Sunnuntain tuplapalkka poistettava laista

Jaa su-lisät pois? No jos kaikki muutkin alat sekä koulut tasapuolisuuden nimissä ovat sitten myös viikonloppuisin auki ja vapaapäivät on arkena miten sattuu, niin mikä ettei. Toimistotyöläiset ei taida tajuta mikä niiden pyhälisien hinta on. Se tarkoittaa sitä että saatat olla neljä päivää töissä, yksi vapaa, kaksi päivää töissä, yksi vapaa, kolme päivää töissä, kaksi vapaata, viisi päivää töissä, yksi vapaa, yksi töitä ja yksi vapaa. Tervetuloa silppuvapaiden maailmaan.

Vierailija kirjoitti:

Samaa mieltä, ei ole nykyaikaa tuo. Sunnuntai on normaali päivä muiden joukossa. Juhlapäivistä voisi kyllä mielestäni yhä maksaa ylimääräistä,

Minä siirryn hoitajana sitten päivätöihin, ma-pe, ja niin tekee moni kollegani. Mieluummin olen viikonlopun vapaana ja illat. Tehköön kuka haluaa jatkossa,minä ja moni muu emme aio tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Jaa su-lisät pois? No jos kaikki muutkin alat sekä koulut tasapuolisuuden nimissä ovat sitten myös viikonloppuisin auki ja vapaapäivät on arkena miten sattuu, niin mikä ettei. Toimistotyöläiset ei taida tajuta mikä niiden pyhälisien hinta on. Se tarkoittaa sitä että saatat olla neljä päivää töissä, yksi vapaa, kaksi päivää töissä, yksi vapaa, kolme päivää töissä, kaksi vapaata, viisi päivää töissä, yksi vapaa, yksi töitä ja yksi vapaa. Tervetuloa silppuvapaiden maailmaan.

Näinpä. Virastot voivat sitten jatkossa olla auki ma-su,ja myös iltaisin.

Kansanedustajien kaikki muut tulolähteet poistettava laista paitsi peruspalkka. Jos et pärjää 20 000 eurolla kuussa, sinut laitetaan edunvalvojan piiriin opettelemaan rahan käyttöä ja yleistä elämänhallintaa.

Kannatetaan kympillä perussuomalaisten politiikkaa. Varakkaat pyörittää maan. Työläiset saavat sopeutua siihen, hyvällä tai pahalla.

Vierailija kirjoitti:

Uppis kirjoitti:

Olet idiootti, etkös olekin? Kannattaisiko EHKÄ ottaa selvää, mitkä ovat ne ehdot, joilla sitä tuplapalkkaa maksetaan? Esim. että kyse on ylityöstä, joka tehdään normaalin työvuoron lisäksi siten, että on ensin tehty täydet viikkotunnit + sen lisäksi vuorot lauantaina korotetulla, ns. ylityöpalkalla, ja sunnuntaina, edelleen korotetulla palkalla? Ei se mene niin, että moi, mä tulin sunnuntaina töihin, maksa tuplapalkkaa, vaan että henkilö pyydetään töihin, ja hän tulee, koska siitä maksetaan tuplapalkkaa. On siis työnantajan etu maksaa sitä tuplapalkkaa, koska muuten sitä työtä ei tehtäisi sunnuntainakin. Samoin se on verottajan etu, koska noin puolet menee veroksi, mutta sitähän ei kukaan kadehdi, eihän?

Millähän vuosituhannella elät? Lisillä on ihan sama veroprosentti kuin muullakin palkalla.

