Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Väite: Meilahden sairaalasta on irtisanoutunut hoitajia, koska parkkipaikkoja ei riitä
15.04.2023 |
Siis mihin Helsingissä tarvii omaa autoa kun maan parhaat julkiset? Ymmärtäisi jos olisi kyse vaikka Seinäjoen keskussairaalasta, mutta pk-seudullahan maan parhaat julkiset.
Onko tuo pelkkää omaa laiskuutta ja mukavuudenhalua jota käytetään tekosyynä? Ihan varmasti julkisillakin pääsisi hyvin.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33ee653f-a180-4a2b-a84f-79b32444f23e
Kommentit (1360)
Vierailija kirjoitti:
Hyvä esimerkki toisesta näkökulmasta tähän keskusteluun, että kaikilla kuvitellaan olevan käytössään auto, vaikka näin ei pääkaupunkiseudulla suinkaan ole.
Kyllä Meilahdessakin valtaosa hyödyntää mielellään julkisia liikenneyhteyksiä, vaikka tästä keskustelusta muuta voisi olettaa.
Miten tämä keskustelunaihe sitten edes liittyy sinuun? Tässä puhuttiin ihmisistä, jotka kulkee autolla töihin. Ei missään ole sanottu tai oletettu, että kaikilla on auto. Oletko vähän yksinkertainen?
🇺🇦🇮🇱
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi julkisilla tulla jostain metsänreunasta Uudeltamaalta jossa ei ole julkisia, ja viedä lasta tarhaan ennen sitä kun pitäisi ehtiä seitsemäksi töihin.
Missä Uudellamaalla ei ole julkisia? Oikein hyvin olen onnistunut kulkemaan töihin seiskaksi vaikka olen vienyt lapset kouluun, niillä julkisilla.
Lännestä Lohjan suunnalta ainakin vähennettiin juuri paljon bussivuoroja. Ei puhettakaan, että voisi viedä ensin lapsen hoitoon ja sitten mennä bussilla seitsemäksi töihin Meilahteen. Sitä paitsi kehyskuntien tk-sairaaloissa on paremmat palkatkin kuin HUS:illa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus ja persut palauttavat järjestyksen maahan. Töihin mennään eikä purnata autopaikoista.
Taas yksi lukutaidoton. Hoitajat menevät kyllä töihin, eivät vaan mene Meilahden alueelle.
Meilahden alueella on lähemmäs kymmenen tuhatta työntekijää ja suuri osa hoitajia, vaikka keskustelun alkuun linkatun jutun perusteella omaa agendaansa ajavat lääkärit yrittää antaa ymmärtää, että joku hoitajista on mahdollisesti jonkun kuulopuheen mukaan irtisanoutunut parkkipaikan takia. Kannattaa itsekin opetella lukemaan, eikä olla noin helposti johdateltavissa.
Mä en itse asiassa pidä muutamaa irtisanoutumista ollenkaan niin merkittävinä kuin sitä, ettei Siltasairaalaan saada henkilökuntaa. Eiväthän ne, joilla on typerä työmatka, lähde tietenkään edes kokeilemaan hankalasti saaviutettavalle työpaikalle, kun vaihtoehtojakin on. Yllättyneitä olivat...näköjään monet.
Olisiko huono työilmapiiri, kun henkilökunta on joutunut siirtymään uuteen paikkaan ehkä vasten tahtoaan ja vuosikausia samalla tavalla tehdyt asiat on täytynyt opetella uusiksi, kun ympäristö ja välineet on muuttuneet ja mukaan tullut merkittävästi uuttakin henkilökuntaa?
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmeessä rakennetaan enää yhtään sairaalaa Helsingin keskustaan??
Tässä on varmaan historiallinen perinne. Meilahden sairaala on jo vuosikymmeniä ollut Suomen "ykkössairaala". Siellä on ollut parhaimmat mahdollisuudet saada mitä erilaisimpia tutkimuksia ja hoitoja. Jo vuosikymmeniä sitten esim vanhalta Lastenklinikalta potilaita tuotiin Meilahden sairaalan röntgeniin tt- ja mri-kuvauksiin. Sen vuoksi oli järkevää, että Lastenklinikka oli Meilahden sairaala-alueella ja maan alla olevaa käytävää pitkin pystyttiin kuljettamaan hengityskoneessa oleviakin tehohoitolapsia Meilahden röntgeniin tutkimuksiin. Elinsiirrot ja kaikki muut vaativimmat jutut tehdään Meilahden alueella olevissa sairaaloissa.
