Lue keskustelun säännöt.
Ensimmäisestä sairauspäivästä ei tarvitse maksaa enää palkkaa??
Kommentit (500)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toisaalta, enää ei tarvitse kysellä pomolta yhden päivän palkatonta vapaata, senkun saikuttaa. Eli se hyvä puoli että pomo ei enää voi kieltää palkatonta. No ei tää nyt ihan huono juttu ollutkaan 😂
Kiitos tästä briljantista ideasta. Sopii minulle.
Nuorempana harmitti aina, kun olisi halunnut pidennetyn viikonlopun risteilyn yms pikku matkustelun takia ja pomo ei antanut pitää palkatonta. Tämä palkaton sairaslomapäivä olisi ollut juuri siihen tarpeeseen hyvä ratkaisu!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun työpaikalle tulee joku riemuidiootti tulevaisuudessa vaikka vatsaa jo vähän kouristaa ja saa noron kaikkiin tartutettua niin voi riemua. Ensinnäkin haittaa jo työyhteisön toimintaa kun moni putoaa yhtä aikaa. Lisäksi kyseistä henkilöä vihataan sen jälkeen. Saihan muut tartutettua ja lisäksi aiheutti muillekin ansionmenetyksiä.
Tartuntataudit tarttuu. Aina tähänkin saakka on taudin saanut joltain ihmiseltä, eikä ketään silti "vihata". Nämä jutut on nyt aivan lapsellista reaktiota tähän karenssiasiaan. Kasvakaa aikuisiksi.
Sinä tässä ainoa lapsellinen pelle olet. Ja tästä on esimerkkejä Ruotsistakin - pienipalkkaiset hoitajat menivät koronassa vanhainkotiin, kun ei ollut varaa olla pois ja tartuttivat tautia. Tämä tästä seuraa meilläkin.
jaa, meinaatko ettei koulun työntekijät alistuisi koko ajan kaikille räille ja suljetussa tilassa usealle sadalle koko ajan? Joka ryhmässä on aina joku niistäjä tms Kumma kyllä opettajat on silti vähiten poissaoleva henkilöstö sairaslomissa ja sairaanhoitajat ihan omissa sfääreissään saikuttamisessa
tutkimus löytyy googlella kunnallisen alan poissaolot ammattikunnittain
ja tilasto ennen koronaa siis.
tässä esimerkiksi yksi
Saisipa euron jokaisesta kuiskauksesta, jossa itsestänikin on sanottu, että olen saikuttaja ja työnvieroksuja. Ei voi olla kauempana totuudesta, vaan kärsin niin pahasta migreenistä, ettei ole tosikaan. Siksi moni poissaoloni on vain päivän mittainen. Vastapainoksi tulee sitten tehtyä todella paljon töitä ja hyvää jälkeä.
Toisaalta nyt on matalampi kynnys ottaa palkaton vapaa. Syyllisyys ei paina kun ei palkkaakaan makseta.
mulla krapula kestää 2 päivää, joten ei haittaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän tästä ole laki vielä saatu läpi. Nyt alkaa vääntö SAK:n kanssa, sen jälkeen vasta nähdään toteutuminen. Ihan tavallinen setti.
Palkanlaskijoille tulee lisää töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun työpaikalle tulee joku riemuidiootti tulevaisuudessa vaikka vatsaa jo vähän kouristaa ja saa noron kaikkiin tartutettua niin voi riemua. Ensinnäkin haittaa jo työyhteisön toimintaa kun moni putoaa yhtä aikaa. Lisäksi kyseistä henkilöä vihataan sen jälkeen. Saihan muut tartutettua ja lisäksi aiheutti muillekin ansionmenetyksiä.
Tartuntataudit tarttuu. Aina tähänkin saakka on taudin saanut joltain ihmiseltä, eikä ketään silti "vihata". Nämä jutut on nyt aivan lapsellista reaktiota tähän karenssiasiaan. Kasvakaa aikuisiksi.
Sinä tässä ainoa lapsellinen pelle olet. Ja tästä on esimerkkejä Ruotsistakin - pienipalkkaiset hoitajat menivät koronassa vanhainkotiin, kun ei ollut varaa olla pois ja tartuttivat tautia. Tämä tästä seuraa meilläkin.
jaa, meinaatko ettei koulun työntekijät alistuisi koko ajan kaikille räille ja suljetussa tilassa usealle sadalle koko ajan? Joka ryhmässä on aina joku niistäjä tms Kumma kyllä opettajat on silti vähiten poissaoleva henkilöstö sairaslomissa ja sairaanhoitajat ihan omissa sfääreissään saikuttamisessa
tutkimus löytyy googlella kunnallisen alan poissaolot ammattikunnittain
ja tilasto ennen koronaa siis.
tässä esimerkiksi yksi
Hoitotyö on erilaista kuin opettajan työ. Eivät opet ole niin läheisesti tekemisissä oppilaiden kanssa kuin hoitsut hoidettavien kanssa eivätkä tee oppilaiden kanssa yhtä pitkää päivää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan hyvä muutos. Ja ei mitään omalla ilmoituksella poissaoloja. Heti todistusta vaan.
