Lue keskustelun säännöt.
Suomessa on valtava työvoimapula hesarin mukaan.
11.10.2023 |
https://www.hs.fi/talous/art-2000009914644.html
Noin 60% kyselyyn osallistuneista yrityksistä kertoi kärsivänsä työvoimapulasta.
Mikä olisi siis hyvä keino saada suomeen osaavaa työvoimaa kun suomessa ei enää työväestö riitä?
Kommentit (175)
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Yritysten sivuilta näitä rekryjä löytyy myös.
Esim. https://boliden.wd3.myworkdayjobs.com/fi-FI/BolidenJobs
Mulle instakin tyrkyttää kokoajan ,että sinne ja tänne tarvitaan työntekijöitä vaikka en edes ole hakemassa muuta työtä.
Voi "kiitos", muuttaisin mielelläni takaisin esim. Satakuntaan. Ihan ilman sarkasmia, toisin kuin sinä.
Mutta huomasitko, että noistakin Bolidenin kymmenestä Suomessa sijaitsevasta työpaikkailmoituksesta vain 5 oli oikeita hakuja johonkin oikeasti avoinna olevaan tehtävään. Muut olivat pohjia avoimille hakemuksille tms. Avoin hakemus tarkoittaa, että sellaista tehtävää ei ole juuri nyt auki, ei välttämättä koskaan.
Montako työpaikkaa sinä tarvitset kerrallaan? Voit hakea työpaikkoja myös Ruotsin puolelta.
Montako työnhakijaa esim. tämä Boliden tarvitsee huutavan pulan täyttämiseen viiteen (5) työpaikkaansa? Riittääkö, että kaikki Vauva-palstan työttömät lähettävät hakemuksen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Yritysten sivuilta näitä rekryjä löytyy myös.
Esim. https://boliden.wd3.myworkdayjobs.com/fi-FI/BolidenJobs
Mulle instakin tyrkyttää kokoajan ,että sinne ja tänne tarvitaan työntekijöitä vaikka en edes ole hakemassa muuta työtä.
Voi "kiitos", muuttaisin mielelläni takaisin esim. Satakuntaan. Ihan ilman sarkasmia, toisin kuin sinä.
Mutta huomasitko, että noistakin Bolidenin kymmenestä Suomessa sijaitsevasta työpaikkailmoituksesta vain 5 oli oikeita hakuja johonkin oikeasti avoinna olevaan tehtävään. Muut olivat pohjia avoimille hakemuksille tms. Avoin hakemus tarkoittaa, että sellaista tehtävää ei ole juuri nyt auki, ei välttämättä koskaan.
Montako työpaikkaa sinä tarvitset kerrallaan? Voit hakea työpaikkoja myös
Ainahan se on sitä parempi mitä useampia hakijoita on per paikka. Yritys saa valita heistä sopivimmat.
Työvoimapula tais olla jo 60-luvullakin. Meillä on työttömiä jos kuinka ja työpaikkoja jos kuinka. Miksi ne ei oikein millään vuosikymmenellä kohtaa?
Mikä kumma siinä oikein on?
40 vuotta hoettu että kun suuret ikäluokat jää eläkkeelle, meillä on työvoimapula. No nyt ne alkaa kohta olla eläkkeellä ketkä aloitti silloin 40 vuotta sitten työuria. Ja taas meillä on kuulema työvoimapula eläkkeelle jäävien ikäpolvien takia. Ei oo vaan vieläkään selvinnyt että missä se työvoimapula sitten on ollut kun sitä ei löydetty edelleenkään mistään. Saahan nähdä löydetäänkö sitä mistään vai jääkö ikuiseksi arvoitukseksi?
Vierailija wrote:
40 vuotta hoettu että kun suuret ikäluokat jää eläkkeelle, meillä on työvoimapula. No nyt ne alkaa kohta olla eläkkeellä ketkä aloitti silloin 40 vuotta sitten työuria. Ja taas meillä on kuulema työvoimapula eläkkeelle jäävien ikäpolvien takia. Ei oo vaan vieläkään selvinnyt että missä se työvoimapula sitten on ollut kun sitä ei löydetty edelleenkään mistään. Saahan nähdä löydetäänkö sitä mistään vai jääkö ikuiseksi arvoitukseksi?
