Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Tapaus Kape. Mikä vika siinä on jos hyvä suomen kielen taito on rekrytointiperuste?
Kommentit (176)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän siitä ole kyse caan siitä että hän päättelee kielitaidon pelkästä nimestä.
Missä hän on näin sanonut?
No ei missään. Kape ei ole missään sanonut hylkäävänsä jonku hakemuksen vain nimen perusteella, joten ei kananta puhua paskaa täällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on oikeus saada palvelua joko Suomeksi tai ruotsiksi. Tosin jälkimmäistä ei välttämättä saa koko Suomesta.
Vaihdan firmaa, jos minua ei suomenkielellä ymmärretä. Hyväksyn huonon Suomen kielen taidon, kunhan minut maksavan asiakkaana ymmärretään.
Ulkomailla oletan pärjääväni englannin kielellä. Kuten turistit Suomessa.
Niin, julkiset palvelut pitää järjestää suomeksi ja ruotsiksi. Mutta saan perustaa ravintolan ja tarjota palvelua vaikka pelkästään japaniksi jos minua huvittaa. Ei yksityisyrityksillä ole mitään velvollisuutta järjestää palvelua suomeksi (tai ruotsiksi).
Yrittäjä omalla (velka)rahallaan ja riskillä kantaa vastuun yrityksestä mutta pitäisi palkata joku etninen kielitaidoton työntekijä jotta saisi suvaitsevaisuuspisteitä!
Jos Mara alkaa ajaa tuollaista palvelutason heikennystä, niin me vastaavasti voisimme alkaa ajaa sitä että majoitus ja ravintolapalveluiden arvonlisävero nostetaan yleiseen ALV prosenttiin (nykyään 24 %, syyskuun alusta lähtien 25,5 %), Potut pottuina.
Vierailija kirjoitti:
Olipa taas juttu. Pitääkö suomalaisen työantaja ottaa joku puolikielinen tollo töihin, että vasureiden toiveet täyttyy. Yrittäjän on katsottava yritystään ja sen menestystä. Toiselta laidalta maailmaa tulevilla tuskin on käsitystä hygieniasta ainakin sen käsityksen saa matkaillessani maailmalla. Torilla teurastetaan ja lampaan päitä myynnissä ja miljoonia kärpäsiä kimpussa. Tuollaisia teurastajia sitten suomalaiseen keittiöön, hyi helkkari. Kape pidä puolesi!
Käsitykset voivat jo naapurissa olla erilaiset. Tuttavani sairastui syöpään, antoi venäläinen neuvoksi aamuvirtsan juonnin, toivottavasti HUS ei ota tuollaista porukkaa töihin
Muslimeille kamelinvirtsa on herkullinen terveyttä edistävä juoma jolla hoidetaan esimerkiksi hiviä Afrikassa.
Youtube: drinking camel urine
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän se Kape missään vaiheessa sanonut, että suomenkielen taito olisi palkkausperuste. Se luetunymmärtäminen on nyt näillä herneenvetilijöillä täysin hukassa! Sanoi vain miten moni hakijoista puhuu äidinkielenään muuta kuin suomea. Onko se kokin rikos muka? Tabu se nyt ainakin näyttää näille mielensäpahoittajille olevan. Niille jotka harrastavat tätä positiivista rasismia, joka ihan yhtä lailla on rasismin muoto.
Sitä paitsi Kapehan sanoi, että hänen ravintoloissaan on monista eri maista työntekijöitä eli hän on palkannut lukuisia ulkomaalaisia. Kuulostaako rasismilta? Ei minun korvaani ainakaan. Eikä kyllä pitäisi kuulostaa kenenkään muunkaan korvaan. 🙄 mutta joskus sitä vain kuulevat pelkästään sen, minkä he haluavatkin kuulla. Siellä heidän korvissaanhan se rasismi kytee ja projisoivat sen sitten muihin, näihin viattomiin yksilöihin.
Rakennusalalta terveisiä, minäkin haluan mieluiten suomea puhuvia työntekijöitä, ihan hemmetin haastava välillä kun ei ole yhteistä kieltä.
Vierailija kirjoitti:
Minä palkkaan vain suomalaisia. Kyllä nimen perusteella hylkään hakemuksia jos on ulkomaalainen nimi.
Ei kannata kertoa tästä muille. Kai tiedät olevasi rasisti?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on oikeus saada palvelua joko Suomeksi tai ruotsiksi. Tosin jälkimmäistä ei välttämättä saa koko Suomesta.
Vaihdan firmaa, jos minua ei suomenkielellä ymmärretä. Hyväksyn huonon Suomen kielen taidon, kunhan minut maksavan asiakkaana ymmärretään.
Ulkomailla oletan pärjääväni englannin kielellä. Kuten turistit Suomessa.