Vituttaa kun joutuu tekemään näiden saikuttajien hommat.
Hei vajaa taukki. Kenen ihmeen resurssien kuvittelet riittävän terveydenhuollossa tuohon?
Työnantajahan sen todistusrumban kustantaa työterveyden sairausvastaanoton muodossa, jos todistusta jo ensimmäisestä päivästä vaatii. Annetaanpa työnantajien päättää omista rahoistaan, varmasti tietävät mistä heidän kannaltaan on järkevä maksaa ja mistä ei.
Terveydenhoitajan todistus riittää, jos ei lääkäriin ole mahdollista päästä. Jopa puhelimitse saatu todistus riittää, jos ei vastaanotolle pääse. Näin se on tähänkin saakka mennyt.
Eri työnantajilla on erilaiset resurssit, ja eri työpaikoilla on erilaiset saikuttelukulttuurit. Siksi käytännöt ovat talokohtaisia, eivät sinun murheesi.
No ei todellakaan maksa työantajan. Sittenhän tuo olisi ihan eri asia, jos työantajalla olisi velvollisuus maksaa, mutta työnantaja voi sairauspoissaoloja varten aivan surutta ohjailla julkiselle hakemaan ne laput. Se pakollinen työterveyshoito kattaa vain ennaltaehkäisevän toiminnan, ei minkäänlaista lääkärivastaanottoa eikä sairaslappujen kirjoittelua.
Ja joku ihme vinkuna joistain talokohtaisista kulttuureista ja käytännöistä on nyt ihan täysi vitsi, jota et näköjään tyhmyyttäsi edes tajua. Meillä on iso joukko umpipazkoja työnantajia, jotka menevät tasan tarkkaan siitä, missä saavat leikattua edut ja kustannukset minimiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun työpaikalle tulee joku riemuidiootti tulevaisuudessa vaikka vatsaa jo vähän kouristaa ja saa noron kaikkiin tartutettua niin voi riemua. Ensinnäkin haittaa jo työyhteisön toimintaa kun moni putoaa yhtä aikaa. Lisäksi kyseistä henkilöä vihataan sen jälkeen. Saihan muut tartutettua ja lisäksi aiheutti muillekin ansionmenetyksiä.
Tartuntataudit tarttuu. Aina tähänkin saakka on taudin saanut joltain ihmiseltä, eikä ketään silti "vihata". Nämä jutut on nyt aivan lapsellista reaktiota tähän karenssiasiaan. Kasvakaa aikuisiksi.
Sinä tässä ainoa lapsellinen pelle olet. Ja tästä on esimerkkejä Ruotsistakin - pienipalkkaiset hoitajat menivät koronassa vanhainkotiin, kun ei ollut varaa olla pois ja tartuttivat tautia. Tämä tästä seuraa meilläkin.
Ruotsissa koronaan sairastuneet määrättiin aivan samalla tavalla karanteeniin kuin meilläkin, ja altistuneet eristykseen. Korona kun oli sielläkin luokitukseltaan yleisvaarallinen tauti. Yhden päivän karenssi ei koskenut koronaa, vaan ensimmäinenkin sairauspäivä korvattiin koronan osalta erikseen.
Toisin päin tietysti: altistuneet karanteeniin ja sairastuneet eristykseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yhtä päivää ei kannata enää sairastella. Saman tien pari-kolme niin saa rahalle vastinetta.
No mutta miksi pitää sairastella turhaan? Sehän on laiskuutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun työpaikalle tulee joku riemuidiootti tulevaisuudessa vaikka vatsaa jo vähän kouristaa ja saa noron kaikkiin tartutettua niin voi riemua. Ensinnäkin haittaa jo työyhteisön toimintaa kun moni putoaa yhtä aikaa. Lisäksi kyseistä henkilöä vihataan sen jälkeen. Saihan muut tartutettua ja lisäksi aiheutti muillekin ansionmenetyksiä.
Tartuntataudit tarttuu. Aina tähänkin saakka on taudin saanut joltain ihmiseltä, eikä ketään silti "vihata". Nämä jutut on nyt aivan lapsellista reaktiota tähän karenssiasiaan. Kasvakaa aikuisiksi.
