Väite: Meilahden sairaalasta on irtisanoutunut hoitajia, koska parkkipaikkoja ei riitä

Ja kukaan järkevä ei tekisi yövuorosta 11-tuntista, jolloin yövuoron yliväsyneille silmille ja tekijöille osuisi aamukierrot, joissa hoitajien täytyy olla todella tarkkoja saadessaan hoitolinjaukset lääkäreiltä..

Vuorojen porrastus ei toimisi jos aamuvuoro alkaisi vaikka 05.00 se lisäisi omalla autolla tulijoita.Suurin osa Meilahdessa työskentelevistä käyttää julkista liikennettä jos työaikoja muutettaisiin niin varmasti lähtisi lisää jengiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on pitkäjänteisen kehitystyön tulos, eli nauttikaa vihreän siirtymän hedelmistä.

Helsingin keskustan asemakaava on 1800-luvulta, laitakaupungitkin joskus 1900-luvun alusta. Eli pitkäjänteisyydessä olet kyllä oikeassa, muuten menee kyllä pieleen.

Toisaalta voidaan ajatella, että kaiken keskittäminen Meilahteen on todennäköisesti osa vihreää siirtymää. Koska kaikki halutaan sulloa keskustaan tai keskustan lähelle ja tarkoituksenmukaisesti vähentää pysäköintimahdollisuuksia. Se ei kuitenkaan palvele työntekijöitä eikä potilaita. Meilahteen tulee potilaita ympäri maata, ei vain Helsingistä/kantakaupungista.

Koko vihreää puoluetta ei ollut edes olemassa kun Meilahti rakennettiin täyteen rakennusfirmojen toimesta.

Ei kai yöllä ole niin raskas miehitys kuin päivällä? Tehdäänkö ei-kiireellisiäkin leikkauksia yöllä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on pitkäjänteisen kehitystyön tulos, eli nauttikaa vihreän siirtymän hedelmistä.

Helsingin keskustan asemakaava on 1800-luvulta, laitakaupungitkin joskus 1900-luvun alusta. Eli pitkäjänteisyydessä olet kyllä oikeassa, muuten menee kyllä pieleen.

Toisaalta voidaan ajatella, että kaiken keskittäminen Meilahteen on todennäköisesti osa vihreää siirtymää. Koska kaikki halutaan sulloa keskustaan tai keskustan lähelle ja tarkoituksenmukaisesti vähentää pysäköintimahdollisuuksia. Se ei kuitenkaan palvele työntekijöitä eikä potilaita. Meilahteen tulee potilaita ympäri maata, ei vain Helsingistä/kantakaupungista.

Koko vihreää puoluetta ei ollut edes olemassa kun Meilahti rakennettiin täyteen rakennusfirmojen toimesta.

Juurikin. Hilton otettiin käyttöön jo 1965.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikista hankalin hetki parkkipaikkojen suhteen on iltapäivällä kun aamuvuoto on vielä töissä, mutta iltavuoro saapuu autolla Meilahteen. Silloin ei vapaata parkkipaikkaa löydy ei sitten millään.

Eikö tuo hoituisi jotenkin työvuoroja paremmin porrastamalla? Ei kai kaikkien osastojen vuorojen tarvitse vaihtua samalla kellonlyömällä.

Ei toki, mutta hoitoalalla on väistämätöntä, että lähtevän sekä tulevan henkilöstön autot ovat osin yhtäaikaa parkkiksilla, koska väliä ei voi oikein olla. 

Tottakai eri osastot voi aloittaa työnsä eri aikoihin, mikä sen estäisi?

Esim sisätaudit aloittaisi aamuvuoroon klo 5.00 ja lopettaisivat klo 13, jolloin tulee iltavuoro. Kirra aloittaisi aamut klo 10.00 ja iltavuoro klo 18.00. yövuorot 23-10 jne

Pientä suunnittelua vain vaatisi.

