Lue keskustelun säännöt.
Eläkeläiset töihin mutta 60-vuotiasta työtöntä ei huolita?
12.04.2024 |
Tietysti työkokemus vaikuttaa ja ammattitaitoisen eläkeläisen on helppo työllistyä.
Mutta onhan se vähän noloa että työssäkäyvät joutuvat elättämään työkykyistä 60-vuotiasta viisi vuotta.
Kommentit (108)
Kun täyttää 50v niin alkaa olla taakka työnantajalle. Alkaa painostus, jotta työntekijä tajuaisi irtisanoutua. Näin tämä meidän firmassa menee...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun täyttää 50v niin alkaa olla taakka työnantajalle. Alkaa painostus, jotta työntekijä tajuaisi irtisanoutua. Näin tämä meidän firmassa menee...
Myös valtiolla tapahtuu sitä.
Vierailija kirjoitti:
Kun täyttää 50v niin alkaa olla taakka työnantajalle. Alkaa painostus, jotta työntekijä tajuaisi irtisanoutua. Näin tämä meidän firmassa menee...
Jos teidän firman työntekijänne ovat alkoholisoituneita lapiomiehiä ta betoniraudoittajia niin noinhan se menee.
Älä valehtele. Eilen oli uutisissa kun prisman kassalle oli otettu kesätyöntekijäksi 65v muori 👍
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannatta kuolla ennen eläkeikää
Siihenköhän toiveeseen nämä kaikki päätökset perustuvat...?
Vierailija kirjoitti:
Kannatta kuolla ennen eläkeikää
Ajattelitko sinä tehdä niin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Älä valehtele. Eilen oli uutisissa kun prisman kassalle oli otettu kesätyöntekijäksi 65v muori 👍
Tokihan toki yhden 65-v muorin otanta vastaa kaikkia samanikäisiä.
Vierailija kirjoitti:
Älä valehtele. Eilen oli uutisissa kun prisman kassalle oli otettu kesätyöntekijäksi 65v muori 👍
Siinäpä onkin valinnan paikka, että pilaako kesänsä töillä. Sanoisin, että ei pilaa, jos kuntoa ja intoa riittää. Hyvä työyhteisökin motivoi plus se palkka, tietysti. Mutta ei onnistu kaikilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nuoret eivät laiskuuttaan hakeudu töihin, joita kyllä olisi. Vanhemmat eivät halua laiskotella.
Vierailija kirjoitti:
Kun täyttää 50v niin alkaa olla taakka työnantajalle. Alkaa painostus, jotta työntekijä tajuaisi irtisanoutua. Näin tämä meidän firmassa menee...
Duunarihommissa ei mene noin, siis suorittavan asteen töissä. Siellä on yli 60-vuotiaita edelleen töissä. Nykyään on kuulemma vaikeaa saada nuoria noihin töihin, ilmeisesti siksi koska niissä joutuu tekemään muutakin kuin istumaan sisällä näyttöä tuijottaen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannatta kuolla ennen eläkeikää
Eläkemaksut pitäisi olla vapaaehtoisia. Saisi joko perinteisellä tavalla tai joka tilin yhteydessä suoraan itselle. Jos ei ole tarkoituskaan elää eläkeikään niin miksi maksella eläkkeitä ja haalia omaisuutta. Mikähän olisi nykynuorison vastaus, jos nyt kysyttäisiin työntekohaluja 70-vuotiaaksi asti?
Olen sivusta seurannut kuinka vaikeaa 55 + ikäisen on työllistyä vaikka on osaamista, kokemusta ja koulutusta. Työvoimapula ei pidä läheskään kaikilla aloilla paikkaansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun täyttää 50v niin alkaa olla taakka työnantajalle. Alkaa painostus, jotta työntekijä tajuaisi irtisanoutua. Näin tämä meidän firmassa menee...
Näin se näyttää menevän. Pitäisi luoda käytäntö jonka mukaan työntekijä voidaan siirtää "iäkkäiden työmarkkinoille". Siellä olevat tehtävät olisivat erilaisia : ei niin kuormittavia, ei niin nopeutta vaativia, osa-aikaisuus mahdollista,..
Työskentelin taloushallinnon alalla ja meillä kyllä palkattiin yli 60 vuotiaitakin koska ammattitaitoisesta työvoimasta oli pula. Aika lailla alakohtainen tuo ikääntyneiden ja eläkeläisten palkkaaminen. Jotkut työt ovat niin raskaita etteivät ikäihmiset enää niitä jaksa tehdä ainakaan täyspäiväisesti ja joillakin aloilla työstä selviytyminen vaatisi tietotaidon päivitystä ja siihen ei moni iäkkäämpi enää taivu ainakaan jos on välillä jo ollut poissa työelämästä. Jos joku työnantaja on vailla vaikka väliaikaista tai osa-aikaista työntekijää ja voisi ajatella palkkaavansa myös iäkkäämmän ihmisen tai jopa eläkeläisen kannattaisi se mainita työpaikkailmoituksessa, sillä eläkeläisistä ei ainakaan moni enää uskaltaudu muuten vaan tarjoamaan itseään.
Prisma ottaa 18-74v kesätöihin. Eilen uutisissa haastateltiin vanhempaa kassatyöntekijää ja tykkäsi kun ei tarvitse eläkkeellä jouten olla 👍 Oli pätevän oloinen täti kassalla. Ottakaa mallia 👍
Yhteenkään hakemukseen ei ole vastattu viimeisen 4 v aikana. Pysyn siis nykyisessä.
ek ja kok vie tuet, ei anna töitä. Rekrytoijat usein on alle 35 v
Vierailija kirjoitti:
Älä valehtele. Eilen oli uutisissa kun prisman kassalle oli otettu kesätyöntekijäksi 65v muori 👍
Niin mutta olisiko ollut tarpeellisempi paikka nuorelle kesätyöpaikaksi, muori65v on jo työtä ehtinyt tekemään.
meille tuli pari vuotta sitten 50-v mamma töihin joka on todella hidas mutta niin vain sai vakkarisopimuksen. selaa puolet päivästä puhelintaan ja minä teen puolet enemmän töitä päivässä kuin hän.
Eläkeikä tulisi laskea 50 vuoteen. Sillä olisi huikea työllisyysvaikutus, kun yli 50 v. reserviläisetkin saataisiin töihin.