Lue keskustelun säännöt.
Työ jota hain tuli uudelleen hakuun
24.09.2023 |
Jaaha. Yli kuukausi sitten tuli hakuun paikka jota hain. Mulle ilmoitettiin , että "kiitos kiinnostuksesta, olen ensi viikolla yhteydessä asian tiimoilta". Se ensi viikko tuli ja ikinä ei kuulunut mitään. Kun kysyin asiaa, oli kuulemma rekrytointi kesken. Työpaikka hävisi vasta hetki sitten ja oletin, että paikka on täytetty. No kas vain, nyt se on tullut hakuun uudelleen ja he yrittävät saada jonkun aloittamaan jo heti. Omassa hakemuksessa oli maininta , voin aloittaa vaikka heti.
En sitten kelvannut. :)
Kommentit (135)
Työnantajat ovat niin tolloja, kun luottavat kokemukseen, jota moni ei saa, kun eivät palkkaa ja sama kehä toistuu.
Sitten keksitään työvoimapula, muttei kuitenkaan palkata, kun on paikka täytetty, mut yhä se sama työpaikka on ilmoituksissa vielä ensi kuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hae sinne uudestaan. Jos valitsevat sinut niin sano että "Kiitos kiinnostuksesta mutta työnhakuni on vielä kesken. Olen viikon päästä yhteydessä." Ja et tietenkään ole koska hekään ei olleet.
Vierailija kirjoitti:
Hae sinne uudestaan. Jos valitsevat sinut niin sano että "Kiitos kiinnostuksesta mutta työnhakuni on vielä kesken. Olen viikon päästä yhteydessä." Ja et tietenkään ole koska hekään ei olleet.
Vois kokeilla
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat ovat niin tolloja, kun luottavat kokemukseen, jota moni ei saa, kun eivät palkkaa ja sama kehä toistuu.
Sitten keksitään työvoimapula, muttei kuitenkaan palkata, kun on paikka täytetty, mut yhä se sama työpaikka on ilmoituksissa vielä ensi kuussa.
Tämä. Tiedän yhden korkeakoulutetun kaverin, jolla vankka ammattitaito tiettyyn työtehtävään. Muutti vuosien päästä muualle ja haki samaa työtä uudelta paikkakunnalta. Hän ei saanut töitä kyseiseen tehtävään, koska kokemusta ei ollut tämän kaupungin päässä. Aivan naurettavaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkä työpaikka ei ollut sua varten.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajat ovat niin tolloja, kun luottavat kokemukseen, jota moni ei saa, kun eivät palkkaa ja sama kehä toistuu.
Sitten keksitään työvoimapula, muttei kuitenkaan palkata, kun on paikka täytetty, mut yhä se sama työpaikka on ilmoituksissa vielä ensi kuussa.
Sepä! Hehän mahdollistavat sen kehän usealle työttömälle, että heidän pitäisi ottaa riskiä ja työllistää, mutta kun ei. Omaa persettä varjeltava.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Todennäköisesti jos AP:n tapauksessa kyse nirsoilusta, niin syynä on palkka. Toivotaan, että sen "täydellisen" henkilön saisi vielä vähän halvemmalla
Jos mahdollista, niin ottaa vielä yhteyttä, ja niistää palkkatoiveesta vaikkapa 500 euroa pois.
Ainahan kyse ei ole siitä, etteikö lähiesimies haluaisi maksaa, vaan joku korkeampi taho kieltää.
Jotenkin surullista. Muka työvoimapula
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mullekin käynyt noin, Kysyin silloin työnantajalta, kun näin uuden ilmoituksen, että mikä on kun en kelvannut ja toivotin hyvää syksyn jatkoa. Vastasi vain että hyvää syksyn jatkoa sinullekin. Jälkeenpäin kuulin että eräs kaveri oli saanut työpaikan, paljon vähemmällä kokemuksella. No mutta hyvää jatkoa heille sitten! Kaveria en syytä, vaan työantajaa!
