Lue keskustelun säännöt.
Siivoustyö: kohteeseen ei pääse ja se peruuntuu, palkkaa ei makseta?
10.05.2023 |
Olen siis vasta aloittanut siivoustyön. Työlistan perusteella työaika on 7 tuntia, viisi eri kohdetta. Menen työlistan mukaan, ja yksi kohde onkin asiakkaan puolelta varattu enkä siivousta pääse tekemään.
Esimiehen mukaan vain tehdyt tunnit maksetaan eli tuon yhden kohteen palkka jää maksamatta. Onko oikein?
Kommentit (33)
Vierailija kirjoitti:
Jos olet ihan tavallisessa työsuhteessa ja työvuorot on tehty ja ilmoitettu, niin silloin tuosta kuuluu palkka, vaikka asiakas peruisi.
No näin minäkin oletin, niin tuli yllätyksenä tämä. Kyse nyt siis siitä, että noita kohteita ei ole aikataulutettu niin, että tila varmasti olisi tyhjillään. Eli siis lähinnä esimiehen vika.
Onko täällä muita siivoustyön tekijöitä eli mietin, että onkohan tämä ihan yleinen käytäntö alalla vai yritetäänkö tässä vain kusettaa minua?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten niin asiaakkaan puolelta varattu?
Peruiko asiakas ajoissa, sovitun siivouksen?
Tuntipalkassa on monesti niin, että vain tehdyt tunnit maksetaan.
Jos lähtee vaikka kesken päivän hammaslääkäriin, ei työnantajan tarvitse siltä ajalta palkkaa maksaa.
Se on aivan niin ap, miten on sovittu, kun töihin menit.
Kai teilläkin noudatetaan jotain tuntipalkkalaisen
työehtosopimusta.?
Huomaa, ettei se sinun työnantajasikaan saa maksua tuosta, jos asiakas on perunut ajoissa siivouksen.
Teen kotisiivouksia ja jos jostakin syystä en asiakkaan toimesta pääsekään siivoamaan vaikka seison oven takana ja siivous on sovittu niin kyllä siitä palkka kuuluu.
Siivousfirmat kusettaa niin paljon meitä tekijöitä että saa olla tarkkana.
Niin minuakin vedätettiin aluksi kun en tiennyt.
Vierailija kirjoitti:
Miten niin asiaakkaan puolelta varattu?
Peruiko asiakas ajoissa, sovitun siivouksen?
Tuntipalkassa on monesti niin, että vain tehdyt tunnit maksetaan.
Jos lähtee vaikka kesken päivän hammaslääkäriin, ei työnantajan tarvitse siltä ajalta palkkaa maksaa.
Se on aivan niin ap, miten on sovittu, kun töihin menit.
Kai teilläkin noudatetaan jotain tuntipalkkalaisen
työehtosopimusta.?Huomaa, ettei se sinun työnantajasikaan saa maksua tuosta, jos asiakas on perunut ajoissa siivouksen.
Jos asiakas on perunut ja ilmoittanut esimiehelle joka ei taas ole ilmoittanut tekijälle niin kyllä siitä palkka kuuluu maksaa.
Vai omalla ajallasiko siellä asiakkaan oven takana käyt?
Esimiehen moka ja hän kantaa vastuun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos olet ihan tavallisessa työsuhteessa ja työvuorot on tehty ja ilmoitettu, niin silloin tuosta kuuluu palkka, vaikka asiakas peruisi.
Ai, että työnantaja maksaa, vaikka ei saa itsekään tuloja tuosta siivouspaikasta?
Kyllä se työntekijöiden palkka tulee siitä, miten paljon yrittäjllä on asiakkaita ja sen mukaan tuloja.
Asiakkaat ne työntekijöidenkin palkat maksaa.
Ja työnantaja maksaa palkasta vielä sivukulut, eri tahoille.
Vierailija kirjoitti:
Miten niin asiaakkaan puolelta varattu?
Peruiko asiakas ajoissa, sovitun siivouksen?
Tuntipalkassa on monesti niin, että vain tehdyt tunnit maksetaan.
Jos lähtee vaikka kesken päivän hammaslääkäriin, ei työnantajan tarvitse siltä ajalta palkkaa maksaa.
Se on aivan niin ap, miten on sovittu, kun töihin menit.
Kai teilläkin noudatetaan jotain tuntipalkkalaisen
työehtosopimusta.?Huomaa, ettei se sinun työnantajasikaan saa maksua tuosta, jos asiakas on perunut ajoissa siivouksen.
Osa-aikatyösopimus, vakikohteet viikottain. Ennakkoon olen saanut työlistan kohteista, minkä mukaan olen edennyt.
Asiakas ei ole perunut siivousta, mutta en ole voinut mennä siivousta tekemään, kun kohde on ollut käytössä. Eli ei ole varsinaisesti asiakkaan vika, vaan firman vika.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Teen kotisiivouksia ja jos jostakin syystä en asiakkaan toimesta pääsekään siivoamaan vaikka seison oven takana ja siivous on sovittu niin kyllä siitä palkka kuuluu.
Siivousfirmat kusettaa niin paljon meitä tekijöitä että saa olla tarkkana.
Niin minuakin vedätettiin aluksi kun en tiennyt.
