Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Jos 300 euron suojaosa poistuu, sehän tarkoittaa osa-aikatyön kannattamattomuutta. Moni yrittäjä ei voi palkata kokopäiväisesti.

Vierailija
12.08.2023 |

Millä aikataululla 300 euron suojaosa on poistumassa? Tuskin vielä 1.1.2024? Tämä heikennys ei kyllä nosta työllisyyttä vaan heikentää sitä merkittävästi. Myös yrittäjien kohdalla tämä nostaa vain palkkauskynnystä ja riskiä, sillä moni yrittäjä ei pysty palkkaamaan kokoaikaista vaan ainoastaan osa-aikaisen tekijän.

Kommentit (238)

Vierailija
141/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Vierailija
142/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Esimerkiksi koulunkäynninohjaajille ei ole tarjolla muita kuin 30 h/vko sopimuksia.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
143/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Suojaosan poiston on tarkoitus tulla voimasn vuoden 2024 alusta.

https://stm.fi/hanke?tunnus=STM048:00/2023

Vierailija
144/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

Vierailija
145/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Henkilökohtaisista avustajista on huutava pula. Monessa niissä ei tarvitse auttaa vessassa käymisessä tai suihkussa. Monessa autetaan muissa askareissa ja ulkona riennoissa käymisessä.

Henkilökohtaisen avustajan palkka maksetaan verorahoista= kaupunki makdaa palkan= valtio omistaa kaupungin= palkat maksetaan valtiolta= LISÄÄ VALTION MENOJA

Lisäksi suurin osa henkilökohtaisen avustajan työsopimuksista on osa-aikaisia.

Vierailija
146/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.

https://www.itahame.fi/uutissuomalainen/6013178

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
147/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Totta että moni lopettaa osa-aikatyön tekemisen, jos suojaosa poistuu. Mutta tämähän vaikuttaa vain työttömiin työnhakijoihin.

Edelleen osa-aikatöitä tekevät opiskelijat. Sekä myös ne, jotka tekevät keikka-/osa-aikatyötä kokopäivätyönsä lisäksi.

Ei vaikuta. Se vaikuttaa myös työttömiin, jotka saavat perustoimeentulotukea ja työtuloja=

Jos EI suojaosaa= henkilö hakee perustoimeentulotukea -> valtion menot LISÄÄNTYY

Jos KYLLÄ suojaosa= henkilö ei hae perustoimeentulotukea -> valtion menot VÄHENEE

Miksi henkilö EI hakisi toimeentulotukea jos on suojaosa? ja miksi se hakee kun sitä EI OLE? JOS sitä työtä on tarjolla niin saa sitä tekemällä enemmän rahaa. Tuo suojaosa EI VAIKUTA siihen onko oikeutettu toimeentulotukeen vai ei ja onneksi niitäkin ehtoja, milloin on oikeutettu tarkasteellaan olisiko justeeraamisen varaa.

Vierailija
148/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Suojaosan poiston on tarkoitus tulla voimasn vuoden 2024 alusta.

https://stm.fi/hanke?tunnus=STM048:00/2023

Eli ei rahaa joululahjoihin= valtion tulot VÄHENEE kun joulukauppa tyrehtyy+ valtion verotulot VÄHENEE

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
149/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.

https://www.itahame.fi/uutissuomalainen/6013178

Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…

Vierailija
150/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.

https://www.itahame.fi/uutissuomalainen/6013178

Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…

Kohta 10

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
151/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos asuu puolison kanssa ja tekee osa-aikatyötä eikä hae soviteltua päivärahaa eikä muita tukia niin nämä muutokset ei koske heitä.

Vierailija
152/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Totta että moni lopettaa osa-aikatyön tekemisen, jos suojaosa poistuu. Mutta tämähän vaikuttaa vain työttömiin työnhakijoihin.

Edelleen osa-aikatöitä tekevät opiskelijat. Sekä myös ne, jotka tekevät keikka-/osa-aikatyötä kokopäivätyönsä lisäksi.

