Lue keskustelun säännöt.
IL : Toimituksen ei pidä olla turvallinen tila - Ylen toimittajat kertovat käsittämättömästä touhusta
08.08.2024 |
Näyttää siltä, että ideologiaa pusketaan valtavalla volyymillä Ylelle koulutuksilla, joiden hinnat salataan ja joilla ei ole enää tekemistä perinteisen journalismin kanssa.Tuottajat hipsivät täällä sukkasillaan johdon takia. Ettei vain tulisi jotain härdelliä. Olen aiemmin työskennellyt hyvin vapaasti, mutta nykyään tilanne on toinen, sanoo Ylen pitkän linjan toimittaja.Toimittaja kertoo, että häntä on kielletty haastattelemasta tiettyjä ihmisiä. Kiellettyjä ovat elokuvaohjaaja Aku Louhimies, mediapersoona Aleksi Valavuori sekä muita, joita en nimeä, jotta toimittaja ei paljastu.Syyksi toimittaja arvioi esimerkiksi Valavuoren kohdalla hänen mielipiteensä. Boikottiin mielipiteiden takia? Kuulostaa pahalta.
Ylen monimuotoisuuskoulutukset ja DEI-käytännöt ovat kuohuttaneet läpi kesän: Yle edellyttää, että toimittajat osallistuvat monimuotoisuuskoulutuksiin, ja toimittajia ovat käyneet kouluttamassa aktivistit.Transaktivisti Mona Bling on esimerkiksi listannut seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen toiveita Ylelle.Toimittajille on opetettu, miten antirasismia tuodaan journalistisiin sisältöihin. Läskiaktivisti, Kioskin oma tuottaja on luennoinut toimittajille aiheesta millaisia kehoja saa näkyä mediassa ja miten niihin suhtaudutaan.
Journalisteille on opetettu, miten omat etuoikeudet vaikuttavat heidän maailmankuvaansa, pohdittu keinoja lisätä Ylen asiantuntijoiden monimuotoisuutta ja sitä, miten vähemmistöjen edustajia saadaan luontevasti sisältöihin.
Ylelle on tehtailtu turvallisemman tilan ohjeet, joita on ujutettu arkeen, koulutuksista käytäväjulisteisiin ja viikonloppupalavereista vaikeisiin keskusteluihin.Turvallisemman tilan ohjeet ovat voimassa kaikkialla Ylen tiloissa. Niitä on joissakin ohjelmissa lähetetty myös haastateltaville ennen haastattelua. Libiso kertoi, että hän on ollut toimituspalavereissa, jotka ovat alkaneet turvallisemman tilan ohjeiden kertaamisella ääneen. IS kertoi uutisessaan Ylen toimittajasta, joka sai moitteita siitä, että hänellä oli haastattelussaan liikaa heteromiehiä. IL:n pääkirjoitus kertoi toimittajasta, jota oli ohjeistettu etsimään katugallupeihin mielellään tummaihoisia tai ainakin nuoria naisia ilman, että ihonvärillä tai sukupuolella olisi ollut tekemistä aiheen kanssa. Jos ei löytynyt, juttu saatettiin jättää julkaisematta.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/41bb76dd-1d80-40fe-8444-5353d6ac6c0c
Kommentit (1215)
Kukaan ei puhu draamasta. Draamalle woke on tehnyt Ylessä pahinta tuhoa. Uhrihierarkia pisteytys käsikirjoituksissa, sensitiivyyslukijat ja vähemmistöjen representaatio (yksinkertaistettuna roisto voi olla vain valkoinen heteromies ja vähemmistöjen pakolliset edustajat on aina kivoja mut sorrettuja), mikroilmeet, kielletyt sanat ja aiheet ovat surkastuttaneet kaiken draaman, elämänmaun ja yllätyksellisen kerronnan. YLE ei pysty tuottamaan 600 miljoonalla kuin muutaman sarjan ja yhden kaksi elokuvaa, nekin yhteistuotantona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nuori raksa tyttö oli just radiossa ja sanoi että piti vaihtaa alaa kun koko ajan limaiset äijät kyseli että onko tiukka pil.. ja annatko kenties hyvät kyydit ja tietenkään työnantaja ei puuttunut asiaan vaikka sitä pyydettiin.
