Lue keskustelun säännöt.
Suomessa on valtava työvoimapula hesarin mukaan.
11.10.2023 |
https://www.hs.fi/talous/art-2000009914644.html
Noin 60% kyselyyn osallistuneista yrityksistä kertoi kärsivänsä työvoimapulasta.
Mikä olisi siis hyvä keino saada suomeen osaavaa työvoimaa kun suomessa ei enää työväestö riitä?
Kommentit (175)
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Ei, vaan ei löydy pätevää ja osaavaa porukkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Ei, vaan ei löydy pätevää ja osaavaa porukkaa.
Nyt näitten yritysten nimet jonnekin näytille, niin tiedetään hakea niihin.
Tunnen suvusta ja lähipiiristä paljon nuoria miehiä, jotka eivät ole päässeet töihin vaikka kuinka hakevat. On korkeastikoulutettuja ja hanttihommiin hakijoita. Iältään 20-35v ja eivät edes pääse kokeilemaan mihin pystyvät.
Kaikki pääsääntöisesti työttöminä. Näitä miehiä ei jostain syystä haluta työelämään.
Äkkiseltään 14 kpl miehiä kun lasken mielessäni. Aikamoinen määrä miehiä jouten.
Sillä määrällä perustaisi pienen firman.
Sota venäjän kanssa palauttaisi kunnian monille työttömille miehille.
Sotaa toivovat monet. Saisi saman kunnian kuin veteraanit saivat.
Tällä hetkellä he elävät pakotettuna häpeällisessä työttömyydessä häväistyinä ja köyhyydessä.
Onko se kivaa? Sitä voi jokainen miettiä omalle kohdalleen.
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Väärin. Palkkaa maksetaan kyllä, osaajille.
Se että olet filosofian maisteri ei tee sinusta osaajaa joka kelpaisi työmarkkinoille.
Kouluttautukaa oikealle alalle niin teille maksetaan sitä palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Ei, vaan ei löydy pätevää ja osaavaa porukkaa.
Nyt näitten yritysten nimet jonnekin näytille, niin tiedetään hakea niihin.
Sä et taida vain olla pätevä edes yyhkimään pyllyäsi vessakäynnin jälkeen.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Ei, vaan ei löydy pätevää ja osaavaa porukkaa.
Nyt näitten yritysten nimet jonnekin näytille, niin tiedetään hakea niihin.
Sä et taida vain olla pätevä edes yyhkimään pyllyäsi vessakäynnin jälkeen.
Aivan. Siihen tehtävään onkin erikoisosaaja, nimittäin sinä.
Pyllerönpyyhkijä. Ajee pyyhi alempaa ajee pyyhi kovempaa, ajee, nyt riittää. Kostuta ja kuivaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Miten voi olla työvoimapula jos oman alani työnhakuilmoituksia ei näy missään?
No mikä se sun ala on?
Eipä ole tähän päivään mennessä tullut kukaan yrityksen rekrytointi vastaava omalla naamallaan kertomaan julkisesti että meidän yrityksessä on työvoimapula eikä me löydetä tekijöitä mistään. Poislukien nämä "puhelinmyyjät" yms humpuuki firmat 0 tuntisopimuksineen, ja tuot vielä mielellään ne työkalut, tuotantolaitteet ja asiakkaat tullessasi.
Ja tämä ulkomaisen työvoiman tarve. Ensimmäisenä pääsyvaatimuksena Suomen kielen taito. No, kyllähän ihmiset opiskelee kaikkialla maailmassa Suomen kieltä, ihan kaiken varulta jos joku ottaisi Suomessa töihin 0 tunti sopimuksella???Ja jos et osaa valmiiksi Suomen kieltä, niin et työllisty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Väärin. Palkkaa maksetaan kyllä, osaajille.
Se että olet filosofian maisteri ei tee sinusta osaajaa joka kelpaisi työmarkkinoille.
Kouluttautukaa oikealle alalle niin teille maksetaan sitä palkkaa.
Ei ole varaa kouluttautua, hallitus lopettaa aikuisopintotuen. Aikuisilla on jo elämä ja aikuisten kulut. Ne jatkuu vaikka lähtisi opiskelemaankin.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Muutama yritys haluaisi lisää osaajia, yhteensä ehkä muutaman sata, ja hesari julistaa että "massiivinen työvoimapula" ja sillä varjolla pitää avata taas kerran rajat jokaiselle joka maahan haluaa lompsia mistä tahansa syystä. Eli ihan sama vasuripolitiikka edelleen taustalla. Hesarihan ei enää uutisoi objektiivisesti vaan tarinoiden ja tarinat taas ajaa milloin mitäkin (poliittista) agendaa joka toimittajan suosiossa sattuu olemaan.
Sakea on juuri sana mikä sopii kuvaamaan tuo todellisuudenvääristämisen astetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Ei, vaan ei löydy pätevää ja osaavaa porukkaa.
Pätevyyden ja osaamisen mittarina on ilmeisesti se, ettei tajua alan palkkatasoista mitään vaan vaatii ihan liian pientä palkkaa, lisäksi ei tajua työaikalaeista mitään ja tekee vaikka 20 tuntia putkeen ilman taukoja tai ylityökorvauksia jos pomo käskee?
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Ja suurin ongelma on, ettei hakijoilla ole tarpeeksi osaamista ja työkokemusta. No mistä sitä saa, jos kukaan ei palkkaa vastavalmistunutta.
Sekin on ongelma, jos hakijan cv näyttää epäilyttävältä, eikä ole verkostoja/suosittelijoita.