Sinä tässä ainoa lapsellinen pelle olet. Ja tästä on esimerkkejä Ruotsistakin - pienipalkkaiset hoitajat menivät koronassa vanhainkotiin, kun ei ollut varaa olla pois ja tartuttivat tautia. Tämä tästä seuraa meilläkin.
Ruotsissa koronaan sairastuneet määrättiin aivan samalla tavalla karanteeniin kuin meilläkin, ja altistuneet eristykseen. Korona kun oli sielläkin luokitukseltaan yleisvaarallinen tauti. Yhden päivän karenssi ei koskenut koronaa, vaan ensimmäinenkin sairauspäivä korvattiin koronan osalta erikseen.
Niin. Alettiin korvaamaan siis vasta sen jälkeen, kun tajuttiin, että vanhainkodeissa alkoi menehtyä porukkaa tuon typerän säännön takia. Ja karanteeniinhan ei määrätä, jos ei mene tutkimukseen. Ja sinne ei kyllä mene, jos uhkana on palkanmenetys vaan mennään mieluummin töihin riskillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan hyvä muutos. Ja ei mitään omalla ilmoituksella poissaoloja. Heti todistusta vaan.
Vituttaa kun joutuu tekemään näiden saikuttajien hommat.
Hei vajaa taukki. Kenen ihmeen resurssien kuvittelet riittävän terveydenhuollossa tuohon?
Työnantajahan sen todistusrumban kustantaa työterveyden sairausvastaanoton muodossa, jos todistusta jo ensimmäisestä päivästä vaatii. Annetaanpa työnantajien päättää omista rahoistaan, varmasti tietävät mistä heidän kannaltaan on järkevä maksaa ja mistä ei.
Terveydenhoitajan todistus riittää, jos ei lääkäriin ole mahdollista päästä. Jopa puhelimitse saatu todistus riittää, jos ei vastaanotolle pääse. Näin se on tähänkin saakka mennyt.
Eri työnantajilla on erilaiset resurssit, ja eri työpaikoilla on erilaiset saikuttelukulttuurit. Siksi käytännöt ovat talokohtaisia, eivät sinun murheesi.
No ei todellakaan maksa työantajan. Sittenhän tuo olisi ihan eri asia, jos työantajalla olisi velvollisuus maksaa, mutta työnantaja voi sairauspoissaoloja varten aivan surutta ohjailla julkiselle hakemaan ne laput. Se pakollinen työterveyshoito kattaa vain ennaltaehkäisevän toiminnan, ei minkäänlaista lääkärivastaanottoa eikä sairaslappujen kirjoittelua.
Ja joku ihme vinkuna joistain talokohtaisista kulttuureista ja käytännöistä on nyt ihan täysi vitsi, jota et näköjään tyhmyyttäsi edes tajua. Meillä on iso joukko umpipazkoja työnantajia, jotka menevät tasan tarkkaan siitä, missä saavat leikattua edut ja kustannukset minimiin.
Et tunne työehtosopimusten määräyksiä.
Tottakai työnantaja voi kustantaa vain lakisääteisen työterveyshuollon ja ohjata sairastuneet työntekijät julkiselle. Mutta silloin työnantaja ei voi vaatia lääkärintodistusta tartuntatautien osalta jo ensimmäisestä sairauspäivästä, jos ja kun julkisella on ruuhkaa eikä siellä kirjoitella todistuksia. Jos työnantaja kuitenkin ehdottomasti vaatii lääkärintodistuksen jo ensimmäisestä sairauspäivästä myös tavallisten flunssien ym. osalta sairausajan palkan maksun perusteeksi, työnantajan on kustannettava tämä lääkäri.
Vierailija kirjoitti:
Mitä tuo haittaa? Ei normaali ihminen ole flunssassa tai muuten sairaana yhtenään, jos on niin vastustuskyvyssä on jotain vikaa. Silloin kerran viidessä vuodessa jos nuha iskee niin ei haittaa, vaikka eka päivä olisikin palkaton.
No, minä astmaatikkona ja koululaisen äitinä sairastan 1-3 flunssaa joka talvi. Jos tämä astuu voimaan, teen sairaana etätöitä hiirtä heilutellen nollatuottavuudella, kunnes olo paranee. Nopeammin palaisin täyteen tehoon ihan vaan lepäämällä sen päivän tai kaksi, mutta minkäs teet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tuo haittaa? Ei normaali ihminen ole flunssassa tai muuten sairaana yhtenään, jos on niin vastustuskyvyssä on jotain vikaa. Silloin kerran viidessä vuodessa jos nuha iskee niin ei haittaa, vaikka eka päivä olisikin palkaton.