Olen ollut raksalla töissä enkä kokenut tuollaista. Aikamoista läppää siellä tietysti heitettiin mutta kun ei ole liian herkkänahkainen niin selviää.
Työpaikan ei pidä olla siedettävä vain jos on paksunahkainen. Kyllä sen pitää olla lähtökohtaisesti paikka jossa kenenkään ei tarvitse kuulla härskejä tai loukkaavia juttuja jos ei ihan erikseen halua.
Juuri niin. Ajatellaan raksatyöpaikan tilanne toisin päin. Siellä on naisenemmistö, joista jotkut ovat tosi rääväsuisia. Mu
No nuo naiset syyllistyvät työpaikkakiusaamiseen ja seksuaaliseen ahdisteluun. Se on aika eri asia kuin se, että sähköpostiin pitää liittää hymiöitä, jottei ne ole "väärällä sävyllä" kirjoitettuja (koska joku tosiaan koki sähköpostit turvattomaksi, jos ne oli tiukan asiallisia) tai että ei saa esittää työstä kritiikkiä koska noh, turvaton tila heti.
BVierailija kirjoitti:
YLE taitaa olla nykymaailmassa taistolaisten(nyk. vihr./vas) viimeinen salattu bunkkeri.
Ei se salattu ole. Ovat ylpeitä siitä.
En ole yhdenkään vihervasemmistolaisen kuullut ikinä pyytävän anteeksi holodomorin kannattamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kaikki normaalit ihmiset tietävät kuinka tulisi käyttäytyä. "
Valitettavasti eivät tiedä. Tai vaikka tietävät niin eivät silti käyttäydy. Sehän tässä se ongelma onkin.
En tiedä missä haavemaailmassa tällainen "kyllä kaikki osaavat käyttäytyä" tapahtuu koska jokainen joka on hetkenkin elänyt tietää että se ei pidä paikkansa.
Niin. Työyhteisö on toimiva, kunnes sinne tulee mielenpahoittaja. Kuka ei osaa käyttäytyä?
Hauskaa muuten että silloin kun joku "mielensäpahoittaja" avautuu miten kamalaa siellä YLE:ssä on niin se kyllä uskotaan ja hehkutetaan miten rohkeaa että joku kertoo miten asiat oikeasti on. Mutta jos joku kritisoi sitä miten sinun työpaikallasi toimitaan niin hän on turhasta nillittäjä jonka pitäisi vain olla hiljaa.
Kaksoisstandardit?
Kaikki riippuu siitä mitä siellä työpaikalla oikeasti tapahtuu. Jos valitus on sitä ettei suht normityöpaikassa jankuteta riittämiin dei-proapagandaa niin valitus on älytöntä. Jos valitus on siitä että dei on syrjäyttänyt jos en mitä sen firman oikeasti pitäisi tuottaa niin ei se silloin ole välttämättä aiheetonta valitusta.
Esim. terveyskeskuksessa jos hoitsut ja lääkärit keskittyy potilaiden hoitamisen sijaan julistamaan noille dei-propagandaa niin kaikki tajuaa että ei tuo noin voi toimia. Jos ylessä tehdään journalismin sijaan samaa niin miten se voisi olla sen parempi? Ylekin saa rahaa tiettyjen asioiden tekemiseen, eikä taloon työllistyneet saa sitä aihetta vaihtaa toiseksi mielensä mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kaikki normaalit ihmiset tietävät kuinka tulisi käyttäytyä. "
Valitettavasti eivät tiedä. Tai vaikka tietävät niin eivät silti käyttäydy. Sehän tässä se ongelma onkin.
En tiedä missä haavemaailmassa tällainen "kyllä kaikki osaavat käyttäytyä" tapahtuu koska jokainen joka on hetkenkin elänyt tietää että se ei pidä paikkansa.
Niin. Työyhteisö on toimiva, kunnes sinne tulee mielenpahoittaja. Kuka ei osaa käyttäytyä?
Näinhän ne ongelmat on aina lakaistui maton alle. Se joka kertoo että ongelmia on on vain hankala tyyppi joka pitää savustaa ulos.
Sama meininki jo kouluissa. Kiusattu joutuu vaihtamaan koulua ja kiusaajat jäävät jatkamaan toimintaansa.
