Lue keskustelun säännöt.
Jos 300 euron suojaosa poistuu, sehän tarkoittaa osa-aikatyön kannattamattomuutta. Moni yrittäjä ei voi palkata kokopäiväisesti.
12.08.2023 |
Millä aikataululla 300 euron suojaosa on poistumassa? Tuskin vielä 1.1.2024? Tämä heikennys ei kyllä nosta työllisyyttä vaan heikentää sitä merkittävästi. Myös yrittäjien kohdalla tämä nostaa vain palkkauskynnystä ja riskiä, sillä moni yrittäjä ei pysty palkkaamaan kokoaikaista vaan ainoastaan osa-aikaisen tekijän.
Kommentit (238)
Vierailija kirjoitti:
Tuo 300 euron suojaosa pitää heti poistaa. Se aiheuttaa kannustinloukun siihen 300 euron kohdalle. Kukaan ei tee töitä enempää kuin tuo vaikka tarjolla olisi. Parempi että poistuu kokonaan ja tehdään palkan ja sosiaaliturvan saamisesta sujuvampaa. esim ei keskeytetä tukien maksua vaan oikaistaan tulevista tuloista kun tiedot ovat saatavilla. Tulorekisteri jo mahdollistaa nopeamman toiminnan kuin nykyään.
Jos tuo pitäisi paikkansa, olisivat kaikki osa-aikatyössä, josta saa vain 300 euroa. Kummasti suurin osa näyttää kuitenkin haluavan mieluummin kokoaikatyön ja normaalin palkan kuin työttömyyskorvauksen + 300 euroa. Kyllähän jo elintaso on näissä ihan toinen, ja valtaosa haluaa mieluummin sen paremman elintason.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo 300 euron suojaosa pitää heti poistaa. Se aiheuttaa kannustinloukun siihen 300 euron kohdalle. Kukaan ei tee töitä enempää kuin tuo vaikka tarjolla olisi. Parempi että poistuu kokonaan ja tehdään palkan ja sosiaaliturvan saamisesta sujuvampaa. esim ei keskeytetä tukien maksua vaan oikaistaan tulevista tuloista kun tiedot ovat saatavilla. Tulorekisteri jo mahdollistaa nopeamman toiminnan kuin nykyään.
Nyt pitäisi enää tietää missä näitä kokopäiväisiä työpaikkoja on ja miten niihin pääsee. Oletko oikeasti noin s**tanan tyhmä ettet tajua, että osa-aikaista tehdään vain koska mitään muuta ei ole tarjolla. Moni 50v joutuu tyytymään tuohon kun työnantajat ei palkkaa ikärasismin takia.
Minulla on 3 työpaikkaa. 5 päivää teen päiväkodissa 5 tuntia. Sen lisäksi teen 2-3 päivänä 4-8 tuntia kaupassa. Sen lisäksi teen 2 päivää viikossa 3 tunnik avustajakeikkaa etäälle näkörajoitteiselle.
Viihdyn hyvin töissäni. En tee liikaa samaa, joten en kyllästy. Lisäksi tienaan hyvin, koska voin tehdä tilanteen mukaan myös enemmän tunteja.
Olen onnellinen ettei minun tarvitse enää raportoida työkkäriin, kelaan tai mihinkään mitään.
Tehkää tekin useampaa osa-aikaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo 300 euron suojaosa pitää heti poistaa. Se aiheuttaa kannustinloukun siihen 300 euron kohdalle. Kukaan ei tee töitä enempää kuin tuo vaikka tarjolla olisi. Parempi että poistuu kokonaan ja tehdään palkan ja sosiaaliturvan saamisesta sujuvampaa. esim ei keskeytetä tukien maksua vaan oikaistaan tulevista tuloista kun tiedot ovat saatavilla. Tulorekisteri jo mahdollistaa nopeamman toiminnan kuin nykyään.
Ei se ole mikään kannustinloukku, jos ihminen käy kuitenkin töissä. Se on palkanlisä, jonka työnantajat ovat vain ujuttaneet yhteiskunnan maksettavaksi. Silti ne pienipalkkaiset ihmiset oikeasti tarvii sen elääkseen.
Jos suojaosa poistetaan niin MIKÄÄNHÄN ei estä yhä edelleen töissä käymistä. Ja suojaosan poiston jälkeen myös sen 301. euro on yhtä järkevää myös tienata.
