Työhön ei saa opastusta, vaikka kysyisi muilta apua

Tunnen myötätuntoa. Olen 20 vuotta ollut tässä työpaikassa ICT-alalla ja siirrettiin toiselle osastolle. Perehdyttäjä osasi kyllä kaikenlaista neuvoa, mutta ei varsinaista työtäni. Hän, joka oli osannut, oli ottanut loparit. Henkisesti tosi raskasta on ollut.

Tuskaista on ollut tehdä vaan jotain ja sitten kuulla, etä välillä onnistuu ja välillä ei. Ja kehuttiin; olen hidas ja en osaa mitään. 

Koko ajan ovi käy, porukkaa lähtee ja tulee. No puuhastelen parhaani ja kai sitten jossain vaiheessa osasto/työ taas vaihtuu tai koko osasto lopetetaan tai tulee lopputili.

Irtisanoutua voit milloin vain, siihen ei koeaikaa tarvita. Työsuhde jatkuu irtisanomisajan verran ja palkka juoksee. Koeaikapurun voi tietenkin tehdä vain koeajalla, ja silloin työsuhde päättyy siihen päivään.

Mieti kumpi on järkevämpi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En pääse töiden kanssa eteenpäin. Yritän kysyä miten jonkun tehtävän hoidan. Kukaan ei joko vastaa tai sitten tulee vastaus, ettei pitäisi häiritä, kun on ihmisillä muitakin töitä hoidettavana.

Laita viestit esimiehelle eteenpäin ja kysy, mistä saat tarvittavan tiedon, jotta voisit tehdä työsi.

Esimieheen ei saa myöskään yhteyttä.

Eikö hänelläkään ole sähköpostia. Outo työpaikka.

Ei, vaan ohan oikeasti: et voi olla noin avuton.

Esimies ei vastaa viesteihin. Ongelma on se, jonka jo alussa kerroin. Esimiehen esimies on niin etäällä, ettei ala työpaikan käytäntöihin koeajalla olevan henkilön valitusten takia puuttua. Tieto valituksesta menee sen sijaan varmasti esimiehelle ja työsuhde päättyy koeajalla.

No sitten ota yhteyttä hr:ään tai työterveyteen, tai luottamusmieheen. Etsi ihminen.

Älä valita, vaan kysy neuvoa, mitä pitäö tehdä. Kerro asiallisesti, mitä olet tehnyt asian eteen.

Jos kukaan ei reagoi, niin työpaikasta kandeekin lähteä.

Olen ollut työterveyteen yhteydessä, mutta vaikuttaa siltä etteivät he pysty tekemään kovin paljon tilanteen parantamiseksi.

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutua voit milloin vain, siihen ei koeaikaa tarvita. Työsuhde jatkuu irtisanomisajan verran ja palkka juoksee. Koeaikapurun voi tietenkin tehdä vain koeajalla, ja silloin työsuhde päättyy siihen päivään.

Mieti kumpi on järkevämpi.

Ei ole uutta työpaikkaa, joten tilanne on hankala.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutua voit milloin vain, siihen ei koeaikaa tarvita. Työsuhde jatkuu irtisanomisajan verran ja palkka juoksee. Koeaikapurun voi tietenkin tehdä vain koeajalla, ja silloin työsuhde päättyy siihen päivään.

Mieti kumpi on järkevämpi.

Ei ole uutta työpaikkaa, joten tilanne on hankala.

Tietenkin, ja siinä tapauksessa tulee karenssi. Varminta on tietysti vain sinnitellä töissä ja hakea uutta työtä. Jos sitten työnantaja purkaa työsuhteen koeajalla taikka irtisanoo, saatat selvitä ilman karenssia.

Oletko varma, ettet pääse takaisin vanhaan työhösi?

Mullekin luvattiin ennen töiden alkua ummet ja lammet että ensin seuraan kokeneemman työntekijän työntekoa ja sitten osat vaihtuvat ja minulla on selän takana joku, mutta vaikka miten selkäni taakse kurkin niin ketään en ole sieltä löytänyt :D :D

Vierailija kirjoitti:

Oletko varma, ettet pääse takaisin vanhaan työhösi?

Olen, koska paikka on jo ehditty täyttää.

