Huudetaan ulkomaisen työvoiman perään, mutta silti yli 50-vuotiaita suomalaisia työttmömiä ei palkata helposti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei Suomi yrityksiä kiinnosta ammatti taito vaan halpa työvoima.

Ja omista etuisuuksista ymmärtävä työvoima, jota iäkkäämmät usein jo ovat. Lisäksi vanhempi henkilö saattaa ymmärtää yrittämistä paremmin kuin pomonsa. Sellaisia ei haluta. Halutaan kyseenlaistamatonta työvoimaa.

Tämä!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hallitus poistaa ikäsidonnaisuudet työttömyystuista syksyllä.

Moni menettää omistusasuntonsa.

Mitä tarkoittaa??

Ennen 57-vuotiaana irtisanottu sai ansiosidonnaista 500 päivää ja työkkäri hommasi uuden työpaikan josta kertyi uusi ansiosidonnainen aina kun tuo 500 päivää tuli täyteen ja noin mentiin eläkeikään asti.

Jatkossa tuo poistetaan ja kohtelu on sama kuin muillakin työttömillä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen 50v. Ei pääse töihin. Tekisin lähes mitä vaan mutta olen jo liian vanha ei kukaan halua näin vanhaa palkata.

Jännä, että esim. siivousalalle palkataan välivuotta pitäviä nuoria, mutta 50v. > vedotaan siihen, etteivät ne enää jaksaisi vuotta pidempään ja ettei mitään järkeä heitä palkata lyhyeksi aikaa. 

Totta. Ja hyvää voittoa tahkoavat siivous- ja kiinteistöfirmat. Joissain tapauksissa kouluttamaton työntekijä saa harjoittelijan palkkaa 3-6 kk vaikka ovat ihan päteviä työntekijöitä.

58. Persut pilaisivat meidän vihervasemmistolaisten turvatilan välittömästi, siksi heitä ei palkata. En ole yleläinen...

Ne kolmekyppiset hr-ihmiset jotka ovat siellä rekrytoijan pallilla eivät kestää viisikymppisten itsevarmuutta ja pelotonta asennetta sanoa vastaan asioihin, joissa vastaansanominen olisi aiheellista. 

Iän tuoma kokemus ja itsevarmuus ovat pelottavia asioita vielä monest asiasta epävarmalle kolmekymppiselle.

Vierailija kirjoitti:

Kuka haluaa persuja työpaikalle? Pilaavat tunelman ja myrkytävät lmapirin. Helpointa välttää miinaa kun palkaa ulkomaalaisia.

Persuja? Luulet että kaikki 50+ ovat persuja? Ei helevetti. En ole koskaan ollut persu, enkä tule olemaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hallitus poistaa ikäsidonnaisuudet työttömyystuista syksyllä.

Moni menettää omistusasuntonsa.

Mitä tarkoittaa??

 

 

 

Ennen 57-vuotiaana irtisanottu sai ansiosidonnaista 500 päivää ja työkkäri hommasi uuden työpaikan josta kertyi uusi ansiosidonnainen aina kun tuo 500 päivää tuli täyteen ja noin mentiin eläkeikään asti.

Jatkossa tuo poistetaan ja kohtelu on sama kuin muillakin työttömillä.

Eli jatkossa 57-vuotiaana irtisanottu saa leikattua ansiosidonnaista 400 päivää ja sen jälkeen työmarkkinatuki 595 netto.

Jotta pääsee takaisin leikatulle ansiosidonnaiselle pitää kilpailla nuorten kanssa 12 kuukautta kokoaikatöistä.

Ansiosidonnaisen keräysaikaa pidennetään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi palkata 50-vuotiasta, joka tietää ja yleensä tuntee oikeutensa, (ja, jolle saattaa todennäköisesti tulla kremppaa sekä sairaslomia) kun vaihtoehtona on ottaa 19-vuotias ulkkari, joka on valmis painamaan töitä nälkäplkalla sen 12-16 tuntia per päivä tietämättä oikeuksistaan?

Tähän on riistoa ei työntekoa.

Tietenkin, mutta hellyyttävää uskoa, että yrittäjää tällaiset asiat kiinnostaa. 

