Vakituisten etuoikeudet työelämässä tuntuvat epäreiluilta

Vierailija kirjoitti:

Olihan se veemäistä olla 10 vuotta ilman vakityötä. Kaikkein raskainta oli lomattomat kesät ja se, että lapset oli silloin pieniä. Sai vain haaveilla perhelomista. Sekin oli raskasta, että oli kuin pysyvällä koeajalla.

Ymmärrän hyvin. Valmistuin reilu 14 vuotta sitten, enkä ole koskaan saanut vakituisia töitä. Nykyhalllitus varmistaa hienosti sen, etteivät keikkatyöt ja sijaisuudet enää kannata ainakaan silloin, kun työsuhteen kesto on vain päiviä tai viikkoja kerrallaan. Siitä pitävät huolen työssäoloehdon pidentäminen ja sen pohjautuminen kuukausipalkkaan (jonka suuruuteen keikkatyöläinen ei voi vaikuttaa) sekä työttömyysturvan suojaosan poisto. Jos ansiosidonnaiselle sattuisi vielä pääsemään, leikataan sitäkin porrastuksen myötä lähes saman tien. Kiitti mulle riitti, seuraavaksi suunta kohti työkyvyttömyyseläkettä, kun siihenkin on mahdollisuus.

Miksi näin on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olihan se veemäistä olla 10 vuotta ilman vakityötä. Kaikkein raskainta oli lomattomat kesät ja se, että lapset oli silloin pieniä. Sai vain haaveilla perhelomista. Sekin oli raskasta, että oli kuin pysyvällä koeajalla.

 

Ymmärrän hyvin. Valmistuin reilu 14 vuotta sitten, enkä ole koskaan saanut vakituisia töitä. Nykyhalllitus varmistaa hienosti sen, etteivät keikkatyöt ja sijaisuudet enää kannata ainakaan silloin, kun työsuhteen kesto on vain päiviä tai viikkoja kerrallaan. Siitä pitävät huolen työssäoloehdon pidentäminen ja sen pohjautuminen kuukausipalkkaan (jonka suuruuteen keikkatyöläinen ei voi vaikuttaa) sekä työttömyysturvan suojaosan poisto. Jos ansiosidonnaiselle sattuisi vielä pääsemään, leikataan sitäkin porrastuksen myötä lähes saman tien. Kiitti mulle riitti, seuraavaksi suunta kohti työkyvyttömyyseläkettä, kun siihenkin on mahdollisu

Olin viimeksi 14 vuotta sitten Helsingin kaupungilla töissä enkä aio enää koskaan tulla kaupungille enkä valtiolle töihin (enkä mihinkään missä Supo tarkistaa taustat).Ensimmäistä ja samalla viimeistä kertaa. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

Aika moni sijainen ja määräaikainenkin olisi ollut siellä töissä kymmeniä vuosia, jos vain olisi annettu. Ei kyse ole ahkeruudesta, vaan hyvästä onnesta sen suhteen, milloin on työmarkkinoille tullut.

Kaikki työpaikat missä Supo tarkistaa taustat tarkoittaa, että susta tekaistaan valheellisia paskajuttuja, kirjoitellaan nettiin 24/7 7 päivänä viikossa vuosikymmeniä, varastetaan sun työaikaa ja vapaa-aikaa, kuvitellaan omistavan sut, kuvitellaan että voidaan päättää sun ammatti ja työpaikka, juonitaan, hakkeroidaan taas puhutaan paskaa, työpaikkasavustetaan ja taas puhutaan paskaa, laittomia koeaikapurkuja ja irtisanomisia ja taas puhutaan paskaa, kiusataan, huudetaan, yritetään itkettää, estetään tapaamasta sun rakkaimpia, estetään kaikki romanssit ja kaverit, puhelinta kuunnellaan, vainotaan, manipuloidaan, aivopestään, painostetaan, pakotetaan ja taas käytetään kaikki aika sen keksimiseen miten voitais kiristää tota ihmistä johonkin tiettyyn työpaikkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

Tämä. Itsellä ei ole ollut kesälomaa melkein kahteenkymmeneen vuoteen. Tuuraan vakkareiden poissaoloa niin kauan kunnes vakinaistetaan.

Mistä päättelet, että vakinaistetaan ikinä? Jos olet 20 vuotta kiltisti yötuurammit, ei noin hyv

Ja jos on 20 vuotta sijaistanut, työnantajalla on jo vahva oletus, että hoidat tehtävät vaikkei koskaan vakinaistettaisi. Tosiasiassa ei ole mahdollista, että olisi 20 vuotta sijaisena samalla työnantajalla. Asian voi tarkistaa vaikka Minilexistä, työsopimusten ketjuttaminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

Aika moni sijainen ja määräaikainenkin olisi ollut siellä töissä kymmeniä vuosia, jos vain olisi annettu. Ei kyse ole ahkeruudesta, vaan hyvästä onnesta sen suhteen, milloin on työmarkkinoille tullut.

Hyvä, että ei oo annettu! En olis halunnutkaan!

On epäreilua, että joillakin on vakituiset työt etuineen ja joillakin ei ole työtä ollenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

Tämä. Itsellä ei ole ollut kesälomaa melkein kahteenkymmeneen vuoteen. Tuuraan vakkareiden poissaoloa niin kauan kunnes vakinaistetaan.

Mistä päättelet, että vakinaistetaan ikinä? J

Suomessa on tapana korvamerkitä kaikki sijaiset eli kaikki jotka on vähääkään tehneet sijaisuuksia niin on korvamerkitty ikuisiksi sijaisiksi.