Aivan, totta kai, verottaja maksaa työtekijälle, eikä päinvastoin, sanoo henkilö joka syntyi eilen?  Eikä se pointti ole se verotus, vaan pointti on se, että se tuplapalkka on käytännössä sanktio siitä, että työnantaja ei palkkaa lisää työvoimaa esim. viikonloppuvuoroa hoitamaan, vaan käyttää ylitöitä kattamaan viikonloput. Kysehän on nimenomaan siitä, että työnantaja houkuttelee ihmisiä tekemään töitä vapaa-aikanaan rahalla, ja työehtosopimus kannustaa työnantajaa välttämään kustannuksia, ja hankkimaan lisää työvoimaa, jottei tarvitse maksaa ylitöistä. Jostain syystä työnantajapuoli haluaa poistaa tämän sanktioluonteisen lisämaksun, koska olisi heidän etujensa mukaista, jos työvoimaa voisi käyttää hyväksi vaikka ilmaiseksi, ilman palkkaa ja mitään etuja, jotta työnantajalle itselleen jää enemmän.  Eihän sitä firman autoa muuten voi vaihtaa joka vuosi, eikä voi käyttää eri rolexia ranteessa viikonpäivien mukaan, ymmärrätkö? Ei työnantaja tässä ajattele työllisyyttå, vaan ihan silkkaa ahneuttaan haluaa itselleen enemmän valtaa alistaa työntekijöitä halujensa mukaan.

Vierailija kirjoitti:

Jaha, ja menettekö juhlistamaan sunnuntaita itsepalvelulounaalla?

Persu käy ABCn noutopöydästä hakemassa pakissa levännyttä possua ja kermaperuna ja naattii elämästä. Facebookkiin kuva itse kauhalla kootusta annoksesta kaksi kertaa syödyllä lautasella.

Niin, avataan koko työelämä jossa ma-pe työtä tekevät joutuvat myös viikonlopputöihin (ke-su) ilman esim. sunnuntailisää.

Avataan esim. pankit viikonloppuna ja muut virastot.

Sillähän siitä päästään.

Turha sorsia jotakin kaupanalaa jossa ei välttämättä saa täysiä tunteja ja muutenkin elämä on yhtä vuorottelua työvuorojen kanssa jne. 

^Jos sunnuntailla ei ole enää kristillistä virkaa esim. että sunnuntailisät ovat jäänne menneiltä ajoilta niin silloinhan toimistotyöläisetkin joutaa sunnuntaisin töihin koska sillä ei ole mitään "pyhää" merkitystä. 

Uppis kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uppis kirjoitti:

Olet idiootti, etkös olekin? Kannattaisiko EHKÄ ottaa selvää, mitkä ovat ne ehdot, joilla sitä tuplapalkkaa maksetaan? Esim. että kyse on ylityöstä, joka tehdään normaalin työvuoron lisäksi siten, että on ensin tehty täydet viikkotunnit + sen lisäksi vuorot lauantaina korotetulla, ns. ylityöpalkalla, ja sunnuntaina, edelleen korotetulla palkalla? Ei se mene niin, että moi, mä tulin sunnuntaina töihin, maksa tuplapalkkaa, vaan että henkilö pyydetään töihin, ja hän tulee, koska siitä maksetaan tuplapalkkaa. On siis työnantajan etu maksaa sitä tuplapalkkaa, koska muuten sitä työtä ei tehtäisi sunnuntainakin. Samoin se on verottajan etu, koska noin puolet menee veroksi, mutta sitähän ei kukaan kadehdi, eihän?

Millähän vuosituhannella elät? Lisillä on ihan sama veroprosentti kuin muullakin palkalla.

Aivan, totta kai, verottaja maksaa työtekijälle, eikä päinvastoin, sanoo henkilö joka syntyi eilen?  Eikä se pointti ole se verotus, vaan pointti on se, että se tuplapalkka on käytännössä sanktio siitä, että työnantaja ei palkkaa lisää työvoimaa esim. viikonloppuvuoroa hoitamaan, vaan käyttää ylitöitä kattamaan viikonloput. Kysehän on nimenomaan siitä, että työnantaja houkuttelee ihmisiä tekemään töitä vapaa-aikanaan rahalla, ja työehtosopimus kannustaa työnantajaa välttämään kustannuksia, ja hankkimaan lisää työvoimaa, jottei tarvitse maksaa ylitöistä. Jostain syystä työnantajapuoli haluaa poistaa tämän sanktioluonteisen lisämaksun, koska olisi heidän etujensa mukaista, jos työvoimaa voisi käyttää hyväksi vaikka ilmaiseksi, ilman palkkaa ja mitään etuja, jotta työnantajalle itselleen jää enemmän.  Eihän sitä firman autoa muuten voi vaihtaa joka vuosi, eikä voi käyttää eri rolexia ranteessa viikonpäivien mukaan, ymmärrätkö? Ei työnantaja tässä ajattele työllisyyttå, vaan ihan silkkaa ahneuttaan haluaa itselleen enemmän valtaa alistaa työntekijöitä halujensa mukaan.

