IS ja Suomen päiväkoteihin palannut raskas ilmiö

Vierailija kirjoitti:

En hae lasta kotiin, koska kyseessä ei ole lapseni sairastuminen vaan se, että iltapäivään ei saada sijaista ja sitten soitellaan niille vanhemmille, joiden tiedetään voivan nopeasti tulla noutamaan lapsensa kotiin. Ensin menin tähän halpaan, nyt osaan jo noutaa lapsen hoidosta, käyttää yksityisellä lääkäriasemalla hakemassa lapun terveestä lapsesta ja sitten palautan lapsen hoitoon ilmoittaen, että minulla on lääkärintodistus lapsen terveydestä, joten tänään pääsen noutamaan lapsen vasta klo 18 enkä klo 16, kuten tavallisesti.

Kusipää

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen eskariope ja minullakin tämä on nyt tämän syksyn VIIDES saikku. Siis viisi tautia jo lusittu ja nyt on päällä antibioottikuurikin.

Tämä on ihan kestämätöntä. Lapsilla pyörii siellä joku melkein kokonaan kielitaidoton sijainen, eikä mitään esiopetusta pidetä.

Ihan yhtä kestämätöntä on se, että minunkin työt jää tekemättä sen takia että eskarista soitetaan joka toinen vko, että Mikko-Maija on nyt kaksi kertaa aivastanu, kuumettakin on mitattu mut ei vaan millään oo, tuutko hakeen pois? Ei sun työt sen tärkeempiä oo kun muidenkaan.

Kyllähän sen luulisi olevan sinullekin tärkeää, että lapsestasi huolta pitävät koulutetut opettajat ja hoitajat olisivat työkykyisiä? Vai onko sinulle samantekevää, että heidät korvataan kielitaidottomilla vaihtuvilla hoitajilla? He eivät ol

Tottakai se on tärkeää. Mutta on huomattavasti mukavampi suhtautua sairasteluun ja poissaoloihin vakavasti, kun päiväkodista soitetaan vain kun lapsi on oikeasti kipeä (kuumeessa/oksentaa/veto pois) eikä sen takia että lapsi aivastaa/nenä vuotaa tms. Silloin olisi mahdollista olla pois työstä koko se sairasteluaika, ja estää myös päiväkodin työntekijöitä sairastelemasta. Sellaisia ihmeparantumisia on kuitenkin ollut meillä niin paljon, että töistä on oltu pois paljon turhaankin, ja se aiheuttaa painetta vähentää poissaoloja, ja siten viedä lapsi ehkä vähän vajaakuntoisena tarhaan.

Täällä ollaan onneksi onnellisessa asemassa, henkilökunta puhuu suomea, ja sijaisetkin on useimmiten aina ne samat. Eskarin osalta odotan, että opetusta on niin kuin laissa määrätään, mutta en myöskään usko, että lapsi muuttuu vajaaälyiseksi, jos se tutustuu s-kirjaimeen vasta ekaluokalla. Muutoinkin ajattelen päiväkotien tarkoituksena enemmän sen turvallisen hoitopaikan, että vanhemmat voivat mennä töihin, kuin hienosti paperille muotoillut kasvatussuunnitelmat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen eskariope ja minullakin tämä on nyt tämän syksyn VIIDES saikku. Siis viisi tautia jo lusittu ja nyt on päällä antibioottikuurikin.

Tämä on ihan kestämätöntä. Lapsilla pyörii siellä joku melkein kokonaan kielitaidoton sijainen, eikä mitään esiopetusta pidetä.

Ihan yhtä kestämätöntä on se, että minunkin työt jää tekemättä sen takia että eskarista soitetaan joka toinen vko, että Mikko-Maija on nyt kaksi kertaa aivastanu, kuumettakin on mitattu mut ei vaan millään oo, tuutko hakeen pois? Ei sun työt sen tärkeempiä oo kun muidenkaan.