Työvoimapulastahan voi lukea vähän väliä. Tätä se on, kun suuret ikäluokat ovat eläkkeellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Ja suurin ongelma on, ettei hakijoilla ole tarpeeksi osaamista ja työkokemusta. No mistä sitä saa, jos kukaan ei palkkaa vastavalmistunutta.
Joo, mulla on tuo. Olen työnantajien mielestä täysin turha, koska minulla ei ole työkokemusta. Kannatti yhteiskunnan maksaa 4 tutkintoani!
Vierailija wrote:
Auttasko tekoäly?
Ensin lähteekin duuni niiltä jotka nyt heiluttavat käsiään toimistossa kahvitellen ja valittavat kun firmaan ei löydy sitä parilla eurolla siivoustyötä tekevää. Jaksan tuskin odottaa kun saavat itsekin yllätys yllätys tänä vuonna AIn myötä fudut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riittämätön määrä hakijoita? Ei yhteen työpaikkaan tarvi olla kuin yksi hakija niin on riittävästi. Viimeiset viisitoista vuotta olen elänyt pätkätöillä ja niihinkin, muutaman kuukauden sijaisuuksiin on ollut aina lähes sata hakijaa. Puolen vuoden työn sain kun sitä oli kokeillut kolme neljä hakijaa ja lähteneet itkien viikon päästä pois. Sen verran kiivastahtista oli työ etten enää tuollaista uskalla ottaa kun ikääkin alkaa olemaan.
Vierailija wrote:
60% yrityksistä ei siis halua maksaa oikeaa palkkaa, jolla tulee toimeen?
Se on juuri näin ja jos näitä tekijöitä tuodaan muualta, niin ei mene kauaa, että ne istuu tuolla samassa kortistossa, jossa muutkin noiden työpaikkojen entiset työntekijät.
Sitten tulee taas pula ja pitää tuoda taas väkeä lisää ja kierre jatkuu ja näin ne sosiaalikulut onkin saatu aivan mahdottomalle tasolle ja samaa virhettä sen kun jatketaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö tästä tehty hetki sitten joku testi, eli kun hoitoalalla on se pahin työvoimapula, niin jossain tarjottiin jotain hyväpalkkaista hoitoalan työtä, niin hakijoitahan oli aivan järkyttäviä määriä, en muista oliko peräti tuhansia!
Näin se työvoimapula katosi hetkessä kuin taikaiskusta, pienellä palkan korotuksella!
Vierailija wrote:
Nykyisin työmarkkinat on sekaisin koska koulutus on noussut niin tärkeään rooliin työn haussa.
Aina kysytään mikä koulutus sinulla on eikä kukaan kysy mitä osaat ja oletko halukas oppimaan, esimerkiksi on monia töitä mihin et pääse jollei sinulla ole korkeakoulutusta vaikka osaisit kyseiset hommat.
Oppisopimusta pitäisi laajentaa ja ottaa käyttöön enemmän, toki joku lääkärin tai lentäjän työ on sellaisia mihin koulutus olisi hyvä olla.
Nyt ihmiswt istuu koulussa tosi paljon sen sijaan että ne tekisi töitä.
Olisko sinusta kiva, jos esimerkiksi opettajilla ei olisi mitään koulutusta? Bussikuskeilla, sähköasentajilla, kätilöillä, kokeilla ja keittäjillä? Mutulla pantaisiin menemään?
Vttu oot tyhmempi kuin kuvittelin mahdolliseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Ja suurin ongelma on, ettei hakijoilla ole tarpeeksi osaamista ja työkokemusta. No mistä sitä saa, jos kukaan ei palkkaa vastavalmistunutta.
Joo, mulla on tuo. Olen työnantajien mielestä täysin turha, koska minulla ei ole työkokemusta. Kannatti yhteiskunnan maksaa 4 tutkintoani!