Vierailija kirjoitti:

Ne kolmekyppiset hr-ihmiset jotka ovat siellä rekrytoijan pallilla eivät kestää viisikymppisten itsevarmuutta ja pelotonta asennetta sanoa vastaan asioihin, joissa vastaansanominen olisi aiheellista. 

Iän tuoma kokemus ja itsevarmuus ovat pelottavia asioita vielä monest asiasta epävarmalle kolmekymppiselle.

Työntekijän itsevarmuus pelottaa aina pomoa. Sillä pomolla itsellä on aina pelko pepussa.

Vierailija kirjoitti:

Katsoin aamupalalla uutisista Orpon viimeisimmän ulostulon. Kanava käöäntyi hetkesssä toiseksi, sen verran suolsi taas täyttä shittiä toosassa.

Totuuden nimissä on silti sanottava, että vasen laita huutaa vielä kovemmin ulkomaisen työvoiman ja yleensäkin ulkomailta tulevan väen perään. Ainoastaan persut ajattelevat että Suomi ja suomalaiset ensin.

Vierailija kirjoitti:

Voi olettaa että 50 ja yli alkaa olla erilaisia vaivoja enemmän ja siten sairaslomia ja eläke alkaa häämöttää ja työhön kouluttaminen menee siten hukkaan jos on pitkäaikaisesta työstä kyse. Se on vähän sama kuin nuorilta naisilta kysellään lasten tekemisestä. Tässä mielessä ymmärrän työnantajia täysin.

Eläke häämöttää viisikymppisillä lähes 15 vuoden päästä ja iäkkäämmilläkin on vuosia vielä aikaa tehdä töitä. Mitä sairaslomiin tulee, kyllä nuoretkin saikuttaa yhtä lailla, etenkin fyysisessä työssä kremppaa kropassa mikä milloinkin. 

Ja miehillä tilanne on vielä vaikeampi kuin naisilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi olettaa että 50 ja yli alkaa olla erilaisia vaivoja enemmän ja siten sairaslomia ja eläke alkaa häämöttää ja työhön kouluttaminen menee siten hukkaan jos on pitkäaikaisesta työstä kyse. Se on vähän sama kuin nuorilta naisilta kysellään lasten tekemisestä. Tässä mielessä ymmärrän työnantajia täysin.

Eläke häämöttää viisikymppisillä lähes 15 vuoden päästä ja iäkkäämmilläkin on vuosia vielä aikaa tehdä töitä. Mitä sairaslomiin tulee, kyllä nuoretkin saikuttaa yhtä lailla, etenkin fyysisessä työssä kremppaa kropassa mikä milloinkin. 

Nuoret saikuttaa ehkä enemmän ns henkisessä työssä, sillä kamelin selkä katkeaa tunnetusti ihan pienestäkin asiasta. Ja sitten saikkua ja terapiaan.

Vierailija kirjoitti:

Meillä on esihenkilö myöntänyt rivien välistä, ettei yli 50 vuotiaita palkata. Alalla työvoimapulaa. 

Meidän firmassa nuoret naiset ja yli 50v on todellla kusessa.. YLi 50v kremppaa ja muka saikulla muita enemmän ja nuori nainen on huonoa valuuttaa, koska saattaa perustaa perheen jne.. Eipä tota ole suoraan sanottu, mutta kun ikäjakaumaa katsoo, niin firma täys noi 40-48v tyyppejä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi olettaa että 50 ja yli alkaa olla erilaisia vaivoja enemmän ja siten sairaslomia ja eläke alkaa häämöttää ja työhön kouluttaminen menee siten hukkaan jos on pitkäaikaisesta työstä kyse. Se on vähän sama kuin nuorilta naisilta kysellään lasten tekemisestä. Tässä mielessä ymmärrän työnantajia täysin.

Eläke häämöttää viisikymppisillä lähes 15 vuoden päästä ja iäkkäämmilläkin on vuosia vielä aikaa tehdä töitä. Mitä sairaslomiin tulee, kyllä nuoretkin saikuttaa yhtä lailla, etenkin fyysisessä työssä kremppaa kropassa mikä milloinkin. 

