Jos 300 euron suojaosa poistuu, sehän tarkoittaa osa-aikatyön kannattamattomuutta. Moni yrittäjä ei voi palkata kokopäiväisesti.
Millä aikataululla 300 euron suojaosa on poistumassa? Tuskin vielä 1.1.2024? Tämä heikennys ei kyllä nosta työllisyyttä vaan heikentää sitä merkittävästi. Myös yrittäjien kohdalla tämä nostaa vain palkkauskynnystä ja riskiä, sillä moni yrittäjä ei pysty palkkaamaan kokoaikaista vaan ainoastaan osa-aikaisen tekijän.
Kommentit (238)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Kaupungilla on paljon työmarkkinatukityötä, on toimistotöitä ja julkisten rakennusten pihojen hoitoa, on museoita, tarhoja jne.
Ihminen voi käydä hyllyttämässä palautettuja kirjoja kirjastossa työkokeiluna ja lisäksi kaupassa osa-aikatyössä.
Tai sitten pitää hakea työpaikkaa mihin on realistiset mahdollisuudet päästä esim. koko-aikatyötä tekevä siivooja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Eli pitää hakea kokoaikatöitä, mutta a) ei saa tulla valituksi mihinkään työhön eikä saa tehdä mitään töitä tai b) ei saa vastaanottaa mitä muuta kuin valtion kokoaikatöitä -> lisää valtion menoja
Ei saa tehdä osa-aikatöitä-> lisää valtion menoja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Kaupungilla on paljon työmarkkinatukityötä, on toimistotöitä ja julkisten rakennusten pihojen hoitoa, on museoita, tarhoja jne.
Ihminen voi käydä hyllyttämässä palautettuja kirjoja kirjastossa työkokeiluna ja lisäksi kaupassa osa-aikatyössä.
Tai sitten asuu puolison kanssa eikä hae soviteltua päivärahaa eikä asumistukea eikä toimeentulotukea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Kaupungilla on paljon työmarkkinatukityötä, on toimistotöitä ja julkisten rakennusten pihojen hoitoa, on museoita, tarhoja jne.
Kaikki kauoungin ja valtion työpaikkojen palkat maksetaan verorahoista -> lisää valtion menoja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Eli pitää hakea kokoaikatöitä, mutta a) ei saa tulla valituksi mihinkään työhön eikä saa tehdä mitään töitä tai b) ei saa vastaanottaa mitä muuta kuin valtion kokoaikatöitä -> lisää valtion menoja
Ei saa tehdä osa-aikatöitä-> lisää valtion menoja
Koko-aikatyö on pakko ottaa vastaan, jos valitaan, koska muuten menetät sovitellun päivärahan jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Kaupungilla on paljon työmarkkinatukityötä, on toimistotöitä ja julkisten rakennusten pihojen hoitoa, on museoita, tarhoja jne.
Ihminen voi käydä hyllyttämässä palautettuja kirjoja kirjastossa työkokeiluna ja lisäksi kaupassa osa-aikatyössä.
Tai sitten asuu puolison kanssa eikä hae soviteltua päivärahaa eikä asumistukea eikä toimeentulotukea.
Suomessa on paljon yksinäisiä miehiä. Oliko tämä valtion salajuoni?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Eli pitää hakea kokoaikatöitä, mutta a) ei saa tulla valituksi mihinkään työhön eikä saa tehdä mitään töitä tai b) ei saa vastaanottaa mitä muuta kuin valtion kokoaikatöitä -> lisää valtion menoja
Ei saa tehdä osa-aikatöitä-> lisää valtion menoja
Koko-aikatyö on pakko ottaa vastaan, jos valitaan, koska muuten menetät sovitellun päivärahan jne.
Ei saa tehdä mitään muuta työtä kuin työtä mikä maksetaan valtion rahoista -> ei tarjota kokoaikatöitä paitsi valtiolta tietysti -> lisää valtion menoja
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta että moni lopettaa osa-aikatyön tekemisen, jos suojaosa poistuu. Mutta tämähän vaikuttaa vain työttömiin työnhakijoihin.