Eli on täysin mahdotonta, että mielensäpahoittaja on se joka on väärässä, vaan se on tosiaan aina oikeassa. Myös silloin kun vaatii mahdottomia (ei saa kritisoida, ei saa neuvoa).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Tasa-arvo ja rasismi ovat eri asioita kuin woke-hulluus, joka on uitettu Ylen rakenteisiin ja johtamisjärjestelmiin."
No kertokaa toki mitä ne tasa-arvo ja rasismi sitten teidän mielestänne oikeasti ovat.
Kun monesti tuntuu että silloin niitä ongelmia ei sitten oikein löydy mistään ja mikään ei ole rasismia vaan vain "läppää".
Rasismi on sitä että uskoo toisen ihonvärin tekevän ihmisestä vähemmän arvokkaan.
Se ei ole sitä että valkoihoisen tulee pyytää anteeksi olemassaoloaan.
Et nyt taida ymmärtää edes sitä että mitä itse kirjoitat.
Se että toimittajien enmmistö on vasemmalle päin kallellaan niin voi johtua siitä että he näkevät maailman tapahtumat laajemmin ja sitä kautta ymmärtävät oikeudenmukaisuuden päälle paremmin kuin peräkylän elvikset.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kaikki normaalit ihmiset tietävät kuinka tulisi käyttäytyä. "
Valitettavasti eivät tiedä. Tai vaikka tietävät niin eivät silti käyttäydy. Sehän tässä se ongelma onkin.
En tiedä missä haavemaailmassa tällainen "kyllä kaikki osaavat käyttäytyä" tapahtuu koska jokainen joka on hetkenkin elänyt tietää että se ei pidä paikkansa.
Niin. Työyhteisö on toimiva, kunnes sinne tulee mielenpahoittaja. Kuka ei osaa käyttäytyä?
Hauskaa muuten että silloin kun joku "mielensäpahoittaja" avautuu miten kamalaa siellä YLE:ssä on niin se kyllä uskotaan ja hehkutetaan miten rohkeaa että joku kertoo miten asiat oikeasti on. Mutta jos joku kritisoi sitä miten sinun työpaikallasi toimitaan niin hän on turhasta nillittäjä jonka pitäisi vain olla hiljaa.
Kaksoisstandardit?
&
Mä ainakin odottaisin että sitä Yleä menisi nyt tarkastelemaan se ulkopuolinen taho, että nähdään onko mielensäpahoittajat oikeassa vai ei. Tuossa kumminkin enemmän kuin yksi mielensäpahoittaja. Mielensäpahoittajien määrä yleensä korreloi väitteiden oikeellisuuden kanssa. Jos on vain 1 niin puhuu yleensä p*skaa. Jos monta, niin voi olla ihan oikea ongelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitähän pahaa siinä on, että kaikilla olisi turvallinen tila työskennellä? En ymmärrä. Itse ainakin kokisin työn teon tuskalliseksi, jos työtilani olisi turvaton. Onneksi ei ole.
Ei tässä ole kyse siitä, että kaikilla on turvallinen tila työskennellä, vaan siitä, että aktivistit on päästy vaikuttamaan journalistiseen sisältöön. Jolloin se ei ole enää journalismia vaan propagandaa.
YLEn lakiin kirjattu tehtävä on edustaa koko kansaa, ei vain valkoista heteromiestä. Se että pidämme huolta että kaikki erilaiset Suomeen kuuluvat äänet saavat tilaa ei ole propagandaa. Se nimenomaan on hyvää journalismia.
Ei ole ole hyvää journalismia.
Se että puhutaan jostain turrista ja hänen ongelmistaan Perähikiällä ja sitten taas Irma-Petteriin kohdistuvista oletuksista ei erikoisemmin edistä oikeellisemman yleiskuvan muodotumista.
Se vain hajottaa huomiota, mikä tietenkin saattaa olla tarkoituskin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Onko joidenkin ihmissuhdetaidot niin huonot, etteivät osaa sanoa suoraan ihmiselle että "mielestäni tuollainen puhe on epämiellyttävää". "
Jos jo valmiiksi kuuluu johonkin sellaiseen ihmisryhmään joka on joutunut olemaan hissukseen niin ei tuo kyllä ihan helppoa ole.