Yksi jäisi osastolle päivystämään, että voisi antaa raportin iltalaisille

Miten tämä nollasummapeli sun mielestä helpottaisi parkkipulaa, kun sinne sisätaudeille tulee sama määrä hoitajia töihin klo 13 kuin mitä siellä lopettaakin vuoroa? Eli parkit taas täynnä. Entäs se, että kirralla alkaisi aamu klo 11 jolloin yövuoro poistuisi samaan aikaan, ja taas olisi koko ajan parkit täynnä? Et taida ihan tuntea sairaalan arkea...

Ei se vuorojen porrastus mitään auta, kun vuorotyö tarkoittaa nimenomaan sitä, että koko valoisan ajan siellä on maksimimäärä työntekijöitä paikalla ja vain muutamana tuntina yöllä olisi sitä parkkitilaa hallintoihmisten verran vähemmän..

Eipä yllätä, että joillekin kaikki on mahdotonta ja ihan vaan periaatteesta vänkyröidään vastaan.

Olen eri kuin tuossa edellä aikoja ehdotellut, mutta kun tiedossa on, että yksi hankalimmista ajoista parkkipaikkojen suhteen on tuo aika, jolloin aamuvuorolaiset on vielä töissä ja iltavuorolaiset tulee vaihtamaan vuoroja, niin kyllähän siihen jotain parempaa vuorojen jakoa voisi suunnitella.

Tarvitseeko esim. aamu- ja iltavuoron olla tunnin verran töissä samaan aikaan vai voisiko sitä aikaa lyhentää esim. puoleen tuntiin?

Entä tarvitseeko kaikilla osastoilla vuorojen loppua ja alkaa samaan aikaan, vai voiko niitä porrastaa? Tarvitseeko edes samalla osastolla, vai voisiko vuorot alkaa osalla puoli tuntia tai tunnin aiemmin/myöhemmin?

Entä voisiko tosiaan edes jossain määrin huomioida autoilijoiden ja julkisen liikenteen käyttäjien limittyminen siten, että mahdollisuuksien mukaan aamulla autoilijat tulee puoli tuntia-tunnin aiemmin kuin julkisilla yhteyksillä saapuvat ja illalla taas julkisilla saapuvat tulee sen puoli tuntia-tunnin aiemmin kuin autoilijat, jotta aamulla autolla tulleet ehtii lähteä ennen tai samoihin aikoihin kuin iltavuoroon autolla tulevat saapuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikista hankalin hetki parkkipaikkojen suhteen on iltapäivällä kun aamuvuoto on vielä töissä, mutta iltavuoro saapuu autolla Meilahteen. Silloin ei vapaata parkkipaikkaa löydy ei sitten millään.

Eikö tuo hoituisi jotenkin työvuoroja paremmin porrastamalla? Ei kai kaikkien osastojen vuorojen tarvitse vaihtua samalla kellonlyömällä.

Ei toki, mutta hoitoalalla on väistämätöntä, että lähtevän sekä tulevan henkilöstön autot ovat osin yhtäaikaa parkkiksilla, koska väliä ei voi oikein olla. 

Tottakai eri osastot voi aloittaa työnsä eri aikoihin, mikä sen estäisi?

Esim sisätaudit aloittaisi aamuvuoroon klo 5.00 ja lopettaisivat klo 13, jolloin tulee iltavuoro. Kirra aloittaisi aamut klo 10.00 ja iltavuoro klo 18.00. yövuorot 23-10 jne

Pientä suunnittelua vain vaatisi.

Yksi jäisi osastolle päivystämään, että voisi antaa raportin iltalaisille

Eli sisätautipotilaat herätetään puoli kuudelta ja laitetaan nukkumaan siinä seitsemän maissa, lääkkeet myös tässä rytmissä. Kirralla aamupalaa ja aamulääkkeet saa lounasaikaan ja kukaan ei pääse kotiin ennen iltaa jne. Sairaaloissa on eri aikaan hyvin eri määrä työntekijöitä. Lisäksi päällekkäistä työaikaa tarvitaan vuoron vaihtoon vähintään puolisen tuntia (suullinen raportti) tai 1-1,5 tuntia (hiljainen raportti ja mahdollinen lääkkeenjako yms. muu "pelistä pois olo.") Potilaita ei voi hetkeksikään jättää hoidotta, mutta eri toimiin tarvitaan hyvin eri määrä ja erityyppistä työvoimaa.

