Kertokaapa kokoomuslaiset ihan reippasti mikä niissä työntekijän oikeuksissa niin kovasti ärsyttää.
Kommentit (93)
Saako muutkin kuin kokoomuslaiset vastata?
Pystyn maksamaan, vaikka mitä silloin kun töitä on. Silloin kun ei ole, niin mistä maksan?
Julkisella puolella on järjestään huonommat työsopimukset ja täällä jaksetaan vinkua kokoomuksesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perustakaa firma
Palkatkaa 20 työntekijää
ehkä sitten alkaa hahmottua
Tottakai ja sinut palkkaan heti 7e tunti erittäin raskaaseen paskaduuniin josta laskutan 45e/ tunti asiakasta. Somessa uhriudun kun ei ole varaa maksaa asiaan kuuluvia maksuja ja työntekijä on laiska paska koska kehosi hajosi parissa viikossa.
Mä teen jo duunia mistä laskutetaan asiakasta paljon enemmän kuin 45€. Olen myös hyvä siinä mitä teen ja haluttu työmarkkinoilla.
Jos sun hommat on noita 7€ duuneja niin olisikohan kannattanut käydä ne koulut kunnolla? Automaatio tulee (minä autan siinä) ja pian noita raskaita duuneja tekee koneet.
Sitten sä voitkin miettiä istutko himassa tekemässä hidasta kuolemaa 5€ päivässä korvauksella vai yritätkö itse huolehtia elämäsi kuntoon. Se on sun käsissäsi.
Vierailija kirjoitti:
Kehitysmaissa ei ole työntekijän oikeuksia ja meno on sen mukaista. Ei ole työsuojelua, työturvallisuutta... lapset ei käy koulua vaan raata orjanmaisissa oloissa joissain raskaissa ja vaarallisissa oloissa... ihmisiä lukitaan tehdashalleihin ja he palavat siellä elävältä kun tulipalo syttyy... riistoa ja orjuuttamista... SEKÖ tänne halutaan takaisin? Ei siitä lopulta ole niin pitkä aika kun Suomessakin oli sama meininki!!!
Jotain rajaa nyt tähän vaahtoamiseen, nää teidän juttunne menee aina vaan naurettavimmiksi.
Jos lakot kielletään niin siitä on vain askel siihen, että muutakin kielletään. Voidaan kieltää vaikkapa äänestysoikeus jollain perusteella ja kas, tämä hallitus jatkaa uuden kauden. Purrahan sanoi voiton puheessaan, että neljä vuotta ei riitä, vaan haluaa myös sitä seuraavat neljä vuotta hallita. Vaikea kuvitella, että toive toteutuu muuta kuin diktaattori-valtiomuodolla.
Vierailija kirjoitti:
Kehitysmaissa ei ole työntekijän oikeuksia ja meno on sen mukaista. Ei ole työsuojelua, työturvallisuutta... lapset ei käy koulua vaan raata orjanmaisissa oloissa joissain raskaissa ja vaarallisissa oloissa... ihmisiä lukitaan tehdashalleihin ja he palavat siellä elävältä kun tulipalo syttyy... riistoa ja orjuuttamista... SEKÖ tänne halutaan takaisin? Ei siitä lopulta ole niin pitkä aika kun Suomessakin oli sama meininki!!!
No miksi et mainitse maita joissa menee hyin vaikka ei ole ay-liikettä?Miksi haluat hakea tälläisiä epäuskottavia esimerkkejä jotka eivät tule ikinä tapahtumaan .
Vierailija kirjoitti:
Ei tällä lakolla haeta köyhien tai edes työntekijöiden oikeuksia vaan ay-pomojen valtaa (ja verottomia tuloja liittoon).
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/fa917be8-ff4b-41a3-b5f5-4f742a713…
Kuten näkyy, liitot dumppaa sekunnissa nää aikuiskoulutus tai ansiosidonnaisen porrastus asiat kunhan saa oman valtansa kannalta ydinkohdat eli paikallisen sopimisen ja poliittiset lakot tahtonsa mukaan.