Edelleen osa-aikatöitä tekevät opiskelijat. Sekä myös ne, jotka tekevät keikka-/osa-aikatyötä kokopäivätyönsä lisäksi.
Ei vaikuta. Se vaikuttaa myös työttömiin, jotka saavat perustoimeentulotukea ja työtuloja=
Jos EI suojaosaa= henkilö hakee perustoimeentulotukea -> valtion menot LISÄÄNTYY
Jos KYLLÄ suojaosa= henkilö ei hae perustoimeentulotukea -> valtion menot VÄHENEE
Miksi henkilö EI hakisi toimeentulotukea jos on suojaosa? ja miksi se hakee kun sitä EI OLE? JOS sitä työtä on tarjolla niin saa sitä tekemällä enemmän rahaa. Tuo suojaosa EI VAIKUTA siihen onko oikeutettu toimeentulotukeen vai ei ja onneksi niitäkin ehtoja, milloin on oikeutettu tarkasteellaan olisiko justeeraamisen varaa.
Sen takia, että tulot laskee niin paljon, että on pakko.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Eli pitää hakea kokoaikatöitä, mutta a) ei saa tulla valituksi mihinkään työhön eikä saa tehdä mitään töitä tai b) ei saa vastaanottaa mitä muuta kuin valtion kokoaikatöitä -> lisää valtion menoja
Ei saa tehdä osa-aikatöitä-> lisää valtion menoja
Koko-aikatyö on pakko ottaa vastaan, jos valitaan, koska muuten menetät sovitellun päivärahan jne.
Jos sut valitaan koko-aikasiivoojaksi etkä mene niin joudut pärjäämään pelkällä osa-aikatyön palkalla. Soviteltu päiväraha lähtee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta että moni lopettaa osa-aikatyön tekemisen, jos suojaosa poistuu. Mutta tämähän vaikuttaa vain työttömiin työnhakijoihin.
Edelleen osa-aikatöitä tekevät opiskelijat. Sekä myös ne, jotka tekevät keikka-/osa-aikatyötä kokopäivätyönsä lisäksi.
Ei vaikuta. Se vaikuttaa myös työttömiin, jotka saavat perustoimeentulotukea ja työtuloja=
Jos EI suojaosaa= henkilö hakee perustoimeentulotukea -> valtion menot LISÄÄNTYY
Jos KYLLÄ suojaosa= henkilö ei hae perustoimeentulotukea -> valtion menot VÄHENEE
Miksi henkilö EI hakisi toimeentulotukea jos on suojaosa? ja miksi se hakee kun sitä EI OLE? JOS sitä työtä on tarjolla niin saa sitä tekemällä enemmän rahaa. Tuo suojaosa EI VAIKUTA siihen onko oikeutettu toimeentulotukeen vai ei ja onneksi niitäkin ehtoja, milloin on oikeutettu tarkasteellaan olisiko justeeraamisen varaa.
Sen takia, että tulot laskee niin paljon, että on pakko.
Mutta kaikki ei saa toimeentulotukea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta että moni lopettaa osa-aikatyön tekemisen, jos suojaosa poistuu. Mutta tämähän vaikuttaa vain työttömiin työnhakijoihin.
Edelleen osa-aikatöitä tekevät opiskelijat. Sekä myös ne, jotka tekevät keikka-/osa-aikatyötä kokopäivätyönsä lisäksi.
Ei vaikuta. Se vaikuttaa myös työttömiin, jotka saavat perustoimeentulotukea ja työtuloja=
Jos EI suojaosaa= henkilö hakee perustoimeentulotukea -> valtion menot LISÄÄNTYY
Jos KYLLÄ suojaosa= henkilö ei hae perustoimeentulotukea -> valtion menot VÄHENEE
Miksi henkilö EI hakisi toimeentulotukea jos on suojaosa? ja miksi se hakee kun sitä EI OLE? JOS sitä työtä on tarjolla niin saa sitä tekemällä enemmän rahaa. Tuo suojaosa EI VAIKUTA siihen onko oikeutettu toimeentulotukeen vai ei ja onneksi niitäkin ehtoja, milloin on oikeutettu tarkasteellaan olisiko justeeraamisen varaa.