Miksi näin? Miksei esimerkiksi elinsiirtoja olisi voitu jo aikoinaan keskittää Turkuun? Tai Tampereelle tai Ouluun? Miksi kaikki vaikeimmat potilaat pitää hoitaa just Helsingissä? Tietenkään joka sairaalassa ei voi hoitaa kaikkea mahdollista, mutta ei olisi ollut mitään tarvetta keskittää vaativimpien sairauksien hoitoa just Helsinkiin. Eikä varsinkaan Meilahden alueelle. Sekä Jorvin että Peijaksen alueelta olisi löytynyt hyvin tilaa rakentaa sinne uusia sairaalatiloja, jos kaikki vaativampi hoito haluttiin pitää pk-seudulla.
Ehtaa vauvapalstaa, kun muutama autoileva lääkäri on vaatimassa autolleen ilmaista parkkipaikkaa mieluisasta mutta kalliista parkkihallista, ja täällä kyseenalaistetaan koko sairaala-alueen olemassaolo.
Tuskinpa Meilahden alueen työntekijät innostuisi siitä, että heidän työpaikkansa siirrettäisiin edes Jorviin tai Peijakseen, saati Turkuun, Tampereelle tai Ouluun ja olisivat valmiita siirtymään perässä.
Voi hyvää päivää taas! Eihän tässä nyt olisi kyse siitä, että KAIKKI toiminta Meilahden alueelta siirrettäisiin jonnekin muualle. Mutta pakkoko siellä oli pitää toimintoja, joihin ei ole henkilökuntaa? Jo vuosikymmeniä sitten olisi voitu luoda vaativaa erikoisosaamista edellyttävät työt muuallekin kuin just Meilahteen. Nyt se on tottakai jo liian myöhäistä.
On siitä aikaisemminkin puhuttu, että Meilahti on liikenteellisesti hankalassa sumpussa. Mutta niin vain laajensivat sitä sairaalaa, koska joku taho halusi keskittää toimintoja Helsinkiin, mikä on harmi. Paljon helpommin pääsisi töihin jonnekin lentokentän tai Kehä III:n paikkeille.
Jorvikaan ei ole pahassa paikassa, jos autolla menee, mutta sinne on pitkämatkalaisilla huonot julkiset liikenneyhteydet, koska bussit menevät moottoritietä Ikean eteläpuolelta, ja pysäkiltä on yli 2 km kävelymatka. Ikealla voi yrittää vaihtaa paikallisbusseihin sillalla, mutta se on yleensä sattuman kauppaa, ja sama 30-40 minuuttia ylimääräistä siihen menee.
Joo ihan sama onko se lääkäri vai hoitaja vai hoitoavustaja jolle ei ole parkkista
Kaikkia tarvitaan
Ja kaikki nuo ryhmät etsii duuneja muualta kun ei pääse töihin ja töistä järkevästi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus ja persut palauttavat järjestyksen maahan. Töihin mennään eikä purnata autopaikoista.
Taas yksi lukutaidoton. Hoitajat menevät kyllä töihin, eivät vaan mene Meilahden alueelle.
Meilahden alueella on lähemmäs kymmenen tuhatta työntekijää ja suuri osa hoitajia, vaikka keskustelun alkuun linkatun jutun perusteella omaa agendaansa ajavat lääkärit yrittää antaa ymmärtää, että joku hoitajista on mahdollisesti jonkun kuulopuheen mukaan irtisanoutunut parkkipaikan takia. Kannattaa itsekin opetella lukemaan, eikä olla noin helposti johdateltavissa.
Mä en itse asiassa pidä muutamaa irtisanoutumista ollenkaan niin merkittävinä kuin sitä, ettei Siltasairaalaan saada henkilökuntaa. Eiväthän ne, joilla on typerä työmatka, lähde tietenkään edes kokeilemaan hankalasti saaviutettavalle työpaikalle, kun vaihtoehtojakin on. Yllättyneitä olivat...näköjään monet.
Olisiko huono työilmapiiri, kun henkilökunta on joutunut siirtymään uuteen paikkaan ehkä vasten tahtoaan ja vuosikausia samalla tavalla tehdyt asiat on täytynyt opetella uusiksi, kun ympäristö ja välineet on muuttuneet ja mukaan tullut merkittävästi uuttakin henkilökuntaa?
Jep, ei tee mieli lähteä edes kokeilemaan. Työmatka on vaikea, eikä HUS:in maine työnantajana ole hyvä. Kohtelevat sairaanhoitajia huonosti, kuin karjaa, ei mahdollisuutta vaikuttaa omaan työhön, maksavat huonoa palkkaa, lähettävät potilaat mieluummin Tanskaan, missä sh:n palkat kaksinkertaiset Suomeen nähden, eli ei ole halpaa hoitoa, mutta eivät suomalaisille hoitajille kuitenkaan mukamas voi maksaa, eikä edes parkkipaikkoja järjestetä. Tässä joitakin syitä, näin alkuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hienot leikkaussalit, joista puolet tyhjinä, kun ei ole hoitajia.
