Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voiko työnantaja pakottaa pitämään firman työpaitaa ihan turhaan?
12.03.2024 |
Siis jos työ on sellaista että a) kukaan ei ole katsomassa (ei ole asiakaskontakteja, ei ohikulkijoita, harvemmin muita työntekijöitäkään paikalla) ja b) mitään suojavaatteita ei tarvita.
Työssä eivät omat vaatteet edes mitenkään likastuisi. Ja tosiaan kukaan ei ole näkemässä. Silti kuulemma kuuluisi käyttää firman paitaa.
Mitä järkeä?
Kommentit (104)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sitä ei vois pitää? Sitä en ymmärrä. Pitää vaan jotain keksiä ja polkea jalkaa maahan kun kakara.
Minä en siivoustyössä pitänyt firman paitaa. Oli psykologisesti niin nöyryyttävää, jos joku näki minut siivousalan yrityksen paita päällä.
Etkä saanut potkuja sen vuoksi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuolla asenteelle firma on aika nopeasti entinen firma. Ymmärrän, että töissä käytetään työnantajan määräämiä vaatteita, vaikka vain tyhmä työnantaja määrää käyttämään tietynlaisia vaatteita, jos siihen ei ole jotain järkevää syytä (työturvallisuus, erottuminen asiakkaista tms).
Hyvässäkin firmassa lopulta pomo määrää, mutta on firman etu, että työntekijät eivät koe olevansa pelkkiä koneiston osia, joilta odotetaan ensisijaisesti tottelemista, eikä perusteltua oma-aloitteisuutta tai työn kehittämistä kannusteta. Jos työntekijän ideat ja ajatukset eivät kiinnosta, voi käydä niin, että joku fiksu työntekijä päättää perustaa oman firman ja alkaa tehdä asiat paremmin kuin entinen työnantajansa.
Omalta uraltani muistan tapauksen, jossa työntekijän oma-aloitteisuus ja aktiivisuus pelasti mainehaitalta ja lisäkustannuksilta. Jos työnantajalla olisi ollut tuollainen pomotusasenne, hän ei olisi ehkä viitsinyt kertoa havaintoaan eteenpäin.
Asia kannattaa nostaa esille, ja tarjota RATKAISUJA:
Esim.
-Kerro herkästä ihostasi, ja tarjoudu teettämään/tilaamaan (ellei työnantaja maksa, omaan piikkiin) puuvillainen työpaita. Vaikka jossain paitapainossa ihan vastaava mikä nyt, mutta puuvillaisena.
-Ehdota että työpaidan voi korvata jollain muulla tavalla, esim. vaikka isolla nimikyltillä missä firman logo tmv. Olen esim. aikanaan ollut työpaikalla, missä sai olla omat vaatteet, mutta vaatteiden piti olla siistit ja koko mustat, ja kaulassa aina firman silkkihuivi/-kravatti.
-Varmista koskeeko pukeutuminen työpaitaan sitä _työtilaa_ (jos siellä ei koskaan ketään muita ole/käy) vai riittääkö jos työpaita on päällä huoneen ulkopuolella (töihin tullessa/pois lähtiessä, lounaalla, vessassa käydessä jne.) jolloin voit olla omalla paidalla ja laittaa työpaidan osaksi aikaa päälle.
Ja kuten sanottua, joskus "tyhmienkin" sääntöjen takana voi olla oikea syy. Esim. se että vartija kierroksella tunnistaa kuka on työntekijä/kuka ei tmv.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sitä ei vois pitää? Sitä en ymmärrä. Pitää vaan jotain keksiä ja polkea jalkaa maahan kun kakara.
No tässä tapauksessa on kyse siitä, että en voi käyttää keinokuituisia vaatteita.
Mutta en vaan ylipäätään ymmärrä, miksi hemmetissä pitäisi ruveta vaihtamaan työpaikalla vaatteita kun sitä työpaitaa ei tarvita mihinkään.
En ole ikinä kuullut, että millään esim. puhelinmyyjillä tai toimistotyöntekijöillä olisi työpaitoja, joissa on firman logo. Ihan järjetöntä.
Tässä tapauksessa työnantaja vaatii lääkärintodistusta, että et voi pitää keinokuitua. Ei sen vaikempaa. Sit työnantajan velvollisuus on hommata vaikka puuvilla työvaate.