Ei vaikuta. Se vaikuttaa myös työttömiin, jotka saavat perustoimeentulotukea ja työtuloja=

Jos EI suojaosaa= henkilö hakee perustoimeentulotukea -> valtion menot LISÄÄNTYY

Jos KYLLÄ suojaosa= henkilö ei hae perustoimeentulotukea -> valtion menot VÄHENEE

Miksi henkilö EI hakisi toimeentulotukea jos on suojaosa? ja miksi se hakee kun sitä EI OLE? JOS sitä työtä on tarjolla niin saa sitä tekemällä enemmän rahaa. Tuo suojaosa EI VAIKUTA siihen onko oikeutettu toimeentulotukeen vai ei ja onneksi niitäkin ehtoja, milloin on oikeutettu tarkasteellaan olisiko justeeraamisen varaa.

Jos EI suojaosaa= henkilön ei kannata tehdä paljoakaan töitä, koska käteen ei jää sen enempää rahaa kuin tekisi töitä > lisää ikuista riippuvuutta toimeentulotuesta eli et ikinä pääse eroon toimeentulotuesta -> lisää valtion menoja, lisää pahoinvointia, vähentää veroeuroja valtion kassaan, vähentää ostovoimaa, lisää mielenterveys ja terveyskuluja

Jos suojaosa= henkilölle jää käteen esim. 1500 euroa 1100 euron sijasta -> lisää veroeuroja kassaan, vähentää tukiriippuvuutta, edistää yleistä hhvinvointia, lisää ostovoimaa

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
153/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jos asuu puolison kanssa ja tekee osa-aikatyötä eikä hae soviteltua päivärahaa eikä muita tukia niin nämä muutokset ei koske heitä.

Kannattaa asua puolison kanssa yhdessä.

Vierailija
154/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Jos asuu puolison kanssa ja tekee osa-aikatyötä eikä hae soviteltua päivärahaa eikä muita tukia niin nämä muutokset ei koske heitä.

Eli tarkoitus PARITTAA ihmisiä yhteen, mikä on IHMISKAUPPAA ja se on RIKOS ja lisää yleistä pahoinvointia yhteiskunnassa.

Jokainen vanki vankilassa myös maksaa valtiolle eli LISÄÄ valtion menoja

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
155/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.

https://www.itahame.fi/uutissuomalainen/6013178

Tästäkin paistaa läpi se että Suomesta on tullut oleiluyhteiskunta. ihan "pakotetaan töihin"... voi nyt saatana. työnteon pitäisi ainan olla se eka vaihtoehto, ja tuet tulee vasta sitten JOS töitä ei aidosti ole. Täälläkin ja tässäkin ketjussa vingutaan että "nokun leikkaa tukia... "

Vierailija
156/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos asuu puolison kanssa ja tekee osa-aikatyötä eikä hae soviteltua päivärahaa eikä muita tukia niin nämä muutokset ei koske heitä.

Kannattaa asua puolison kanssa yhdessä.

Sijoitusasuntoja varmaan vapautuu, kun pitää asua puolison kanssa yhdessä.

Vierailija
157/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.

https://www.itahame.fi/uutissuomalainen/6013178

Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…

Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.

Vierailija
158/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.

https://www.itahame.fi/uutissuomalainen/6013178

Tästäkin paistaa läpi se että Suomesta on tullut oleiluyhteiskunta. ihan "pakotetaan töihin"... voi nyt saatana. työnteon pitäisi ainan olla se eka vaihtoehto, ja tuet tulee vasta sitten JOS töitä ei aidosti ole. Täälläkin ja tässäkin ketjussa vingutaan että "nokun leikkaa tukia... "

Kaupan alalla yleensä vain päälliköillä on täydet työtunnit, enempää tunteja ei saa vaikka pyytää.

Vierailija
159/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.

https://www.itahame.fi/uutissuomalainen/6013178

Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…

Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.

Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.

Vierailija
160/238 |
13.08.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entä jos työnantaja kieltää toisen työn ? Tai jos on kielto työskennellä kilpailevassa yrityksessä? Entä jos nykyisessä työpaikassa työpäivät vaihtelevat viikottain ? Miten silloin voi sopia toisen työnantajan kanssa työpäivästä? Entäpä jos olet yö työssä niin kuinka voit tai kykenet olemaan seuraavan päivän jossain muualla töissä ja menemään taas yöksi töihin ?Höpö höpö ,ei tule mitään ei onnistu .Hallitus tulee sotkemaan täysin koko työelämän ! Herätkää jo ajattelemaan tarkemmin.itse olen kokoaikatyössä ,mutta on kokemusta vuosien takaa kahdelle työnantajalle työskentelystä ja ongelmista työvuorojen kanssa

Ja mitä tekemistä millään näistä on SUOJAOSAN tai sen poistamisen kanssa? Ei yhtään mitään.