Paitsi jos menet Ranskaan tai Saksaan. Englanti ei ole mikään yleiskieli, jolla pärjää kaikkialla.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei saa enää sanoa mitään. Sitten tuollaiset kokki Hanna Himangat miehensä kanssa suuttuu. Suomessa on kahta laatua ihmisiä. Niitä, joilla on vielä järki päässä suvaitsevaisuuden kanssa ja niitä joilla ei ole. Kapen kannattaisi vaan yrittäjänä olla hiljaa, ettei menetä asiakkaitaan vaikka hän oikeassa onkin.
Hiljaa oleminen on Kapelle ajatuksenakin mahdoton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaisi harkita mitä sanoo ääneen, olisi vain pitänyt omana tietonaan mitä taitoja työntekijöiltään edellyttää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän siitä ole kyse caan siitä että hän päättelee kielitaidon pelkästä nimestä.
Missä hän on näin sanonut?
No ei missään. Kape ei ole missään sanonut hylkäävänsä jonku hakemuksen vain nimen perusteella, joten ei kananta puhua paskaa täällä.
Tämä on tärkeä pointti. Hyvä Kape!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on oikeus saada palvelua joko Suomeksi tai ruotsiksi. Tosin jälkimmäistä ei välttämättä saa koko Suomesta.
Vaihdan firmaa, jos minua ei suomenkielellä ymmärretä. Hyväksyn huonon Suomen kielen taidon, kunhan minut maksavan asiakkaana ymmärretään.
Ulkomailla oletan pärjääväni englannin kielellä. Kuten turistit Suomessa.
Nyt puhutaan kaiketi kokeista. Kuinka usein sinä sen kokin kanssa asiakkaana rupattelet?
Ja mitä englantiin työkielenä tulee, kyllähän monella alalla vaaditaan englannin käyttöä työtovereiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa. Tämä on ok jos nämä henkilöt on riittävän varakkaita ja valkoisia, mutta jos vähän tummemman matalapalkkatyöntekijän takia pitäisi nähdä se vaiva, niin jo alkaa kitinä.
Sitä paitsi. Kape kertoi seulovansa työhakijoita nimen, ei kielitaidon perusteella.
Näin keliaakikkona vaihdoin koko seurueeni kanssa ravintolaa, kun en saanut selvyyttä onko ravintolassa turvallista syödä. Niin tarjoilija kuin kokki olivat ulkomaalaisia eivätkä puhuneet kuin hieman suomea ja jopa englanti oli haasteellinen kokille. Itse puhun englantia sujuvasti, mutta vastapuoli ei ymmärtänyt tilannetta täysin, joten terveys edellä mentiin. Niin ja kyseessä ei ollut etninen paikka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän siitä ole kyse caan siitä että hän päättelee kielitaidon pelkästä nimestä.
Missä hän on näin sanonut?
No ei missään. Kape ei ole missään sanonut hylkäävänsä jonku hakemuksen vain nimen perusteella, joten ei kananta puhua paskaa täällä.
Pitäkää tunkkinne🤣
Mistähän tuo kertoo. Suomi on niin perällä ja kaukana kaikesta. Täällä asuu rasistinen ja suvaitsematon kansa, maa johon ei kannata tulla eikä sijoittaa. Maa jonka väestöstä iso osa ei osaa mitään muuta kuin jotain outoa ölinää. Perähikiä ja viimeinen paikka maan päällä mihin kannattaa tulla. Pitääkin alkaa jakamaan tällaista maakuvaa matkoilla jotta osaava suhtautua. Persut ovat kiitollisia mutta monet kansainväliset yritykset eivät.
Vierailija kirjoitti:
Kape on rasisti. Tämä on fakta.
Suurin osa suomalaisista on joten mitä sitten? Emme me kaikki kumartele ja loukkaannu muunmaalaisten edessä ja vuoksi. Me olemme suomalaisia ja olemme ylpeitä kulttuuristamme. Miksi sitä ei saa tuoda esiin? Miksi pitäisi muuntautua jonkin vieraan tai hänen puolesta loukkaantujan kulttuuriin tai tapoihin?
Pieni mutta äänekäs ryhmä haukkuu kaikki eri mieltä olevat rasisteiksi. Naurettavaa!
Alue: Aihe vapaa
Mielestäni yksityinen työnantaja saa rekrytoida kenet haluaa. Ei työnantaja ole niin tyhmä, etteikö pyrkisi palkkaamaan parhaan mahdollisen porukan. Ei jalkapallojoukkuettakaan valita kiintiöiden mukaan vaan taitojen.
Sitä paitsi, ns. etniset ravintolat eivät juuri kantaväestöä palkkaa - miksi se ei ole ongelma.