Nuoret saikuttaa ehkä enemmän ns henkisessä työssä, sillä kamelin selkä katkeaa tunnetusti ihan pienestäkin asiasta. Ja sitten saikkua ja terapiaan.

Ensi vuonna leikataan sairaspäivärahoja.

Kuitenin raaka fakta on se, että tänne halutaan ziljoona kertaa mieluummin ulkkiksia, vaikka tuki lo i sia, kuin omia ikääntyneitä kantiksia. 

Minun on vaikea käsittää, miten ihmeessä Suomesta on tullut tällainen maa...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noh, minä sain työpaikan hlö koht. avustajana. Teams haastattelu ja seuraavana päivänä töihin. Tosin minulla myös toinen kokoaikainen vakkari duuni. Eli töitä riittää vaikka ikää lähes 60v.

Aina kannattaa yrittää.

Onnea vaan ihanaan ja palkitsevaan työhösi.

Onnea minunkin puolestani! Älä ota henkilökohtaisesti sitä kuraa, jota avustettavilta niskaasi sataa. Terveisin henkilökohtainen avustava 55 v. joka ei todellakaan työssään viihdy, mutta kun ei ole vaihtoehtoja.

Vierailija kirjoitti:

Voi olettaa että 50 ja yli alkaa olla erilaisia vaivoja enemmän ja siten sairaslomia ja eläke alkaa häämöttää ja työhön kouluttaminen menee siten hukkaan jos on pitkäaikaisesta työstä kyse. Se on vähän sama kuin nuorilta naisilta kysellään lasten tekemisestä. Tässä mielessä ymmärrän työnantajia täysin.

Aivan varmasti nuorilla on enemmän poissaoloja, sekä oman että lasten sairastelun vuoksi, kuin työntekoon vakavammin suhtautuvilla viisi- ja kuusikymppisillä. Ja esimerkiksi viisikymppisellä on vielä 20 vuotta työuraa jäljellä ja nuori uraohjus vaihtaa toiseen firmaan parin vuoden jälkeen. Tosin nuori rekrytoija ei tätä tajua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hallitus poistaa ikäsidonnaisuudet työttömyystuista syksyllä.

Moni menettää omistusasuntonsa.

Mitä tarkoittaa??

 

 

 

Ennen 57-vuotiaana irtisanottu sai ansiosidonnaista 500 päivää ja työkkäri hommasi uuden työpaikan josta kertyi uusi ansiosidonnainen aina kun tuo 500 päivää tuli täyteen ja noin mentiin eläkeikään asti.

Jatkossa tuo poistetaan ja kohtelu on sama kuin muillakin työttömillä.

 

 

 

Eli jatkossa 57-vuotiaana irtisanottu saa leikattua ansiosidonnaista 400 päivää ja sen jälkeen työmarkkinatuki 595 netto.

Jotta pääsee takaisin leikatulle ansiosidonnaiselle pitää kilpailla nuorten kanssa 12 kuukaut

Työmarkkinatukea vähentää vuokra-,metsä-,korko-ja osinkotulot (myös osakesäästötili).

Omistusasuntoon ei saa asumistukea enää tammikuussa.

Vierailija kirjoitti:

Voi olettaa että 50 ja yli alkaa olla erilaisia vaivoja enemmän ja siten sairaslomia ja eläke alkaa häämöttää ja työhön kouluttaminen menee siten hukkaan jos on pitkäaikaisesta työstä kyse. Se on vähän sama kuin nuorilta naisilta kysellään lasten tekemisestä. Tässä mielessä ymmärrän työnantajia täysin.

Siis täh? Tuohan perustuu lähinnä uskomukseen, ei faktaan. Minä en todellakaan ymmärrä tässä suhteessa työnantajia. Olen yli 60, enkä ole ollut vuosikausiin sairaslomalla. Koronan alkuaikoina joskus 2019 olin sairauslomalla, kun sairastuin koronaan. Tilastojenkin mukaan etenkin naiset ovat enemmän pois kolmikymppisinä kuin viisi-kuuskymppisinä. Eli naisten poissaolot ei lisäänny iän myötä. 

Miehillä toki poissaolot lisääntyvät iän myötä, mutta pitäisi siinäkin tarkastella yksilötasolla, koska ei koske kaikkia miestyöntekijöitä.