Sen takia, että tulot laskee niin paljon, että on pakko.
Eli yritetään PARITTAA henkilölle, joka on töissä valtiolla -> IHMISKAUPPAA, on rikos -> lisää valtion menoja
Kokoomus haluaa liian paljon kiristää samaan aikaan ei tuu kun katastrofi.
vuokrissa on taas painetta korotuksille ja samaan aikaan moni pienipalkkainen
menettää asumistuen..no siitä sitten toimeentulotuellei ei vaan toimi Orpon logiikka
siellä on nyt sellaiset asiantuntijat etteivät vissiin osaa laskea yks plus yks.
Andersson kyllä tätä yritti A-studiossa selittää Orpolle ja Orpo oli ihan pihalla.
se yksi työtön joka elvisteli medialle kunka hän nostaa tukia eikä aio mennä töihin niin tämä on mennyt Orpon ihon alle.
Voihan se olla että kokoomus tietää ettei kaikki tule menemään läpi mutta yrittävät saada mahdolisimman paljon..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Totta että moni lopettaa osa-aikatyön tekemisen, jos suojaosa poistuu. Mutta tämähän vaikuttaa vain työttömiin työnhakijoihin.
Edelleen osa-aikatöitä tekevät opiskelijat. Sekä myös ne, jotka tekevät keikka-/osa-aikatyötä kokopäivätyönsä lisäksi.
Ei vaikuta. Se vaikuttaa myös työttömiin, jotka saavat perustoimeentulotukea ja työtuloja=
Jos EI suojaosaa= henkilö hakee perustoimeentulotukea -> valtion menot LISÄÄNTYY
Jos KYLLÄ suojaosa= henkilö ei hae perustoimeentulotukea -> valtion menot VÄHENEE
Miksi henkilö EI hakisi toimeentulotukea jos on suojaosa? ja miksi se hakee kun sitä EI OLE? JOS sitä työtä on tarjolla niin saa sitä tekemällä enemmän rahaa. Tuo suojaosa EI VAIKUTA siihen onko oikeutettu toimeentulotukeen vai ei ja onneksi niitäkin ehtoja, milloin on oikeutettu tarkasteellaan olisiko justeeraamisen varaa.
Jos EI suojaosaa= henkilön ei kannata tehdä paljoakaan töitä, koska käteen ei jää sen enempää rahaa kuin tekisi töitä > lisää ikuista riippuvuutta toimeentulotuesta eli et ikinä pääse eroon toimeentulotuesta -> lisää valtion menoja, lisää pahoinvointia, vähentää veroeuroja valtion kassaan, vähentää ostovoimaa, lisää mielenterveys ja terveyskuluja
Jos suojaosa= henkilölle jää käteen esim. 1500 euroa 1100 euron sijasta -> lisää veroeuroja kassaan, vähentää tukiriippuvuutta, edistää yleistä hhvinvointia, lisää ostovoimaa
Miksei kannattaisi tehdä. Yhä edelleen tienatusta lisäeurosta jää nettona positiivinen luku tilille. ja vaikka se luku on joissakin harvoissa rajatapauksissa 0, on suurempi osa omasta toimeentulostaan hoitanut ITSE kuten kuuluukin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei nyt saatana tätä asennetta. ai ihan "pitää hakea töitä". Kyynel . Ehdottomasti tukia ja niiden saamisen ehtoja tulee kiristää ja RANKASTI. ei meillä ole varaa tähän oleiluyhteiskuntaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Eli pitää hakea kokoaikatöitä, mutta a) ei saa tulla valituksi mihinkään työhön eikä saa tehdä mitään töitä tai b) ei saa vastaanottaa mitä muuta kuin valtion kokoaikatöitä -> lisää valtion menoja
Ei saa tehdä osa-aikatöitä-> lisää valtion menoja
MISSÄ noin muka sanottu. tottakai SAA tehdä ja ennenkaikkea TULISI tehdä ja ottaa noita osa-aikaisiakin vastaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Eli pitää hakea kokoaikatöitä, mutta a) ei saa tulla valituksi mihinkään työhön eikä saa tehdä mitään töitä tai b) ei saa vastaanottaa mitä muuta kuin valtion kokoaikatöitä -> lisää valtion menoja
Ei saa tehdä osa-aikatöitä-> lisää valtion menoja
Koko-aikatyö on pakko ottaa vastaan, jos valitaan, koska muuten menetät sovitellun päivärahan jne.