No, minä astmaatikkona ja koululaisen äitinä sairastan 1-3 flunssaa joka talvi. Jos tämä astuu voimaan, teen sairaana etätöitä hiirtä heilutellen nollatuottavuudella, kunnes olo paranee. Nopeammin palaisin täyteen tehoon ihan vaan lepäämällä sen päivän tai kaksi, mutta minkäs teet.
Onneksi pystyt tekemään etätöitä hiirtä heilutellen, kaikilla kun ei ole tuota mahdollisuutta.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä te kaikki täällä kirjoittelevat oikeesti tiedättte, miten vaikeaa sinne lääkäriin on päästä. Ei edes työterveyteen pääse hakee saikkua, niin mistä ne viisi päivää revitte?
Meillä työterveyteen pääsee vaikka samana päivänä. Sen kun vaan varaa netin kautta ajan. Aina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun työpaikalle tulee joku riemuidiootti tulevaisuudessa vaikka vatsaa jo vähän kouristaa ja saa noron kaikkiin tartutettua niin voi riemua. Ensinnäkin haittaa jo työyhteisön toimintaa kun moni putoaa yhtä aikaa. Lisäksi kyseistä henkilöä vihataan sen jälkeen. Saihan muut tartutettua ja lisäksi aiheutti muillekin ansionmenetyksiä.
Tartuntataudit tarttuu. Aina tähänkin saakka on taudin saanut joltain ihmiseltä, eikä ketään silti "vihata". Nämä jutut on nyt aivan lapsellista reaktiota tähän karenssiasiaan. Kasvakaa aikuisiksi.
Sinä tässä ainoa lapsellinen pelle olet. Ja tästä on esimerkkejä Ruotsistakin - pienipalkkaiset hoitajat menivät koronassa vanhainkotiin, kun ei ollut varaa olla pois ja tartuttivat tautia. Tämä tästä seuraa meilläkin.
Ruotsissa koronaan sairastuneet määrättiin aivan samalla tavalla karanteeniin kuin meilläkin, ja altistuneet eristykseen. Korona kun oli sielläkin luokitukseltaan yleisvaarallinen tauti. Yhden päivän karenssi ei koskenut koronaa, vaan ensimmäinenkin sairauspäivä korvattiin koronan osalta erikseen.
Niin. Alettiin korvaamaan siis vasta sen jälkeen, kun tajuttiin, että vanhainkodeissa alkoi menehtyä porukkaa tuon typerän säännön takia. Ja karanteeniinhan ei määrätä, jos ei mene tutkimukseen. Ja sinne ei kyllä mene, jos uhkana on palkanmenetys vaan mennään mieluummin töihin riskillä.
Ruotsille kävi kuitenkin tällä järjestelmällä hyvin. Ne jotka olisivat joka tapauksessa kuolleet koronaan, kuolivat keväällä 2020. Suomessa loivennettiin ja loivennettiin käyrää, mutta satoa on niitetty aivan näihin päiviin saakka. Vanhukset ovat meilläkin lopulta kuolleet koronaan. Ei siinä auttaneet rokotukset eikä kaarroksen loiventaminen. Kuolleisuus on ollut Suomessa huipussaan jo pitkään. Puhumattakaan siitä, mitä tämä sirkus on tullut maksamaan. Koronaan laitettiin aivan suhteettomasti rahaa ottaen huomioon, että se ei ole vaarallinen tauti kuin todella vanhoille ja heikkokuntoisille. Samalla työikäisten syövät jäivät seulomatta, ja sitäkin hintaa maksetaan nyt.
Ruotsi toimi oikein ja oli jälleen voittaja. Suomi sen sijaan ei halua koskaan voittaa, vaan hyysätä kurjuutta.
Vierailija kirjoitti:
Näinhän se meillä pienyrittäjillä. Tai huonommin. Ensimmäiset 10 päivää palkatonta, sen jälkeen voi anoa Kelasta ja päiväraha alla 80% edellisvuoden ansioiden mukaan.
Pienyrittäjät ovat wanna-be rikkaita, jotka aina äänestävät kokoomusta.
Oma vikas.
Tämä voi olla hyvä etenkin niille jotka paljon on pois ja pienistä syistä. Toki kaikki kärsii, myös ne tunnolliset jotka ei huvikseen ole pois ja nyt kärjistyy sekin tilanne että pää kainalossa mennään töihin. Silti kokeilemisen arvoista.