Mulla olisi ehdotus työttömyyteen
Koskien etenkin pitkäaikaistyöttömiä ja syrjäytyneitä. Heidän suurin ongelmansa lienee kokemattomuus ja kierre siitä, ettei töihin pääse, koska eivät ole päivääkään töitä tehneet. Heillä ei siis ole todistusaineistoa luotettavuudestaan ja pätevyydestään, vaikka sellaisia olisivatkin.
Moni työ ei varsinaisesti vaadi koulutusta vaan työn oppii työpaikalla, tästä syystä ihmiset ovat loppujen lopuksi aika tasavertaisia oppimaan työt vaikka työkokemuksessa olisi eroja.
Ja nyt tämä ehdotus:
Pitkäaikaistyöttömyys yhdistettynä nykyajan työvoimapulaan. Työpaikoilla ei ole varaa palkata tarpeeksi työntekijöitä, joten ratkaisu tähän olisi tarjota määräaikaisia työkokeiluita, joista saa myös palkkaa.
Järjestely olisi: Vakituisille tai osa-aikaisille työntekijöille räätälöitäisiin nelipäiväiset työviikot, mikäli he haluaisivat lähteä osaksi tätä kokeilua. Näitä yksittäisiä päiviä paikkaamaan otettaisiin lisätyövoimaa pitkäaikaistyöttömästä, joka saisi näin ollen työkokemusta ja työpaikka saisi lisäapua, jota voisi tarpeen tullen pyytää avuksi vielä myöhemmin. Työkokelaalla olisi myös mahdollisuus olla useammassa työkokeilussa samaan aikaan mikäli yhdellä työnantajalla ei ole tarjota töitä useammaksi päiväksi.
Työttömyyskassat/kela/sosiaaliturva maksaisi sen osan kuluista työnantajille, mitä tälläkin hetkellä työttömyystukeen menee rahaa. Tukirahalle saisi siis jotain vastetta.
Nelipäiväinen työviikko ei olisi määräaikaista vaan pysyisi vakituisena työsuhteena.
Mitä tästä hyötyy?
Pitkäaikaistyöttömät:
-mahdollisuus saada töitä esimerkiksi työpaikasta jossa ovat olleet työkokeilussa
-työllistyminen määräajoiksi ja he saavat laajasti työkokemusta, varsinkin jos ovat monessa paikassa samaan aikaan, mikä puolestaan parantaa mahdollisuuksia pärjätä työnhaussa paremmin.
-saavat suosittelijoita
Työnantajat:
-saavat kiireapua ja lisätyövoimaa
-nelipäiväiset työviikot työntekijöille, joka kiinnostaa monia.
-eivät menettäisi rahaa
Kommentit (134)
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.
Ehkäpä se on juuri tämä ongelma tässä. Töihin pääsystä on tehty liian vaikeaa.
Ehdotat siis orjatyötä ilman oikean työsuhteen etuja?
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.
Sun mielestä on ihan ok, että ihmiset on työttömänä? Varsinkin sellaiset, jotka haluavat töihin, mutta mahdollisuudet siihen on huonot
Vierailija kirjoitti:
Ehdotat siis orjatyötä ilman oikean työsuhteen etuja?
En? Millä tavalla tämä olisi orjatyötä?
Mutta eikö näinä työvoimapulan aikoina firmat soittele epätoivoissaan työttömille ja koita houkutella heitä töihin kovilla palkoilla ja runsailla eduilla?
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö näinä työvoimapulan aikoina firmat soittele epätoivoissaan työttömille ja koita houkutella heitä töihin kovilla palkoilla ja runsailla eduilla?
Eihän kenelläkään ole varaa palkata uusia työntekijöitä kun vanhojakin täytyy potkia pihalle
Okei syöksytään sitten yhdessä taantumaan ja ihmetellään sitten miks kaikki meni päin persettä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.
Ehkäpä se on juuri tämä ongelma tässä. Töihin pääsystä on tehty liian vaikeaa.
Töihin pääsy on vaikeaa sen takia, ettei työpaikkoja ole kaikille. Työvoimapula on pulaa poikkeusyksilöistä jotka pystyvät nostamaan puljun kuin puljun voittoa tekeväksi yritykseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.
Ehkäpä se on juuri tämä ongelma tässä. Töihin pääsystä on tehty liian vaikeaa.
Niin nurinkuriselta kuin se kuulostaakin töihin pääseminen ei ole vaikeaa vaan koska siitä palkatusta ei tilanteen sitä vaatiessa ( oli syy mikä vain) pääse eroon niin firmat ja pienyritykset ei uskalla palkata. Hitonmoinen valintaprosessi firmoille aiheutunut tästä syystä. Olemme siirtyneet vuokratyönantajiksi. Ja se ei hyödyrä ketään mutta lieventää työnantajan pelkotiloja!