Vierailija kirjoitti:

Siksi sinusta ei koskaan tule vakkaria: unohdat tehdä töitä luetellessasi kaikkea sitä, mitä työntekijöille on tarjolla. Tietenkin vakkari saa parhaat lomat, hän on koko vuoden niitä lomapäiviä kerännyt, sijaiselle on kertynyt lomaa vain viikko tai kaksi ihan TESsin mukaan. Paikallinen sopiminen on pahasta, siksi sijaiselle ei oikein voi enempää antaa tai ay-liike julistaa työpaikan hakusaartoon.

Minä olen ollut nyt 4 vuotta peräkkäin tekemässä 6 kuukauden sijaisuuttaa uudessa työpaikassa. Joka syksy 3 kuukauden koeaika eikä saa aluksi sairaslomapalkkaa eli olinkin syksyllä kuumeessa töissä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siksi sinusta ei koskaan tule vakkaria: unohdat tehdä töitä luetellessasi kaikkea sitä, mitä työntekijöille on tarjolla. Tietenkin vakkari saa parhaat lomat, hän on koko vuoden niitä lomapäiviä kerännyt, sijaiselle on kertynyt lomaa vain viikko tai kaksi ihan TESsin mukaan. Paikallinen sopiminen on pahasta, siksi sijaiselle ei oikein voi enempää antaa tai ay-liike julistaa työpaikan hakusaartoon.

 

 

 

Minä olen ollut nyt 4 vuotta peräkkäin tekemässä 6 kuukauden sijaisuuttaa uudessa työpaikassa. Joka syksy 3 kuukauden koeaika eikä saa aluksi sairaslomapalkkaa eli olinkin syksyllä kuumeessa töissä. 

Yksi työkaveri jäi parin viikon päästä sairaslomalle ja oli korona. En tiedä mikä mun tauti oli. En osta pienistä rahoista korona testejä. 

Kun tekee 6 kuukauden vuorotteluvapaa sijaisuuden niin siitä 3 kuukautta on koeaikaa eikä saa aluksi sairaslomapalkkaa. 

Olin aikoinaan erikoisliikkeessä töissä ja se sijaitsi kauppakeskuksessa joten aukioloajat olivat ilta- ja viikonloppupainotteiset. Sitten opiskelijat valkkasivat ensimmäisinä vuorot jolloin heille sopi tulla töihin ja me vakituiset saatiin ne huonoimmat, esim. lauantai-aamu oli vakio.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä vakituisilla, jotka voi olla olleet töissä kymmeniä vuosia, pitää jotakin oikeuksia ollakin.

Vai mitä mieltä olette siitä, että joillekin työpaikoille kesätöihin tulevat alkaa ensimmäisenä vaatia, että nämä ja nämä viikonloput pitäisi olla vapaana, kun pitää päästä festareille. Se nyt ei vaan mene niin, koska kesätyöntekijä on juurikin siksi palkattu, että täyttää niiden lomalla olevien työpanoksen.

Itsellä ei ollut opiskeluaikana mitään lomia, koska olin töissä kaikki kesät ja vapaata oli tasan ne työvuorolistan vapaapäivät.

Ihan totta!!

Samaa mieltä. Meillä vakituisilla myös samasta työstä parempi palkka. Lisäksi vakituiset kuvittelevat silti, että ovat pomoja, osaavat paremmin ja voivat komennolla. Rinnakkain olemme samaa työtä tehneet ja osaamme yhtä paljon, myös vastuu on yhtä suuri. Ja nuo lomat saavat valita ensin, vaikka itsekin olen ollut jo useamman vuoden töissä. Määräaikaisuuttani on ketjutettu.

Vakituiset saa valita ekana lomansa vaikka määräaikaisella kertyy yhtälailla palkallista lomaa. Vakituiset saa myös varata vapaapäivänsä ekana ja tietenkin ne ottaa esim joulun välipäivät sekä helatorstain jälkeisen perjantain eli määräaikaiset ei saa nauttia pitkistä pyhistä.

Vakituiset saa myös valita työvuoronsa ja näiden kohdalla joustetaan ihan erilailla mitä määräaikaisessa työsuhteessa olevan kohdalla.

Lisäksi sieppaa se, että ns yläkerran väellä on paremmat työterveyspalvelut mitä ns alakerran väellä. He saa myös olla poissa omalla ilmoituksella 5vrk kun taas alakerran, etenkin määräaikaiset, joutuu hankkimaan sairauslomatodistuksen ekasta poissaolopäivästäkin. Vakkarien kohdalla tästäkin joustetaan vaikka ne saitsuttaa eniten.

Työelämässä olisi paljon tasa-arvoistamista.

Vierailija kirjoitti:

On epäreilua, että joillakin on vakituiset työt etuineen ja joillakin ei ole työtä ollenkaan.

Samoin se, että toisilla on hyvinkin kattavat työterveyspalvelut yksityisellä puolella ja toisilla ei ole ollenkaan vaan se on oma terveysasema osoite kun sairauslomaa tarvitsee.

Onneksi irtisanomissuoja heikkenee kaikilla myös valtion ja kaupungin työntekijöillä. 

Meillä taas keikkalaisilla on aina töitä, parempi palkka kuin vakituisilla, ja paremmat ehdot muutenkin (vähemmän vastuuta, ei siirtelyä osastoilta toisille, vuorot ja vapaat missä haluat ja niin pitkään kuin haluat). Vakipaikka on rangaistus, ei palkinto. Ala onkin kaikille selvä.

Vierailija kirjoitti:

Onneksi irtisanomissuoja heikkenee kaikilla myös valtion ja kaupungin työntekijöillä. 

Tuskin viranhaltijoilla?