Paikallisessa sopimisessa nuo mieluummin roikkuu vallassa päättämässä ettei mikään muutu vaikka kansa on jumissa suurtyöttömyydessä ja valtio menossa konkurssiin kun kansantalous ei toimi kunnolla eikä töitä ole kellään. Mut ei, ay-liikeen on saatava päättää, se tässä on tärkeintä. Sama tuon suomen mielivaltaiseksi paisuneen joka asian lakkoilun kanssa. Ay-liike käyttää huomattavaa valtaa likimain joka asiassa joka ei liity duunareihin mitenkään menemällä aina lakkoon kun siltä tuntuu. Kuten nytkin nähdään.
Paikallista sopimista saa ja voi tehdä sekä sitä tehdään. Tällähän nyt ajetaan vaan sitä, että siivoojan 10€/h on liikaa ja siitä pitää päästä eroon ja paikallisella sopimisella päästäisiin maksamaan 5€/h. Kukaan ei estä maksamasta työntekijälle enemmän mitä TES sanoo. Ihan ihme lässytystä koko paikallinen sopiminen.
Ei tässä ole kyse mistään liitoista vaan siitä että saadaan poljettua työntekijöiden palkat.
Vierailija kirjoitti:
Se, että työntekijää pitää kohdella kuin jotain rikki menevää vauvaa. Aikuisia ihmisiä, jotka ei ole vastuussa omasta elämästään.
t. Pienyrittäjä
Näin juuri!
Suomalaisessa keskustelussa yleisenä haasteena on se, että ei tehdä tai ymmärretä eroa erilaisten yritysten välillä. Kesko tai Stora Enso; joo, on ihan hyvä ja reilua, että nämä yritykset eivät voi noin vai irtisanoa ihmisiä "asiallisen syyn perusteella", tai solmia työsuhteita määräaikaisena ilman erityistä syytä. Jonkun yh-äidin sairausloma ei kaada näiden taloutta, sen palkattomuus todellakin kaataa. Ja sitten se parturi-kampaaja yhdellä vuokratuolilla - hänkin on yrittäjä, ja hänen pitäisi voida pyrkiä kasvattamaan yritystoimintaansa ilman järjetöntä riskiä (järjetön riski = kun tienaat juuri ja juuri toimeentulon verran ja yhden työntekijän palkkaaminen voi suistaa niukankin taloutesi täysin raiteiltaan). Ja sen sairauslomalle jäävän yh-äidin pitäisi TÄSSÄ TAPAUKSESSA saada Kelalta tukea sairastamiseensa - joustoa siis myös sosiaaliturvajärjestelmään, jos yrittäjyyttä halutaan kannustaa.
Suomessa sekä lainsäädännössä, sosiaalipolitiikassa että keskustelussa yleensä pitäisi tehdä paljon selkeämmäksi ero yrittäjän ja yrityksen, ja eri kokoisten yritysten välillä, tällä hetkellä koko keskustelussa ei ole mitään järkeä, kun miljoonien liikevoittoa tekevä yritys ja lähinnä pakosta yrittäjyyteen ahdettu pieni ihminen ovat samalla viivalla.
En ole kokoomuslainen enkä ole kertaakaan äänestänyt eduskuntavaaleissa mutta heräsin ulkomailla asuessani siihen kuinka Suomessa on jossain vaiheessa vedetty työntekijöiden oikeudet "tappiin". Mikäs siinä muuten mutta kun se on tehty velkarahalla.
Tottakai ja sinut palkkaan heti 7e tunti erittäin raskaaseen paskaduuniin josta laskutan 45e/ tunti asiakasta. Somessa uhriudun kun ei ole varaa maksaa asiaan kuuluvia maksuja ja työntekijä on laiska paska koska kehosi hajosi parissa viikossa.