Ilmeisesti sulla on ollut aikaa työllistyä muttet ole uskaltanut. Siitä nuo 4 tutkintoa oletettavasti kertovat yhdessä korkeahkon ikäsi ja puuttuvan työhistoriasi kanssa. Sulla on psyykkinen häiriö.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Auttasko tekoäly?
Ensin lähteekin duuni niiltä jotka nyt heiluttavat käsiään toimistossa kahvitellen ja valittavat kun firmaan ei löydy sitä parilla eurolla siivoustyötä tekevää. Jaksan tuskin odottaa kun saavat itsekin yllätys yllätys tänä vuonna AIn myötä fudut.
Menepä perceli töihin. Sulla ei työkokemusta näy olevan mutta mielikuvitusta sitäkin enemmän.
Muuten: leikkaukset ja ruoskat osuvat MYÖS tollopersuihin. Teihin ne vasta osuvatkin, kun olette Suomen työttömin ja huonoimmin koulutettu puolue.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
"Ja suurin ongelma on, ettei hakijoilla ole tarpeeksi osaamista ja työkokemusta. No mistä sitä saa, jos kukaan ei palkkaa vastavalmistunutta.
Ammattikoulutuksen pitäisi olla parempaa niin että valmistuneilla olisi edes alkeeelliset ammattitaidot alansa perusasioista."
Taustalla on Juha Sipilän koulutusuudistus, jonka yksi lähtökohta oli se, että käden taidon ammattitutkinnonkin voi opiskella etänä.
Juha Sipilän uudistus muutti ammattiopetuksen etäopetukseksi.
Ihan minimissään pitäisi maas sa olla halli tus joka ei vi ha a maa han muu ttajia. Tai olisi edes joku yhteinen linja
Uutisissa sanotaan tällekin hetkellä että kansalai suuden saamisen edel lytyksiä kiris tetään.
5--8 vuoteen.
Absur dia että kokoo muksen tausta piirit haluaa maahan muuttoa ja halpa työvoimaa pitäisi saada. Per sut kuitenkin kiristää hallitus yhteis työllä päinvastaista.
mikä'hä'n tuossakin yllä ovevassa oli niin arkaa että meni vi ha postaus laariin.
on tämä herkkä foorumi
Vierailija wrote:
40 vuotta hoettu että kun suuret ikäluokat jää eläkkeelle, meillä on työvoimapula. No nyt ne alkaa kohta olla eläkkeellä ketkä aloitti silloin 40 vuotta sitten työuria. Ja taas meillä on kuulema työvoimapula eläkkeelle jäävien ikäpolvien takia. Ei oo vaan vieläkään selvinnyt että missä se työvoimapula sitten on ollut kun sitä ei löydetty edelleenkään mistään. Saahan nähdä löydetäänkö sitä mistään vai jääkö ikuiseksi arvoitukseksi?
Suuret ikäluokat jäivät eläkkeelle jo vuosikymmeniä sitten. Ei tullut työvoimapulaa, koska heidän työtehtävänsä siirrettiin jäljelle kääville työntekijöille.
Nyt on vuosikymmenien ajan tehostettu työntekijän urakkatahtia. Pientä helpotusta palkkatyöläisien raatamiseen tuovat palkattomat työntekijät, joille voi osan yksinkertaisimmista työtehtävistä siirtää. Edelleenkään ei ole työvoimapulaa - tällä väitteellä otetaan kovemmilla kannustimilla työttömän palkaton työpanos.
Uusi hesarin juttu Sveitsiin tuplapalkan perässä muuttaneesta suomalaisesta:
"Suomesta tuli halpapalkkamaa
Korkeakoulutettujen suomalaisten palkkakehitys on jäänyt jälkeen muista. Yrityksille tämä on etu, mutta tilanteen seuraukset voivat olla ikäviä."
Eli nyt Suomessa alkaa aivovuoto ulkomaille parempien palkkojen sivistysmaihin.
Montako työpaikkaa sinä tarvitset kerrallaan? Voit hakea työpaikkoja myös Ruotsin puolelta.