Vierailija kirjoitti:

Mullekin luvattiin ennen töiden alkua ummet ja lammet että ensin seuraan kokeneemman työntekijän työntekoa ja sitten osat vaihtuvat ja minulla on selän takana joku, mutta vaikka miten selkäni taakse kurkin niin ketään en ole sieltä löytänyt :D :D

Inhottavaa, että ihmiset houkutellaan valheellisilla lupauksilla jättämään aiempi työ.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutua voit milloin vain, siihen ei koeaikaa tarvita. Työsuhde jatkuu irtisanomisajan verran ja palkka juoksee. Koeaikapurun voi tietenkin tehdä vain koeajalla, ja silloin työsuhde päättyy siihen päivään.

Mieti kumpi on järkevämpi.

Ei ole uutta työpaikkaa, joten tilanne on hankala.

Edellinen työpaikka on aina se käyntikortti seuraaviin paikkoihin. Väistämättä siinä miettii mikä vika on ihmisessä jonka työsuhde ei kestänyt edes sitä koeaikaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mullekin luvattiin ennen töiden alkua ummet ja lammet että ensin seuraan kokeneemman työntekijän työntekoa ja sitten osat vaihtuvat ja minulla on selän takana joku, mutta vaikka miten selkäni taakse kurkin niin ketään en ole sieltä löytänyt :D :D

Hih hih, työnhakijat eivät koskaan liioittele sitä omaa osaamista ja kokemusta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mullekin luvattiin ennen töiden alkua ummet ja lammet että ensin seuraan kokeneemman työntekijän työntekoa ja sitten osat vaihtuvat ja minulla on selän takana joku, mutta vaikka miten selkäni taakse kurkin niin ketään en ole sieltä löytänyt :D :D

Inhottavaa, että ihmiset houkutellaan valheellisilla lupauksilla jättämään aiempi työ.

Edelliseen työhön olin niin kypsä ja loppu, että irtisanouduin lopulta ns. tyhjän päälle ilman tietoa uudesta työstä. Odotuksia huonompi perehdytys uudessa työssä oli aiempaan työhön nähden pieni murhe :)

Nykyisin työelämä on sairaalloista. Kaikki juoksee omassa oravanpyörässään yhä kiihtyvää tahtia.

Työelämä on tunteeton koneisto, jossa hyvät arvot on heitetty romukoppaan jo vuosikymmeniä sitten.

Korkeakoulu- tai yliopistotutkinto ei taannutkaan mitään elämäntyötä, mistä voisi olla oikeasti ylpeä.

Ihmiset joutuvat olla mukavia v-mäisille työkavereille. Tämä aiheuttaa katkeruutta.

Mutta onneksi on vauva.fi ja muut kanavat, missä purkaa tuota katkeruutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutua voit milloin vain, siihen ei koeaikaa tarvita. Työsuhde jatkuu irtisanomisajan verran ja palkka juoksee. Koeaikapurun voi tietenkin tehdä vain koeajalla, ja silloin työsuhde päättyy siihen päivään.

Mieti kumpi on järkevämpi.

Ei ole uutta työpaikkaa, joten tilanne on hankala.

Edellinen työpaikka on aina se käyntikortti seuraaviin paikkoihin. Väistämättä siinä miettii mikä vika on ihmisessä jonka työsuhde ei kestänyt edes sitä koeaikaa. 

Sitähän voi ihan reilusti kertoa totuuden. Lähdin pois, koska en saanut pyynnöistäni huolimatta minkäänlaista perehdytystä, jolloin työnteko oli käytännössä mahdotonta.

Vierailija kirjoitti:

Nykyisin työelämä on sairaalloista. Kaikki juoksee omassa oravanpyörässään yhä kiihtyvää tahtia.

Työelämä on tunteeton koneisto, jossa hyvät arvot on heitetty romukoppaan jo vuosikymmeniä sitten.

Korkeakoulu- tai yliopistotutkinto ei taannutkaan mitään elämäntyötä, mistä voisi olla oikeasti ylpeä.

Ihmiset joutuvat olla mukavia v-mäisille työkavereille. Tämä aiheuttaa katkeruutta.

Mutta onneksi on vauva.fi ja muut kanavat, missä purkaa tuota katkeruutta.

Kovien arvojen maailma, jossa viidakonlait. Vahvat voittaa, heikot häviää. Ihminen on siinä määrin peto, että se kyllä löytää keinot selvitä. 

Ap, tuliko palkka tilille? Kuoliko kukaan? Ei työelämässä tarvitse olla enää se äidin vaatima kympintyttö. Teen sen minkä osaat ja loppu on työnantajan ongelma. Nauti nyt tästä ajasta, kyllä sinä vielä koneistoon katoat siinä missä muutkin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutua voit milloin vain, siihen ei koeaikaa tarvita. Työsuhde jatkuu irtisanomisajan verran ja palkka juoksee. Koeaikapurun voi tietenkin tehdä vain koeajalla, ja silloin työsuhde päättyy siihen päivään.