Ei. Työssäkäymiseen kuuluu aina kuluja, jotka on pienissä tuloissa helposti kohtuuttomat. Julkiset on kalliita, moni joutuu pitämään omaa autoa jne. Kaikkein huonoin on tietenkin se, että työssäkäynti vähentää aikaa ja jaksamista mikä pitäisi käyttää lisäopiskeluun ja vakituisen työpaikan etsimiseen. Harva haluaa kituuttaa minimituloilla köyhyysrajalla koko elämäänsä.
Palkka 1600 ja ansiotulovähennys poistuu. No siinä menee asumistuki samalla kerralla ja minä lopetan työt. Ei kannata kulkea autolla töihin (ainoa mahdollisuus) koska kulut nousevat niin että työnteosta tulee kannattamatonta. Se itse asiassa on sitä jo nyt mutta ainakin ratkaisu on helpompi tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Täytyy kuitenkin muistaa, että osa-aikatyöt ovat tätä päivää esim. pienten lasten äideille. Ruotsissa tekevät niitä paljon enemmän. Osa-aikatyöt olisivat hyvin kannattavia, jo ja kun tulee perustulo. On typerää Suomen valtiolta t*ppaa osa-aikatyöntekijät siinä siirtymän välissä. Koitetaan nyt jaksaa maksaa muutama vuosi pientä suojaosaa. Nämä ihmiset käyvät kuitenkin töissä. Rangaistaan ennemmin työhaluttomia.
Syy miksi Ruotsin, Norjan ja Tanskan työllisyysluvut näyttävät paremmmilta kuin Suomen on se että noissa maissa tehdään paljon enemmän osa-aikatyötä kuin Suomessa. Lisäksi osa-aikatyön tekeminen on siellä hyväksyttävämpää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuunteleeko kokoomus Kaupan Liittoa? Silloin tukiin ei puututa.
Vierailija kirjoitti:
Sit vaan pitää ap hankkia toinen työpaikka nykyisen lisäksi tai hakea kokopäivätöitä. Ei yrittäjällä ole velvollisuutta työllistää ketään kokopäiväisesti jos firmalla ei siihen tarvetta ole.
Osuitpa harvinaisen oikeaan, ettei firmalla ole velvollisuutta työllistää ketään, jos ei ole siihen tarvetta. Etenkin jos työt teetetään palkkatuetuilla ja harjoittelijoilla, eli verorahoilla.
Rupsaise nyt vaikka Sunillaan 250 kokopäiväistä työpaikkaa, kun noin osaava neuvoja olet. Stora Ensolla ei ole enää tekijöiden tarvetta. Et kai suinkaan ole vain pelkkä ideologinen leukojen louskuttaja?. Sunilassakin työttömien määrä lisääntyy rajusti, mutta sinullahan tuo ongelma on jo ratkaistu. Mene ja toteuta ne työpaikat tai älä puutu asioihin, joista et mitään ymmärrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo 300 euron suojaosa pitää heti poistaa. Se aiheuttaa kannustinloukun siihen 300 euron kohdalle. Kukaan ei tee töitä enempää kuin tuo vaikka tarjolla olisi. Parempi että poistuu kokonaan ja tehdään palkan ja sosiaaliturvan saamisesta sujuvampaa. esim ei keskeytetä tukien maksua vaan oikaistaan tulevista tuloista kun tiedot ovat saatavilla. Tulorekisteri jo mahdollistaa nopeamman toiminnan kuin nykyään.
Nyt pitäisi enää tietää missä näitä kokopäiväisiä työpaikkoja on ja miten niihin pääsee. Oletko oikeasti noin s**tanan tyhmä ettet tajua, että osa-aikaista tehdään vain koska mitään muuta ei ole tarjolla. Moni 50v joutuu tyytymään tuohon kun työnantajat ei palkkaa ikärasismin takia.
Minulla on 3 työpaikkaa. 5 päivää teen päiväkodissa 5 tuntia. Sen lisäksi teen 2-3 päivänä 4-8 tuntia kaupassa. Sen lisäksi teen 2 päivää viikossa 3 tunnik avustajakeikkaa etäälle näkörajoitteiselle.
Viihdyn hyvin töissäni. En tee liikaa samaa, joten en kyllästy. Lisäksi tienaan hyvin, koska voin tehdä tilanteen mukaan myös enemmän tunteja.