Kyllähän sen luulisi olevan sinullekin tärkeää, että lapsestasi huolta pitävät koulutetut opettajat ja hoitajat olisivat työkykyisiä? Vai onko sinulle samantekevää, että heidät korvataan kielitaidottomilla vaihtuvilla hoitajilla? He eivät ol

Kiitos!! Juurikin näin, päiväkoti ryhmä ei ole lukuisten eri infektio tautien hoito-osasto, siellä ollaan eteistila mukaan lukien vain 2-3 huoneessa jotka yhteydessä toisiinsa, aterioinnin yhteydessä 6-10 lasta/pöytäkunta+kasvattaja, kaikki oleminen, leikkiminen ja tekeminen tapahtuu hyvin tiiviissä lähikontaktissa eikä toivoakaan, että esim.aivastelujen tarttumariskiä voisi pienentää tai olla saamatta niitä pienpisaroita ja molekyylejä päällensä/sieraimiinsa (lentävät ja leviävät 2-3m päähän).

Ei ihme tämä tautitilanne. Ja joulu tulla jolkottaa. Saa aina stressata sitäkin saako terveen joulun itselleen/perheelleen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysymys päiväkodissa työskenteleville: Onko vanhemman ammatilla vaikutusta siihen, miten lasta soitellaan hakemaan? Soitetaanko kirurgille ja kotiäidille samalla kynnyksellä, että lapsen nenä valuu?

Et kai odota tähän jotain yleispätevää vastausta joka niputtaa kaikki yksiköt ja niiden ryhmät samaan nippuun? Se on toki tavallista tällä palstalla, mutta ei anna sinulle vastausta.

Nykyvarhaiskasvatuksessa ei ole enää lapsen perustietolomakkeissa eikä muissakaan tietoa lapsen vanhempien ammateista, ennen oli.

Mutta noin ylipäätään, en ainakaan itse ajattele, eikä ryhmäni muutkaan kasvattajat, sitä mikä se äiti/isi on ammatiltaan. Jos lapsi sairastuu tai on sairas niin vanhempaa koskee samat lainalaisuudet ja velvoitteet lastaan kohtaan oli hänen työnsä mitä ja mikä vain.

Lapsen papereihin tulee me

Hieno ohje ja vinkki, kalahtaa vielä omaan nilkkaasi ja saat pian hoitaa ihan itse kersasi. Merkit jo näkyvillä, olleet vakassa kauan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei mulla ollut mitään varahakijoita kun lapsen isä oli kuollut ja omat vanhempani itsekin töissä. En myöskään olisi voinut jättää asiakasta pyörätuolissa mihin sattuu lähteäkseni hakemaan lasta viivana tarhasta. Kyllä pitää siellä ammattilaisten pärjätä jos lapsi sairastuu yllättäen.

Oletko sinä jotenkin simppeli?

Vaka ei ole sairaan lapsen paikka eikä siellä työskentelevät ole kouluttautuneet sairaan lapsen hoitoon, paitsi osin se lähihoitaja, mutta ei hänenkään työnkuvansa eikä sopimuksensa käsitä sairaan lapsen hoitoa vaan varhaiskasvatuksessa tapahtuvaa lapsen hoitoa ja kasvatusta. Lisäksi löydät n jo mainittu se kuinka sen sairaan lapsen eriyttäminen muita tartuttamasta vie sen 1 kasvattaja resurssin kokonaan pois siitä ryhmästä, mutta toki sinulle itsellesi ei olisi lainkaan "ongelma" vaikkapa tilanne jossa lapsia on 15-20kpl osa heistä erityisen

Pahoittelut yksinkertaisuudestasi, se ei varmastikaan ole mukavaa.

Joillain tosiaan on vain yksi numero mihin soittaa, ja tietenkin soitetaan sospäivystykseen jos kys nro ei vastaa.

Päiväkoti soittelee myös turhanpäiten, oman reaurssipulansa takia hakemaan lapsia, kuten tässä onkin jo useaan otteeseen sinulle kerrottu. Ei silloin eristetä ketään minnekään. Oli tää vielä sillon 2000-luvun alussa ihan erilaista, hoitajatkin pärjäsivät lasten kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysymys päiväkodissa työskenteleville: Onko vanhemman ammatilla vaikutusta siihen, miten lasta soitellaan hakemaan? Soitetaanko kirurgille ja kotiäidille samalla kynnyksellä, että lapsen nenä valuu?

