Yle on näköjään antanut potkut Lloyd Libisolle

Vierailija kirjoitti:

"Kenenkään ei tarvitse työnsä takia vastaanottaa persujen tappouhkauksia."

Vihervasemmiston maalitus onkin ihan eri asia. 

Se on sitä parempaa maalitusta ja uhkailua, siksi se on ihan ok.

Ei muuten kauaa mene, kun perzunazzit keksivät intersektionaalisen ihmisjaottelun ja ottavat sen osaksi agendaansa. 

Vierailija kirjoitti:

Ei muuten kauaa mene, kun perzunazzit keksivät intersektionaalisen ihmisjaottelun ja ottavat sen osaksi agendaansa. 

Uusnasset ovat kiinnostuneet ihmisten lajittelusta yhden piirteen avulla, intersektionaaliseen feminismiin uskovat (kuten Yle) jaottelevat ihmiset tarkemmin. Ainoa ero.

Nyt se kokoomusjohto helvettiin YLEstä!

Tilalle pätevää sakkia, jota ei valita poliittisten sitoumusten perusteella.

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Sitä annetaankin vain näille vapaan kasvatuksen vasemmistovanhempien jälkikasvuille kun noita ei ole kotikasvatettu millään lailla. Ja kuten tapana on, homma viedään niin yli ettei opeissa ole enää järjen hiventä ja toteutus muistuttaa pikemminkin kulttia kuin tapakasvatusta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei, vaan Libiso sai potkut epäpätevyyden vuoksi, ja hän kosti entiselle työnantajalleen julkaisemalla taivutettua totuutta.

Mikäli nuo koulutukset ovat olleet asiallisia, miksi materiaalia ei voitaisi Ylen toimesta vaikka julkaista sellaisenaan julkiseksi? Tällöin kaikki muutkin pääsisivät oppimaan tästä mahtavasta koulutuksesta ja spekulointi jäisi vähemmälle.

Todellisuudessa materiaali on sellaista että sille nauraa aidanseipäätkin.

Materiaali on mahdollisesti yksityisen yhtiön tuottamaa, joten yle ei voi laittaa sitä julkiseen levitykseen.

Jumalauta! Se syöpä on kustannettu julkisilla varoilla ja on sitä myötä makset

 

Varmaankin sen takia että nazzismi olisi vastoin ylen lakisääteisiä tehtäviä mutta monimuotoisuuskoulutus on osa niitä.

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Ole siitä kiitollinen. Twitteristä pistettiin kaikki DEI tyypit pihalle kun Musk otti firmassa vallan. Muut firmat ovat ruvenneet seuraamaan perässä.

https://yle.fi/a/74-20100789

"DEI-projektit alkoivat yleistyä Yhdysvalloissa erityisesti sen jälkeen, kun Black Lives Matter -liikkeestä tuli suuri ilmiö tummaihoisen miehen George Floydin kuoltua poliisin tukehduttamana pidätystilanteessa.

Esimerkiksi Microsoft julisti tuolloin, että se pyrkii kaksinkertaistamaan mustien johtajien määrän yrityksen sisällä vuoteen 2025 mennessä.

Nyt yhdysvaltalaisista yhtiöistä muun muassa Zoomin, John Deeren, Googlen ja Metan on kerrottu vähentäneen panostuksiaan DEI-projekteihin. Wall Street Journal taas kertoi huhtikuussa, että monimuotoisuustavoitteet ovat myös alkaneet kadota monen yrityksen vuosikertomuksista."

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Sehän riippuu ihan alasta onko se olennaista osaamista. Monilla aloilla ei. Journalismissa ihan relevanttia.

Kummallista. Eihän se Libiso edes saanut juuri sanaa ulos siinä Puopolon podcastissa - ihmeellistä sönkkäämistä ja kiertelyä ammattitoimittajalta. Puhetyöläisten odottaisi pystyvän nopeassa tahdissa reagoimaan kysymyksiin, muodostamaan mielipiteensä ja tuomaan sen julkisuuteen selkeästi jäsenneltyänä. Tätä Libiso ei pystynyt tuossa podcastissa tekemään. Puhuminen oli aikamoista sönkkäämistä. Jos ulosanti ollut samaa tasoa Ylellä - mitä kyllä epäilen - silloin voisi kyllä olla paikallaan taustatöihin siirtyminen toimistolla pois mikin äärestä. 

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Olen töissä suomalaisessa pörssiyhtiössä ja meillä näitä koulutuksia on ollut jo kaksi. Eipä niistä pahemmin uutta tarttunut mukaan, mutta nytpähän tiedän tasan tarkkaan mitä ovat mikroagressiot. 

Yle ei ole muuten ainoa valtion yhtiö tai laitos, joissa noita koulutuksia on pidetty. Olisiko syytä hyökätä myös niiden muiden kimppuun, koska samoin verorahoilla nekin pyörii?