Mieti kumpi on järkevämpi.

Ei ole uutta työpaikkaa, joten tilanne on hankala.

Edellinen työpaikka on aina se käyntikortti seuraaviin paikkoihin. Väistämättä siinä miettii mikä vika on ihmisessä jonka työsuhde ei kestänyt edes sitä koeaikaa. 

Sitähän voi ihan reilusti kertoa totuuden. Lähdin pois, koska en saanut pyynnöistäni huolimatta minkäänlaista perehdytystä, jolloin työnteko oli käytännössä mahdotonta.

Okei, meinaat että sinä katsotaan hyvällä että puhut ikävään sävyyn edellisestä työpaikasta? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutua voit milloin vain, siihen ei koeaikaa tarvita. Työsuhde jatkuu irtisanomisajan verran ja palkka juoksee. Koeaikapurun voi tietenkin tehdä vain koeajalla, ja silloin työsuhde päättyy siihen päivään.

Mieti kumpi on järkevämpi.

Ei ole uutta työpaikkaa, joten tilanne on hankala.

Edellinen työpaikka on aina se käyntikortti seuraaviin paikkoihin. Väistämättä siinä miettii mikä vika on ihmisessä jonka työsuhde ei kestänyt edes sitä koeaikaa. 

Sitähän voi ihan reilusti kertoa totuuden. Lähdin pois, koska en saanut pyynnöistäni huolimatta minkäänlaista perehdytystä, jolloin työnteko oli käytännössä mahdotonta.

Totuus ei tässä tapauksessa kannata. Edellisen työpaikan saattaminen ikävään valoon on kuin ampuisi itseään nilkkaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mullekin luvattiin ennen töiden alkua ummet ja lammet että ensin seuraan kokeneemman työntekijän työntekoa ja sitten osat vaihtuvat ja minulla on selän takana joku, mutta vaikka miten selkäni taakse kurkin niin ketään en ole sieltä löytänyt :D :D

Inhottavaa, että ihmiset houkutellaan valheellisilla lupauksilla jättämään aiempi työ.

Edelliseen työhön olin niin kypsä ja loppu, että irtisanouduin lopulta ns. tyhjän päälle ilman tietoa uudesta työstä. Odotuksia huonompi perehdytys uudessa työssä oli aiempaan työhön nähden pieni murhe :)

Kyllä sinä opit. : ) 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Irtisanoutua voit milloin vain, siihen ei koeaikaa tarvita. Työsuhde jatkuu irtisanomisajan verran ja palkka juoksee. Koeaikapurun voi tietenkin tehdä vain koeajalla, ja silloin työsuhde päättyy siihen päivään.

Mieti kumpi on järkevämpi.

Ei ole uutta työpaikkaa, joten tilanne on hankala.

Edellinen työpaikka on aina se käyntikortti seuraaviin paikkoihin. Väistämättä siinä miettii mikä vika on ihmisessä jonka työsuhde ei kestänyt edes sitä koeaikaa. 

Sitähän voi ihan reilusti kertoa totuuden. Lähdin pois, koska en saanut pyynnöistäni huolimatta minkäänlaista perehdytystä, jolloin työnteko oli käytännössä mahdotonta.

Okei, meinaat että sinä katsotaan hyvällä että puhut ikävään sävyyn edellisestä työpaikasta? 

Antaa ryhdikkään kuvan hakijasta, kun mieluummin lähti pois kuin tyytyi tekemään työnsä huonosti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mullekin luvattiin ennen töiden alkua ummet ja lammet että ensin seuraan kokeneemman työntekijän työntekoa ja sitten osat vaihtuvat ja minulla on selän takana joku, mutta vaikka miten selkäni taakse kurkin niin ketään en ole sieltä löytänyt :D :D

Hih hih, työnhakijat eivät koskaan liioittele sitä omaa osaamista ja kokemusta?

Miltä tuntuu kirjoittaa tuollainen kommentti tällaiseen ketjuun? Varmasti joku voi huijata, mutta suurin osa työnhakijoista luultavasti ei. Olisi tyhmää haastattelussa kertoa olevansa loistava excel-guru ja saada koeajalla kenkää, kun selviää ettei henkilö tunnekaan ohjelmaa. Siinä ottaisi taloudellisesti isosti takkiin, kun tulisi karenssia ja työttömyyttä.