Lisäksi siihen 5-13 vuoroon tuskin on suuresti halukkaita, kuten ei sitä seuraavaan 12-20 vuoroonkaan. Kerrannaisvaikutukset vuoropäiväkotineen ovat myös hurjat.

En ole Meikussa töissä, mutta tässä esimerkkinä yhden erikoissairaanhoidon kirurgisen vuodeosaston tyypillinen vuorokausimiehitys

7-15 vähintään 5 työhön täysin perehdytettyä omaa sh ja 6 muuta hoitajaa (perehdyttämätön sh, lh, sh-opiskelija työsuhteessa)

10-18 2 hoitajaa

13-21 1 sh

13.30-21.30 4 sh, 5 muuta hoitajaa

21-7.25 3 sh, 1 muuta hoitajaa

7-15 osaston esimies

7.30-15.30 2 sihteeriä

8-16 4 fysioterapeuttia

8-16 2/3 osastofarmaseutista

7-15 3 laitoshuoltajaa

10-18 2 laitoshuoltaja

13-21 2 laitoshuoltajaa

Lisäksi osastolla kirjoilla n. 15 kirurgia, jotka pääasiassa töissä 7-15 ja n. 10 erikoistuvaa lääkäriä joista 1 päivystää vuorokauden kerrallaan, toinen työskentelee 7-22 ja loput 7-15. Lisäksi erikoislääkäreistä yksi hengaa vähintään lähitienoilla vuorokauden ympäri.

Lisäksi 9 sh-opiskelijaa harjoittelussa kerrallaan ripotelyuina pääasiassa eri päivävuoroihin.

Siinä on jengiä ja autoa kerrakseen.

Kävin itse viime viikolla työhaastattelussa Meikussa ja sanottiin suoraan, kun kerroin, että tulen 40km päästä töihin, että ei kannata tulla, jos omalla autolla tulet. Ihmiset tosiaan jonottavat yli 1h aamuisin paikkaa. Työaika olisi alkanut klo 7.30-8 aikaan, joten olisi pitänyt tulla töihin paljon aikaisemmin, jos autopaikan haluaisi. Julkisia katsellessa matkaan olisi aamulla mennyt 1h40min, joka sisälsi 4 eri julkista.

Mua kiinnostaa, että mihin nämä kaikki irtisanoutuneet menet? Kun monessa paikassa sanotaan, että menevät paremman palkan tai parempien työolojen perässä johonkin toiseen paikkaan töihin. Niin MINNE? Vai meneekö nää kaikki ns. kortistoon ja elävät sitten meidän muiden veronmaksajien rahoilla kun työnteko on niin ikävää.

Husin vastaus väsyneelle henkilöstölle: ”Voi tulla oveni taakse, jos huolettaa”

Husin toimitusjohtaja Matti Bergendahl toivoo, että henkilöstö tulisi mieluummin hänen ovensa taakse kuin ottaisi yhteyttä mediaan.

https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000009533318.html

Vierailija kirjoitti:

Mua kiinnostaa, että mihin nämä kaikki irtisanoutuneet menet? Kun monessa paikassa sanotaan, että menevät paremman palkan tai parempien työolojen perässä johonkin toiseen paikkaan töihin. Niin MINNE? Vai meneekö nää kaikki ns. kortistoon ja elävät sitten meidän muiden veronmaksajien rahoilla kun työnteko on niin ikävää.

Todella moni opiskelee uuden ammatin.

Vierailija kirjoitti:

Mua kiinnostaa, että mihin nämä kaikki irtisanoutuneet menet? Kun monessa paikassa sanotaan, että menevät paremman palkan tai parempien työolojen perässä johonkin toiseen paikkaan töihin. Niin MINNE? Vai meneekö nää kaikki ns. kortistoon ja elävät sitten meidän muiden veronmaksajien rahoilla kun työnteko on niin ikävää.