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Ööh. Olen Ylellä töissä ja en tunnista noita koulutuksia. Ainoastaan Ylen Draaman puolella on koulutusmateriaalia joissa käsitellään monimuotoisuutta, jotta henkilöhahmot ovat oikeanlaisia.. esim aseksuaali ei tuijota tissejä..

Vierailija kirjoitti:

Valitsemasi evästeasetukset estävät tämän sisällön näyttämisen. Nähdäksesi sisällön sinun on hyväksyttävä Sanoman sisällönjakelukumppanien evästeet. Hyväksynnän jälkeen voimme näyttää sinulle sisältöä mm. YouTubesta, Facebookista, Twitteristä ja Instagramista.

Anna lupa evästeille

Mistäs parantolasta tämä kaveri on karannut?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Sehän riippuu ihan alasta onko se olennaista osaamista. Monilla aloilla ei. Journalismissa ihan relevanttia.

Sarkasmia?

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Niin katsos maailma muuttuu ja koulutukset sen myötä. Olet sen ajan ihmisiä jolloin jenkeissä oli vielä kylttejä kahviloiden ovilla ja etelä-afrikassa mandela vankilassa. No tiedäthän että kun aikaa kuluu ja sinut on kuopattu niin kukaan ei tiedä sinusta ja sinun ajastasi yhtään mitään.

Vierailija kirjoitti:

Kummallista. Eihän se Libiso edes saanut juuri sanaa ulos siinä Puopolon podcastissa - ihmeellistä sönkkäämistä ja kiertelyä ammattitoimittajalta. Puhetyöläisten odottaisi pystyvän nopeassa tahdissa reagoimaan kysymyksiin, muodostamaan mielipiteensä ja tuomaan sen julkisuuteen selkeästi jäsenneltyänä. Tätä Libiso ei pystynyt tuossa podcastissa tekemään. Puhuminen oli aikamoista sönkkäämistä. Jos ulosanti ollut samaa tasoa Ylellä - mitä kyllä epäilen - silloin voisi kyllä olla paikallaan taustatöihin siirtyminen toimistolla pois mikin äärestä. 

Sama tämän toisen tyypin kanssa. Hirveetä sönkötystä. Ehkä he ovat sitten todiste dei-rekryn toimimattomuudesta 🤷. Journalismin yo-tutkintoa ei taida olla kummallakaan. Kuten ei Puopolollakaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Olen töissä suomalaisessa pörssiyhtiössä ja meillä näitä koulutuksia on ollut jo kaksi. Eipä niistä pahemmin uutta tarttunut mukaan, mutta nytpähän tiedän tasan tarkkaan mitä ovat mikroagressiot. 

Yle ei ole muuten ainoa valtion yhtiö tai laitos, joissa noita koulutuksia on pidetty. Olisiko syytä hyökätä myös niiden muiden kimppuun, koska samoin verorahoilla nekin pyörii?

 

Yle on mediatalo jolla on mahdollisuus suureen mielipidevaikuttamiseen. Tämän takia Ylen sekoiluja pitää katsoa tarkasti. Toisaalta yksityisissäkin pörssiyhtiöissä on vastaavaa toimintaa ja sekin olisi hyvä kyseenalaistaa. Ihmisten osaaminen, asenne yms. pitäisi merkitä, ei synnynnäiset ominaisuudet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Sehän riippuu ihan alasta onko se olennaista osaamista. Monilla aloilla ei. Journalismissa ihan relevanttia.

Sarkasmia?

Ei. Sen pohtiminen, mitä käsitteitä ja termejä käytetään ja miten asioista puhutaan on journalismin perusjuttuja. Ei samaa osaamista tarvita ojankaivuussa tai talous-excelien vääntämisessä tai roskakuskina.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Olen töissä suomalaisessa pörssiyhtiössä ja meillä näitä koulutuksia on ollut jo kaksi. Eipä niistä pahemmin uutta tarttunut mukaan, mutta nytpähän tiedän tasan tarkkaan mitä ovat mikroagressiot. 

Yle ei ole muuten ainoa valtion yhtiö tai laitos, joissa noita koulutuksia on pidetty. Olisiko syytä hyökätä myös niiden muiden kimppuun, koska samoin verorahoilla nekin pyörii?

 

Ovatko mediataloja, joissa koulutuksella pyritään vaikuttamaan joutnalismiin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yli 30v ollut töissä erilaisissa organisaatioissa Suomessa ja ulkomailla enkä ole monimuotoisuuskoulutuksista kuullutkaan😃

Ööh. Olen Ylellä töissä ja en tunnista noita koulutuksia. Ainoastaan Ylen Draaman puolella on koulutusmateriaalia joissa käsitellään monimuotoisuutta, jotta henkilöhahmot ovat oikeanlaisia.. esim aseksuaali ei tuijota tissejä..

Hyvä kuulla että draama-puolella ei ole tuota sekoilua samalla tavoin kuin joissain toisissa Ylen yksiköissä.