika alkaa siitä, kun hän kirjautuu työnantajan järjestelmään.
Etätyöntekijä tekee monesti sairaanakin töitä. Toimistotyöntekijällä jää koko työpäivä tekemättä, jos sairastuu. Ei se kone sitten enää kotiin kulje.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen suuressa sairaalassa töissä. Matka parkkipaikalta pukuhuoneeseen kestää n. 15 min. Siinä kun vaihtaa vaatteet ja kävelee omalle osastolle, menee toiset 15 min. Sama tietysti kotiin lähtiessä. Leimaus suoritettava työvaatteet päällä omalla osastolla. Joka päivä menee siis tunnin verran omasta ajasta sairaalan käytäviä suhatessa. Toki työmatkat tähän päälle lisäksi.
Vanhoina hyvinä aikoina meille annettiin 10 min. aikaa vaatteiden vaihdolle työaikana, joka oli mielestäni kohtuullista. Sekin käytäntö katosi jonnekin. Etätyöläisiin verrattuna olemme todella huonossa asemassa ja tähän epäkohtaan pitäisi puuttua!
Ylläri, että hoitajat valittaa. Hoitoalalla on kuitenkin TODELLA hyvät lisät, on hälyrahat, ylityökorvaukset jne. Ja hitosti saikkuja. Itse teen etätöitä (olen
Samat lisät, mutta niitä ei makseta.. Itsenäisyyspäivä sentään maksettiin kuukausipalkan päälle.
Tähän asti suomessa on tehty niin, että kun toiset rupeavat ulisemaan jonkun toisten eduista, niin ne edut otetaan kaikilta pois.
Tässä voi hyvinkin tulla käymään samoin.
Vierailija kirjoitti:
Tähän asti suomessa on tehty niin, että kun toiset rupeavat ulisemaan jonkun toisten eduista, niin ne edut otetaan kaikilta pois.
Tässä voi hyvinkin tulla käymään samoin.
Meillä oli aikoinaan useita jotka hakivat valheellisesti sairauslomaa, sitten työnantaja lupasi jokaisesta tunnista 1e lisää, jonka olet joulukuussa jokaisen työtunnin töissä.
Saikkukeinottelijat nostivat tästä möykän, koska juuri tuolloin he haluavat hakea ylimääräistä lomaa ja menettävät tämän 1e per tunti lisän.
Lopputulos oli, että sitä 1e per tunti ei maksettu kenellekään, sinne meni jouluboonukset!
Toimistolla ei ole tilaa kaikille.