Kertokaapa kokoomuslaiset ihan reippasti mikä niissä työntekijän oikeuksissa niin kovasti ärsyttää.

Jos työtekijän palkkaus tarkoittaa sitä, että yrittäjän on maksettava sen palkka omalla työllään omasta pussista, ja sen lisäksi katseltava lorvailua ja saikkuilua ja kuunneltava valitusta. Ja tästä ei pääse eroon. Niin ei ihme, ettei pienyritykset viitsi työllistää.

Vierailija kirjoitti:

Rupea itse yrittäjäksi. Palkkaa se ensimmäinen. Jos hänen bruttopalkka on 3000 eu, sinun pitää laskuttaa 5200 euroa, jotta saat palkan maksettua. Parempi olla siis palkkaamatta. Työtekijälle taas jää tuosta käteen 2200 euroa. Moni jääkin mieluummin kotiin.

Tossa on liikaa numeroita vassarille. 

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöillä tulee olla oikeus työtaistella työsopimuksiensa puolesta. Kun työsopimuksista on sovittu sitten tehdään töitä niiden sopimusten ajan eikä lakkoilla.

 

Se että lakkoillaan vain siksi ettei eduskuntavaalien äänestystulos miellytä ei ole demokratiaa, se on anarkiaa eikä kuulu Suomeen.

Voi hyvä yksinkertaisuus lakot eivät ole vaalitulosta vastaan. Lakot ovat työehtojen heikennyksiä vastaan. Ek saa sanella hallitusohjelman ja ay-liike ei saisi tehdä mitään. Ai että kokoomus rakastaa tuollaisia hyödyllisiä hölmöjä. 

Vierailija kirjoitti:

Tietyissä oikeuksissa hiertää se, ettei vastaavia ole enää pitkään aikaan ollut missään verrokkimaissammekaan, ja nykyinen tilanne heikentää Suomen kiistatta surkeaa kilpailukykyä.

Minun mielestä me kaikki asumme suomessa emmekö verrokkimaassa? Suomi on suomi eikö mikään muu maa. Mutta eihän kokoomusta isänmaa kiinnosta kun raha on ainoa mikä määrittelee ja kiinnostaa. Kansa on vain arvoton tulonlähde vai mitä?

Työntekijän oikeuksissa ei ärsytä mikään. Työntekijöiden lisäksi oikeuksia kuuluu olla myös työnantajilla. 

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöillä tulee olla oikeus työtaistella työsopimuksiensa puolesta. Kun työsopimuksista on sovittu sitten tehdään töitä niiden sopimusten ajan eikä lakkoilla.

 

Se että lakkoillaan vain siksi ettei eduskuntavaalien äänestystulos miellytä ei ole demokratiaa, se on anarkiaa eikä kuulu Suomeen.

Demokratiassa kansalaisilla on oikeus ilmaista mielipiteensä myös muulloin kun neljän vuoden välein. Jos hallitus haluaa välttää tällaisia lakkoja kannattaa varmaan pyrkiä neuvottelemaan eikä määräämään. 

Jos tuhotaan teollisuus suomesta voimme alkaa kaikki taas 50 luvunntyyliin pienviljelijöiksi 

Vierailija kirjoitti:

Tietyissä oikeuksissa hiertää se, ettei vastaavia ole enää pitkään aikaan ollut missään verrokkimaissammekaan, ja nykyinen tilanne heikentää Suomen kiistatta surkeaa kilpailukykyä.

Ja Suomessa ei oikeudet saa olla paremmat kuin vaikka jossain aasian maassa? Onko muutkin olosuhteet vertailukelpoiset?

No, se on vähän sama asia kuin mikä venäjää vit utt aa Suomen ja Ruotsin Nato-jäsenyydessä - ei voi enää uhkailla ja kyykyttää mielensä mukaan.

Miten vassarit voi olla noin tyhmiä. Kyse on siitä, että työllistämisen pitää olla tuottavaa yrittäjälle, ei tappiollista toimintaa, eikä harrastus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöillä tulee olla oikeus työtaistella työsopimuksiensa puolesta. Kun työsopimuksista on sovittu sitten tehdään töitä niiden sopimusten ajan eikä lakkoilla.

 

Se että lakkoillaan vain siksi ettei eduskuntavaalien äänestystulos miellytä ei ole demokratiaa, se on anarkiaa eikä kuulu Suomeen.

Mutta jos työntekijä ei pidä työehdoistaan, miksei hän mene parempaan paikkaan?

Ihan puhdasta 1800-lukulaista "työehtosopimusta" on testattu 1800-luvulla ja huomattu ettei se oikein toimi. Jonkinlaiset yhteisesti sovitut raamit toiminnalle on hyvä olla.

 

Niin. Suomessahan on työehtosopimukset alakohtaisina ja työlainsäädäntö jossa on n. 3 cm sivumitasta lueteltu työntekijän vastuusta ja loppu lainsäädäntö työntekijän oikeuksia,

niin mistä hiton yhteisesti sovituista raameista puhut?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se, että työntekijää pitää kohdella kuin jotain rikki menevää vauvaa. Aikuisia ihmisiä, jotka ei ole vastuussa omasta elämästään.

t. Pienyrittäjä

Ymmärrän täysin yrittäjän kannan, ja sama ketutus on itselläni ahkerana työntekijänä. Jotkut on aina sairaana ja vaatimassa kaikenlaista hyysäämistä ja jos esimies kehtaa avata suunsa, tulee kanne tuomioistuimeen.

Aika paksua tekstiä kirjoitat. Jos työntekijäsi ovat usein sairaana niin katso peiliin. Ja mikä kanne menestyy, jos asiasta sanoo asiallisesti? Oikeudessa useimmiten tulkitaan työnantajan eduksi ja harva työntekijä edes vie asioita eteenpäin vaikka syytä olisi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöillä tulee olla oikeus työtaistella työsopimuksiensa puolesta. Kun työsopimuksista on sovittu sitten tehdään töitä niiden sopimusten ajan eikä lakkoilla.