Millä heitä houkuteltaisiin lisää.
Helppo kulkea töihin autolla
Annetaan edelleen tehdä 12 tunnin työpäivää, jos haluaa
Erityisosaamisesta palkanlisä
Tässä kolme ehdotusta. Keksikää lisääMyönnetään haetut osa-aikaisuudet.
Uusille nimetään mentorit ekan 3 kk ajaksi ja työaikaa tähän.
Työvuoroautonomia.
Ilmaiset taukokahvit ja kahvimaidot. Perjantaisin kahvin kanssa jotain keksiä. Nämä kahvittelujutut on pieniä asioita mutta niistä tulee hyvä mieli.Ja teollisuudesta mallia työvuorolistoihin siinä mielessä, että saisi tietää työvuorot pidemmälle ajalle, jotta voisi suunnitella paremmin muutakin elämää.
Kehyskunnissa on avopuolen vastaanotoilla monessa paikassa liukuva työaika. Ei mitään kolmen viikon orjalistoja, vaan ihan kellokortti ja liukumat, ja ruokatauolla saa käydä kaupungilla syömässä, tai vaikka kampaajalla tai kynsihoidossa, jos haluaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo ihan sama onko se lääkäri vai hoitaja vai hoitoavustaja jolle ei ole parkkista
Kaikkia tarvitaan
Ja kaikki nuo ryhmät etsii duuneja muualta kun ei pääse töihin ja töistä järkevästi
Ei noiden ammattiryhmien tarvitse kauaa duuneja etsiä. Niistä on pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hienot leikkaussalit, joista puolet tyhjinä, kun ei ole hoitajia.
Millä heitä houkuteltaisiin lisää.
Helppo kulkea töihin autolla
Annetaan edelleen tehdä 12 tunnin työpäivää, jos haluaa
Erityisosaamisesta palkanlisä
Tässä kolme ehdotusta. Keksikää lisääMyönnetään haetut osa-aikaisuudet.
Uusille nimetään mentorit ekan 3 kk ajaksi ja työaikaa tähän.
Työvuoroautonomia.
Ilmaiset taukokahvit ja kahvimaidot. Perjantaisin kahvin kanssa jotain keksiä. Nämä kahvittelujutut on pieniä asioita mutta niistä tulee hyvä mieli.Ja teollisuudesta mallia työvuorolistoihin siinä mielessä, että saisi tietää työvuorot pidemmälle ajalle, jotta voisi suunnitella paremmin muutakin elämää.
Minusta on käsittämätöntä, että jopa meidän luottamusmies hehkutti sitä, että "saadaan" pitää 3 viikon työvuorolistat
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikäli olisi hoitoalalla työttömyyttä niin ei valitetttaisi pitkistä matkoista mutta nyt on valinnanvaraa.
Vierailija kirjoitti:
Polkupyörällä töihin, jos suinkin mahdollista. Suosittelen kilpapyörää. Ajoasento sellainen, että selkä on vaakasuunnassa. Kädet siis niin ohjaustangin koukuissa, että pää ja takapuoli ovat samalla korkeudella maasta.
Mikään työpaikka ei ole sen väärtti, että ajaisin 33km pyörällä klo 21.30 kotiin ja lähtisin seuraavana aamuna 33 km takaisin aamuvuoroon seitsemäksi.
Vaikka olisi kuinka Suomen huippusairaala.
Siksi kuljenkin muualla töissä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meilahden sairaala-alueella v 2019 henkilökuntaa 11.500
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Polkupyörällä töihin, jos suinkin mahdollista. Suosittelen kilpapyörää. Ajoasento sellainen, että selkä on vaakasuunnassa. Kädet siis niin ohjaustangin koukuissa, että pää ja takapuoli ovat samalla korkeudella maasta.
Mikään työpaikka ei ole sen väärtti, että ajaisin 33km pyörällä klo 21.30 kotiin ja lähtisin seuraavana aamuna 33 km takaisin aamuvuoroon seitsemäksi.
Vaikka olisi kuinka Suomen huippusairaala.
Siksi kuljenkin muualla töissä
missä korvessa sinä asut ettei kulje julkinen liikenne?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hienot leikkaussalit, joista puolet tyhjinä, kun ei ole hoitajia.
Millä heitä houkuteltaisiin lisää.
Helppo kulkea töihin autolla
Annetaan edelleen tehdä 12 tunnin työpäivää, jos haluaa
Erityisosaamisesta palkanlisä
Tässä kolme ehdotusta. Keksikää lisääMyönnetään haetut osa-aikaisuudet.
Uusille nimetään mentorit ekan 3 kk ajaksi ja työaikaa tähän.
Työvuoroautonomia.
