IS ja Suomen päiväkoteihin palannut raskas ilmiö

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miettiikö ihmiset yhtään etukäteen ennen kuin hankkivat lapsia? Se on yhtä sairastelua nuo päiväkotivuodet, mutta eivät ne ikuisesti kestä.

Niinä vuosina ei tehdä mitään uraa vaan lapsi laitetaan etusijalle ja yritetään vaan selvitä jotenkin. Hirveitä vuosia, mutta menevät ohi.

T. Teinin äiti

Eivät näköjään. Paljon voimia varhaiskasvatukseen, nykyvanhemmat vaikuttavat aivan äärimmäisen itsekkäiltä. 

T: aikuisen äiti, pk-keikkalainen (ei vaka)

Ei ne mieti. Meille kehdataan kiukutella kun soitamme ja vaikka lääkäri myös toteaa kotikuntoiseksi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Soitan päikkytäti ens kerralla mun esimiehelleni ja sano, että joo Tarjan pitää taas lähteä hakemaan Jerrypetteriä kesken päivän, kun me ei pärjätä sen kanssa täällä. Katsotaan tuleeko ymmärrystä.

Ei, soitan sinulle, äippäliinillle, koska sinä olet sen lapsesi maailmaan pykännyt ja todnäk ihan vapaaehtoisesti (muista jatkossa ehkäisy tai pidät jalkasi ristissä ja reikäsi ummessa ettei vaivaksesi tule lisää kyseisiä riesoja). Eli sinä kerrot pomollesi, että lapsesi on sairaana, päiväkodista soitettiin ja lähdet häntä hoitamaan kuten vanhemman vastuuseen kuuluu. Jos se on pomollesi ongelma niin hän voi toki soittaa sinne päiväkotiin annettuasi hänelle numeron niin saa "vahvistuksen" asiasta. Samalla häntä muistutettaisiin vanhemman oikeudesta hoitaa alle 10v sairasta lastaan ellei pysty hoitoa muutoin järjestämään.

 

Wau. Olet todella kutsumusammatissasi. Lämmin ja hyväkäytöksinen kasvatuksen ammattilainen. Empatia on selkeästi vahvin puolesi.

Sitten kun vielä ne ilmoitukset olisi todellisia. Meillä esikoisella oli laktoosi-intoleranssi, mutta sitä ei oltu diagnosoitu, eli ei saanut laktoositonta. Joka viikko soitettiin pari kertaa että pitää hakea mahakivun/oksennustaudin takia pois. Kysyttiin että odotetaanko hetki, että jos se olisi vain pieru, mutta ei. Totesivat että joko me haetaan heti tai sossu hakee. 

Tarpeeksi monta kertaa kun tultiin päiväkodille hakemaan lasta, joka oli elämänsä kunnossa ja jonka vatsatauti osoittautui pieruksi, niin alettiin huomattavasti hidastaa reagointiaikaa. 

Samoin vuotava nenä ei ole syy olla pois päiväkodista. Lapsilla vuotaa nenä lokakuusta huhtikuuhun ihan kylmän ilman takia. Tästäkin syystä oli pakko hakea lapsi useampaan otteeseen pois. Samoin nenäverenvuodon takia (oli kirjaimellisesti kaivanut verta nenästään)

Nykyflunssat on niin pitkäaikaisia, ettei kukaan voi oikeasti viikkotolkulla olla pois. Lisäksi ne aaltoilee eli välillä valuu nenä, välillä ei. Eihän me töistäkään voida olla koko ajan pois. Esimerkiksi itse olen nyt ollut kolme viikkoa sairaana. Kolme viikkoa sitten olin kaksi päivää saikulla ja edelleen olen sairas. Nenä valuu, yskittää, ääni on käheä. Välillä on parempia päiviä, välillä huonompia. Ei vaan ole vaihtoehtona yhden nuhan takia olla viikkotolkulla pois. Kuka ne mun työt sitten tekee ja tämmöisenä aikana ei ole varaa tehdä työnantajalle isoja laskuja. Tietysti päikkytätien näkökulmasta saikutus on ihan jees. Eihän heillä ole huolta työpaikastaan tai työnantajan taloudellisesta tilanteesta.

