Lue keskustelun säännöt.
Ensimmäisen sairauspäivän palkattomuus tulee pitkittämään sairauslomia
08.02.2024 |
Sijaisia tarvitaan lisää ja työnantajalle se tuottaa lisää vaivaa ja kustannuksia. Aivan järjetön hanke.
Kommentit (192)
Vierailija kirjoitti:
Kun tää sairaussakko tulee voimaan niin pikkulapsiperheissä vanhempien sairastelu suunnilleen lakkaa ja lapset mystisesti alkaa sairastaa enemmän.
Sairaussakko kun ei koske tilapäistä hoitovapaata, kun jää hoitamaan sairasta lasta.
Ehkäpä valtio ottaa tämän huomioon ja palkkaa tarkastajan kiertämään säilyttäviä. Jos häntä ei päästäisi sisään, olisi saikku palkaton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tai sitten vai oikeasti sairaat jää kotiin.Nykyisin krapula,pikku nuha ja mikä tahansa syy on jäädä.Liian helppoa...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen miksi liitot eivät sanoa, että eivät tule solmimaan sellaista TES:ä missä eka päivä olisi palkaton? Eivät raukat uskalla luvata mitään, mutta sen sijaan ajetaan valehtelulla jäsenistö lakkoilemaan.
Millä valehtelulla? Mitä he ovat valehdelleet?
Esimerkiksi juuri tästä sairaslomapäivästä. Asia on liittojen omissa käsissä, vaikka hallitus tekisi millaisen lain. Lisäksi esim. irtisanomisperusteista puhutaan täyttä p*skaa. Riku Aalto esim. kertoo ääni väristen miten sinut irtisanotaan jos myöhästyt töistä kun veit lapsen päiväkotiin, yms. satuja.
Vierailija kirjoitti:
Nämä tulevat lait tulevat jokaiseen työehtosopimukseen. Neuvottelut alkavat jo tämän vuoden puolelle osassa liittoja.
Työnantajat tulevat vetoamaan lakiin. On asioita joille ette voi mitään.
höpö höpö. Älä viitsi provota.
Tulee pitkittämään. Itse tulen juuri pienellä palkallani toimeen. Ei todellakaan ole varaa menettää yhdenkään päivän palkkaa. Harva flunssa kolmessa päivässä täysin talttuu eli jos sinne lääkäriin pitää raahautua, niin kyllä sieltä sairaslomaa sen 5 päivää saa. Työnantajalle tästä tosiaan tulee lisäkustannuksia. Jatkossa jokainen flunssa tuo vähintään viikon sairasloman.
En ymmärrä hallituksen järjenjuoksua. Meidän työpaikalla saikuttajat on otettu tarkempaan syyniin. Näin muiden ei tarvitse kärsiä ja saikuttajakin saa ehkä apua ongelmiinsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämä on ihan työntekijöiden ihan oma syy. Joka työpaikassa on aina se vakisaikuttaja joka sairastaa ykköspäivän useasti ja se on aina ma tai pe.
Työntekijät sai liikaa valtaa ja oikeuksia mutta käyttivät sitä väärin. Ikävää että näistä rötväilijöistä kärsii sit kaikki
Työnantaja voi jo nyt vaatia yksittäisiltä työntekijöiltä jokaisesta poissaolosta lääkärintodistuksen. Ota asia esille omalla työpaikallasi, että jatkossa toimittaisiin noin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on ihan selvä, että yhden päivän poissaolo olisi järjetön, vaikka esim. migreeni talttuisikin. Kannattaa olla poissa kerralla vähintään 3 päivää tai esimerkiksi jos on selkä kipeä, vaikka kaksi viikkoa.
Miksi?
Koska menettää vain sen yhden päivän palkan, mutta saa lomailla enemmän.
