Miksi työperäistä maahanmuuttoa halutaan kun kaikille jo maassa oleville ei ole töitä? Asiallinen keskustelu

Vierailija kirjoitti:

Yritykset haluavat tuoda ulkomailta "huippuosaajia", joille voi maksaa reilusti vähemmän kuin kantaväelle, vaikkapa 1 000-1 500 euroa kk. Valtio sitten tukee sosiaaliturvalla näiden pienituloisten ulkomaalaisten palkkausta (KELA:n kautta). Jos nämä ulkomaalaiset lopettavat työt, niin uutta hakuun, valtiohan elättää tänne päässeet.

"Työntekijän oikeus Kelan tukiin

Yleensä ulkomailta Suomeen palkatulla työntekijällä on oikeus Kelan tukiin työskentelyn tai asumisen perusteella. Työntekijällä on oikeus joihinkin Kelan tukiin, jos hän työskentelee suomalaisen työnantajan palveluksessa ja saa palkkaa vähintään 800,02 e/kk. Jos työntekijä asuu Suomessa vakinaisesti, hänellä on laajempi oikeus tukiin kuin pelkän työskentelyn perusteella. Kela arvioi, onko työntekijän asuminen vakinaista."

Tämän takia se 3 kk sääntö on tullut.

Moni lähtee aluksi heikommalla palkalla uuteen työhön, mutta odottaa palkan nousevan kokemuksen kasvaessa. Näissä tapauksissa palkkaa ei edes aiota nostaa. Jos työntekijä irtisanoutuu, joutuu hän nopeasti muuttamaan pois maasta eikä jää tänne kuluttamaan sosiaaliturvaa. Yritys voi palkata uuden työntekijän pienellä palkalla. Ongelmia ei tule, vaikka työntekijä olisi irtisanottu, sillä takaisinottovelvoitetta on kevennetty.

Tämähän on oikein hieno halpatyövoimasirkus. Suomella on jo nyt huono maine ulkomaisten työntekijöiden keskuudessa. Ja tämä sirkus heikentää mainetta entisestään. Hienosti tehty hallitus.

Paljon tämän maan tilanteesta kertoo jo se, että suomalaisen korkeakoulututkinnon suorittaneet ul ko maa lai set eivät saa Suomessa töitä. Tänne halutaan vain sellaisia osaajia, jotka tulevat tänne ummikkoina eivätkä tunne paikallisia käytäntöjä eivätkä lainsäädäntöä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi keskustella ääneen siitä, että mikä yhteiskunnassamme on vikana, kun se tuottaa täällä syntyneistä, kielitaitoisista ja tämän kulttuurin jo äidinmaidossa omaksuneista niin vaikeasti työllistettäviä ihmisiä, että uskotaan helpommin työllistyvän maahan vieraasta kulttuurista pöllähtäneen usein matalastikoulutetun ihmisen.olevan helpommin varsinkin kun tukijärjestelmä alkaa halaamaan tulijaa jo ensimetreiltä.

Useimmissa muissa maissa työttömyyskorvauksia ei makseta koko ihmisikää kuten täällä. Se kannustaa tekemään asialle jotain. On jotenkin outoa, että ihminen makaa vuosikymmenet pahimmillaan työttömänä ilman, että tulee edes mieleen kouluttautua, jos kerran koulutus ei riitä työllistymiseen. 

 

 

Suurin osa suomalaisista työttömistä EI makaa vu

Tämä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johtoryhmissä halutaan moderneja orjia ja suomalaiset eivät suostu siihen muottiin, vaan vaativat kunnon korvausta tehdystä työstä.

Suomen hintatasossa 2 tonnin nettopalkka on orjanpalkka. Suomalaisen ostovoima on kehitysmaatasoa puhumattakaan 590 euron työttömyyskorvauksesta johon kantaväestö ajetaan.

Miksi suomalaisten ostovoiman pitäisi olla parempaa kuin kehitysmaatasoa, kun suomalaisen työntekijän työpanoskaan ei ole kuin kehitysmaatasoa? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on aloja joilla on työvoimapulaa. Mainittakoon nyt esimerkkinä vaikka varhaiskasvatus. 

Ongelmana on se, että Suomessa ammatinvalinnan suunnittelu ei toimi. Meillä päästetään ihmisiä kouluttautumaan liikaa aloille, joissa töitä on rajallisesti ja toki myös esimerkiksi teknologian kehittyminen johtaa siihen, että työ katoaa jolloin ihmisiä pitäisi saada uudelleenkoulutettua.

Ongelmana on myös se, että oli kyseessä sitten ala kuin  ala, sille on olemassa myös koulutusvaatimukset ja jos sillä toisesta maasta Suomeen siirtyvällä ei ole alan koulutusta tai olemassa olevaa koulutusta ei tunnusteta Suomessa päteväksi niin ei hänellä ole mitään mahdollisuutta työllistyä kyseiselle alalle ilman asianmukaista koulutusta. 

