Meillä ollut YT:t ja irtisanottiin, nyt pitäisi perehdyttää omat tehtävät seuraajalle!!!

Vierailija kirjoitti:

Voihan sitä perehdyttää hiukan väärinkin.

Tämä! Perehdytä täysin päin persiitä!

Eipä se auta kuin perehdyttää, paitsi jos on niin romuna, ettei pysty. 

Ennen valtion leipä oli pitkä mutta kapea. Nyt edelleen kapea mutta myös lyhyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisäys aloitukseen. Siis irtisanottiin tuta-syistä. Töitähän on, mutta valtio ei maksa tekijöille ja siksi fudut 48:lle työntekijälle. On valtion virasto.

Satua. Jos irtisanomisperuste on tuo, uusia ei saa palkata vaan työtä on tarjottava irtisanotuille. Irtisanominen on myös laiton  ellei työ tosiasiallisesti lopu.

Surkea trollaus.

Näinhän se menee julkisella puolella. Olen ollut itse kahdessa töissä kahdessa kunnassa, joissa yyteet. Kun rahat loppuvat, niin työt, joita ennen teki esim. 5 jaetaan kahdelle tai kolmelle. Esim. ex pomoni sai niin monta tehtävää, että minä esim. näin häntä vain pari kertaa vuodessa ja pomo putosi täysin kelkasta siitä, mitä tein. Tehän täällä huudatte koko ajan, että julkisen puolen väkeä pitää vähentää. No nyt sitä vähennetään. 

Usein valtiolta päädytään toiseen valtion hommaan. Piirit on pienet. En sössisi mahdollisuuksiani saada töitä uudellen samalta työnantajalta (vaikka ehkä eri virastosta) jonkin lapsellisen koston takia. Perehdyttäisin, vaikka en ehkä kauhean innokkaalla otteella.

Miksi pitäis perehdyttää? Mä lähdin samantien pois. Ja muut jäi nuolemaan näppejään 🤣

Eihän ihmisillä ole mitään käsitystä millaista on olla julkisella töissä. Kuvitellaan, että porukkaa on liikaa. Valtion hommista en tiedä, mutta kuntapuolella porukka on jo niin vähissä, että tehtäväkuvat ovat kaikilla laajat ja pulassa ollaan kun joku avainhenkilö sairastuu tai irtisanoutuu. 

"Enpä taida perehdyttää!!! Siirryn parin viikon kuluttua uuteen työhön ja vaihdan työpaikkaa."

Näinhän se on, monikaan ei ala perehdyttelemään hommiaan tuossa tilanteessa.

Hiukan kylläkin epäilyttää kohta "Siirryn parin viikon kuluttua uuteen työhön ja vaihdan työpaikkaa."

Nykyisellään ei uuden työpaikan saanti onnistu ihan tuosta vaan, varsinkaan virkamiehelle. ja etenkään "pakkoraossa" nopeasti.

Vierailija kirjoitti:

Eihän ihmisillä ole mitään käsitystä millaista on olla julkisella töissä. Kuvitellaan, että porukkaa on liikaa. Valtion hommista en tiedä, mutta kuntapuolella porukka on jo niin vähissä, että tehtäväkuvat ovat kaikilla laajat ja pulassa ollaan kun joku avainhenkilö sairastuu tai irtisanoutuu. 

Olen kuntapuolella rehtorina ja onneksi jo lapset isoja. En millään selviäisi töistäni, jos olisi vielä pieniä lapsia kotona. Työviikot ihan normisti 50-60 tuntia ja tiedän, että muilla rehtoreilla sama tilanne. Meillä sitten ei ole opettajien kesälomia. Minulla onneksi todella mukavat alaiset ja opiskelijat kivoja, niin hommaa jaksaa tehdä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtion virkamiehenä voit kerätä perehdytettävälle ison kasan erilaisia pykäliä opeteltavaksi. Muista jättää kertomatta, missä leimasimet sijatsee.

Ei meillä ole käytetty mitään leimoja enää vuosiin! Kaikki on jo sähköisissä järjestelmissä tuottavuuden parantamiseksi.

t. valtion virkamies

Ne sähköiset järjestelmät ovat luku sinänsä.Tuottavuus, salli mun nauraa.

Valtio toimii erittäin tehottomasti.

T valtion virkamies

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisäys aloitukseen. Siis irtisanottiin tuta-syistä. Töitähän on, mutta valtio ei maksa tekijöille ja siksi fudut 48:lle työntekijälle. On valtion virasto.

Sitä on nyt valtion yrityksissä ja virastoissa liikkeellä.

Suosittelen sairausloman hakemista. 

Sellaisia on valtion rotat.

Eli kun saa monoa ei ole edes selkärankaa perehdyttää seuraavaa, vaan hakee sairaslomaa.

Alisuoriutujien maa.