Ja mistäköhän sellaisen lääkärintodistuksen saa, että keinokuituisista vaatteista tulee hikoilun aiheuttamaa ihottumaa?
Mitäs veikkaat, mahtaisivatkohan nauraa pellolle jos kirjoittaisin tällaisesta asiasta Omaoloon?
Saisiko sellaisen vaikka lääkäriltä? Ei tuollainen yliherkkyys mitenkään hirveän harvinaista ole. Fiksu työnantaja ei tekisi asiasta numeroa, vaan hankkisi materiaaliltaan paremmat työvaatteet.
Oliko ongelma tässä tapauksessa nyt se vaatteiden materiaali vai se, että työnantaja määrää pitämään työvaatteita?
Vierailija kirjoitti:
Asia kannattaa nostaa esille, ja tarjota RATKAISUJA:
Esim.
-Kerro herkästä ihostasi, ja tarjoudu teettämään/tilaamaan (ellei työnantaja maksa, omaan piikkiin) puuvillainen työpaita. Vaikka jossain paitapainossa ihan vastaava mikä nyt, mutta puuvillaisena.
-Ehdota että työpaidan voi korvata jollain muulla tavalla, esim. vaikka isolla nimikyltillä missä firman logo tmv. Olen esim. aikanaan ollut työpaikalla, missä sai olla omat vaatteet, mutta vaatteiden piti olla siistit ja koko mustat, ja kaulassa aina firman silkkihuivi/-kravatti.
-Varmista koskeeko pukeutuminen työpaitaan sitä _työtilaa_ (jos siellä ei koskaan ketään muita ole/käy) vai riittääkö jos työpaita on päällä huoneen ulkopuolella (töihin tullessa/pois lähtiessä, lounaalla, vessassa käydessä jne.) jolloin voit olla omalla paidalla ja laittaa työpaidan osaksi aikaa päälle.
Ja kuten sanottua, joskus "tyhmienkin" sääntöjen takana voi olla
Ihan hyviä ideoita, mutta en kyllä about 13 euron tuntipalkalla rupea teettämään mitään omia eksklusiivisia puuvillapaitoja firman logolla.
Kummallisinta tässä on, että muunlainen tunniste on jo muutenkin - siis se kaulassa roikkuva läpyskä.
Mitään muita pukeutumissääntöjä ei ole, housuista ei ole edes mainittu mitään, eli ilmeisesti ketään ei haittaisi, vaikka tulisin paikalle neonpunaisissa leggingseissä tai pitsipöksyissä ja platformisaappaissa, kunhan on logopaita päällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän se pomo tiedä mitä päälläsi pidät, joten käytä mitä haluat. Jos nyt sitten se pomo jostain syystä tulee tapaamaan, sanot, että kaadoit kahvit työpaidalle.
Vierailija kirjoitti:
9, mutta saako siitä potkut, jos ei käytä? Ei se pomokaan ole näkemässä. Yleisesti ottaen kukaan ei näe, mitä minulla on työpäivän aikana päällä.
Ei siitä potkuja saa, mutta palkanmaksu voi keskeytyä, koska et ole töissä. Se paita kun kertoo työnantajalle, että olet työajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voi. Vaikka tekisitkin hommia pääosin yksin eristyksissä niin jos joku paikalle sattuu niin tietää heti, että olet siellä oikeilla asioilla.
Ihan uteliaisuudesta, onko toimistotyöntekijöillä muka aina logopaidat päällä, vai miten heistä tietää heti, että ovat oikeilla asioilla?
Nähdäkseni OP:n pankkivirkailijoillakaan ei ole päällä oranssit T-paidat, joissa on isolla OP:n logo. Miten heistä voi tietää, etteivät ole siellä ryöväämässä pankkia??
Olisiko mitenkään niin, että ne työntekijät tunnistetaan muutenkin kuin logoista?
Pankkivirkailijoilla sun muilla on henkilökortit sun muut. Lisäksi työkaverit oppii tuntemaan helposti ellei ole hehtaarityöpaikka, joten jos joku ulkopuolinen liikkuu paikalla ilman työntekijän saattamista niin se huomataan nopeasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sitä ei vois pitää? Sitä en ymmärrä. Pitää vaan jotain keksiä ja polkea jalkaa maahan kun kakara.