Seuraava ongelma on se, että työvoimapulasta kärsivistä aloista suuri osa on matala

Työskentelevät ruotsinkielisissä päiväkodeissa.

https://www.hel.fi/fi/uutiset/espanjalaisista-varhaiskasvatuksen-opetta…

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapula-alat: 

Sairaanhoitajat ym.

Lähihoitajat

Yleislääkärit

Lastentarhanopettajat

Sovellussuunnittelijat

Hitsaajat ja kaasuleikkaajat

Vartijat

Psykologit

Maansiirtokoneiden ym. kuljettajat

Sosiaalityön erityisasiantuntijat

 

Miksi ei saada suomalaista työvoimaa?

Missä on muka pula lastentarhanopettajaista?? Ei ainakaan täällä pohjoisessa...

Täällä pääkaupunkiseudulla heitä puuttuu satoja jatkuvasti. 

 

Miettikää sitten tuolla pk-seudulla mikä on vinossa siellä päässä kun ette saa porukkaa töihin.

Puuttuu ulkomaalaisia hr-pimboille ei suomalainen keski-ikäinen mies käy hyhyhy, eihän tollaisa ole edes musavideoissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on aloja joilla on työvoimapulaa. Mainittakoon nyt esimerkkinä vaikka varhaiskasvatus. 

Ongelmana on se, että Suomessa ammatinvalinnan suunnittelu ei toimi. Meillä päästetään ihmisiä kouluttautumaan liikaa aloille, joissa töitä on rajallisesti ja toki myös esimerkiksi teknologian kehittyminen johtaa siihen, että työ katoaa jolloin ihmisiä pitäisi saada uudelleenkoulutettua.

Ongelmana on myös se, että oli kyseessä sitten ala kuin  ala, sille on olemassa myös koulutusvaatimukset ja jos sillä toisesta maasta Suomeen siirtyvällä ei ole alan koulutusta tai olemassa olevaa koulutusta ei tunnusteta Suomessa päteväksi niin ei hänellä ole mitään mahdollisuutta työllistyä kyseiselle alalle ilman asianmukaista koulutusta. 

Seuraava ongelma on se, että työvoimapulasta kärsivistä aloista suuri osa on matala

Tuota miten espanjalaiset opettaa suomalaisia lapsia, etenkään paremmin kuin kuka vaan lukion käynyt suomea puhuva suomalainen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johtoryhmissä halutaan moderneja orjia ja suomalaiset eivät suostu siihen muottiin, vaan vaativat kunnon korvausta tehdystä työstä.

Suomen hintatasossa 2 tonnin nettopalkka on orjanpalkka. Suomalaisen ostovoima on kehitysmaatasoa puhumattakaan 590 euron työttömyyskorvauksesta johon kantaväestö ajetaan.

Miksi suomalaisten ostovoiman pitäisi olla parempaa kuin kehitysmaatasoa, kun suomalaisen työntekijän työpanoskaan ei ole kuin kehitysmaatasoa? 

Mitä ihmettä? Oletko koskaan päässyt katsomaan vaikka romanialaisen työskentelyä vs suomalaisen? Kyllä se suomalainen on osaaja monella mittapuulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi keskustella ääneen siitä, että mikä yhteiskunnassamme on vikana, kun se tuottaa täällä syntyneistä, kielitaitoisista ja tämän kulttuurin jo äidinmaidossa omaksuneista niin vaikeasti työllistettäviä ihmisiä, että uskotaan helpommin työllistyvän maahan vieraasta kulttuurista pöllähtäneen usein matalastikoulutetun ihmisen.olevan helpommin varsinkin kun tukijärjestelmä alkaa halaamaan tulijaa jo ensimetreiltä.

Useimmissa muissa maissa työttömyyskorvauksia ei makseta koko ihmisikää kuten täällä. Se kannustaa tekemään asialle jotain. On jotenkin outoa, että ihminen makaa vuosikymmenet pahimmillaan työttömänä ilman, että tulee edes mieleen kouluttautua, jos kerran koulutus ei riitä työllistymiseen. 

 

Ei työllistymiseen riitä enää useampikaan korkeakoulutus pitkäl

Ongelma lienee myös siinä, että koko ylemmän korkeakoulutuksen idea on opettaa ihmiset ajattelemaan omalla spesifillä alallaan, sekä yksityiskohtaisesti että laajemmat kuviot nähden. No miksi akateemisesti korkeakoulutetuille ei ole töitä? Vastakysymys: missä firmoissa aidosti arvostetaan laaja-alaista ajattelua ja innovointia? Tulevaisuuteen kurkottamista? Keinoja tehdä uusia asioita tai tehdä vanhoja asioita aiempaa paremmin? Luoda jotain uutta?