No näin minä ajattelinkin. Pakko siis alkaa tästä nyt heti alkuun vänkäämään. Ihan kuin ei muista asioista olis jo ihan tarpeeksi saanut vängätä :)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet ihan tavallisessa työsuhteessa ja työvuorot on tehty ja ilmoitettu, niin silloin tuosta kuuluu palkka, vaikka asiakas peruisi.
Ai, että työnantaja maksaa, vaikka ei saa itsekään tuloja tuosta siivouspaikasta?
Kyllä se työntekijöiden palkka tulee siitä, miten paljon yrittäjllä on asiakkaita ja sen mukaan tuloja.
Asiakkaat ne työntekijöidenkin palkat maksaa.
Ja työnantaja maksaa palkasta vielä sivukulut, eri tahoille.
Niin, työntekijä ei ole yrittäjä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet ihan tavallisessa työsuhteessa ja työvuorot on tehty ja ilmoitettu, niin silloin tuosta kuuluu palkka, vaikka asiakas peruisi.
Ai, että työnantaja maksaa, vaikka ei saa itsekään tuloja tuosta siivouspaikasta?
Kyllä se työntekijöiden palkka tulee siitä, miten paljon yrittäjllä on asiakkaita ja sen mukaan tuloja.
Asiakkaat ne työntekijöidenkin palkat maksaa.
Ja työnantaja maksaa palkasta vielä sivukulut, eri tahoille.
Sovitut tunnit on maksettava työntekijälle.
Onko antaa vinkkejä miten perustella tätä esimiehelle? En löydä työehtosopimuksesta mitään kohtaa tästä.
- ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet ihan tavallisessa työsuhteessa ja työvuorot on tehty ja ilmoitettu, niin silloin tuosta kuuluu palkka, vaikka asiakas peruisi.
Ai, että työnantaja maksaa, vaikka ei saa itsekään tuloja tuosta siivouspaikasta?
Kyllä se työntekijöiden palkka tulee siitä, miten paljon yrittäjllä on asiakkaita ja sen mukaan tuloja.
Asiakkaat ne työntekijöidenkin palkat maksaa.
Ja työnantaja maksaa palkasta vielä sivukulut, eri tahoille.
Ei, kyllä työnantaja maksaa sovitun mukaan työntekijälle.
Yrittäjä kantaa tässä yhtälössä yrittäjäriskin, jonka hinta on kannattavassa yrityksessä laskettu mukaan asiakkaalta veloitettavaan hintaan.
Vierailija kirjoitti:
Onko antaa vinkkejä miten perustella tätä esimiehelle? En löydä työehtosopimuksesta mitään kohtaa tästä.
- ap
Kerro mitä siinä sinun työsopimuksessasi lukee ja minkä perusteella palkka maksetaan
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko antaa vinkkejä miten perustella tätä esimiehelle? En löydä työehtosopimuksesta mitään kohtaa tästä.
- ap
Tai siis ihan itsestään selvä asiahan tämä on, mutta kun tosiaan esimies eilen näin minulle sanoi, että vain tehdyt tunnit maksetaan. Vaikka kohteen peruuntuminen ei johtuisi työntekijästä millään tavalla.
Olet varannut päivästäsi työtunnit kohteen tekemiseen, joten niistä tunneista maksetaan. Ei ne tunnit vapaa-aikaa ole, kun olet ne jo varannut työvuorolistasi perusteella töiden tekemiselle.
Vierailija kirjoitti:
Onko antaa vinkkejä miten perustella tätä esimiehelle? En löydä työehtosopimuksesta mitään kohtaa tästä.
- ap
Onko teillä luottamusmiestä?
Muistaakseni työaikalaista löytyy tämä tieto.
Vierailija kirjoitti:
Onko antaa vinkkejä miten perustella tätä esimiehelle? En löydä työehtosopimuksesta mitään kohtaa tästä.
- ap
On ihan siinä kohdassa, jossa puhutaan koska työvuorot pitäää olla tiedossa, sillä perustelet. Kai kuulut liittoon?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet ihan tavallisessa työsuhteessa ja työvuorot on tehty ja ilmoitettu, niin silloin tuosta kuuluu palkka, vaikka asiakas peruisi.
Ai, että työnantaja maksaa, vaikka ei saa itsekään tuloja tuosta siivouspaikasta?
Kyllä se työntekijöiden palkka tulee siitä, miten paljon yrittäjllä on asiakkaita ja sen mukaan tuloja.
Asiakkaat ne työntekijöidenkin palkat maksaa.
Ja työnantaja maksaa palkasta vielä sivukulut, eri tahoille.
Kyllä juuri näin. Työnantaja maksaa, vaikka ei saisi itse tuloja tuontyyppisissä peruutustilanteissa. Se on yrittäjän riski.
Työntekijän palkka tulee siitä, mitä työnantaja on työntekijän kanssa sopinut palkaksi. Työnantaja saa nämä rahat laskuttamalla asiakkaita. Peruutukset sisältyvät riskiin, jonka yrittäjä joutuu kantamaan. Yrittäjällä aina isompi riski, kuin työntekijällä, toisaalta mahdollisuus myös isompiin voittoihin.
siivousalalla kusetetaan myös siten, että jätetään maksamatta palkka siltä ajalta, kun siirtyy kohteesta kohteeseen.
Ammattiliiton (PAM) avulla piti nekin rahat karhuta.
Jos olet ihan tavallisessa työsuhteessa ja työvuorot on tehty ja ilmoitettu, niin silloin tuosta kuuluu palkka, vaikka asiakas peruisi.