No tässä tapauksessa on kyse siitä, että en voi käyttää keinokuituisia vaatteita.
Mutta en vaan ylipäätään ymmärrä, miksi hemmetissä pitäisi ruveta vaihtamaan työpaikalla vaatteita kun sitä työpaitaa ei tarvita mihinkään.
En ole ikinä kuullut, että millään esim. puhelinmyyjillä tai toimistotyöntekijöillä olisi työpaitoja, joissa on firman logo. Ihan järjetöntä.
Tässä tapauksessa työnantaja vaatii lääkärintodistusta, että et voi pitää keinokuitua. Ei sen vaikempaa. Sit työnantajan velvollisuus on hommata vaikka puuvilla työvaate.
"Oliko ongelma tässä tapauksessa nyt se vaatteiden materiaali vai se, että työnantaja määrää pitämään työvaatteita?"
Sekä että. Tuntuu ihan idioottimaiselta lähteä yksityiselle puolelle teettämään jotain tutkimuksia siitä, että saan hikoilusta ihottumaa. Aivan taatusti julkiselta puolelta en mitään tuollaista todistusta saa. Eihän kyseessä ole mikään kunnollinen sairaus, tuskin se on edes diagnosoitavissa oleva allergia (voiko omalle hielle edes olla allerginen?), vaikka kutiseva ihottuma onkin itselleni harmillinen vaiva, jota olen välttänyt ihan vain käyttämällä luonnonkuituisia vaatteita.
Mutta minusta on myös idioottimaista vaihtaa työpaikalla puseroa, kun sille ei ole minkäänlaista syytä. Olen käyttänyt siivousfirman T-paitaa ja olen käyttänyt ravintolassa mustia vaatteita kuten toivottiin, ok, ei ole mitään periaatteellista ongelmaa noudattaa pukukoodeja. Mutta yksinäinen toimistotyöntekijä ei tarvitse mitään työpaitaa. Ei siinä ole mitään järkeä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voi. Vaikka tekisitkin hommia pääosin yksin eristyksissä niin jos joku paikalle sattuu niin tietää heti, että olet siellä oikeilla asioilla.
Ihan uteliaisuudesta, onko toimistotyöntekijöillä muka aina logopaidat päällä, vai miten heistä tietää heti, että ovat oikeilla asioilla?
Nähdäkseni OP:n pankkivirkailijoillakaan ei ole päällä oranssit T-paidat, joissa on isolla OP:n logo. Miten heistä voi tietää, etteivät ole siellä ryöväämässä pankkia??
Olisiko mitenkään niin, että ne työntekijät tunnistetaan muutenkin kuin logoista?
Pankkivirkailijoilla sun muilla on henkilökortit sun muut. Lisäksi työkaverit oppii tuntemaan helposti ellei ole hehtaarityöpaikka, joten jos joku ulkopuolinen liikkuu paikalla ilman työntekijän saattamista niin se huomataan nopeasti.
"Pankkivirkailijoilla sun muilla on henkilökortit sun muut."
Niin on tässäkin tapauksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
9, mutta saako siitä potkut, jos ei käytä? Ei se pomokaan ole näkemässä. Yleisesti ottaen kukaan ei näe, mitä minulla on työpäivän aikana päällä.
Ei siitä potkuja saa, mutta palkanmaksu voi keskeytyä, koska et ole töissä. Se paita kun kertoo työnantajalle, että olet työajalla.
No se työnantaja ei ole paikalla edes näkemässä sitä työpaitaa.
Tässä tapauksessa tehty työ näkyy vain siitä, että työ on tehty. Kukaan ei ole vahtimassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sitä ei vois pitää? Sitä en ymmärrä. Pitää vaan jotain keksiä ja polkea jalkaa maahan kun kakara.
No tässä tapauksessa on kyse siitä, että en voi käyttää keinokuituisia vaatteita.
Mutta en vaan ylipäätään ymmärrä, miksi hemmetissä pitäisi ruveta vaihtamaan työpaikalla vaatteita kun sitä työpaitaa ei tarvita mihinkään.
En ole ikinä kuullut, että millään esim. puhelinmyyjillä tai toimistotyöntekijöillä olisi työpaitoja, joissa on firman logo. Ihan järjetöntä.