Et kai odota tähän jotain yleispätevää vastausta joka niputtaa kaikki yksiköt ja niiden ryhmät samaan nippuun? Se on toki tavallista tällä palstalla, mutta ei anna sinulle vastausta.

Nykyvarhaiskasvatuksessa ei ole enää lapsen perustietolomakkeissa eikä muissakaan tietoa lapsen vanhempien ammateista, ennen oli.

Mutta noin ylipäätään, en ainakaan itse ajattele, eikä ryhmäni muutkaan kasvattajat, sitä mikä se äiti/isi on ammatiltaan. Jos lapsi sairastuu tai on sairas niin vanhempaa koskee samat lainalaisuudet ja velvoitteet lastaan kohtaan oli hänen työnsä mitä ja mikä vain.

Lapsen papereihin tulee me

Kukaan ei pöpöjä halua, sen sijaan esim.sairaalassa työskentelevät tietävät niiden olemassaolon ja riskit ja hyväksyvät ne jo alalle opiskellessaan. Sen sijaan varhaiskasvatukseen opiskelevat eivät opiskele sairaanhoidon puolelle ja alalle/alaa, heidän ei tulisi asiaa sen kummemmin joutua hyväksymään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En hae lasta kotiin, koska kyseessä ei ole lapseni sairastuminen vaan se, että iltapäivään ei saada sijaista ja sitten soitellaan niille vanhemmille, joiden tiedetään voivan nopeasti tulla noutamaan lapsensa kotiin. Ensin menin tähän halpaan, nyt osaan jo noutaa lapsen hoidosta, käyttää yksityisellä lääkäriasemalla hakemassa lapun terveestä lapsesta ja sitten palautan lapsen hoitoon ilmoittaen, että minulla on lääkärintodistus lapsen terveydestä, joten tänään pääsen noutamaan lapsen vasta klo 18 enkä klo 16, kuten tavallisesti.

Kusipää

Onko? Vai onko joku, jonka pitää pysyä töissä lapsensa elättääkseen?

Mielestäni vain yksinkertainen, kun ei tajua tilannetta joka on, kun ei ole sijaisia. Lapsihan on ilmeisesti terve, ei kai se lääkäri valehtele.

Suosittelisin, että tämä vanhempi ottaisi tällaisessa tapauksessa vapaapäivän ja viettäisi sen lapsensa päiväkodissa tarkkailijana. 

Sen jälkeen, ellen pahasti erehdy, olisi mahdollisuus alkaa tehdä yhteistyötä. Ensin yhteydenotto sähköpostilla johtajaan. Sen jälkeen kunnan varhaiskasvatuspäällikköön, johon ehkä tyssäisi. Seuraavaksi Aviin, samalla asiasta henkilökunnan ja vanhempien yhteinen, iso julkinen meteli. Parannusehdotuksineen.

Asiat eivät parane nimittelemällä ja nokittelemalla. Joku jossain hyötyy nyt siitä, että henkilökunta ja vanhemmat eivät osaa tehdä yhteistyötä.

Haittaako tilanne oikeasti vaka-henkilöitä ja vanhempia? Vai onko kivampaa rähinöidä keskenään ja unohtaa ne lapset kokonaan?

Mielestäni vanhempia syyllistetään myös vähän turhaan. Kyllähän ne taudit tarttuu lasten välillä jo ennen ensimmäisiä oireita. Se lapsi on jo ensimmäisten oireiden ilmetessä tartuttanut osan lapsiryhmästä.

