Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Näin alkoi etätyön alasajo meidänkin yrityksessä

Vierailija
25.10.2023 |

Hybridityömalli jatkuu, mutta nyt riippuen yksiköstä on viikoittain tietty määrä pakollisia läsnäolopäiviä. LOISTAVAA!

Kommentit (161)

Vierailija
161/161 |
14.11.2024 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olen myös itse koko vuoden hakenut uutta työtä vuoden alussa voimaan tulleen 3pv/vko toimistopakon takia. Totesin, että jos toimistolla on pakko olla, niin voin saman tein siirtyä toiseen firmaan oppimaan uutta nykyisen paikallaan junnaavan roolin sijaan 😅 Harmi, että on vaikea työmarkkina eikä työnhaku ole vielä tuottanut tulosta. Muutama kollega on vaihtanut työpaikkaa myös tämän vuoden aikana, mikä on pienessä tiimissä paljon. En toki ole varma onko toimistopakko vaikuttanut heidän päätöksiinsä 😎

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kuusi kuusi