Ilmaiset taukokahvit ja kahvimaidot. Perjantaisin kahvin kanssa jotain keksiä. Nämä kahvittelujutut on pieniä asioita mutta niistä tulee hyvä mieli.Ja teollisuudesta mallia työvuorolistoihin siinä mielessä, että saisi tietää työvuorot pidemmälle ajalle, jotta voisi suunnitella paremmin muutakin elämää.
Minusta on käsittämätöntä, että jopa meidän luottamusmies hehkutti sitä, että "saadaan" pitää 3 viikon työvuorolistat
Hoitoalalla jotkut ajattelee niin, että kolmen viikon jaksotyö olisi parempi, koska siinä ruokatauko sisältyy työaikaan. Mutta siihen sisältyy myös niin paljon muuta.
Jos on liukuva työaika, niin ruokatauko on omaa aikaa. Se pidentää tavallaan työpäivää, jos sen laskee sillä tavalla, mutta siinä on aivan eri vapaus järjestellä itse päiväänsä, ja ruokataukoakin saa pitää puoli tuntia tai vaikka kaksi tuntia, siinä voi käydä omilla asioilla tai tehdä mitä haluaa. Ennen kaikkea kun se on omaa aikaa, niin ei tarvitse kesken ruokatauon hypätä mihinkään, vaan saa syödä rauhassa.
Aika kummallista, olettaisi että tuollaisten työntekijäpulasta kärsivien laitosten johtajat älyäisivät laittaa edes parkkiasiat kuntoon vaikka järjestämällä kunnollisen pysäköintivalvonnan jos se on yleisesti tiedossa oleva ongelma.
Turha on taivastella työvoima- ja lapsipulaa, jos eläminen tehdään ihmiselle mahdollisimman vaikeaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hienot leikkaussalit, joista puolet tyhjinä, kun ei ole hoitajia.
Millä heitä houkuteltaisiin lisää.
Helppo kulkea töihin autolla
Annetaan edelleen tehdä 12 tunnin työpäivää, jos haluaa
Erityisosaamisesta palkanlisä
Tässä kolme ehdotusta. Keksikää lisääMyönnetään haetut osa-aikaisuudet.
Uusille nimetään mentorit ekan 3 kk ajaksi ja työaikaa tähän.
Työvuoroautonomia.
Ilmaiset taukokahvit ja kahvimaidot. Perjantaisin kahvin kanssa jotain keksiä. Nämä kahvittelujutut on pieniä asioita mutta niistä tulee hyvä mieli.Ja teollisuudesta mallia työvuorolistoihin siinä mielessä, että saisi tietää työvuorot pidemmälle ajalle, jotta voisi suunnitella paremmin muutakin elämää.
Kehyskunnissa on avopuolen vastaanotoilla monessa paikassa liukuva työaika. Ei mitään kolmen viikon orjalistoja, vaan ihan kellokortti ja liukumat, ja ruokatauolla saa käydä kaupungilla syömässä, tai vaikka kampaajalla tai kynsihoidossa, jos haluaa.
Ei tässä taida olla mistään taukokahvista kyse. HUS:issa on johtaminen hierarkisempaa kuin armeijassa. HUS ei ole kiinnostava työnantaja, koska koko johtamisjärjestelmä on peräisin teollistumisen alkuajoilta.
Kehyskunnat on onnistuneet paremmin uudistumaan. Liukumat poistaa tosi paljon stressiä, kun on pitkä työmatka ja ruuhkaa. Kehyskunnissa on myös parempi palkka, ja siellähän moni asuu, koska asumiskustannukset ovat pienemmät ja siellä saa paremman asumisen tason.
Tämän pohjalta HUS:ille kehittämisehdotuksia
- lisää palkkaa sairaanhoitajille, palkat vähintään samalle tasolle kuin Vantaalla ja Keusotessa
- johtaminen kuntoon, sairaanhoitajille työvuoroautonomia osastoille ja liukumat käyttöön esim. poliklinikoilla
- parkkipaikkoja tarpeeksi, jotta töihin pääsee autolla
Vierailija kirjoitti:
Turha on taivastella työvoima- ja lapsipulaa, jos eläminen tehdään ihmiselle mahdollisimman vaikeaksi.
Uudellamaalla ja Pirkanmaalla syntyy lapsia eniten Suomessa. Hienoa!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Turha on taivastella työvoima- ja lapsipulaa, jos eläminen tehdään ihmiselle mahdollisimman vaikeaksi.
Uudellamaalla ja Pirkanmaalla syntyy lapsia eniten Suomessa. Hienoa!!
S2 lasten ansiosta.
Alue: Aihe vapaa
Ja teollisuudesta mallia työvuorolistoihin siinä mielessä, että saisi tietää työvuorot pidemmälle ajalle, jotta voisi suunnitella paremmin muutakin elämää.