Ehkä kannattaisi enemmän miettiä miksi kaikki sairastaa niin paljon tai sitten vain hyväksyä yhteiskunnan tasolla että niitä flunssia nyt vaan tulee kaikille. Voiko niitä edes kunnolla estää? Mistä kaikki tietää että varhaiskasvatuksen henkilökunta olisi ollut terveempänä jos lapset haettaisiin aina heti pois eikä vietäisi päiväkotiin jos nenä vuotaa? Mahataudit ja vakavammat sairastumiset täytyy ottaa enempi tosissaan, mutta flunssa on vähän sumea käsite. 

Vierailija kirjoitti:

Tottakai se on tärkeää. Mutta on huomattavasti mukavampaa suhtautua sairasteluun ja poissaoloihin vakavasti, kun päiväkodista soitetaan vain kun lapsi on oikeasti kipeä...

Kyllä ymmärrän ja olen jopa samaa mieltä. 

Ikävä kyllä tuo on tapa, jolla naisvaltaisella alalla hoidetaan asioita, epäsuorasti ja harmaalla alueella liikkuen. Monessa paikassa ei saa sanoa vanhemmille oikeaa tilannetta. Mahdollisesti ylemmältä tasolta vihjataan, että koittakaa soittaa kaikkien vähänkin kipeän tuntuisten lasten vanhemmille. Ei saa kertoa, että sijaista ei saa tai ei saa palkata. 

Kyse on lasten turvallisuudesta sen iltapäivän aikana. Tapa hoitaa tilanne on epärehellinen. Mitä siinä voi tehdä? Jos ylemmän tahon ohjeita ja odotuksia ei noudata, huomaa ettei enää ole työpaikkaa. Kaiken huippu on, että työkaverit eivät puolusta, jos joku kyseenalaistaa. Henkilökunta toivoo, että vanhemmat puuttuvat asiaan, koska he eivät itse uskalla.

Olisiko yhteistyö mahdollista?

Mun sympatiat tätä keskustelua lukiessa kallistuu kyllä vakahenkilöstön puolelle. Toki siinä on varmaan sellainen pieni bias, että olen aina ollut tosi tyytyväinen omien lasten päiväkotiin. Siitäkin huolimatta, että onhan sieltäkin välillä soitettu, tosin ihan syystä. Oksentava tai lämpöilevä lapsi nyt on itsestäänselvyys, mutta olen kyllä arvostanut sitäkin kun ilmoitettiin, että lapsi on itkuinen ja valittaa päänsärkyä, joka paljastuikin lopulta korvatulehdukseksi. Omaan silmään näyttää, että sijaissysteemikin toimii ja samat sijaiset kiertävät ryhmissä, mikä on toki kiva kun ovat lapsillekin tuttuja. En tiedä, onko ko. päiväkoti jotenkin poikkeuksellisen hyvin johdettu vai miten, mutta vaikea on keksiä mitään negaa. Pieni yksikkö se kyllä on, ryhmiä on 3x3. 

Aika herkästi on myös jätetty esim. kurkkuaan valittava lapsi aamulla kotiin, vaikka olisikin muuten virkeä, flunssan ensioire se kuitenkin on ja meneekin toki monesti ihan siltäänsä ohi. Mutta jos sillä välttää nipun tartuntoja muilla ihmisillä, niin hyvä. Toki olen siitä onnekkaassa asemassa, että voidaan lasten isän kanssa tehdä tarvittaessa 100% etänä. Varsinaisesti ei ole lasten sairastelujen takia tarvinnut olla juurikaan töistä poissa, kun työaika joustaa ja itselläkin periaatteessa riittää, että olen virka-aikana tavoitettavissa ja omia hommiani voin tehdä mihin aikaan vaan. Tarvittaessa töistä voi olla omalla ilmoituksella pois muutaman päivän. Toki ymmärrän, että läheskään kaikilla ei tätä mahdollisuutta ole, ja paine saada lapsi hoitoon on kova.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kysymys päiväkodissa työskenteleville: Onko vanhemman ammatilla vaikutusta siihen, miten lasta soitellaan hakemaan? Soitetaanko kirurgille ja kotiäidille samalla kynnyksellä, että lapsen nenä valuu?

