Lue keskustelun säännöt.
Oletteko kaikki nyt valmiita sopimaan omat työehtonne työnantajanne kanssa?
20.02.2024 |
Muistakaa sitten kaikki asiat. Voitaisiinkin tehdä muistilistaa siitä mitkä asiat pitää osata neuvotella. Vai onko lie niin että työnantaja vain sanelee teille mitkä ovat hänen ehtonsa, voit sitten valita oletko siellä töissä vai et.
Kommentit (111)
Aina on neuvoteltu. Liiton varaan ei voi luottaa näissä asioissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tai jos edes muutama euro tuntipalkkaan..
Näille YTK:n asiakkaille voisi siivota työsopimukset tyhjiksi. Sitten neuvottelisivat työpäivien ja työviikkojen pituuden, lomat, lomarahat jne. ihan tyhjältä pöydältä.
Kun kaikki muu on jo sovittu, liivimies mukaan neuvottelemaan palkasta.
Vierailija kirjoitti:
Aina on neuvoteltu. Liiton varaan ei voi luottaa näissä asioissa.
Liittopa juuri on minua auttanut, En pärjäisi ilman, koska olen liian kiltti. Tarvitsen tukea, että saan saman palkan kuin kaikki muutkin samasta työstä. Tähän työhön on tunkua, joten helppo antaa kenkää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osaan pitää puoleni..kuka muu sen tekisi?
Vierailija kirjoitti:
Näille YTK:n asiakkaille voisi siivota työsopimukset tyhjiksi. Sitten neuvottelisivat työpäivien ja työviikkojen pituuden, lomat, lomarahat jne. ihan tyhjältä pöydältä.
Ehtiikö siinä välissä tehdä enää oikeitakin töitä, kun päivät kuluu neuvotellessa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hieno juttu että hanskaan asian! Toivotaan että olet vielä eläkeiän lähelläkin yhtä taitava! Ja samoin että jälkikasvusi ja lähipiirisi on myös yhtä ajantasaisia myös tulevaisuudessa.
ps. Muistakaa sopia myös sairastumiseen liittyvät asiat.
Vierailija kirjoitti:
Näille YTK:n asiakkaille voisi siivota työsopimukset tyhjiksi. Sitten neuvottelisivat työpäivien ja työviikkojen pituuden, lomat, lomarahat jne. ihan tyhjältä pöydältä.
No niinhän tässä on joutunut tekemään.Lomarahoja en saa, tosin lomaakaan ei ole. Tuntipalkka 10 eur.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun kaikki muu on jo sovittu, liivimies mukaan neuvottelemaan palkasta.
Aivan ja 40% palkasta palkkiona liivimiehelle on oikein kohdillaan. Johonkinhan on jäsenmaksu maksettava.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aina on neuvoteltu. Liiton varaan ei voi luottaa näissä asioissa.
Liittopa juuri on minua auttanut, En pärjäisi ilman, koska olen liian kiltti. Tarvitsen tukea, että saan saman palkan kuin kaikki muutkin samasta työstä. Tähän työhön on tunkua, joten helppo antaa kenkää.
Eli palkka jatkossa persoonallisuuden perusteella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen sopinut jo 23 vuotta. Palkka nousee aina pyydettäessä ja sairastaa saa omalla ilmoituksella 4 päivää. Palkka juoksee joka päivältä.
Ihmettelen miksi kaikki ei sovi paikallisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näille YTK:n asiakkaille voisi siivota työsopimukset tyhjiksi. Sitten neuvottelisivat työpäivien ja työviikkojen pituuden, lomat, lomarahat jne. ihan tyhjältä pöydältä.
Ehtiikö siinä välissä tehdä enää oikeitakin töitä, kun päivät kuluu neuvotellessa?
Toki. Päivät ja viikot menisivät töitä tehdessä.
En ole. Olen liian kiltti. En osaa edes tinkiä. En usko meneväni tuollaiseen ekstroverttejä suosivaan työelämään enää koskaan.
Vierailija kirjoitti:
Hieno juttu että hanskaan asian! Toivotaan että olet vielä eläkeiän lähelläkin yhtä taitava! Ja samoin että jälkikasvusi ja lähipiirisi on myös yhtä ajantasaisia myös tulevaisuudessa.
ps. Muistakaa sopia myös sairastumiseen liittyvät asiat.Oma hyvinvoitini on etusijalla nyt ja aina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näille YTK:n asiakkaille voisi siivota työsopimukset tyhjiksi. Sitten neuvottelisivat työpäivien ja työviikkojen pituuden, lomat, lomarahat jne. ihan tyhjältä pöydältä.
No niinhän tässä on joutunut tekemään.Lomarahoja en saa, tosin lomaakaan ei ole. Tuntipalkka 10 eur.
Puhut paskaa. Sinulle ovat ammattiliitot aikanaan neuvotelleet viisipäiväisen työviikon, kahdeksan tunnin työajan, loman pituuden ja lomarahan.
Tuollaisen muistilistan teko on ihan totta ens syksynä. Ei ole vitsi lainkaan. Toiv kaikki ymmärtää että työehtosopimus on paljon muutakin kuin pelkkä palkka, lisät ja lomat.
Et sinä määrää missä minä olen töissä.
Jokainen voi harjoitella heti huomenna neuvottelemalla itselleen 1000 euron palkankorotuksen.