Ei nyt hyvä luoja näitä työnantajan vaatimuksia, siivoojalle!
Yhyy työvoimapula :D
"Liitä hakemukseesi CV:si, josta ilmenee seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä AUKOTON työ- ja opiskeluhistoriasi sekä mahdolliset työttömyysjaksot tai muu oleskeluaikasi lueteltuna päivämäärineen, vähintään vuosilta 2018-2023. Lisäksi sinun pitää pystyä osoittamaan nämä myös kirjallisella dokumentilla, mikäli sinut valitaan tehtävään."
https://fi.sodexo.com/ura-sodexolla/avoimet-tyopaikat-1.html?gclid=Cj0K…
Eiköhän näin ansiokkaan cv:n omaama mene jonnekin ihan muualle duuniin kuin siivojaksi reilun 12 euron tuntipalkalla.
Kommentit (535)
Jos tekisi valehakemuksen, johon kirjoittaisi kiven sisässä -jaksoja ja paratiisisaarillamakoilujaksoja.
Vierailija kirjoitti:
Nyt Rinne ja Sipilä työhakemusta sisään! Töitä on eli mitään syytä oleskelulle sopeutumisrahalla ei ole.
(olisi muuten jännä nähdä riittääkö ex-pääministerin cv tuon työpaikan saamiseksi)
Rinteellä on aukko cv:ssä parhaillaan. Hän sai potkut pääministerin paikalta, elämäntavat ja terveydentavat ovat huonot. Syntymäajankin tämä rekrytoija pyytää mainitsemaan heti kättelyssä. Ay-taustaakaan ei oikein olisi hyvä mainita.
Rikosrekisteri ja turvallisuusselvitys ei ole sama asia kuin olisit vuoden 2018 tekemisistäsi ja elämästäsi tilivelvollinen työnantajalle.
Miten heillä on edes rekrypuolella aikaa selvitellä tämmöisiä höpöhöpöjä?
Sitähän luulisi, että tuommoiseen suorittavan tason matalapalkka työhön kelpaisi aika lailla kuka vaan keneltä ne hommat onnistuu. Varsinkin kun meille kerrotaan, että on työvoimapula. Näistä täysin naurettavista rekrytointivaatimuksista päätellen ei ole.
En voisi edes hakea tuota, koska ei minulla ole viiden vuoden ajalta tekemisieni tarkkoja päivämääriä ylhäällä, saati miten voisin todistaa esimerkiksi _oleskelleeni_ (heh) ulkomailla miehen työn vuoksi, tai ollessani kielikurssilla?
Entäs pätkätöiden välissä ihan vapaaehtoisesti vietetty "kesäloma", Milläs sen todistaisin ja miksi ihmeessä sellaista edes pitäisi todistaa?
No en kyllä haluaisikaan kesätöihin, varsinkaan lentokoneita siivoamaan. Enkä hakisi mihinkään työpaikkaan, jossa jo ilmoitus on työntekijöitä halveksuva.
Tuosta pitäisi kyllä mahdollisimman monen antaa firman johdolle palautetta.
Sodexo valittaa työvoimapulaa mutta vittuilee hakijoille jo ilmoituksessa
Kelpaako se aukoksi, että halusin elää säästöilläni jonkun aikaa? Miksi edes pitäisi joutua selittelemään taukoja työelämästä? Entä jos ei vaan ole saanut töitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt Rinne ja Sipilä työhakemusta sisään! Töitä on eli mitään syytä oleskelulle sopeutumisrahalla ei ole.
(olisi muuten jännä nähdä riittääkö ex-pääministerin cv tuon työpaikan saamiseksi)
Rinteellä on aukko cv:ssä parhaillaan. Hän sai potkut pääministerin paikalta, elämäntavat ja terveydentavat ovat huonot. Syntymäajankin tämä rekrytoija pyytää mainitsemaan heti kättelyssä. Ay-taustaakaan ei oikein olisi hyvä mainita.
Ja pitäisi selittää ja todistaa, miksi OLESKELI viikkokausia sairaalassa tekemättä mitään.
Vierailija kirjoitti:
Sodexo valittaa työvoimapulaa mutta vittuilee hakijoille jo ilmoituksessa
Tämähän on oikein malliesimerkki tästä kuuluisasta "työvoimapulasta", jota ei oikeasti ole olemassakaan, on vain pula työntekijöihin asiallisestu suhtautuvista ja kunnollista palkkaa maksavista työnantajista.
Vierailija kirjoitti:
Miten ne aikoo tarkastaa ne savannilta tulleiden kovasti kaivattujen työvoimapulan paikkaajien aukottomman työhistorian?
Tai edes ne niiden työtodistukset, jos ne on kirjoitettu jollain tuntemattomalla kielellä ja kirjaimilla?
Vierailija kirjoitti:
Työhistoriassa voi selittää kohdat, jolloin ei tehnyt töitä. Minulla syy oli syöpä.
Aukkojen selittäminen voi joko parantaa mahdollisuuksia saada työtä tai sitten heikentää. Tässä tapauksessa HR kehtaa olla niin avoimen mulkero, että tuskin syövän uusiutumisriskissä olevaa haluavat palkata. On myös asioita, joista Suomen lakienkin mukaan ei ole oikeutta kysyä. Hakija tietysti voi halutessaan kertoa. Vankilatuomio ei ole minulla edes top 10:ssä mahdollisista selityksistä jos joku ei ole töissä tai opiskele.