Sehän teillä sosialisteilla on aina mielessä. Vapaata pitäisi olla aina vain enemmän ja liksaa pitäisi myös saada aina vain enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä on jo ollut vuosia käytössä muissa pohjoismaissa, eikä mitään ongelmaa. Eikä täälläkään taida muut valittaa kuin nämä "ammattisaikuttajat" ja bilettäjä/krapulapäivien viettäjät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen miksi liitot eivät sanoa, että eivät tule solmimaan sellaista TES:ä missä eka päivä olisi palkaton? Eivät raukat uskalla luvata mitään, mutta sen sijaan ajetaan valehtelulla jäsenistö lakkoilemaan.
Millä valehtelulla? Mitä he ovat valehdelleet?
Esimerkiksi juuri tästä sairaslomapäivästä. Asia on liittojen omissa käsissä, vaikka hallitus tekisi millaisen lain. Lisäksi esim. irtisanomisperusteista puhutaan täyttä p*skaa. Riku Aalto esim. kertoo ääni väristen miten sinut irtisanotaan jos myöhästyt töistä kun veit lapsen päiväkotiin, yms. satuja.
Ymmärrätkö että tällä hetkellä suurin syy lakkoiluun on työntekijöiden oikeuksien heikentäminen työlainsäädännöllä joka koskettaa jokaista: liittoon kuuluvaa, liittoon kuulumatonta ja niitä joilla on työehtosopimus tai ei ole.
Haluavat Suomeen Ruotsin mallin työnantajien oikeuksilla ilman työntekijöiden oikeuksia.
Tämä on se syy, aluksi oli toki sairaslomapäivä, irtisanominen jne. mutta tuon julkistamisen jälkeen prioriteetti siirtynyt palkansaajien orjuuttamista (sanelua) vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun tää sairaussakko tulee voimaan niin pikkulapsiperheissä vanhempien sairastelu suunnilleen lakkaa ja lapset mystisesti alkaa sairastaa enemmän.
Sairaussakko kun ei koske tilapäistä hoitovapaata, kun jää hoitamaan sairasta lasta.
Ehkäpä valtio ottaa tämän huomioon ja palkkaa tarkastajan kiertämään säilyttäviä. Jos häntä ei päästäisi sisään, olisi saikku palkaton.
Lääkäreitä ei saa palkattua edes terveyskeskuksiin kovalla rahalla. Tuskimpa tollaseen kiertolaistyöhön kukaan pätevä suostuis.
Itsellä on lapset tänään kotona kun lapsi valitti kurkkukipua yöllä ja valvoi. On nyt ihan terveen oloinen ja päällepäin ei huomaisi lapsesta lainkaan, että on kipeä.
Vain lekuri voisi katsoa kurkkuun ja todeta sen punaiseksi/ turvonneeksi.
Naurettavan huvittavaa. Tämä aloitus ei ole ollut tuntiakaan vielä esillä ja nyt jo sohvan pohjalla inisijät ovat heränneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Naurettavan huvittavaa. Tämä aloitus ei ole ollut tuntiakaan vielä esillä ja nyt jo sohvan pohjalla inisijät ovat heränneet.
Niin kuin sinä.
Tästä on joskus tehty sketsi. En muista enää missä ohjelmassa se oli.
Siinä pomo ilmoitti että tästä lähtien eka saikkupäivä on palkaton. Ei mennyt kauaa kun yksi tuli töihin oksennustaudissa. Ne kun ovat nopeita tarttumaan niin kohta siellä oksenteli koko konttori.
Ensimmäisen saikkupäuvän palkattomuus peruttiin siinä vaiheessa kun pomo alkoi oksentamaan.
Mielenkiinnolla jään odottamaan millainen soppa tästä käytännöstä tulee oikeassa elämässä. Osa on niin jääriä, että periaatteesta eivät jää saikulle ja osalla ei ole varaa palkattomaan sairauspäivään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun tää sairaussakko tulee voimaan niin pikkulapsiperheissä vanhempien sairastelu suunnilleen lakkaa ja lapset mystisesti alkaa sairastaa enemmän.
Sairaussakko kun ei koske tilapäistä hoitovapaata, kun jää hoitamaan sairasta lasta.
Ehkäpä valtio ottaa tämän huomioon ja palkkaa tarkastajan kiertämään säilyttäviä. Jos häntä ei päästäisi sisään, olisi saikku palkaton.
