Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Näin alkoi etätyön alasajo meidänkin yrityksessä
25.10.2023 |
Hybridityömalli jatkuu, mutta nyt riippuen yksiköstä on viikoittain tietty määrä pakollisia läsnäolopäiviä. LOISTAVAA!
Kommentit (161)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Olen myös itse koko vuoden hakenut uutta työtä vuoden alussa voimaan tulleen 3pv/vko toimistopakon takia. Totesin, että jos toimistolla on pakko olla, niin voin saman tein siirtyä toiseen firmaan oppimaan uutta nykyisen paikallaan junnaavan roolin sijaan 😅 Harmi, että on vaikea työmarkkina eikä työnhaku ole vielä tuottanut tulosta. Muutama kollega on vaihtanut työpaikkaa myös tämän vuoden aikana, mikä on pienessä tiimissä paljon. En toki ole varma onko toimistopakko vaikuttanut heidän päätöksiinsä 😎