Vaaditaanko sama myös ulkomaalaistaustaisilta, ja pätevä suomen kielen osaaminen? Ei meidän työpaikalla ainakaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työhistoriassa voi selittää kohdat, jolloin ei tehnyt töitä. Minulla syy oli syöpä.
Aukkojen selittäminen voi joko parantaa mahdollisuuksia saada työtä tai sitten heikentää. Tässä tapauksessa HR kehtaa olla niin avoimen mulkero, että tuskin syövän uusiutumisriskissä olevaa haluavat palkata. On myös asioita, joista Suomen lakienkin mukaan ei ole oikeutta kysyä. Hakija tietysti voi halutessaan kertoa. Vankilatuomio ei ole minulla edes top 10:ssä mahdollisista selityksistä jos joku ei ole töissä tai opiskele.
Haluavatkohan lääkärintodistukset, jos oleskelu on ollut sairastelua. Vai mikä on riittävä kirjallinen dokumentaatio?
En nyt edelleenkään vähättelisi siivoojan töitä. Leikkaussalin siivous jos tehdään vähän sinne päin ei hyvä heilu. Muutenkin koneita pitää osata käyttää (ja puhdistaa), materiaaleja tunnistaa ja käsittää mitä välineitä ja aineita käytät ettei homma mene päin peetä.
Valitettavasti nykyään kaikki saa paperit. Ns heikompi aines pitää myös saada opiskelemaan jotain ja sinnehän ne sitten lykätään siivousalalle koska sehän on niin helppoa. Kiire alalla on nykyään ihan järjetön ja jos et hyvin pian tajua missä järjestyksessä siivous pitää suorittaa niin se oli sitten siinä. Jotkut uudet voivat olla tosi nopeita kun puhdistavat samalla rätillä pöydät ja pytyt eli työmoraalin täytyisi olla kunnossa. Paino sanalla täytyisi.
Vierailija kirjoitti:
En nyt edelleenkään vähättelisi siivoojan töitä. Leikkaussalin siivous jos tehdään vähän sinne päin ei hyvä heilu. Muutenkin koneita pitää osata käyttää (ja puhdistaa), materiaaleja tunnistaa ja käsittää mitä välineitä ja aineita käytät ettei homma mene päin peetä.
Valitettavasti nykyään kaikki saa paperit. Ns heikompi aines pitää myös saada opiskelemaan jotain ja sinnehän ne sitten lykätään siivousalalle koska sehän on niin helppoa. Kiire alalla on nykyään ihan järjetön ja jos et hyvin pian tajua missä järjestyksessä siivous pitää suorittaa niin se oli sitten siinä. Jotkut uudet voivat olla tosi nopeita kun puhdistavat samalla rätillä pöydät ja pytyt eli työmoraalin täytyisi olla kunnossa. Paino sanalla täytyisi.
No sittenhän pitää alkaa pääsyrajalla kuusi ällää yo-todistuksessa järjestää amk-koulutusta. Oleskelua ei suvaita ja parhaiten menestynyt 10 % voi ehkä päästä töihin. Jos asenne on kunnossa siis ja 12 euron tuntipalkka on jo melkein liikaakin.
Vierailija kirjoitti:
Rikosrekisteri ja turvallisuusselvitys ei ole sama asia kuin olisit vuoden 2018 tekemisistäsi ja elämästäsi tilivelvollinen työnantajalle.
Miten heillä on edes rekrypuolella aikaa selvitellä tämmöisiä höpöhöpöjä?Sitähän luulisi, että tuommoiseen suorittavan tason matalapalkka työhön kelpaisi aika lailla kuka vaan keneltä ne hommat onnistuu. Varsinkin kun meille kerrotaan, että on työvoimapula. Näistä täysin naurettavista rekrytointivaatimuksista päätellen ei ole.
Missä muussa työssä teet työtä noin itsenäisesti ilman esimiestä ja/tai valvontaa? Siivooushan on ulkoistettua lähes joka firmassa nykyään, niin ei ne muut työntekijät oo ees sun työkavereita. Rekkakuskeillakin on ajopiirturi.
Vierailija kirjoitti:
Työhistoriassa voi selittää kohdat, jolloin ei tehnyt töitä. Minulla syy oli syöpä.
Se ei välttämättä ole mikään plussa, vaikka ehkä selittääkin aukot CV:ssä.
Vierailija kirjoitti:
En nyt edelleenkään vähättelisi siivoojan töitä. Leikkaussalin siivous jos tehdään vähän sinne päin ei hyvä heilu. Muutenkin koneita pitää osata käyttää (ja puhdistaa), materiaaleja tunnistaa ja käsittää mitä välineitä ja aineita käytät ettei homma mene päin peetä.
Valitettavasti nykyään kaikki saa paperit. Ns heikompi aines pitää myös saada opiskelemaan jotain ja sinnehän ne sitten lykätään siivousalalle koska sehän on niin helppoa. Kiire alalla on nykyään ihan järjetön ja jos et hyvin pian tajua missä järjestyksessä siivous pitää suorittaa niin se oli sitten siinä. Jotkut uudet voivat olla tosi nopeita kun puhdistavat samalla rätillä pöydät ja pytyt eli työmoraalin täytyisi olla kunnossa. Paino sanalla täytyisi.
Tässä oli kyse lentokoneiden siivouksesta, ei leikkaussalien.
Työhistoriassa voi selittää kohdat, jolloin ei tehnyt töitä. Minulla syy oli syöpä.