Kannattaa palkata monta tarkastajaa.
En usko että kovin moni alkaa erityisesti varomaan ettei vaan tartuttaisi tarkastajaa. Itse varmaan oksentaisin tarkastajan päälle. Vahingossa tietenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on ihan selvä, että yhden päivän poissaolo olisi järjetön, vaikka esim. migreeni talttuisikin. Kannattaa olla poissa kerralla vähintään 3 päivää tai esimerkiksi jos on selkä kipeä, vaikka kaksi viikkoa.
Miksi?
Koska menettää vain sen yhden päivän palkan, mutta saa lomailla enemmän.
Sehän teillä sosialisteilla on aina mielessä. Vapaata pitäisi olla aina vain enemmän ja liksaa pitäisi myös saada aina vain enemmän.
Ei, vaan jos sairastumisesta sakotetaan, niin otetaan se menetys sitten takaisin toisella tavalla.
Enkä ole sosialisti.
Jatkossa en kampea puolikuntoisena töihin heti kun kykenen, kuten olen velvollisuudentuntoisesti tehnyt tähän asti, vaan toivun sitten kunnolla. Migreenikohtauksen jälkeen voi mennä helposti 2-3 päivää, että olo on vielä hutera ja pää kuin säröillä olevaa lasia.
Vierailija kirjoitti:
Tämä on jo ollut vuosia käytössä muissa pohjoismaissa, eikä mitään ongelmaa. Eikä täälläkään taida muut valittaa kuin nämä "ammattisaikuttajat" ja bilettäjä/krapulapäivien viettäjät.
Ainakin Virossa tästä on todellakin huomattu se ongelma, että ihmiset tulevat sairaanakin töihin ja tartuttavat muut. Toivottavasti sinäkin saat oikein mojovan ripulitaudin työkaveriltasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on ihan selvä, että yhden päivän poissaolo olisi järjetön, vaikka esim. migreeni talttuisikin. Kannattaa olla poissa kerralla vähintään 3 päivää tai esimerkiksi jos on selkä kipeä, vaikka kaksi viikkoa.
Selän takia ei yksiä päiviä saikutetakaan, eikä sen vuoksi voi olla omailmoituksella pois.
Meillä ainakin voi.
Vierailija kirjoitti:
Tästä on joskus tehty sketsi. En muista enää missä ohjelmassa se oli.
Siinä pomo ilmoitti että tästä lähtien eka saikkupäivä on palkaton. Ei mennyt kauaa kun yksi tuli töihin oksennustaudissa. Ne kun ovat nopeita tarttumaan niin kohta siellä oksenteli koko konttori.
Ensimmäisen saikkupäuvän palkattomuus peruttiin siinä vaiheessa kun pomo alkoi oksentamaan.
Mielenkiinnolla jään odottamaan millainen soppa tästä käytännöstä tulee oikeassa elämässä. Osa on niin jääriä, että periaatteesta eivät jää saikulle ja osalla ei ole varaa palkattomaan sairauspäivään.
näinhän tämä tulee menemään. Voisitte jo lopettaa vouhkaamisen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun tää sairaussakko tulee voimaan niin pikkulapsiperheissä vanhempien sairastelu suunnilleen lakkaa ja lapset mystisesti alkaa sairastaa enemmän.
Sairaussakko kun ei koske tilapäistä hoitovapaata, kun jää hoitamaan sairasta lasta.
Ehkäpä valtio ottaa tämän huomioon ja palkkaa tarkastajan kiertämään säilyttäviä. Jos häntä ei päästäisi sisään, olisi saikku palkaton.
Kannattaa palkata monta tarkastajaa.
En usko että kovin moni alkaa erityisesti varomaan ettei vaan tartuttaisi tarkastajaa. Itse varmaan oksentaisin tarkastajan päälle. Vahingossa tietenkin.
Ja jokaiselle niistä pitäis maksaa kovaa palkkaa kun joutuisivat saikulle kokoajan ja palkattomia päiviä kertyis 😂
Koska menettää vain sen yhden päivän palkan, mutta saa lomailla enemmän.