Valituksesi kertoo vain sen, että työnantajat on nostaneet suurtyöttömyyden aikaan rimansa niin korkealle ettei tahdo enää löytyä ketään joka täyttäisi vaatimukset kun kaikki hakee sitä yksisarvista (puoli-ilmainen superasiantuntija, ikää max 25 vuotta ja työkokemusta vähintään 15 vuotta, silti keplaa harjoittelijan palkka, ei halua lomia tai taukoja, tekee 20 tuntia vuorokaudessa ylitöitä ilman lisäkorvausta, ei sairasta ikinä, etc)
Jos olisi todellinen työvoimapula niin nuo valittavat firmat etsisi tekijän suomen sadoista tuhansista työttömistä ja maksaisi se
Miten nkäs se yritys sille voi, että niistä sadoista tuhansista työttömistä ei löydy työkykyisiä, ammattinsa osaavia ja TYÖHALUISIA paikan hakijoita. Täälläkin on useampiakin ketjuja ,joissa neuvotaan miten hakea töitä niin ettei tule valituksi. Monet rekrytoimassa olevat tietämäni yrittäjät kertovat jatkuvasti, miten työpaikkailmoitukseen ei tule hakijoita ja jos tuleekin asenne on selkeästi se, ettei työ oikeasti kiinnosta tai sitä työkykyä ei selkeästi ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Tunnen suvusta ja lähipiiristä paljon nuoria miehiä, jotka eivät ole päässeet töihin vaikka kuinka hakevat. On korkeastikoulutettuja ja hanttihommiin hakijoita. Iältään 20-35v ja eivät edes pääse kokeilemaan mihin pystyvät.
Kaikki pääsääntöisesti työttöminä. Näitä miehiä ei jostain syystä haluta työelämään.
Äkkiseltään 14 kpl miehiä kun lasken mielessäni. Aikamoinen määrä miehiä jouten.
Sillä määrällä perustaisi pienen firman.
No perustakoot yrityksen.
Itsellä on kaksi poikaa. Toinen amk-insinööri, joka työllistyi jo ennen valmistumistaan harjoittelupaikkaansa. Toinen amis, jolle tarjottiin kolmannen amisvuoden syksyllä oppisopimuspaikkaa yrityksessä . Suoritti loput opinnot ja näytöt parissa kuukaudessa ja siitä lähtien on ollut ammattilaisena täydellä palkalla siellä. Kummallakin yrityksellä olisi tarve työntekijöille ja rekryt auki jatkuvasti. Hyvä palkka, siistiä sisätyötä ja hyvät työyhteisöt - kumpikin viihtyy töissään.
Kertoo kyllä enemmän sinusta ja lähipiiristäsi kuin mistään muusta se että tunnet 14 vöpökästä, jotka ei työllisty ja mieluummin makaa työttömänä kuin hommautuu töihin. Omien lasten kavereista tiedän yhden, joka on työttömänä. Kaikki muut joko ovat jatko-opinnoissa tai vakitöissä. Näin länsirannikolla.
Täällähän selviää missä on pulas työntekijöistä ja missä ylitarjontaa.
https://tem.fi/-/ammattibarometri-tyovoimapulan-kasvu-on-hidastunut-pul…
Jutun alareunasta saa ladattua laajemman selvityksen. Lukekaa niin ei tarvitse messuta tyhjää mantraa palkanmaksu-pulasta.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Väärin. Palkkaa maksetaan kyllä, osaajille.
Se että olet filosofian maisteri ei tee sinusta osaajaa joka kelpaisi työmarkkinoille.
Kouluttautukaa oikealle alalle niin teille maksetaan sitä palkkaa.
Tämä. Ihmisillä on aivan merkillinen käsitys siitä mitä palkkaa heidän kuuluisi saada heti. Työehtosopimukset määrittelee lähtötason ja sitten kokemuksen ja osaamisen myötä palkka nousee. Työttömän kannattaisi ottaa se ihan lähtötason työkin vastaan ,sillä työnantajat palkkaa mieluummin jo valmiiksi töissäolevia kuin työttömiä.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Väärin. Palkkaa maksetaan kyllä, osaajille.
Se että olet filosofian maisteri ei tee sinusta osaajaa joka kelpaisi työmarkkinoille.
Kouluttautukaa oikealle alalle niin teille maksetaan sitä palkkaa.
Palkat on niin matalia ettei niistä jää mitään säästöön vaikka söisi työevääksi vain jugurtin tai omenan. Toki laihojen eväiden vuoksi työteho on heikko.
Säästöön ei jää mitään, joten yritteliäisyys kärsii. Ihmisillä ei ole varaa ottaa riskejä ja perustaa yrityksiä.
Kaikki junnaa paikallaan heikon ostovoiman vuoksi. On hyvin todennäköistä ettei ostovoima parane vaikka verotusta lasketaan ja tukia leikataan. Joten tilanne tulee vain pahenemaan päin.
Nuoria miehiä pelätään ja vältellään työelämässä. Heitä ei haluta töihin jostain syystä.
Yritysten sivuilta näitä rekryjä löytyy myös.
Esim. https://boliden.wd3.myworkdayjobs.com/fi-FI/BolidenJobs
Mulle instakin tyrkyttää kokoajan ,että sinne ja tänne tarvitaan työntekijöitä vaikka en edes ole hakemassa muuta työtä.
Hesari ei ole vielä uutisoinut keskuskauppakamarin tämänpäiväistä tiedotetta. Siinä maalaillaan aivan erilaisia näkymiä nykytilanteesta.
Otsikko on virheellinen. Ei Hesari väitä, että olisi työvoimapula, vaan Keskuskauppakamari. Hesari vain referoi Keskuskauppakamarin teettämää "tutkimusta".