Tässä tapauksessa työnantaja vaatii lääkärintodistusta, että et voi pitää keinokuitua. Ei sen vaikempaa. Sit työnantajan velvollisuus on hommata vaikka puuvilla työvaate.
Ja mistäköhän sellaisen lääkärintodis
Varaat iltapäivälle lääkäri ajan. Sitä ennen olet koko päivän ollu töissä se keinokuitupaita päällä ja näytät napaasi ja sanot et kirjottaa lapun, ettet voi sitä pitää töissä.
Niin, jos hikoilee ja kärsii joka päivä töissä paidasta, päälle ehkä vielä sitten ihottumaan hinnakkaat lääkerasvat.... Mikä on "kallis hinta" teettää se paitan itse? Taisi maksaa 20e lahjaksi hankittu t-paita, tilaus netissä ja toimitus kptiin muutamassa päivässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sitä ei vois pitää? Sitä en ymmärrä. Pitää vaan jotain keksiä ja polkea jalkaa maahan kun kakara.
Minä en siivoustyössä pitänyt firman paitaa. Oli psykologisesti niin nöyryyttävää, jos joku näki minut siivousalan yrityksen paita päällä.
Silti moppi heilui ja imuri hurisi. Vai heititkö ne äkkiä ikkunasta ulos jos joku meni ohi?
Tein pääsääntöjään piilossa töitä, mutta joskus joutui kävelemään ihmisten ilmoilla.
Vierailija kirjoitti:
Niin, jos hikoilee ja kärsii joka päivä töissä paidasta, päälle ehkä vielä sitten ihottumaan hinnakkaat lääkerasvat.... Mikä on "kallis hinta" teettää se paitan itse? Taisi maksaa 20e lahjaksi hankittu t-paita, tilaus netissä ja toimitus kptiin muutamassa päivässä.
No tässä siitä tulee kyllä jo periaatekysymys. Miksi helvetissä teettäisin kahden tunnin palkalla itselleni paidan, jota en halua ja jota kukaan ei edes näe?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sitä ei vois pitää? Sitä en ymmärrä. Pitää vaan jotain keksiä ja polkea jalkaa maahan kun kakara.
Minä en siivoustyössä pitänyt firman paitaa. Oli psykologisesti niin nöyryyttävää, jos joku näki minut siivousalan yrityksen paita päällä.
Silti moppi heilui ja imuri hurisi. Vai heititkö ne äkkiä ikkunasta ulos jos joku meni ohi?
Tein pääsääntöjään piilossa töitä, mutta joskus joutui kävelemään ihmisten ilmoilla.
Ai, säkö siellä maton alla korjasit ne mun maton alle lakasemat villakoirat. Ihmettelinki mikä möykky siinä matossa oli, sinä siellä piilossa.
Vierailija kirjoitti:
Eihän se pomo tiedä mitä päälläsi pidät, joten käytä mitä haluat. Jos nyt sitten se pomo jostain syystä tulee tapaamaan, sanot, että kaadoit kahvit työpaidalle.
Näin ajattelin toimia. Mietin vain, että jos vaikka puoli vuotta käytän omia vaatteita eikä kukaan huomaa mitään, sitten ohimennen pomo tuleekin tosiaan hakemaan toimistolta jotain paperia eikä minulla ole työpaitaa, niin voiko siitä saada potkut, vaikka työ olisi muuten moitteettomasti tehty?
No onpa kamalaa. Etkö voi pukea sitä puuvillapaitaasi sinne alle ja logopaita päälle. Tuskin juuri hikoilet siellä jos istut koneella. Vai onko tämä joku ideologiakysymys.
Vierailija kirjoitti:
No onpa kamalaa. Etkö voi pukea sitä puuvillapaitaasi sinne alle ja logopaita päälle. Tuskin juuri hikoilet siellä jos istut koneella. Vai onko tämä joku ideologiakysymys.
Ei se puuvillapaita alla auta mitään, kun se päällä oleva keinokuituinen logopaita ei hengitä.
Ja kyllä minä nyt vaan hikoilen keinokuituisissa vaatteissa vaikka en tekisi mitään. Ei taida olla mikään harvinainenkaan ongelma? Enkä ole ylipainoinen tai mitenkään muuten vajaakuntoinen.
Alue: Aihe vapaa
Silti moppi heilui ja imuri hurisi. Vai heititkö ne äkkiä ikkunasta ulos jos joku meni ohi?