Ja on myös hyvin mahdollista että kohtaa vain sellaista vähättelyä ja "sehän oli vain vitsi" ja "eikö mitään saa enää sanoa" perustelua jota tämäkin ketju on täynnä.
Enkä ole oikein muuten kuullut yhtään hyvää perustelua miksi näitä asiaoita ei saisi ennaltaehkäistä sillä että asioista puhutaan etukäteen ja kaikki tietävät miten pitäisi käyttäytyä?
Ongelma on se, että listasta tulee loputon suo jos aletaan ennakkosensuroida kaikkien käytöstä. Kaikki voivat halutessaan loukkaantua kaikesta. Jokainen kuuluu jossain asiassa vähemmistöön, vaikka esim. seksuaalivähemmistöt luulevat olevansa ainoita määräilijöitä puheiden ja mielipiteiden ohjaamisessa. Syömishäiriöiset voivat kieltää ruuasta puhumisen, velat ja tahtomattaan lapsettomat lapsista puhumisen, ympäristöaktivistit autoista puhumisen, erityisherkät kovaan ääneen puhumisen ja sitrushedelmien syömisen jne jne jne. Normaalit ihmiset määrittävät rajat tutustumalla toisiin ja muokkaamalla käytöstään ja puheenaiheitaan kohteensa mukaisesti. Erikseen ihmiset, jotka hyökkäävät tieten tahtoen toisten heikkouksiin, he ovat niitä tarkoituksellisia työpaikkakiusaajia. Mihin on unohtunut klassinen lause "kaikista ei tarvitse pitää mutta kaikkien kanssa pitää tulla toimeen"? Sekin voi olla joidenkin mielestä pöyristyttävää, että lihansyöjä ja vegaani voisivat olla hyviä ystäviä ja käyttää eroavaisuuksiansa toistensa kuittailuun ja huumorin lähteenä. Ei, kun nykyajan narratiivin mukaan heidän pitää olla vihollisia joiden pitää saada pommitettua toinen alas.
Yle suoraan sanoen määrittää millaiset ihmiset ja mielipiteet ovat ok. Ilman keskustelua. Valkoisten heteromiesten rahat kelpaavat kyllä jotta sillä voidaan rahoittaa heidän leimaaminen ja syrjintä.
Vierailija kirjoitti:
"Tästä huolimatta persut ovat sitoutuneet ajamaan näitä periaatteita kaikkiin organisaatioihin. Siitähän tässä rasismin vastaisessa fantastisessa paperissa on kysymys! Joko sitoudutaan niihin kautta linjan tai sitten ei. Kumpi se nyt sitten on? "
Ei muuten ole. On eri asia syrjiä ihmisiä synnynnäisten ominaisuuksien perusteella, kuten intersektionaalisessa feminismissä tehdään.
Tasa-arvo ja rasismi ovat eri asioita kuin woke-hulluus, joka on uitettu Ylen rakenteisiin ja johtamisjärjestelmiin.
Persujen ja hallituksen toimenpide ohjelma perustuu juuri näihin teorioihin, joita pilkkaatte.
Mitä sä kuvittelet näiden toimien olevan?
Toimet ovat esimerkiksi rasisminvastaisten koulutusten järjestämistä, monimuotoisuuden lisäämistä työpaikoilla rekrytointikäytäntöjä muuttamalla sekä anonyymien ilmoituskanavien käyttöönottoa nähdystä tai koetusta rasismista. Mukaan lähteviä haastetaan myös ottamaan käyttöön turvallisen tilan periaatteet toiminnassaan
Kakkua ei voi samalla syödä ja säästää. Eli kumpi se nyt on?
Tekopyhää pöyristyä jostain YLE:n koulutuksista, jos itse ajaa niitä työpaikoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Mä ainakin odottaisin että sitä Yleä menisi nyt tarkastelemaan se ulkopuolinen taho, että nähdään onko mielensäpahoittajat oikeassa vai ei. Tuossa kumminkin enemmän kuin yksi mielensäpahoittaja. Mielensäpahoittajien määrä yleensä korreloi väitteiden oikeellisuuden kanssa. Jos on vain 1 niin puhuu yleensä p*skaa. Jos monta, niin voi olla ihan oikea ongelma."