Olen onnellinen ettei minun tarvitse enää raportoida työkkäriin, kelaan tai mihinkään mitään.Tehkää tekin useampaa osa-aikaista.
Vaikuttaa siltä, että olet hyväkuntoinen sinkku, joka asuu kaupungissa hyvin toimivan julkisen liikenteen alueella. Saattavatpa kaikki työpaikkasi sijaita kävely- tai pyöräilymatkan päässä kotoasi.
Arvaapa onko läheskään kaikilla asiat noin? Kerro vielä eikö stressaa ollenkaan jatkuva paikan, ihmisten ja töiden vaihtaminen lennossa? Ovatko työnantajasi tyytyväisiä suorituksiisi? Kauanko olet polttanut kynttilääsi molemmista päistä? Minkä ikäinen olet ja perhetilanteesi? Kiinnostaisi tietää!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa
Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.
Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?
Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.
Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.
Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.
No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.
Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.
Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään? Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...
Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.
Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.
Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.
https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…
Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.
Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.
Kaupungilla on paljon työmarkkinatukityötä, on toimistotöitä ja julkisten rakennusten pihojen hoitoa, on museoita, tarhoja jne.
Kaupungilla olisi paljon kokopäivätöitä, jos niitä ei teetättäisi ilmaistyöntekijöillä. Juuri noilla luettelemillasi aloilla. Lisäksi kaikki virastoissa ja laitoksissa ilmaisena teetettävät avustavat työt, joihin ennen palkattiin vakituinen työntekijä oikealla palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sit vaan pitää ap hankkia toinen työpaikka nykyisen lisäksi tai hakea kokopäivätöitä. Ei yrittäjällä ole velvollisuutta työllistää ketään kokopäiväisesti jos firmalla ei siihen tarvetta ole.
Osuitpa harvinaisen oikeaan, ettei firmalla ole velvollisuutta työllistää ketään, jos ei ole siihen tarvetta. Etenkin jos työt teetetään palkkatuetuilla ja harjoittelijoilla, eli verorahoilla.
Rupsaise nyt vaikka Sunillaan 250 kokopäiväistä työpaikkaa, kun noin osaava neuvoja olet. Stora Ensolla ei ole enää tekijöiden tarvetta. Et kai suinkaan ole vain pelkkä ideologinen leukojen louskuttaja?. Sunilassakin työttömien määrä lisääntyy rajusti, mutta sinullahan tuo ongelma on jo ratkaistu. Mene ja toteuta ne työpaikat tai älä puutu asioihin, joista et mitään ymmärrä.
Tarkoitat varmaan Kotkassa. Sunilassa asu kuin eläkeläisiä ja päihdeongelmaisia jotka eivät tähänkään asti ole työssä käyneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sit vaan pitää ap hankkia toinen työpaikka nykyisen lisäksi tai hakea kokopäivätöitä. Ei yrittäjällä ole velvollisuutta työllistää ketään kokopäiväisesti jos firmalla ei siihen tarvetta ole.
Osuitpa harvinaisen oikeaan, ettei firmalla ole velvollisuutta työllistää ketään, jos ei ole siihen tarvetta. Etenkin jos työt teetetään palkkatuetuilla ja harjoittelijoilla, eli verorahoilla.
Rupsaise nyt vaikka Sunillaan 250 kokopäiväistä työpaikkaa, kun noin osaava neuvoja olet. Stora Ensolla ei ole enää tekijöiden tarvetta. Et kai suinkaan ole vain pelkkä ideologinen leukojen louskuttaja?. Sunilassakin työttömien määrä lisääntyy rajusti, mutta sinullahan tuo ongelma on jo ratkaistu. Mene ja toteuta ne työpaikat tai älä puutu asioihin, joista et mitään ymmärrä.Tarkoitat varmaan Kotkassa. Sunilassa asu kuin eläkeläisiä ja päihdeongelmaisia jotka eivät tähänkään asti ole työssä käyneet.
Näinkö on? No Kotkaan sitten ne kokopäiväiset työpaikat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täytyy kuitenkin muistaa, että osa-aikatyöt ovat tätä päivää esim. pienten lasten äideille. Ruotsissa tekevät niitä paljon enemmän. Osa-aikatyöt olisivat hyvin kannattavia, jo ja kun tulee perustulo. On typerää Suomen valtiolta t*ppaa osa-aikatyöntekijät siinä siirtymän välissä. Koitetaan nyt jaksaa maksaa muutama vuosi pientä suojaosaa. Nämä ihmiset käyvät kuitenkin töissä. Rangaistaan ennemmin työhaluttomia.
Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa osa-aikatyö on yleistä raskailla naisvaltaisilla aloilla, erityisesti hoitotyössä jossa myös useimmiten tehdään kolmivuorotyötä. Etenkin pienten lasten vanhemmat (yleensä äidit) ja ikääntyvät työntekijät valitsevat osa-aikatyön jolloin työprosentti on 50-90 % välillä. Myös vakituisia osa-aikaisia työpaikkoja on tarjolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Taloyhtiöiden konkurssien pelätään lisääntyvän."
"Taloyhtiön konkurssissa voi mennä osakkaan koko omaisuus"
Osakkeenomistaja, joka ei maksa yhtiö- ja rahoitusvastikkeita, saa asua osakeasunnossaan kauan ennen kuin taloyhtiön hallitus puuttuu asiaan. Myös asunnon haltuunotto vie aikaa ja haltuunotto voi kestää maksimissaan 3 vuotta. Voit siis itse muuttaa vuokralle ja saada asumistukea jota omistusasuntoon et saa. Voin hyvin kuvitella että taloudellisiin vaikeuksiin joutuneiden asunto-osakkeen omistajien ed. mainittu käytös lisääntyy, erityisesti nykyisessä negatiivisessa "köyhät kyykkyyn" -ilmapiirissä Suomessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Taloyhtiöiden konkurssien pelätään lisääntyvän."
"Taloyhtiön konkurssissa voi mennä osakkaan koko omaisuus"
Osakkeenomistaja, joka ei maksa yhtiö- ja rahoitusvastikkeita, saa asua osakeasunnossaan kauan ennen kuin taloyhtiön hallitus puuttuu asiaan. Myös asunnon haltuunotto vie aikaa ja haltuunotto voi kestää maksimissaan 3 vuotta. Voit siis itse muuttaa vuokralle ja saada asumistukea jota omistusasuntoon et saa. Voin hyvin kuvitella että taloudellisiin vaikeuksiin joutuneiden asunto-osakkeen omistajien ed. mainittu käytös lisääntyy, erityisesti nykyisessä negatiivisessa "köyhät kyykkyyn" -ilmapiirissä Suomessa.
Ankeaa aikaa tulossa taloyhtiöille, kiitos Petteri.
Tämä maagisesti tietysti lisää kokoaikaisten työpaikkojen määrää?
Olkoot virastoissa töitä tai ei, minulla on kuitenkin fyysinen vamma, en kykene kävelemään töihin ja takaisin:)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo 300 euron suojaosa pitää heti poistaa. Se aiheuttaa kannustinloukun siihen 300 euron kohdalle. Kukaan ei tee töitä enempää kuin tuo vaikka tarjolla olisi. Parempi että poistuu kokonaan ja tehdään palkan ja sosiaaliturvan saamisesta sujuvampaa. esim ei keskeytetä tukien maksua vaan oikaistaan tulevista tuloista kun tiedot ovat saatavilla. Tulorekisteri jo mahdollistaa nopeamman toiminnan kuin nykyään.
Nyt pitäisi enää tietää missä näitä kokopäiväisiä työpaikkoja on ja miten niihin pääsee. Oletko oikeasti noin s**tanan tyhmä ettet tajua, että osa-aikaista tehdään vain koska mitään muuta ei ole tarjolla. Moni 50v joutuu tyytymään tuohon kun työnantajat ei palkkaa ikärasismin takia.
Ei kaikki, itse teen osa-aikaista omasta tahdosta. 15h viikossa ja lisätunteja niin halutessani 0-24/vko. Sovitellun päivärahan kera tulen toimeen riittävän hyvin.
Arvostan vapaa-aikaani.
Nyt pitäisi enää tietää missä näitä kokopäiväisiä työpaikkoja on ja miten niihin pääsee. Oletko oikeasti noin s**tanan tyhmä ettet tajua, että osa-aikaista tehdään vain koska mitään muuta ei ole tarjolla. Moni 50v joutuu tyytymään tuohon kun työnantajat ei palkkaa ikärasismin takia.