 

Se että lakkoillaan vain siksi ettei eduskuntavaalien äänestystulos miellytä ei ole demokratiaa, se on anarkiaa eikä kuulu Suomeen.

Mutta jos työntekijä ei pidä työehdoistaan, miksei hän mene parempaan paikkaan?

Jos et ole huomannut niin suomessa on puolimiljoonaa työtöntä. Ei täällä kovin monet voi noin vain vaihtaa työpaikkaa. Nykyisetkin menee heti jos työnantaja saa mahdollisuuden halvempaan työntekijään. Suomessa on pienet palkat ja pienenin sosiaaliturva verrokkimaista. Ek haluaa tästä jonkin piip banaanivaltion hallituksen välityksellä. 

Vierailija kirjoitti:

Rupea itse yrittäjäksi. Palkkaa se ensimmäinen. Jos hänen bruttopalkka on 3000 eu, sinun pitää laskuttaa 5200 euroa, jotta saat palkan maksettua. Parempi olla siis palkkaamatta. Työtekijälle taas jää tuosta käteen 2200 euroa. Moni jääkin mieluummin kotiin.

Kukaan ei pakota ryhtymään yrittäjäksi. Mene itse työntekijäksi tai keksi parempi business mikä tuottaa, tai pyöritä lafkaasi yksin. Turha valittaa, ota itse vastuu omasta yrittäjyydestäsi äläkä vaahtoa täällä. Aikuinen ihminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rupea itse yrittäjäksi. Palkkaa se ensimmäinen. Jos hänen bruttopalkka on 3000 eu, sinun pitää laskuttaa 5200 euroa, jotta saat palkan maksettua. Parempi olla siis palkkaamatta. Työtekijälle taas jää tuosta käteen 2200 euroa. Moni jääkin mieluummin kotiin.

Tossa on liikaa numeroita vassarille. 

Hei sikakapitalisti. Ei kannata alkaa yrittäjäksi, jos tuotteelle ei löydy kysyntää. Vastuu toiminnastaon yrittäjän, ei työntekijän.

Kehitysmaissa ei ole työntekijän oikeuksia ja meno on sen mukaista. Ei ole työsuojelua, työturvallisuutta... lapset ei käy koulua vaan raata orjanmaisissa oloissa joissain raskaissa ja vaarallisissa oloissa... ihmisiä lukitaan tehdashalleihin ja he palavat siellä elävältä kun tulipalo syttyy... riistoa ja orjuuttamista... SEKÖ tänne halutaan takaisin? Ei siitä lopulta ole niin pitkä aika kun Suomessakin oli sama meininki!!!

Vierailija kirjoitti:

Jos työtekijän palkkaus tarkoittaa sitä, että yrittäjän on maksettava sen palkka omalla työllään omasta pussista, ja sen lisäksi katseltava lorvailua ja saikkuilua ja kuunneltava valitusta. Ja tästä ei pääse eroon. Niin ei ihme, ettei pienyritykset viitsi työllistää.

No, jos palkkaamaasi työntekijät ovat kaikki tällaisia niin, kannattaa miettiä että onko rekrytointitaidoissa jotain ongelmaa. 

 

Ja koeaikana kannattaa olla hereillä. 

Vierailija kirjoitti:

Tietyissä oikeuksissa hiertää se, ettei vastaavia ole enää pitkään aikaan ollut missään verrokkimaissammekaan, ja nykyinen tilanne heikentää Suomen kiistatta surkeaa kilpailukykyä.

Ruotsista, Norjasta, Tanskasta ja Virosta ne löytyy. Mikö on tämä verrokkimaasi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se, että työntekijää pitää kohdella kuin jotain rikki menevää vauvaa. Aikuisia ihmisiä, jotka ei ole vastuussa omasta elämästään.

t. Pienyrittäjä

Ymmärrän täysin yrittäjän kannan, ja sama ketutus on itselläni ahkerana työntekijänä. Jotkut on aina sairaana ja vaatimassa kaikenlaista hyysäämistä ja jos esimies kehtaa avata suunsa, tulee kanne tuomioistuimeen.

 

Aika paksua tekstiä kirjoitat. Jos työntekijäsi ovat usein sairaana niin katso peiliin. Ja mikä kanne menestyy, jos asiasta sanoo asiallisesti? Oikeudessa useimmiten tulkitaan työnantajan eduksi ja harva työntekijä edes vie asioita eteenpäin vaikka syytä olisi. 

Vink vink, eivät he ole sairaana, vaan saikuttavat. Hyvin yleistä eräissä piireissä, jos vähänkin antaa siimaa.

Hesarin kolumnista lainattua:

Filosofi Jürgen Habermasin mukaan kansalaistottelemattomuus voi olla perustuslaillisen demokratian poliittisen kulttuurin kypsyystesti ja terve hallinto pitää kansalaistottelemattomuutta järjestelmän oikeutuksen vartijana. Hallinto, joka sen kieltää, on hauras ja pelokas. Se, joka itse pelkää, ei lopulta osaa johtaa kuin pelolla ja pakolla.

SUOMALAINEN demokratia ei voi hyvin. Silloin keskustelu ei riitä. Muodollinen sananvapaus ei riitä. Sananvapauden lisäksi pitää olla toiminnan tarvetta, tekojen tahtoa, valinnan valmiutta, vastuun väistämättömyyttä.

Pitää osata, voida ja uskaltaa lopettaa puhuminen, lopettaa keskusteleminen, ja alkaa tehdä. Jotta demokratia voisi taas paremmin.