Ette siis arvosta sitä, että veronmaksat Eli yksityinen sektori on maksanut teille nettopalkan, Teidän puolesta teidän veronne, sivukulunne Eli KAIKKI.

Olette nettopalkansaajia ! Mikä on käytännössä sama kuin veroton palkka !

Vierailija kirjoitti:

Ennen valtion leipä oli pitkä mutta kapea. Nyt edelleen kapea mutta myös lyhyt.

Ei pidä paikkaansa!

Valtionhallinnon palkkakehitys on raketoinut yli yksityisen jo vuosia sitten. Katso vaikka tilastokeskus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtion virkamiehenä voit kerätä perehdytettävälle ison kasan erilaisia pykäliä opeteltavaksi. Muista jättää kertomatta, missä leimasimet sijatsee.

Ei meillä ole käytetty mitään leimoja enää vuosiin! Kaikki on jo sähköisissä järjestelmissä tuottavuuden parantamiseksi.

t. valtion virkamies

Ne sähköiset järjestelmät ovat luku sinänsä.Tuottavuus, salli mun nauraa.

Valtio toimii erittäin tehottomasti.

Samaa mieltä. Mutta leimoja ei enää ole.

t. Se alkuperäinen valtion virkamies

Tuolla työasenteella on aika selvää miksi teillä on "liikaa töitä" ja sellainen mätä hammas poistetaan.

Itse perehdytin sanomalla tuossa on työpaikka ja kysy työnjohtajalta jos et osaa. Siinä on 'viulu' ala soittaa.

Lapsellista. Onko se sen toisen vika, että sinut irtisanottiin? Toivottavasti uudessa työssäsi et saa mitään perehdytystä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisäys aloitukseen. Siis irtisanottiin tuta-syistä. Töitähän on, mutta valtio ei maksa tekijöille ja siksi fudut 48:lle työntekijälle. On valtion virasto.

Satua. Jos irtisanomisperuste on tuo, uusia ei saa palkata vaan työtä on tarjottava irtisanotuille. Irtisanominen on myös laiton  ellei työ tosiasiallisesti lopu.

Surkea trollaus.

 

Eiköhän uudet hommat perehdytetä talossa jo olevalle työntekijälle, ei siihen uutta palkattu.

Tällöin työtehtävä on olemassa ja jatkuu, eli tuotannollinen syy on ainakin tällöin 100% laiton, ja työnantajan voisi halutessaan haastaa vaikka oikeuteen tästä. 

Ei voi.. Siis valtiolla v

Mutta silloin syy on taloudellinen l. ns. säästösyy. Tuotannolliseen syyhyn liittyy ko. työn loppuminen. Ei tätä jälkimmäistä voi silloin jatkaa jonkun toisen porukan voimin. 

Vierailija kirjoitti:

Kannattiko äänestää oikeistoa vam mainen??

 Olisipa demarit hallituksesta niin sannuli olisi ottanut lisää halpakorkoista lainaa ja pelastanut tilanteen. Lisäksi Tuppurainen olisi rahan puutteessa myynyt. Finnairin omakustanne hintaan kiinaan

Vierailija kirjoitti:

Eihän ihmisillä ole mitään käsitystä millaista on olla julkisella töissä. Kuvitellaan, että porukkaa on liikaa. Valtion hommista en tiedä, mutta kuntapuolella porukka on jo niin vähissä, että tehtäväkuvat ovat kaikilla laajat ja pulassa ollaan kun joku avainhenkilö sairastuu tai irtisanoutuu. 

Kuntia on monenlaisia. Kaikkein suurimmat säästöt kunnissa syntyisi lainsäädäntöä muuttamalla. Pitäisi miettiä kokonaan uudestaan, mitkä kaikki asiat ovat niin ehdottoman pakollisia ja välttämättömiä, että lain mukaan jokaikisen muuttotappiokunnankin täytyy ne pakolla järjestää - olipa kyseisille toiminnoille kunnassa todellista kysyntää tai ei. Oman kuntani parissa virassa olleena voin sanoa, että koen saaneeni loistavaa kuukausipalkkaa suhteellisen tyhjästä, vain koska laki vaati, että tällaiset virkasuhteet pitää olla olemassa. Todellisuudessa noilla toiminnoilla ei tuotettu yhtään mitään tarkoituksenmukaista hyötyä kyseiseen kuntaan tai kuntalaisille, ainoastaan pelkkää kustannusta.

Itse sain kenkää tuta syistä, 4 kk irtisanomisaika oli. Ja työvelvote koko irtisanomisajan. Kävin saikkua, en ollut kun 2 päivää töissä, silloinkin vaan istuskelin joutavana. Työterveyslääkäri kyllä antaa saikkua, eihän ole mitään motivaatiota enää, saatikka jos joutuu vielä petehdyttämään toista!