Miten ihminen elättää sitten itsensä tekemällä 2-3 työtä, jos ei voi tehdä?

Miksi sen pitäisi tehdä 2-3 työtä? Ei suojaosan poistolla ole MITÄÄN tekemistä sen kanssa. Siellä töissä käymistä voi jatkaa kuten ennenkin... siitä työstä saat ihan saman palkan kuin ennenkin. AINOA mikä muuttuu on se miten sosiaaliedut lasketaan.

Ootko sä oikeasti noin hölmö? Ihminen yleensä tekee töitä elättääkseen itsensä. Miksi töitä jatkaisi, jos siitä jää vähemmän käteen kuin kotona ollessa / tulot laskisi muuten? Eikä voisi muitakaan töitä ottaa vastaan.

Kerropa se tilanne että työssä käymällä jäisi VÄHEMMÄN kuin ei käymällä töissä. Ei se työssäkäyminen laske niitä tukia euro eurosta tai enemmän.

No näiden päätösten seurauksena aika helposti. Työntekijä joutuu toimeentulotuelle ja siinä totta totisesti jokainen saatu euro vähentää sillä samalla eurolla tukia. Toimeentulotuki on sellainen, että ihmiselle itselleen käteen jäävä summa on aina sama.

Lisäksi meillä on jo nyt ansiosidonnaisessa enimmäismäärä olemassa, joka tarkoittaa sitä, että palkka plus soviteltu voi olla enintään päivärahan perusteena olevan palkan verran. Eli jos päiväraha on laskettu esim 1500e/kk palkan mukaan, on aivan sama minkä verran töitä tekee. Voi tienata yhteensä vain tuon verran. Siinä ollaan myös euro eurosta vähennyksen tilanteessa.

Eli logiikkasi on TUKIEN maksimointi. Ei oman kassavirran kasvattaminen. Ja jos palkka nousee yli aikaisemman tuen perustana olevan palkan niin eikös se ole hyvä juttu? Miksi silloinkin pitäisi yhä vielä tuilla kasvattaa entisestään?  Tienattu euro on ainan parempi kuin tukieuro. Toki tuossa mainitsemassasi tilanteessa voi tulla kohta jossa "euro eurosta" tietyllä palkkavälillä tuet pienenevät mutta käteenjäävä raha ei pienene, ja alkaa kuitenkin lopulta kasvaa kun tukieurot menevät 0...

Tottakai omasta työstä pitäisi hyötyä. Osa-aikatyöön tekeminen ei vaan kannata, ei nyt eikä myöhemmin. Sehän on hienoa, jos tuossa esimerkissä tienaa enemmän kuin 1500e palkalla, mutta se alkaa kuulostaa jo siltä, että kyseessä on kokoaikatyö.

Valtio leikkaa osa-aikatyötä tekevältä yh - vanhemmalta 600 kuukaudessa, koska asumistukea leikataan ja soviteltua päivärahaa. Lisäksi enää ei riitä, että pyytää lisätunteja, jatkossa pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

Tässä linkki, että leikataan 600 euroa kuukaudessa pois.

https://www.itahame.fi/uutissuomalainen/6013178

Ja tässä linkki, että pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua työkkärin aktivointeihin osa-aikatyön rinnalla.

https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/hallitusohjelma-lupaa-kirist…

Eli pitää hakea osa-aikatyötä, mutta ei saa tehdä osa-aikatyötä.

Ei vaan pitää hakea koko-aikatyötä tai osallistua esim. työkokeiluun osa-aikatyön lisäksi.

Kaupungilla on paljon työmarkkinatukityötä, on toimistotöitä ja julkisten rakennusten pihojen hoitoa, on museoita, tarhoja jne.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kuusi kuusi kuusi