Luojan kiitos lapset on jo teinejä, joten päiväkodista ei enää soitella...

"Se, että lapsi on flunssassa, oksentaa, ripuloi, on lämmöt koholla, silmätulehdus, jokin ihoasia kuten rokkoepäily jne ei vaadi lääkärin koulutusta ja lisäksi vakassa on kasvattajilla myös laaja-alaisempikin vastuu eli vastuu myös muiden kuin "yhden piltin" hyvinvoinnista, siellä ei ole oikeutta pitää lasta jolla oireita tarttuvista taudeista. On olemassa myös vastuu kasvattajan omasta hyvinvoinnista ja terveydestä, työsuojelullinen seikka nääs."

Jostain syystä lähihoitajan tekemä diagnoosi ei kelpaa silloin, kun vanhempi haluaa tilapäisen palkallisen hoitovapaan. Lapsi pitää viedä lääkäriin ja valitettavan usein lääkäri toteaa, että lapsi on täysin terve. Lähihoitaja on huomannut vain sen, minkä on halunnut tilanteessa, jossa hoitajia on liian vähän suhteessa lasten määrään.

Jokin ihoasia kuten rokkoepäily on aika usein täysin vaaraton hyttysenpisto tai hikinäppy joka ei tartu eikä aiheuta ongelmia. Lähihoitajan mielestä se on asia, jonka vuoksi lapsi ei saisi olla hoidossa.

Kyllähän tämä on pattitilanne. 

Vanhemmat eivät saa olla luvatta pois työstä, vaan se on irtisanomisperuste, ellei ole lääkärintodistusta. 

Ja lääkärit eivät saa tehdä turhia diagnooseja ja kirjoitella tarpeettomia lääkärintodistusta, ilman lääketiett.syytä, vaan on noudatettava THL ohjeistusta ja Suomen lainsäädäntöä. 

Jos tilanne halutaan ratkaista, pitäisi muuttaa lainsäädäntöä ja ohjeistuksia. 

Nyt päätösvallan ovat ottaneet yksipuolisesti päiväkodin henkilökunta, jolta puuttuu lääketiett.osaaminen ja oikeus kirjoittaa vanhemmille todistuksia, joka oikeuttaisi poissaoloon työstä. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän tämä on pattitilanne. 

Vanhemmat eivät saa olla luvatta pois työstä, vaan se on irtisanomisperuste, ellei ole lääkärintodistusta. 

Ja lääkärit eivät saa tehdä turhia diagnooseja ja kirjoitella tarpeettomia lääkärintodistusta, ilman lääketiett.syytä, vaan on noudatettava THL ohjeistusta ja Suomen lainsäädäntöä. 

Jos tilanne halutaan ratkaista, pitäisi muuttaa lainsäädäntöä ja ohjeistuksia. 

Nyt päätösvallan ovat ottaneet yksipuolisesti päiväkodin henkilökunta, jolta puuttuu lääketiett.osaaminen ja oikeus kirjoittaa vanhemmille todistuksia, joka oikeuttaisi poissaoloon työstä. 

 

Reiluuden nimissä on sanottava, että itsekin toivon että päivän aikana olisi mahdollisimman vähän, mielellään ei yhtään, asiakkaita. Jos pystyisin hankkiutumaan heistä eroon, hankkiutuisin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miettiikö ihmiset yhtään etukäteen ennen kuin hankkivat lapsia? Se on yhtä sairastelua nuo päiväkotivuodet, mutta eivät ne ikuisesti kestä.

Niinä vuosina ei tehdä mitään uraa vaan lapsi laitetaan etusijalle ja yritetään vaan selvitä jotenkin. Hirveitä vuosia, mutta menevät ohi.

T. Teinin äiti

Eivät näköjään. Paljon voimia varhaiskasvatukseen, nykyvanhemmat vaikuttavat aivan äärimmäisen itsekkäiltä. 