Ketkä hoitavat tuotekehittelyn ja keksinnöt? Ketkä innovoivat? Toki on tee-se-itse-keksijöitä, ja kaikki kunnia heille, mutta jotta oikeasti tärkeitä, uutta luovia "keksintöjä" voisi syntyä, pitäisi ihmisellä olla riittävää teoriapohjaa, paljon "lukemista" taustalla, oman alan vankka tuntemus teorian lisäksi käytännössä - ja heillä pitäisi olla hyvä työryhmä ja porukka mukana, sekä resursseja myös siihen, että virheitä saa tapahtua. Ilman virheitä ja epäonnistumisia ei mikään luova asia eikä ajatus etene. Etenee pienen hetken, mutta virheitä tulee väkisinkin - ne kuuluvat uuden luomisen prosessiin. Ja nämä prosessit ovat koko Suomessa täysin jumissa. Virheiden pelko tekee varovaiseksi. Menestyneetkin yhtiöt ovat ulosmitanneet tuottojaan osakkeenomistajille ja johdon bonuksiin sen sijaan, että olisi panostettu tutkimukseen ja tuotekehitykseen. Ja jos tutkimukseen ja tuotekehitykseen ei panosteta, ne ihmiset, jotka sitä tutkimusta ja tuotekehitystä pystyisivät tekemään (ylemmin korkeakoulutetut) saavat kenkää.

Jumissa, montussa ja kuopassa on koko Suomi.

Muistettakoon se, millainen Nokia oli aluksi ja menestyksensä vuosina, ja muistettakoon, millainen Nokia oli romahdusta edeltäneinä vuosina.

Luovuus tarvitsee aikaa, tilaa, resursseja. Ei paineita, ei tulostavoitteita, ei pelkoja potkuista, jos (keski)johto ei saakaan kuulla sitä, mitä se haluaa kuulla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Halutaan halpaa työvoimaa aasian maista. Suomalaiset työttömät ei kelpaa kun ovat kalliita. Heitä pidetään mieluummin kortistossa.

Somalinaisten työttömyysaste on noin 98,9%

Kannattaa päivittää tiedot tälle vuosikymmenelle. Täällä Stadissa näkee somalinaisia usein töissä. 

Mikähän heillä on mennyt pieleen suunnitelmassa ?

 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johtoryhmissä halutaan moderneja orjia ja suomalaiset eivät suostu siihen muottiin, vaan vaativat kunnon korvausta tehdystä työstä.

Suomen hintatasossa 2 tonnin nettopalkka on orjanpalkka. Suomalaisen ostovoima on kehitysmaatasoa puhumattakaan 590 euron työttömyyskorvauksesta johon kantaväestö ajetaan.

Miksi suomalaisten ostovoiman pitäisi olla parempaa kuin kehitysmaatasoa, kun suomalaisen työntekijän työpanoskaan ei ole kuin kehitysmaatasoa? 

Näinhän te ulkomaalaiset paskastaneista saapuvat luulette. Kummasti kelpaa suomalainen yhteiskunta elatuksineen ja valkoinenpillu.

Vierailija kirjoitti:

Suomalaisille ei kelpaa työt, joita tekee jonkun muun maan edustaja. Itse teen tällaista työtä.

Oman alan töitä ei halpistyövoima pysty tekemään. Niin siis halpisporukkaahan tänne halutaan, sehän on ollut tiedossa iät ajat.

Koulutus ei auta kun siellä ei välttämättä opita sitä mitä yritykset haluaa. Opetussuunnitelmat on aina 5v jäljessä.

Ja joo työkokemus on ongrlma myös

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa työttömien osaaminen ja koulutus ei ole läheskään sitä tasoa, mitä haluttaisiin. Siksi ulkomailta halutaan korkeastikoulutettua työvoimaa 

Korkeasti koulutettujen suomalaisten työttömyys on ennätysluvuissa. Jokaiseen avoimeen paikkaan on satoja hakijoita ja rannalle jää kovia tekijöitä.

 

Jos itse olisin korkeasti koulutettu eikä Suomesta saisi töitä, muuttaisin pikapikaa ulkomaille töihin. Ei kai kellään, jolla on hirveät opintolainat niskassa, ole varaa makailla työttömänä?

Ihmeellistä ku moni luulee että ulkomaille noin vaan lähdetään kahta kättä heiluttaen...