Eihän Yleen voi luottaa missään määrin kuin Ylen johto on jäänyt kiinni niin usein valheista niin medialle kuin hallintoneuvostollekin.
Niin ja jos täällä vauviksella mainitsee, että samassa firmassa, samalla työnimikkeellä työskentelevä mies ja nainen saavat samankokoista palkkaa, ropisee heti alapeukkua, kai koska pöllin hyvän uhriutumis-aiheen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä niillä työpaikoilla oikein uhkaa teitä? KERTOKAA NYT!
Kenenkään ei tarvitse sietää esimerkiksi työtoverien kourimista, loukkaavia puheita tai syrjintää vaikkapa sukupuolen perusteella. Koska tämä ei tunnu olevan kaikilla aikuisille selvää, siitä on täytynyt kirjoittaa lista pelisäännöistä, jotka on ripustettu työpaikn fyysiselle ja/tai virtuaaliselle seinälle - niitä kutsutaan turvallisen tilan säännöiksi.
Olen melko varma että kokisit aika uhkaavaksi vaikkapa sen, jos joku työntäisi kätensä housun etumukseesi erityisesti jos muut työtoverit vielä häntä kannustaisivat.
En kannata Ylen lakkauttamista kuten moni täälläkin, YLE tarvitaan. Hallintoneuvostoa voisi karsia ja uusia, oikeastaan koko Ylen johto uusiksi. Anttila ekana ulos.
"Tekopyhää pöyristyä jostain YLE:n koulutuksista, jos itse ajaa niitä työpaikoille. "
Yle ei ole mikään rakennustoimisto, vaan maan suurin mediatalo jota rahoitetaan aivan helvetisti verorahoilla. Jopa niin paljon että se näivettää muut mediatalot.
Ylen harrastama rasismi ei ole monimuotoisuuden tukemista, vaan se on rasismia. Synnynnäiset ominaisuudet merkitsevät enemmän kuin muu.
Vierailija kirjoitti:
En kannata Ylen lakkauttamista kuten moni täälläkin, YLE tarvitaan. Hallintoneuvostoa voisi karsia ja uusia, oikeastaan koko Ylen johto uusiksi. Anttila ekana ulos.
Miksiköhän hallintoneuvostoa pitäisi karsia? Leikataan Ylen budjetista 1/3 ja jäädytetään budjetti siihen. Kaikki ylimääräihen humppa pihalle.
Ihme hourailua että yle syrjii valkoisia hetero miehiä kun en itse ole asiaa huomannut taitaa tuollaisten juttujen levittelijät olla outoja kuten Trumputtajat.
Paras olisi yle-veron poistaminen ja vapaan journalismin suvaitseminen jotta tämäkin epäkohta saataisiin poistettua.
"Anteeksi mitä? Työpaikan varsinaisista työntekijöistä suurin osa ovat "osa ongelmaa joka pitäisi saada pois"? Mitä ongelmaa? Joku ulkopuolinen taho, joka ei tiedä työpaikasta ja sen työntekijöistä mitään, tulee kertomaan, että työpaikalla on "ongelma", ja suurin osa työntekijöistä on "osa tätä ongelmaa"? Mitä helvettiä? Et voi olla tosisssasi."
Ongelma: Ylen rakenteisiin on upotettu äärivasemmistolainen ajattelu, lähtien johtamis-, palkitsemis- ja koulutusjärjestelystä. Yle on tulkinnut Yle lakia yli ja pyrkinyt opettamaan suomalaisia ajattelemaan vihervasemmmistolaisesti.
Seuraus: Ylen sisältöjä (poislukien uutiset ja viide) seuraa pääsääntöisesti vihervasemmistolaiset. Yli puolet suomalaisista kuitenkin edustaa toista näkökulmaa politiikassa. Ylestä on tullut poliittinen toimija.
Muutostarve: Yle pitää muuttaa organisaatioksi, joka uutisoi ja tekee juttuja tasapuolisesti, eri näkökulmista
Tätä kontekstia vasten on ihan turha kysellä Ylen toimittajilta kuinka mainiosti he ovat onnistuneet. Eivät ole.