Ei oikeastaan. Jos toinen vanhemmista on kirurgi, yleensä ilmoitetaan toinen ensisijaiseksi hakijaksi. Lapsella on ainakin kaksi varahakijaa.

Voi olla, että joku yksittäinen työntekijä suree lapsen tilannetta, jos lapsi on päiväkodissa puoli vuorokautta äidin viettäessä laatuaikaa vauvan kanssa. Tai joku edelleen yksittäinen miettii äidin laiskottelevan kotona kun räkäinen persus hehedelmä on hänen vaivoinaan. 

Yhtä rumaa on se, jos vanhempi ei ymmärrä, että flunssainen lapsi on päiväkodissa itkuinen, riitelevä ja väsynyt. Hän ei jaksa osallistua toimintaan, hän ei jaksa pukea eikä riisua. Ei ole tilannetta, jossa pystyisi irrottaamaan yhden aikuisen hoi

On se kumma, kun ei niitä edes vähäisiä lapsa nykyään hoitohenkilökunta jakaa hoitaa, vaan ihan itse haluavat sahata omaa oksaansa, heikentää alan työllisyyttä ja vähentää henkilökunnan määrää päiväkodissa, kun päiväkodin käyttöaste ei täyty riittävän korkeaksi eli jää alle sadan ja viimeisen 10v aikana päiväkoteja on lakkautettu ja fuusioitunut toiseen päiväkotiin, kun lapsia ei ole riittävästi hoidossa, eikä palvelulle nähdä tarvetta ja se on viesti myös poliittisille päättäjille. 

Meidän asuinalueella vielä 2000-luvun alussa oli päiväkoteja neljä, kymmenen kilometrin säteellä,.lähin 400m päässä, nyt päiväkoteja yksi ja sekin 7km päässä, kun vanhemmat eivät vie lapsia päiväkotiin, kun hoidetaan kotona tai ovat osan aikaa isovanhemmilla ja varahoidossa. 

Ajat ovat muuttunut, silloin 2000-luvun alussa meitä vanhempia oikein kannustettiin viemään lapsia päiväkotiin,vaikka vanhemmat kotona ja hoitajat perusteli sitä päiväkodin säilymisellä alueella ja heidän työllisyydellä, kun päiväkodin käyttöaste riittävän korkea. 

Nykyään vanhempien jatkuva syyllistäminen ja haukkuminen ei voi olla vaikuttamatta syntyvyyteen ja päiväkotien säilymiseen, kun vanhemmat eivät halua hankkia lapsia, eikä hoidattaa päiväkodissa 

Muualla maailmassa esim. Ranskassa lapset viedään hoitoon jo puolivuotiaana, pakollinen varhaiskasvatus 2v ja pakollinen koulu 3v. Suomessa lapset teljätään kotiin 7v asti, pois ikäistesä seurasta. Ja sitä vielä ihannoidaan. 

Vierailija :

"Hieno ohje ja vinkki, kalahtaa vielä omaan nilkkaasi ja saat ihan itse hoitaa kersasi."

Täysin ulkopuolisena sanoisin, että asiahan kalahtaa ihan jokaisen naisen nilkkaan. Töitä ei ole ja ansiosidonnainen on kohta kokonaan lakkautettu. Jos työttömien määrä vielä lisääntyy, toimeentulotuki pienenee rajusti. 

Mikä on vaihtoehto? Kotiäitiys miehen tuloilla? Yrittäjyys omassa kodissa? Vakaopet kouluun, jossa saa pelätä oppilaita, hoitajat hoivakoteihin raskaampaan työhön? 

Ongelma on ylempiä tuloluokkia lukuunottamatta kaikkien naisten yhteinen. Myös niiden miesten, jotka eivät voi tai halua vastata koko perheen toimeentulosta.

Naiset sahaavat nyt oksaa jolla istuvat. Tehkää yhteistyötä ja lopettakaa toistenne kiusaaminen.

"Ja joulu tulla jolkottaa. Saa aina stressata sitäkin saako terveen joulun itselleen/perheelleen."