T: aikuisen äiti, pk-keikkalainen (ei vaka)

Ei ne mieti. Meille kehdataan kiukutella kun soitamme ja vaikka lääkäri myös toteaa kotikuntoiseksi. 

Voiko kuitenkin ajatella pientä joustoa. Ne vanhemmat on myös töissä. Osa ehkä päiväkodissa jopa. He tulevat kun pystyvät. Harva pitää työtä tärkeämpänä kuin sitä lasta. 

Se että sieltä työpaikalta ei minuutissa tai edes kymmenessä suoriuduta päiväkodille ei ole päiväkodin henkilökunnan kiusaamista. Eikä se ettei osaa ennustaa että lapselle nouseekin kuume tai se oksentaa kesken päivän.

Vierailija kirjoitti:

"Se, että lapsi on flunssassa, oksentaa, ripuloi, on lämmöt koholla, silmätulehdus, jokin ihoasia kuten rokkoepäily jne ei vaadi lääkärin koulutusta ja lisäksi vakassa on kasvattajilla myös laaja-alaisempikin vastuu eli vastuu myös muiden kuin "yhden piltin" hyvinvoinnista, siellä ei ole oikeutta pitää lasta jolla oireita tarttuvista taudeista. On olemassa myös vastuu kasvattajan omasta hyvinvoinnista ja terveydestä, työsuojelullinen seikka nääs."

Jostain syystä lähihoitajan tekemä diagnoosi ei kelpaa silloin, kun vanhempi haluaa tilapäisen palkallisen hoitovapaan. Lapsi pitää viedä lääkäriin ja valitettavan usein lääkäri toteaa, että lapsi on täysin terve. Lähihoitaja on huomannut vain sen, minkä on halunnut tilanteessa, jossa hoitajia on liian vähän suhteessa lasten määrään.

Jokin ihoasia kuten rokkoepäily on aika usein täysin vaaraton hyttysenpisto tai hikinäppy joka ei tartu eikä aiheuta ongelmia. Lähihoitajan mi

Olet aika pieni ihminen, sen lisäksi ettet ymmärrä lukemaasi.

Ryhmässä toimii moniammatillinen kasvattajatiimi, lähihoitaja lapset-ja nuoret suuntautuneisuuden lisäksi siinä voi toimia 3-4 eri alan (vaka-alan) koulutuksen saanutta kasvattajaa, he tekevät yhdessä havainnot ja yleensä yhdessä myös päätöksen siitä onko aihetta soittaa lapsen vanhemmalle.

Voit siis latoa tuota yhden ammattikunnan mustamaalaamista jossain muualla, se alkaa olla varsin "vanhaa settiä".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miettiikö ihmiset yhtään etukäteen ennen kuin hankkivat lapsia? Se on yhtä sairastelua nuo päiväkotivuodet, mutta eivät ne ikuisesti kestä.

Niinä vuosina ei tehdä mitään uraa vaan lapsi laitetaan etusijalle ja yritetään vaan selvitä jotenkin. Hirveitä vuosia, mutta menevät ohi.

T. Teinin äiti

Eivät näköjään. Paljon voimia varhaiskasvatukseen, nykyvanhemmat vaikuttavat aivan äärimmäisen itsekkäiltä. 

T: aikuisen äiti, pk-keikkalainen (ei vaka)

Täällä myös teinin äiti, joten sinänsä ei kolahda. Mutta kyllä suututtaa tämä nykyvanhempien syyllistäminen ihan kaikesta. Ei ihme, että syntyvyys on romahtanut. Sinäkään et ole varmaan päivääkään yrittänyt yhdistää lapsiarkea ja kokopäivätyötä. Mahdotontahan se on.

Mikä on mahdotonta? Lasten ja työn yhdistäminen? 

Voi kyllä suurin osa äideistä on ihan kokopäivätyössä eikä pidä sitä mahdottomana. 

