Lue keskustelun säännöt.
Kokemuksia EU-hommista?
Brysseliin?
28.05.2023 |
Askarruttaa olisiko vaihteeksi mukava lähteä ulkomaille tienaamaan (HSO-koulutus ja vuosien kokemus mm johdon assarina).
Juttelin vastikään entisen työkaverin kanssa joka oli hetken työskennellyt jonkin eun tuomioistuimen käännösjaostossa, oli kuulemma kammottava paikka (myrkyllinen ilmapiiri, kiusaamista ja tylsä työ).
Yhden työkaverin mies taas oli pitkään ollut jonkinlaisena maatalousvirkamiehenä ja tienannut ja viihtynyt hyvin (tosin ranskaa olisi voinut osata paremmin).
Muilla palstalaisilla kokemuksia? Pitääkö ranskaa osata?
Kommentit (670)
Mihinköhän ratkaisuun ap lopulta päätyi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saako Brysselissä wappuna pildeä?
Vierailija kirjoitti:
Saako Brysselissä wappuna pildeä?
Kyllä se mahdollista on. Aattokarkeloista lähti mukaan Euroopan Neuvoston lakikääntäjä. Bryssel on ihan kiva paikka juhlia vappua:)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Selvä se, mutta on kyllä ihan normiheterojakin.
Tuossa parjatussa jaostossa ahkeroi ainakin vuosia sitten pari miekkamiestä, kuuleman mukaan hyvinkin kyvykkäitä, eli ei ollut jaoston leideillä valittamista.
Ehkä hekin ovat tosin jo siirtyneet muualle.
Vau, olisipa meidänkin työpaikalla! (Nyt vaan tylsiä insinöörihahmoja)
Meidän työpaikalle myös tällaisia:)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Selvä se, mutta on kyllä ihan normiheterojakin.
Tuossa parjatussa jaostossa ahkeroi ainakin vuosia sitten pari miekkamiestä, kuuleman mukaan hyvinkin kyvykkäitä, eli ei ollut jaoston leideillä valittamista.
Ehkä hekin ovat tosin jo siirtyneet muualle.
"miekkamiestä" :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tenniskaveri oli tuolla tovin oikolukijana. Kuulemma aivan järkky työpaikka, todella hankalia vanhempia rouvia, joilla ylimitoitetut luulot itsestään. Eli ei kannata.
Olen tehnyt sinne jonkin verran nk. freelance-käännöksiä ja pidämme muiden kaltaisteni kanssa yhteyttä. Yksi heistä on joskus jopa työskennellyt siellä. Sellainen käsitys tosiaan on, että siellä on pari 'päsmäriä', jotka kovasti haluavat sanella ja jyrätä näkemyksiään. Eipä onneksi siis tarvitse olla siellä.
Ne ilmapiiriongelmat ovat tietenkin aiheuttaneet myös vahinkoa, eli siellä on työntekijöitä palanut loppuun ja joutunut jäämään sairaseläkkeelle mt-syistä.
Eikö EU:lla työnantajana ole velvollisuutta ehkäistä tällaisia? Ja onko siellä esihenkilöille mitään koulutuksia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tenniskaveri oli tuolla tovin oikolukijana. Kuulemma aivan järkky työpaikka, todella hankalia vanhempia rouvia, joilla ylimitoitetut luulot itsestään. Eli ei kannata.
Olen tehnyt sinne jonkin verran nk. freelance-käännöksiä ja pidämme muiden kaltaisteni kanssa yhteyttä. Yksi heistä on joskus jopa työskennellyt siellä. Sellainen käsitys tosiaan on, että siellä on pari 'päsmäriä', jotka kovasti haluavat sanella ja jyrätä näkemyksiään. Eipä onneksi siis tarvitse olla siellä.
Ne ilmapiiriongelmat ovat tietenkin aiheuttaneet myös vahinkoa, eli siellä on työntekijöitä palanut loppuun ja joutunut jäämään sairaseläkkeelle mt-syistä.
Eikö EU:lla työnantajana ole velvollisuutta ehkäistä tällaisia? Ja onko siellä esihenkilö
Lyhyitä johtamistaidon moduleita mutta muuten hyvin improvisoitua. Eli ei.
Ikävämpi puoli asiaan on se, että tällaiset sankarit ovat parissa tapauksessa naispuolisten työtovereidensa lasten isiä (mistä onnellisten äitien aviopuolisot taas on täydellisen tietämättömiä...)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tenniskaveri oli tuolla tovin oikolukijana. Kuulemma aivan järkky työpaikka, todella hankalia vanhempia rouvia, joilla ylimitoitetut luulot itsestään. Eli ei kannata.
Olen tehnyt sinne jonkin verran nk. freelance-käännöksiä ja pidämme muiden kaltaisteni kanssa yhteyttä. Yksi heistä on joskus jopa työskennellyt siellä. Sellainen käsitys tosiaan on, että siellä on pari 'päsmäriä', jotka kovasti haluavat sanella ja jyrätä näkemyksiään. Eipä onneksi siis tarvitse olla siellä.
Ne ilmapiiriongelmat ovat tietenkin aiheuttaneet myös vahinkoa, eli siellä on työntekijöitä palanut loppuun ja joutunut jäämään sairaseläkkeelle mt-syistä.
Eikö EU:lla työnantajana ole velvollisuutta ehkäistä tällaisia? Ja onko siellä esihenkilö
Loppuunpalamisten syy on lähestulkoon sataprosenttisesti huono johtaminen ja resurssien virheellinen käyttö. Ja kun yksi palaa loppuun, rasitus kohdistuu usein jäljelle jääviin. Eli kierre on valmis. Sitten ei kauan tarvitse odotella kun tuottavuus romahtaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Markulla käynyt flaksi!
Hyvä Markku!
Parantelen iltalukiossa vähän englantia vielä niin sitten tollainen EU-juttukin harkintaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli haluat nauttimaan narskuleidien harrastamasta työpaikkakiusaamisesta?? No kukin tyylillään.
Ja nyt ne pellet on säätäneet jonkun ennallistamisasetuksen, joka tulee meille todella kalliiksi. Voi kyynel.
Vierailija kirjoitti:
Ei myöskään syy olla muuttamatta.
Itse sinkkunaisena ainakin kovasti jos työpaikalla on silmäniloa. Jotakin säätöä voi ihan mielellään olla. Työterveyttä parhaimmillaan;)
Tuollainen asenne on minun mielestäni vähän keskenkasvuinen. Onko se nyt niin tavattoman vaikeaa erottaa nämä navan alapuoliset jutut työelämästä.
brysselissä siivoojan palkka on n. 4000
Vierailija kirjoitti:
Eli haluat nauttimaan narskuleidien harrastamasta työpaikkakiusaamisesta?? No kukin tyylillään.
En ole kokenut mitään työpaikkakiusaamista vaikka kokemusta on Eu-hommista. Pelkästään positiivisia kokemuksia on omalta osalta.
Vierailija kirjoitti:
Eli haluat nauttimaan narskuleidien harrastamasta työpaikkakiusaamisesta?? No kukin tyylillään.
Narsistlt sekoitetaan helposti neuroottisiin kontrollifriikkeihin. Molempien käytös tietenkin on työyhteisön kannalta vastenmielistä, mutta samasta asiasta ei ole kyse.
Juuri näin.