Ihan oikeasti, päiväkodin henkilökunta, näinkö ajattelette? Ei kait. Missä on työmoraali?

Mites muut työssäkäyvät, lääkärit, hoitajat, poliisit, kaupankassat, aspat, bussikiskit jne. Pitäisikö heidän kieltäytä palvelemasta kansalaisia 1-2kk  ennen joulua, jotta saisivat viettää joulua terveenä.

Nyt vähän suhteellisuuden tajua. Kiitos 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija:

"On se kumma, kun ei niitä edes vähäisiä lapsa jakaa hoitaa"

No esimerkki. Yli 20 lapsen ryhmä jättipäiväkodissa, ryhmässä yksi aikuinen, vieressä 10 alle 3v ja yksi aikuinen. Isommassa ryhmässä vaikka 5 tuentarpeista lasta (usein väkivaltaisia/karkailevia). Alle 3v ryhmässä vaippaikäisiä ja muutama pureva ja tuuppija. Ne oppii nopeasti kuin Kärpästen Herrassa.

Sijaisia ei tipu, muissa ryhmissä ei paljon parempi tilanne. Miten hoitaisit ne lapset, jos olisit jompikumpi työntekijä? Miten kuljettaisit vessaan, syömään, ulos, pitäisit sängyissään päiväunilla? Siistijäkin kipeä, ja sun pitäisi siivota vessat eritteistä ja ruokapöydät. Vessan lattia lainehtii pissasta ja lasten tossut ja sukat myös. Olisiko sulla vaippa itsellä, ettet jättäisi työkaveria yksin 30 lapsen kanssa? Jäisitkö itse, että toinen pääsisi vessaan päivän aikana? Jaksaisitko olla päivän syömättä jos et ehtisi syödä?

En suosittele kokeilemaan jaksatko, jos et ihan psyko ole. Uskoakseni kuka tahansa vakatyyppi tietää nähdä painajaisia pelkästä ajatuksesta.

Vierailija kirjoitti:

"Ja joulu tulla jolkottaa. Saa aina stressata sitäkin saako terveen joulun itselleen/perheelleen."

 

Ihan oikeasti, päiväkodin henkilökunta, näinkö ajattelette? Ei kait. Missä on työmoraali?

Mites muut työssäkäyvät, lääkärit, hoitajat, poliisit, kaupankassat, aspat, bussikiskit jne. Pitäisikö heidän kieltäytä palvelemasta kansalaisia 1-2kk  ennen joulua, jotta saisivat viettää joulua terveenä.

Nyt vähän suhteellisuuden tajua. Kiitos 

Työstressi tulee helpommin velvollisuudentuntoisille ihmisille, joilla on korkea työmoraali. Ymmärrän hyvin sairastumisen pelon.

Edes lääkäri ei ole kipeisiin potilaisiin samanlaisessa kontaktissa kuin päiväkodin henkilökunta. Päiväkodissa on tavallista, että päälle oksennetaan, ruokaan ja naamalle aivastellaan. Kaupan kassat ei vaihda ripulivaippoja, poliisit eivät joudu paijaamaan ja  kanniskelemaan kipeitä asiakkaita sylissään. Bussikuskin rinnuksiin ei niistetä, sillä on pleksi edessä.

Eli mitä oikein tarkoitat suhteellisuudentajulla? Oletko kadottanut sen?

 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä te, jotka pystytte hakemaan lapsenne vartin sisään päikystä kotiin siitä kun päikystä soitetaan, että lapsi on kipeänä, käytte oikein töissä? Itsellä ainakin työmatka on kesänopeuksilla noin 30min ja talvinopeuksilla vajaa kolme varttia, ja täytyy sitä esihenkilöllekin ilmoittaa, että kipeänä, että pakko jättää päivä kesken ja valistunut arvio onko seuraavankin päivän poissa/pystyykö tekemään illalla päivän hommia vai jaetaanko niitä muille ja milloin niissä on deadline. Tuohon hallinnolliseen säläänkin menee jo se vartti...