Ryhmässä toimii moniammatillinen kasvattajatiimi, lähihoitaja lapset-ja nuoret suuntautuneisuuden lisäksi siinä voi toimia 3-4 eri alan (vaka-alan) koulutuksen saanutta kasvattajaa

Ei silti yhtään lääkäriä. Kun se vanhempi ei voi olla pois miten sattuu töistä, eikä lääkäri voi mistä tahansa saikkua kirjoittaa. Oksentaminen ja kuume nyt ovat tietysti ihan selkeitä syitä hakea lapsi pois. Pieni yskä ja nuha taas ihan tavallista lasten arkea. 

Eri

Kumma kun en tiedä yhtäkään työnantajaa jolla olisi oikeus vaatia lääkärintodistusta alle 10v sairaan lapsen hoidosta. Ja uskallan väittää, että kokemukseni on aika laaja ja varsinkin työvuosien kerryttämä. Myöskään kukaan vanhempi ei ole koskaan moisesta sanonut, ei töissä eikä muutenkaan ympäristössä.

Täyttä tuubaa, ja ellei joiltain osin ole, niin mitäs pomo tuumaa siihen faktaan, että laki sanoo tuon oikeuden alle 10v lapsen kohdalla!?!

Vierailija kirjoitti:

Mulla jo aikuiset lapset mutta jo siihen aikaan kun lapset oli päiväkoti-ikäisiä sai kuulla tarinoita kun jonkun lapset tuotiin suppo takapuolessa hoitoon ja kun päiväkodista soitettiin hakemaan niin sitäkin viivyteltiin.

Vuonna 1989 yks lapsi tuotiin kuumeessa ja ripulit valui lahkeessa hoitoon, äiti jätti lapsen lt harjoittijalle ja lähti. Yritettiin soittaa töihin, ei näkynyt ennen puoltapäivää. Olin itse silloin töissä siellä ja säälitti pieni pari vuotias lapsi, kuumehorkassa istui potalla ja sitten vein levähtämään. Ja kyllä sain itsekin saman taudin. Usein tuotiin myös lapsia jotka olivat flunssassa mutta kuume nousi myöhemmin. 

Vierailija kirjoitti:

"Se, että lapsi on flunssassa, oksentaa, ripuloi, on lämmöt koholla, silmätulehdus, jokin ihoasia kuten rokkoepäily jne ei vaadi lääkärin koulutusta ja lisäksi vakassa on kasvattajilla myös laaja-alaisempikin vastuu eli vastuu myös muiden kuin "yhden piltin" hyvinvoinnista, siellä ei ole oikeutta pitää lasta jolla oireita tarttuvista taudeista. On olemassa myös vastuu kasvattajan omasta hyvinvoinnista ja terveydestä, työsuojelullinen seikka nääs."

Jostain syystä lähihoitajan tekemä diagnoosi ei kelpaa silloin, kun vanhempi haluaa tilapäisen palkallisen hoitovapaan. Lapsi pitää viedä lääkäriin ja valitettavan usein lääkäri toteaa, että lapsi on täysin terve. Lähihoitaja on huomannut vain sen, minkä on halunnut tilanteessa, jossa hoitajia on liian vähän suhteessa lasten määrään.

Jokin ihoasia kuten rokkoepäily on aika usein täysin vaaraton hyttysenpisto tai hikinäppy joka ei tartu eikä aiheuta ongelmia. Lähihoitajan mi

Silmätulehdus ei ole 30 vuoteen ollut syy jäädä kotiin, siihen ei lääkäri suostu saikkua kirjoittamaan 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Missä te, jotka pystytte hakemaan lapsenne vartin sisään päikystä kotiin siitä kun päikystä soitetaan, että lapsi on kipeänä, käytte oikein töissä? Itsellä ainakin työmatka on kesänopeuksilla noin 30min ja talvinopeuksilla vajaa kolme varttia, ja täytyy sitä esihenkilöllekin ilmoittaa, että kipeänä, että pakko jättää päivä kesken ja valistunut arvio onko seuraavankin päivän poissa/pystyykö tekemään illalla päivän hommia vai jaetaanko niitä muille ja milloin niissä on deadline. Tuohon hallinnolliseen säläänkin menee jo se vartti...

