Vakituisten etuoikeudet työelämässä tuntuvat epäreiluilta

Näin se on. Ja tekevät vähiten koska paikka on varma. 

Onneksi hallitus helpottaa vakkareiden irtisanomista!

Suomessa työntekijän irtisanominen on niin vaikeaa, että aikapaljon joutuu sietämään. 

Tämä! Ja vievät parhaat ruokatauon ajatkin ja ovat pisimpään tauolla!!!!!

Siksi sinusta ei koskaan tule vakkaria: unohdat tehdä töitä luetellessasi kaikkea sitä, mitä työntekijöille on tarjolla. Tietenkin vakkari saa parhaat lomat, hän on koko vuoden niitä lomapäiviä kerännyt, sijaiselle on kertynyt lomaa vain viikko tai kaksi ihan TESsin mukaan. Paikallinen sopiminen on pahasta, siksi sijaiselle ei oikein voi enempää antaa tai ay-liike julistaa työpaikan hakusaartoon.

Valitettavasti!!

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

Kesätyöntekijä ei ole vakituisten orja! Myös kesätyöntekijällä on oikeus omiin menoihin.

Vierailija kirjoitti:

Onneksi hallitus helpottaa vakkareiden irtisanomista!

Hallitus myös helpottaa pätkätöiden perusteetonta teettämistä. Entistä useampi löytää itsensä pätkätyöstä.

Alle vuoden mittaisiin määräaikaisuuksien ei tarvita jatkossa mitään perusteita. Miksi palkata vakkari, kun voi roikuttaa pätkätyöläisiä kilpailemassa keskenään seuraavasta pätkästä?

Ja esimiehet kumartavat vakituisten kotkotuksia.

Vierailija kirjoitti:

Siksi sinusta ei koskaan tule vakkaria: unohdat tehdä töitä luetellessasi kaikkea sitä, mitä työntekijöille on tarjolla. Tietenkin vakkari saa parhaat lomat, hän on koko vuoden niitä lomapäiviä kerännyt, sijaiselle on kertynyt lomaa vain viikko tai kaksi ihan TESsin mukaan. Paikallinen sopiminen on pahasta, siksi sijaiselle ei oikein voi enempää antaa tai ay-liike julistaa työpaikan hakusaartoon.

Mitä oikein sössötät? Mikään ei estä tarjoamasta työehtosopimuksen minimiä parempia työehtoja. 

Vierailija kirjoitti:

Siksi sinusta ei koskaan tule vakkaria: unohdat tehdä töitä luetellessasi kaikkea sitä, mitä työntekijöille on tarjolla. Tietenkin vakkari saa parhaat lomat, hän on koko vuoden niitä lomapäiviä kerännyt, sijaiselle on kertynyt lomaa vain viikko tai kaksi ihan TESsin mukaan. Paikallinen sopiminen on pahasta, siksi sijaiselle ei oikein voi enempää antaa tai ay-liike julistaa työpaikan hakusaartoon.

Meillä ainakin vakituiset aamuvuorolaiset saavat automaattisesti vapaapäivät poikkeuspäiville, jolloin tehdään kahden vuoron sijasta pelkkä aamu. Ja määräaikaiset iltavuorolaiset siirretään aamuvuoroon vaikka olisivat koko viikon tehneet iltaa. Kyse ei ole lomapäivien määrästä.

Vaikka tuhannelle ihmiselle selität että paikallinen sopiminen tarkoittaa mahdollisuutta paikallisiin heikennyksiin niin edelleen miljoona luulee että "paikallinen sopiminen" tarkoittaa paikallista sopimista🤦

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

Mitalinko haluat? Tajuatko, ettei kaikki määräaikaiset ole mitään opiskelijoita vaan tekee kaikkina vuodenaikoina samaa työtä kuin vakkarit? Hekin ovat olleet opiskeluaikana kesätöissä.

Määräaikaiset ovat työpaikalla viimeisinä, kun kesälomatoiveita otetaan huomioon. Palkka on useimmiten heikompi kuin vakituisilla ja kohtelu ala-arvoista muutenkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

 

 

Kesätyöntekijä ei ole vakituisten orja! Myös kesätyöntekijällä on oikeus omiin menoihin.

Ei ole vakituisten työntekijöiden orja tietenkään, mutta työnantajalla on ns. direktio-oikeus, eli työnantaja määrittää missä mennään. Se koskee sekä vakituisia että määräaikaisia työntekijöitä samalla tavalla.

Ja oikeus on mennä silloin kun on vapaapäivä. Ja työnantaja valitsee ketä palkkaa. Arvaa, kumpi on etusijalla, se joka alkaa vaatia vapaita heti työhönottohaastattelussa vai se, joka ei.

En oo tällasesta kuullut kun ehkä harvoissa paikoissa..

Vakituiset käyttäytyy ihan miten sattuu. 

Miten teitä kohdellaan taukohuoneissa vakituisten toimesta?

Vierailija kirjoitti:

Siksi sinusta ei koskaan tule vakkaria: unohdat tehdä töitä luetellessasi kaikkea sitä, mitä työntekijöille on tarjolla. Tietenkin vakkari saa parhaat lomat, hän on koko vuoden niitä lomapäiviä kerännyt, sijaiselle on kertynyt lomaa vain viikko tai kaksi ihan TESsin mukaan. Paikallinen sopiminen on pahasta, siksi sijaiselle ei oikein voi enempää antaa tai ay-liike julistaa työpaikan hakusaartoon.

Vakkarit pitävät kahvitaukoa 2 tuntia ja ruokatunti on 3 tuntia. Loppuaika vietetään chillaillessa kun kysy kavereita työpaikallensa hengailemaan luvatta. Sillä aikaa uusi työntekijä saa hoitaa kaikki vakkarin hommat omien hommien lisäksi, saa haukut syyttä suotta ja vielä ilman mitään syytä työsuhde puretaan ennen koeajan loppumista.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

Tämä. Itsellä ei ole ollut kesälomaa melkein kahteenkymmeneen vuoteen. Tuuraan vakkareiden poissaoloa niin kauan kunnes vakinaistetaan.