Kuinka pitkiä työmatkoja ihmisillä on? Joku on 200 km päässä töissä ja kaikilla muilla menee matkoihin tuntikausia? 

Itse ajan 21km kilometriä lapsen päiväkotiin ja siitä 40km toiseen suuntaan ja matkalla ei ole yhtään katuvaloa. Helposti kolme varttia on matka kelistä riippuen ja jos olisi julkisten varassa, niin aamulla vietäis ja illalla haettais kun ei muuten linja-autoa kulje. 

Vierailija kirjoitti:

Mun sympatiat tätä keskustelua lukiessa kallistuu kyllä vakahenkilöstön puolelle. Toki siinä on varmaan sellainen pieni bias, että olen aina ollut tosi tyytyväinen omien lasten päiväkotiin. Siitäkin huolimatta, että onhan sieltäkin välillä soitettu, tosin ihan syystä. Oksentava tai lämpöilevä lapsi nyt on itsestäänselvyys, mutta olen kyllä arvostanut sitäkin kun ilmoitettiin, että lapsi on itkuinen ja valittaa päänsärkyä, joka paljastuikin lopulta korvatulehdukseksi. Omaan silmään näyttää, että sijaissysteemikin toimii ja samat sijaiset kiertävät ryhmissä, mikä on toki kiva kun ovat lapsillekin tuttuja. En tiedä, onko ko. päiväkoti jotenkin poikkeuksellisen hyvin johdettu vai miten, mutta vaikea on keksiä mitään negaa. Pieni yksikkö se kyllä on, ryhmiä on 3x3. 

Aika herkästi on myös jätetty esim. kurkkuaan valittava lapsi aamulla kotiin, vaikka olisikin muuten virkeä, flunssan ensioire se kuitenkin on ja meneekin toki

Mäkin voin tehdä 100% etätöitä, mutta en tosiaan voi jättää 2,5-vuotiasta jokaisesta aivastuksesta kotiin. Ei sen ikäisen kanssa hoideta hankalia asiakaspuheluita tai lasketa mitään monimutkaista. Omallakin ilmoituksella saa olla sen 4 päivää pois per sairaus, mutta hyvässä lykyssä se kurkku on sen 4 aamua kipeä ennen kuin se flunssa oikeasti iskee kuumeine ym.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Ja joulu tulla jolkottaa. Saa aina stressata sitäkin saako terveen joulun itselleen/perheelleen."

 

Ihan oikeasti, päiväkodin henkilökunta, näinkö ajattelette? Ei kait. Missä on työmoraali?

Mites muut työssäkäyvät, lääkärit, hoitajat, poliisit, kaupankassat, aspat, bussikiskit jne. Pitäisikö heidän kieltäytä palvelemasta kansalaisia 1-2kk  ennen joulua, jotta saisivat viettää joulua terveenä.

Nyt vähän suhteellisuuden tajua. Kiitos 

Työstressi tulee helpommin velvollisuudentuntoisille ihmisille, joilla on korkea työmoraali. Ymmärrän hyvin sairastumisen pelon.

Edes lääkäri ei ole kipeisiin potilaisiin samanlaisessa kontaktissa kuin päiväkodin henkilökunta. Päiväkodissa on tavallista, että päälle oksennetaan, ruokaan ja naamalle aivastellaan. Kaupan kassat ei vaihda ripulivaippoja, poliisit eivät joudu paijaamaan ja&nb

Kiitos, säästit minulta vastaamisen vaivan. Mutta veikkaan ettei sanomasi ns mene perille.

Lääkärin suusta tänään: varhaiskasvatukseen pitäisi tulla selkeät ohjeistukset ja tarvittaessa määräykset siitä ettei puolikuntoisia lapsia viedä sinne tartuttamaan niin ikätovereita kuin aikuisia. Koska vanhemmat selkeästi tarvitsevat sellaista toimiakseen oikein ja kuten fiksua olisi.Terveydenhuoltoala on sen sortin suossa ettei se enää kestäisi vaka-alan aiheuttamia paineita sairastumisten suhteen.

Sanojana työterveyslääkäri.

.