Kuinka pitkiä työmatkoja ihmisillä on? Joku on 200 km päässä töissä ja kaikilla muilla menee matkoihin tuntikausia? 

Asumme maaseutukunnassa ja olemme molemmat vanhemmat töissä naapurikaupungissa, puolella minun toimistoni porukalla on minua vielä pitempi työmatka. Meidän varahakijat asuvat 500km päässä. Jotkut ovat muuttaneet työn perässä ja myös työssäkäyvät isovanhemmat asuvat kaukana... 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Se, että lapsi on flunssassa, oksentaa, ripuloi, on lämmöt koholla, silmätulehdus, jokin ihoasia kuten rokkoepäily jne ei vaadi lääkärin koulutusta ja lisäksi vakassa on kasvattajilla myös laaja-alaisempikin vastuu eli vastuu myös muiden kuin "yhden piltin" hyvinvoinnista, siellä ei ole oikeutta pitää lasta jolla oireita tarttuvista taudeista. On olemassa myös vastuu kasvattajan omasta hyvinvoinnista ja terveydestä, työsuojelullinen seikka nääs."

Jostain syystä lähihoitajan tekemä diagnoosi ei kelpaa silloin, kun vanhempi haluaa tilapäisen palkallisen hoitovapaan. Lapsi pitää viedä lääkäriin ja valitettavan usein lääkäri toteaa, että lapsi on täysin terve. Lähihoitaja on huomannut vain sen, minkä on halunnut tilanteessa, jossa hoitajia on liian vähän suhteessa lasten määrään.

Jokin ihoasia kuten rokkoepäily on aika usein täysin vaaraton hyttysenpisto tai hikinäppy jo

Mutta siinä moniammatillisessa tiimissä ei ole yhtäkään lääkäriä, jolla on laillinen oikeus tehdä diagnoosi, jonka perusteella lapsi pitää hakea pois päivähoidosta. Pelkkä epäily ei riitä! Edes vaka-alan koulutuksen saaneiden kasvattajien tiimi ei tarkoita sitä, että heillä yhdessä olisi riittävästi lääketieteellistä pätevyyttä siihen, että he voivat määrätä vanhemman hakemaan lapsen kotiin, kun heidän mielestään lapsella ei ole oikeutta olla hoidossa.

Olen tehnyt vuosi sitten AVIin valituksen siitä, että lääkärin 4 kertaa terveeksi toteama lapsi piti 4 kertaa noutaa kasvattajatiimin tekemän diagnoosin perusteella kesken päivän kotiin tai tiimi tekee lasun. AVIsta tuli kaupunkia velvoittava päätös, jossa todettiin aika lailla selkeästi, että lapsella on oikeus olla varhaiskasvatuksessa ellei ole lääkärintodistusta siitä, että lapsi on niin sairas, että häntä ei voida hoidossa pitää. Jos varhaiskasvatuksessa ollaan huolissaan lapsen voinnista eikä vanhempi tule lasta noutamaan, lapsi pitää viedä lääkäriin eikä suinkaan tehdä lastensuojeluilmoitusta.

Jostain syystä lapset eivät enää sen jälkeen olleet niin sairaita, että lääkäriä olisi tarvittu! Yllättävän usein lounasaikaan "sairas" lapsi on iltapäivällä terve.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miettiikö ihmiset yhtään etukäteen ennen kuin hankkivat lapsia? Se on yhtä sairastelua nuo päiväkotivuodet, mutta eivät ne ikuisesti kestä.

Niinä vuosina ei tehdä mitään uraa vaan lapsi laitetaan etusijalle ja yritetään vaan selvitä jotenkin. Hirveitä vuosia, mutta menevät ohi.

T. Teinin äiti

Eivät näköjään. Paljon voimia varhaiskasvatukseen, nykyvanhemmat vaikuttavat aivan äärimmäisen itsekkäiltä. 