Vierailija kirjoitti:
Todennäköisesti jos AP:n tapauksessa kyse nirsoilusta, niin syynä on palkka. Toivotaan, että sen "täydellisen" henkilön saisi vielä vähän halvemmalla
Jos mahdollista, niin ottaa vielä yhteyttä, ja niistää palkkatoiveesta vaikkapa 500 euroa pois.
Ainahan kyse ei ole siitä, etteikö lähiesimies haluaisi maksaa, vaan joku korkeampi taho kieltää.
Nyt on kyllä heti korjattava, että palkka en usko olevan syynä. Olen suht nuori, ei vielä paljon oikeutta lisiin ja Tes mukainen palkka. En ole pyytänyt suurempaa palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän tuossa mitään ihmeellistä ole. Kukaan hakijoista ei vain täyttänyt vaatimuksia. Silloin täytyy jatkaa hakua.
Voithan soittaa sinne ja kysyä missä mennään.
Aika vaativa saa olla, jos hoitoalalla on oikein aikaa jäädä valitsemaan sitä täydellistä
Eihän kysymys ole täydellisyydestä, vaan laissa vaadittavasta pätevyydestä tai tutkinnosta.
Pakkoko on syyllistää osaavia työttömiä hakemisesta ja kiusata heitä olemattomilla työpaikoilla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Todennäköisesti jos AP:n tapauksessa kyse nirsoilusta, niin syynä on palkka. Toivotaan, että sen "täydellisen" henkilön saisi vielä vähän halvemmalla
Jos mahdollista, niin ottaa vielä yhteyttä, ja niistää palkkatoiveesta vaikkapa 500 euroa pois.
Ainahan kyse ei ole siitä, etteikö lähiesimies haluaisi maksaa, vaan joku korkeampi taho kieltää.
Niin, että AP pitäs mennä töihin vajaalla palkalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän tuossa mitään ihmeellistä ole. Kukaan hakijoista ei vain täyttänyt vaatimuksia. Silloin täytyy jatkaa hakua.
Voithan soittaa sinne ja kysyä missä mennään.
Aika vaativa saa olla, jos hoitoalalla on oikein aikaa jäädä valitsemaan sitä täydellistä
Eihän kysymys ole täydellisyydestä, vaan laissa vaadittavasta pätevyydestä tai tutkinnosta.
Tämäkin löytyy
Jos työ on julkisella sektorilla, työpaikan saanti voi tyssääntyä ap. puutteelliseen tutkintoon tai koulutukseen, vaikka olisi muuten tehtävään sopiva ja työkokemustakin olisi.
Vierailija kirjoitti:
Minulle on käynyt samoin erotuksella, että paikka oli avoinna 5 kertaa putkeen ja tämänkin jälkeen tasaisin väliajoin!
Rekryfirman kautta. En näiden toimintaan ole perehtynyt, mutta tuli mieleen, ovatko kaikki paikat auki ollenkaan vai keräävätkö hakijoista työntekijärekisteriä, jolla voivat osoittaa työnantajille, kuinka paljon heillä jo tekijöitä valmiina, jos yritys hakee työvoimaa heidän kauttaan? Tai saavat näkyvyyttä, kun vapaita paikkoja auki?
Ihan villi arvaus, en tosiaan tiedä, mutta olisi kyllä kiva tietää ihan mielenkiinnosta.
Jos oli TE-toimiston sivuilla, niin pitää olla oikea toimeksiantajayritys. Ei siis saa kerätä ns. pankkia. Jotkut rekryfirmat yrittävät kuitenkin kiertää tätä, joten voi olla että siellä välillä ennättää jonkin aikaa olla myös tällaisia ns. valeilmoituksia, ennen kuin TE-toimisto saa ne poissiivottua. Jos taas oli muualla, esim. Duunitorissa - no, heidän toimintatapaansa en tiedä.
Sisäpiirin tieto.
Joku suojatyöpaikka-sukulainen vie senkin paikan.
Et vaan ole sopiva siihen työpaikkaan, so what?
Mäkin ihmettelen tätä, että ei oteta jos CV ssä on aukko. Varsinkin jos alalta on kokemusta ja kelpaava koulutus. Vähän sama kuin raskaussyrjintä, josta ei liiemmin haluta puhua. CV syrjintää on myös.