Jos sut valitaan koko-aikasiivoojaksi etkä mene niin joudut pärjäämään pelkällä osa-aikatyön palkalla. Soviteltu päiväraha lähtee.
EIhän tuolloin OSA-AIKAtyön palkkaa saa vain KOKOAIKAtyön... JOs olet kokoaikaisesti töissä niin saat kokoaikaisen palkankin. Mitä ***tua sä sekoilet.
Vierailija kirjoitti:
Suojaosan poisto olisi suuri virhe tältä hallitukselta kun tavoitteena on kuitenkin työllisyyden nostaminen. Vaikuttaa siltä ettei tässä kysymyksessä ole nyt kaikkea mietitty loppuun asti.
T: Persu
Kyllä kaikki on mietitty loppuun asti. Tuossa on vaan se, että hallitus ei kerro suoraan, mitä ajaa uudistuksillaan. Sanovat, että haluavat parantaa työllisyyttä, koska tietävät, että se on hyvänkuuloinen mainospuhe. Oikeasti tavoitteena on vain köyhdyttää työntekijöitä ja kurjistaa pienituloisten asemaa, ja lisäksi tavoitteena on ajaa mahdollisimman moni mahdollisimman ahtaalle. Oikeistopuolueiden perimmäinen tarkoitus on se, että mahdollisimman moni työntekijöistä olisi köyhiä, vuokralla asuvia ja ilman mahdollisuutta omistaa ikinä mitään. Omaisuudet ja valta halutaan keskittää harvoille (heille ja varakkaimmille äänestäjilleen).
Eli ihan on loppuun asti mietitty hyvinvointiyhteiskunnan alasajo, työntekijöiden aseman huonontaminen ja köyhien kurjistaminen. Sitä oikeistopuolueet tahtovat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Joo, kiva olla osa-aikatyössä ensin klo 10-15, ja sen jälkeen työkokeilussa vaikka klo 17-20. Tai työkokeilussa vaikka aina klo 9-12, ja sitten vaihtuvin työajoin ilta- ja yötyössä. Näitä on sitten kiva yrittää sovittaa yhteen perhe-elämän ja muun oman elämän kanssa, kun käytännössä koko päivä on joko pelkkää työtä, työmatkaa tai valmistautumista parin tunnin päästä alkavaan työhön. Esim. yksinhuoltajan lapset ovat sitten päiväkodissa käytännössä koko ajan. Kuinka moni olisi itse valmis tällaiseen? Kivahan sitä on kiusantekomielessä muille perheille toivoa.
Kuulostaa ihan amerikkalaiselta meiningiltä. Hallitus on jopa röyhkeämpi kuin olisi osannut kuvitella, noin törkeää hyvinvointiyhteiskunnan alasajoa ei olisi osannut ennustaa.
Tehkää kahta työtä, jos ei saadut tunnit riitä. Jossakin 5h ja toisaalla 30h.
Ei ole mikään syy valittaa työtunneista, kun voitte ihan hyvin etsiä toisen työn.
Muutama hassu tunti esimerkiksi henkilökohtaisena avustajana takaa teille täydet tunnit sen toisen työn lisänä.
Jokaisen terveen pistäisi pyrkiä siihen, että maksaa veroina takaisin itsensä yhteiskunnalle aiheuttamat menot.
Tasavero 6000€/kk tuloihin asti kannustaa ahkeruuteen.
Ihminen voi käydä hyllyttämässä palautettuja kirjoja kirjastossa työkokeiluna ja lisäksi kaupassa osa-aikatyössä.