Jos työpaikallasi menisi huonosti, jäisitkö odottamaan yt-neuvotteluita vai alkaisitko katsella uutta työpaikkaa?
Itsellä ko tilanne. Viihdyn työssäni hyvin ja toivon, että ei tule yt-neuvotteluita. Toisaalta joka puolella pistetään nyt porukkaa pihalle, niin tuntuu että pitäisi alkaa varmistella laittamalla cv kuntoon ja katsomalla ja ehkä hakemallakin muita töitä.
Mitä tekisitte, olisitte rauhassa vaan ja katsoisitte mitä tapahtuu (asiathan voi mennä myös hyvin!) vai varautuisitte mahdollisiin irtisanomisiin hyvissä ajoin?
Kommentit (22)
Vierailija kirjoitti:
Odotan että saan kenkää ja otan ansiosidonnaista niin putkään kuin mahdollista. Saikkua päälle jos pidentää. Olin jo kaksi kertaa sellaisessa tilanteessa ja kiva pitkä loma oli.
En kyllä ehdoin tahdoin jättäytyisi työttömäksi. Ansiosidonnaisella ei todellakaan pärjää ainakaan jos on ollut keskivertopalkka. Sitä paitsi nyt sitäkin leikataan ja porrastetaan roimasti.
Hakisin uusia töitä. Pakkohan näitä uusia ei ole sitten ottaa vastaan, jos näyttää että nykyisessä tilanne takaantuu. Rekry prosessit on vaan välillä niin pitkiä, että hyvin voi niitä jo aloitella odotellessa.