T: aikuisen äiti, pk-keikkalainen (ei vaka)

Täällä myös teinin äiti, joten sinänsä ei kolahda. Mutta kyllä suututtaa tämä nykyvanhempien syyllistäminen ihan kaikesta. Ei ihme, että syntyvyys on romahtanut. Sinäkään et ole varmaan päivääkään yrittänyt yhdistää lapsiarkea ja kokopäivätyötä. Mahdot

Aika harva pienten lasten äiti on kokopäivätöissä, koska päiväkodista soitellaan lasta noutamaan ainakin kerran viikossa. Työsopimus voi olla kokoaikatyöstä, päiväkodin takia töissä ollaan osa-aikaisesti. Terveiden lasten kanssa joutuu olemaan usein perjantaisin, kun hoitajien mielestä lapsella on flunssa.

Vierailija kirjoitti:

Kumma kun en tiedä yhtäkään työnantajaa jolla olisi oikeus vaatia lääkärintodistusta alle 10v sairaan lapsen hoidosta. Ja uskallan väittää, että kokemukseni on aika laaja ja varsinkin työvuosien kerryttämä. Myöskään kukaan vanhempi ei ole koskaan moisesta sanonut, ei töissä eikä muutenkaan ympäristössä.

Täyttä tuubaa, ja ellei joiltain osin ole, niin mitäs pomo tuumaa siihen faktaan, että laki sanoo tuon oikeuden alle 10v lapsen kohdalla!?!

Pomo tuumaa ettei kukaan ole pois omalla ilmoituksella vaan kaikilla on oltava todistus on kyseessä sitten lapsen tai oma sairaus. Mitä siihen tuumaat. Olen ollut monessa työpaikassa jossa ei omalla ilmoituksella olla yhtään päivää pois.

Vierailija kirjoitti:

Kumma kun en tiedä yhtäkään työnantajaa jolla olisi oikeus vaatia lääkärintodistusta alle 10v sairaan lapsen hoidosta. Ja uskallan väittää, että kokemukseni on aika laaja ja varsinkin työvuosien kerryttämä. Myöskään kukaan vanhempi ei ole koskaan moisesta sanonut, ei töissä eikä muutenkaan ympäristössä.

Täyttä tuubaa, ja ellei joiltain osin ole, niin mitäs pomo tuumaa siihen faktaan, että laki sanoo tuon oikeuden alle 10v lapsen kohdalla!?!

Kaupan alalla normisettiä, että palkallinen tilapäinen hoitovapaa saadaan vain sillä, että työntekijä tuo lapsesta lääkärintodistuksen, jossa määritellään sairausloman pituus. Laki on yksiselitteinen: työnantajalla on tuohon oikeus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kumma kun en tiedä yhtäkään työnantajaa jolla olisi oikeus vaatia lääkärintodistusta alle 10v sairaan lapsen hoidosta. Ja uskallan väittää, että kokemukseni on aika laaja ja varsinkin työvuosien kerryttämä. Myöskään kukaan vanhempi ei ole koskaan moisesta sanonut, ei töissä eikä muutenkaan ympäristössä.

Täyttä tuubaa, ja ellei joiltain osin ole, niin mitäs pomo tuumaa siihen faktaan, että laki sanoo tuon oikeuden alle 10v lapsen kohdalla!?!

Kaupan alalla normisettiä, että palkallinen tilapäinen hoitovapaa saadaan vain sillä, että työntekijä tuo lapsesta lääkärintodistuksen, jossa määritellään sairausloman pituus. Laki on yksiselitteinen: työnantajalla on tuohon oikeus.

Samoin lähes kaikissa pienipalkkaisissa töissä. Jos päiväkoti ei suostu vastaanottamaan lasta, on pakko mennä lääkäriin ja väittää että lapsi oksensi yöllä. Sillä saa sen "yhden oireettoman päivän" että pääsee taas töihin. Sairaalat varmaan tyytyväisiä, mutta minkäs teet.