Minä lähdin. En tosin heiluttanut kahta kättä kun molemmille käsille oli matkalaukut. Heti sain töitä ja asuin nuorten naisten asuntolassa (kirkon ylläpitämä) muutaman kuukauden, ennenkuin löysin sopivan asunnon ja pystyin maksamaan vuokraa. Tullessani Saksaan oli just sen verran rahaa, että jotenkin pärjäsi kuukauden ennenkuin ensimmäinen liksa työpaikasta tuli tilille. Ei ollut kovinkaan vaikeaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Halutaan halpaa työvoimaa aasian maista. Suomalaiset työttömät ei kelpaa kun ovat kalliita. Heitä pidetään mieluummin kortistossa.

Somalinaisten työttömyysaste on noin 98,9%

Kannattaa päivittää tiedot tälle vuosikymmenelle. Täällä Stadissa näkee somalinaisia usein töissä. 

Mikähän heillä on mennyt pieleen suunnitelmassa ?

 

Usein töissä. Ehkä 2 tapausta tuhannesta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa työttömien osaaminen ja koulutus ei ole läheskään sitä tasoa, mitä haluttaisiin. Siksi ulkomailta halutaan korkeastikoulutettua työvoimaa 

Tänne halutaan hoitoavustajia ja marjapoimijoita, sen sijaan akateeminen työttömyys on ennätyslukemissa. Ehkä kyse onkin suomalaisen yhteiskunnan muutoksesta? Ei täällä tehdä enää mitään ajattelua vaativaa. 

Tämä kommentti alkaa olla jo aika lähellä koko ongelman ydintä.

Suomessa tarjotaan suomalaisille niin "hyvä" sosiaali- ja työttömyysturva, ettei suomalaisen yksinkertaisesti kannata tehdä töitä, koska sitten tiput suoraan pois tukiluukulta ja saatat jäädä taloudellisesti "tappiolle".

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa työttömien osaaminen ja koulutus ei ole läheskään sitä tasoa, mitä haluttaisiin. Siksi ulkomailta halutaan korkeastikoulutettua työvoimaa 

Korkeasti koulutettujen suomalaisten työttömyys on ennätysluvuissa. Jokaiseen avoimeen paikkaan on satoja hakijoita ja rannalle jää kovia tekijöitä.

 

Jos itse olisin korkeasti koulutettu eikä Suomesta saisi töitä, muuttaisin pikapikaa ulkomaille töihin. Ei kai kellään, jolla on hirveät opintolainat niskassa, ole varaa makailla työttömänä?

Ihmeellistä ku moni luulee että ulkomaille noin vaan lähdetään kahta kättä heiluttaen...

Minä lähdin. En tosin heiluttanut kahta kättä kun mol

Suurin osa työttömistä on keski-ikäisiä, minne nuorten asuntolaan pääsee?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Johtoryhmissä halutaan moderneja orjia ja suomalaiset eivät suostu siihen muottiin, vaan vaativat kunnon korvausta tehdystä työstä.

Suomen hintatasossa 2 tonnin nettopalkka on orjanpalkka. Suomalaisen ostovoima on kehitysmaatasoa puhumattakaan 590 euron työttömyyskorvauksesta johon kantaväestö ajetaan.

Miksi suomalaisten ostovoiman pitäisi olla parempaa kuin kehitysmaatasoa, kun suomalaisen työntekijän työpanoskaan ei ole kuin kehitysmaatasoa? 

Se meneekin toisinpäin. Kunnon palkka motivoi. Ja ainoastaan palkka. Kehnolla palkalla en juurikaan ponnistelisi. Tosin ei ole kokemusta ihan pienestä palkasta.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa tarjotaan suomalaisille niin "hyvä" sosiaali- ja työttömyysturva, ettei suomalaisen yksinkertaisesti kannata tehdä töitä, koska sitten tiput suoraan pois tukiluukulta ja saatat jäädä taloudellisesti "tappiolle".

Väärin yli puolet kelatuen saajista on ulkomaalaisia oli lehdessä ja suomalaisilta ei kysytä haluaako töihin kun ei päästetä.

Työperäistä maahanmuuttoa halutaan koska:

EK ja sen poliittinen siipi Kokoomus haluaa Suomeen palkkakilpailua ja palkkojen alentamista. Siksi Suomeen tuodaan halpatyövoimaa.

Sosialistit haluavat Suomeen lisää köyhiä äänestämään sosialisteja vaalivoittoon. Siksi Suomeen tuodaan 3. maailman köyhälistöä äänestämään sosialisteja.

Suomeen tuodut ulkomaalaiset tarvitsevat paljon erilaisia kotouttamispalveluita, sosiaalisia palveluita, ym. Niitä kustannetaan 10 mrd eurolla joka vuosi. Se on Suomen kannattavin bisnes tehdä helppoa rahaa näitä palveluja tarjoaville yrityksille joiden johtoa, hallintoa, omistajia on kaikkien puolueiden ex-poliitikoissa ja jäsenissä.