Tällä tavalla vaan luodaan halpatyömarkkinat. Sitähän kokoomus ja kumppanit vain haluaa. Lopulta isoin osa on korvattu näillä henkilöillä. Jos annat pirulle pikkusormen se vie koko käden.
Kävisi niin että työnantajat käyttäisi hyväksi sitä että joku muu maksaa ne työntekijän kulut.
ei mitään kokeiluja tai ilmaisia töitä vaan työstä maksetaan oikea palkka myös opiskelijoille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.
Ehkäpä se on juuri tämä ongelma tässä. Töihin pääsystä on tehty liian vaikeaa.
Töihin pääsy on vaikeaa sen takia, ettei työpaikkoja ole kaikille. Työvoimapula on pulaa poikkeusyksilöistä jotka pystyvät nostamaan puljun kuin puljun voittoa tekeväksi yritykseksi.
Työvoimaa nimenomaan tarvitaan ihan joka paikassa, vaikka pienemmälläkin porukalla pärjätään juuri ja juuri, mutta vain sen verran että työuupumus ei vielä tee täysin toimintakyvyttömäksi vaan korkeintaan tappaa juuri sopivasti ennen eläkeikää tai eläkeiän alkaessa.
Taitaa suurin ongelma olla tämä asenne ongelma, että ei vaan haluta tehdä oloamme helpommaksi. Ei työssä eikä työttömänä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.
Sun mielestä on ihan ok, että ihmiset on työttömänä? Varsinkin sellaiset, jotka haluavat töihin, mutta mahdollisuudet siihen on huonot
Tuolla sun mallilla työttömyys edelleen jatkuu, kun ei palkkaakaan saa. Ja miksi työnantaja palkkaisi yhtäkään oikeaa työtekijää, kun voi teettää valtion kustannuksella ilmaiseksi nuo hommat?
Turhaan stressaat, hallitus on luvannu kaikille töitä, me myytiin meidän turvaverkot sitä vastaan, jos niitä työpaikkoja ei ala kohta tuleen ovista ja ikkunoista mä äänestän et me lynkataan varkaat ja valehtelijat, silleen demokraattisesti.
90-luvun lamassa koettiin ja kokeiltiin tuota. Minulla on vuosien työkokeilu- ja työharjoittelukokemus. On vain yksi mutta: Työnantajat eivät laske sitä työkokemukseksi.
Arto Satonen lupasi leikkauksien tuovan 100 000 uutta työpaikkaa.
Arto on koulutettu talousammattilainen. Odotellaan...
Vierailija kirjoitti:
Kävisi niin että työnantajat käyttäisi hyväksi sitä että joku muu maksaa ne työntekijän kulut.
ei mitään kokeiluja tai ilmaisia töitä vaan työstä maksetaan oikea palkka myös opiskelijoille.
Et siis lukenut aloitusta. Nimenomaan nämä työkokelaat saisivat ihan normaalia palkkaa. Ainostaan vakuutukset yms. olisivat tuettuja.
Vierailija kirjoitti:
Arto Satonen lupasi leikkauksien tuovan 100 000 uutta työpaikkaa.
Arto on koulutettu talousammattilainen. Odotellaan...
No tässäkin hyvin nähdään ettei sillä koulutuksella tee yhtään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.
Ehkäpä se on juuri tämä ongelma tässä. Töihin pääsystä on tehty liian vaikeaa.
Niin nurinkuriselta kuin se kuulostaakin töihin pääseminen ei ole vaikeaa vaan koska siitä palkatusta ei tilanteen sitä vaatiessa ( oli syy mikä vain) pääse eroon niin firmat ja pienyritykset ei uskalla palkata. Hitonmoinen valintaprosessi firmoille aiheutunut tästä syystä. Olemme siirtyneet vuokratyönantajiksi. Ja se ei hyödyrä ketään mutta lieventää työnantajan pelkotiloja!
Tämäkin on sitä, ettei työpaikkoja ole kaikille. Yritysten mielestä olisi oltava kotona töitä odottelevia duunareuta jotka kiltisti tulisivat takaisin muutaman kuukauden palkattoman loman jälkeen pariksi kuukaudeksi ja jäisivät taas odottelemaan kun hommat ohi. Tätä kutsutaan työvoimapulaksi.
Ei ole mitään työvoimapulaa ja "helppoihin" töihin työllistyvät ne, joilla on sen alan koulutusta tai kokemusta. Ei mihinkään työhön vaan mennä.