Hoitoala, en saa työvuorotoiveitani läpi ja mies uhkaa raivoissaan soittaa osastonhoitajalle

Vierailija kirjoitti:

Joo anna soittaa vaan. Kyllä miehelläsi on oikeus puuttua, jos koet epäasiallista kohtelua ja vaikuttaahan se teidän perhe-elämäänkin.

Veikkaan, että osastonhoitaja parantaa tapansa puhelun jälkeen.

Hän saattaa jopa saada kullan arvoisia neuvoja työvuorolistojen laadintaan, joita vailla on saattanut olla. Oikein hyvä idea, hieno mies sinulla.

Vapaa/työvuorotoiveet kannattaa esittää hyvissä ajoin - jos osastolla esim. yksinhuoltaja, muut joutuvat yleensä hieman joustamaan lapsiviikoilla jne. Meillä on iäkkäämpi hyvä hoitaja, joka tekee vain iltoja omasta toiveestaan, käynnistyy liian hitaasti aamuisin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

WT:n elämä on kovaa. 

Mitäs wt:tä tuossa oli? AP on selvästi joutunut epäasiallisen kohtelun uhriksi. Kyllä hoitoalallakin saa työvuorotoiveita olla.

Toki saakin, mutta ei voi aina saada vapaata viikonloppua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

WT:n elämä on kovaa. 

Mitäs wt:tä tuossa oli? AP on selvästi joutunut epäasiallisen kohtelun uhriksi. Kyllä hoitoalallakin saa työvuorotoiveita olla.

Mitähän olisi? Soitteleeko sun puoliso ja miten usein sun pomolle? Vai oletko sitä miletä, että asia on uskottavampi kun mies sitä kysyy?

Kai sä ap tajuat, että tuollaisen tempun jälkeen oh pitäisi teitä molempia ihan idiootteina? Mikä pässi soittaa toisen työpaikalle? Kasvata selkäranka ja hoida omat asiasi kuten aikuinen, saat paremman tuloksen.

Ap nyt vain soittaa luottamusmiehelle. Jos et kuulu liittoon niin hopi hopi liittymään. 

En usko. Jos noin olisi,  olisit jo pirauttanut ammattiliittosi juristille. Siksihän sinä liiton jäsen olet.

Puolisoa nyppii sekä tilanteesi että munattomuutesi. Et ole aikuinen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joo anna soittaa vaan. Kyllä miehelläsi on oikeus puuttua, jos koet epäasiallista kohtelua ja vaikuttaahan se teidän perhe-elämäänkin.

Veikkaan, että osastonhoitaja parantaa tapansa puhelun jälkeen.

Hän saattaa jopa saada kullan arvoisia neuvoja työvuorolistojen laadintaan, joita vailla on saattanut olla. Oikein hyvä idea, hieno mies sinulla.

Vaikutat luonnevikaiselta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

WT:n elämä on kovaa. 

Mitäs wt:tä tuossa oli? AP on selvästi joutunut epäasiallisen kohtelun uhriksi. Kyllä hoitoalallakin saa työvuorotoiveita olla.

Toki saakin, mutta ei voi aina saada vapaata viikonloppua.

Hoitajilla harvoin on vapaita viikonloppuja, työtön Pasi. Sen tietää jo alalle mennessä. Jatkuvasta iltavuorosta oli kyse.

Huh mikä mies. Totta kai asiaan pitää puuttua mutta se on sinun itsesi tehtävä, ei miehen. Toivottavasti olet jo ottanut asian puheeksi esimiehen kanssa. Jos se ei auta niin yhteys luottamusmieheen.

Tai sitten äänestät jaloillasi, töitä kyllä riittää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

WT:n elämä on kovaa. 

Mitäs wt:tä tuossa oli? AP on selvästi joutunut epäasiallisen kohtelun uhriksi. Kyllä hoitoalallakin saa työvuorotoiveita olla.

Mitähän olisi? Soitteleeko sun puoliso ja miten usein sun pomolle? Vai oletko sitä miletä, että asia on uskottavampi kun mies sitä kysyy?

Eihän tässä ollut varsinainen ongelma työvuorot vaan se, että ap ei itse selvitä asiaa vaan hänen miehensä on sekaantumassa asiaan. Hoitoalalla on tarpeeksi kestämistä potilaissa, heidän omaisissaan ja vaatimuksia esittävissä ylemmissä esimiehissä ja päättäjissä ilman että vielä työntekijöitten puolisot raivoavat.

Vierailija kirjoitti:

Ap nyt vain soittaa luottamusmiehelle. Jos et kuulu liittoon niin hopi hopi liittymään. 

Kyse oli hoitoalasta! Eihän siellä tuollaisissa asioissa ole liitosta mitään apua, koska ajavat vain aktiivisimpien jäsenten asiaa.

Marssijärjestys on tämä:

1. Tiukka vaatimus työvuorolistojen tekijälle

2. Yhteys AVI:n työsuojeluun, jos tilanne ei muutu seuraavassa listassa.

Vierailija kirjoitti:

Ota yhteys työsuojeluun/luottamusmieheen/osastonhoitajan esihenkilöön.

Tämä! Ota myös talteen kirjalliset todisteet siitä, että sinä et saa tylövuorotouveitasi läpi, ja muut saa. Voit syyttää epätasa-arvoisesta kohtelusta.

Mun käsittääkseni hoitoalalla on sen verran työvoimapulaa että jos omassa työpaikassa tulee huonosti ja epäreilusti kohdelluksi eikä keskustelu esimiehen kanssa auta voi olla helpointa vaihtaa työpaikkaa. 

Vaihda työpaikkaa. 

Sanoisin että soita iltalehteen ja hauku kaikki.

Olli, elokuvaohjaaja, hesa

Isäni on luonne häiriöinen. On joskus soittanut puolestani (kysymättä!) ihmisille ja rähissyt. Ja olen ollut aikuinen. Voin sanoa, että se on noloa. Eli ap ilmoittajan miehellesi, että jos nolaa sinut niin tarinanne on tässä. Se osastonhoitaja kun tulee pitämään ap sinua outona, kun et itse hoitanut asiaa vaan mies rähisee. Ihan oikeasti, älä anna m*lkun nolata sinua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Anna soittaa. Kummasti veikkaan että sen jälkeen saat samalla tavalla toiveesi läpi kuin muutkin.

Tämä. Kun ukkosi huutaa sille typerälle akalle että etkö saatana osaa töitäsi vai pitääkö niissä tulla neuvomaan, niin alkaa aapeelle tulla vapaita aina kun toivoo.

tulee vapaata 30-31 päivää kuukausittain

Kun yhdelle tehtiin toistuvasti älytön lista, muut alkoivat vaihtaa hänen kanssaan älyttömyydet pois. Seuraavaksi yrittivät kieltää vaihdot. Se sitten kaatui omaan mahdottomuuteensa, kun piti alkaa hommata lisäkeikkalaisia, kun ihmiset olivat vuoron vaihdon sijaan poissa kokonaan. 

jännä mies