Väitit, että "noin puolet menee veroksi", mikä ei todellakaan pidä paikkaansa huonosti palkatun vuorotyöläisen kohdalla. Ja aloit vielä nälvimään muita tietämättömyydestä :D

Lapset myös kouluun ja päiväkotiin sunnuntaisin!

Mä haluaisin oikeasti nähdä, kun nämä lisät poistettaisiin, että mitä tapahtuu. Mun veikkaus on, että mikään ei pyöri. Ei yhtään mikään. Kummasti tämän asian vaatijat eivät ymmärrä, että ei sinne töihin saada ketään öisin, lauantaisin ja sunnuntaisin jne. jos palkka on sama kuin sillä joka tekee töitä 8-16. Pelkillä opiskelijoilla tai tuntityöntekijöillä, ei yhtäkään paikkaa saada noina aikoina pyöritettyä. 

Viikonloppulisät ovat mielestäni tarpeen, mutta onhan tuo sunnuntailisä liian kova. Sitä voisi leikata asteittain niin että lopulta olisi esim. 50 .

Vierailija kirjoitti:

Kansanedustajien kaikki muut tulolähteet poistettava laista paitsi peruspalkka. Jos et pärjää 20 000 eurolla kuussa, sinut laitetaan edunvalvojan piiriin opettelemaan rahan käyttöä ja yleistä elämänhallintaa.

Juuri näin. Vieläköhän kansanedustajat ajaisivat lisien ja tuplapalkan poistoa, jos myös heiltä leikattaisiin kaikki. Pelkkä peruspalkka kuukaudessa, ei lisiä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kansanedustajien kaikki muut tulolähteet poistettava laista paitsi peruspalkka. Jos et pärjää 20 000 eurolla kuussa, sinut laitetaan edunvalvojan piiriin opettelemaan rahan käyttöä ja yleistä elämänhallintaa.

Juuri näin. Vieläköhän kansanedustajat ajaisivat lisien ja tuplapalkan poistoa, jos myös heiltä leikattaisiin kaikki. Pelkkä peruspalkka kuukaudessa, ei lisiä. 

Tai jos yritysjohtajilta poistetaan tulospalkkiot, osingot jne. Ei makseta kellekään mitään ylimääräistä. Ai niin mutta eihän näihin talkoisiin kuulu osallistua kuin jo valmiiksi alipalkatut alat.

Perinteinen toimistotyöaika sitten myös romukoppaan. Konttorirotat töihin myös viikonloppuisin. Ja lapset päiväkotiin ja kouluun.

Vierailija kirjoitti:

Perinteinen toimistotyöaika sitten myös romukoppaan. Konttorirotat töihin myös viikonloppuisin. Ja lapset päiväkotiin ja kouluun.

Sama jouluna ja muina "pyhinä".

Vierailija kirjoitti:

Kyllä siellä ravintoloissa pitää olla myös kokenutta henkilökuntaa mm. keittiössä. Ei sitä voi vain opiskelijavoimin pyörittää jos ei puhuta ihan jostain kaljabaarista.

Nykyään olen törmännyt muutamaan yrittäjävetoiseen pitseria-kebab paikkaan, jotka on ma-ti viettämässä vapaata ja loppuviikon auki.

Tämä on järkevä systeemi, mutta ei sallittua usein kauppakeskuksissa.

Vierailija kirjoitti:

Viikonloppulisät ovat mielestäni tarpeen, mutta onhan tuo sunnuntailisä liian kova. Sitä voisi leikata asteittain niin että lopulta olisi esim. 50 .

50 lauantaille ja 50 sunnuntaille. 100 juhlapäiville. Hallitus, saatte käyttää ideaani.

Mulle sopii ihan täysin sunnuntai-, yö-, ja pyhäkorvausten poistaminen, kunhan peruspalkka nousee sitten samassa suhteessa. Ei taida tapahtua?

Mun kohdalla tuo tarkoittaisi 500-800€/kk lisää peruspalkkaa.