Vilkaisepa työkkärin sivuilta, olisiko hoitajille töitä missään muualla kuin Meikussa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mua kiinnostaa, että mihin nämä kaikki irtisanoutuneet menet? Kun monessa paikassa sanotaan, että menevät paremman palkan tai parempien työolojen perässä johonkin toiseen paikkaan töihin. Niin MINNE? Vai meneekö nää kaikki ns. kortistoon ja elävät sitten meidän muiden veronmaksajien rahoilla kun työnteko on niin ikävää.

Todella moni opiskelee uuden ammatin.

Jep. Mä ajan nykyään bussia. Lyhyempi koulutus, parempi palkka, ei yövuoroja, asiakaskontaktit päivää kiitos näkemiin eli puuttuu täysin huorittelu, haistattelu, lyöminen, sylkeminen jne. Olisinpa ymmärtänyt jättää sen hoitajamutkan kokonaan tekemättä.

Vierailija kirjoitti:

Mua kiinnostaa, että mihin nämä kaikki irtisanoutuneet menet? Kun monessa paikassa sanotaan, että menevät paremman palkan tai parempien työolojen perässä johonkin toiseen paikkaan töihin. Niin MINNE? Vai meneekö nää kaikki ns. kortistoon ja elävät sitten meidän muiden veronmaksajien rahoilla kun työnteko on niin ikävää.

HUS:in huono johtaminen ja surkeat työolot on ihan yleisessä tiedossa. Samoja ongelmia on muissakin yliopistosairaaloissa, mutta HUS:Issa ilmeisesti kaikista pahimmat. Hoitajille on töitä muuallakin kuin yliopistosairaaloissa. Ja myös niissä muissa paikoissa on hoitajapulaa. Joten kun vaihtaa Suomen surkeimmasta paikasta mihin tahansa muualle, työolot paranee. Ei ole edelleenkään hyvät, mutta paremmat kuin Meilahdessa.

Onko Helsingin kaupungin saiaaloissa parkkipaikkoja paremmin kuin Husissa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaikista hankalin hetki parkkipaikkojen suhteen on iltapäivällä kun aamuvuoto on vielä töissä, mutta iltavuoro saapuu autolla Meilahteen. Silloin ei vapaata parkkipaikkaa löydy ei sitten millään.

Eikö tuo hoituisi jotenkin työvuoroja paremmin porrastamalla? Ei kai kaikkien osastojen vuorojen tarvitse vaihtua samalla kellonlyömällä.

Ei toki, mutta hoitoalalla on väistämätöntä, että lähtevän sekä tulevan henkilöstön autot ovat osin yhtäaikaa parkkiksilla, koska väliä ei voi oikein olla. 

Tottakai eri osastot voi aloittaa työnsä eri aikoihin, mikä sen estäisi?

Esim sisätaudit aloittaisi aamuvuoroon klo 5.00 ja lopettaisivat klo 13, jolloin tulee iltavuoro. Kirra aloittaisi aamut klo 10.00 ja iltavuoro klo 18.00. yövuorot 23-10 jne

Pientä suunnittelua vain vaatisi.

Yksi jäisi osastolle päivystämään, että voisi antaa raportin iltalaisille

Miten tämä nollasummapeli sun mielestä helpottaisi parkkipulaa, kun sinne sisätaudeille tulee sama määrä hoitajia töihin klo 13 kuin mitä siellä lopettaakin vuoroa? Eli parkit taas täynnä. Entäs se, että kirralla alkaisi aamu klo 11 jolloin yövuoro poistuisi samaan aikaan, ja taas olisi koko ajan parkit täynnä? Et taida ihan tuntea sairaalan arkea...

Ei se vuorojen porrastus mitään auta, kun vuorotyö tarkoittaa nimenomaan sitä, että koko valoisan ajan siellä on maksimimäärä työntekijöitä paikalla ja vain muutamana tuntina yöllä olisi sitä parkkitilaa hallintoihmisten verran vähemmän..

Eipä yllätä, että joillekin kaikki on mahdotonta ja ihan vaan periaatteesta vänkyröidään vastaan.

Olen eri kuin tuossa edellä aikoja ehdotellut, mutta kun tiedossa on, että yksi hankalimmista ajoista parkkipaikkojen suhteen on tuo aika, jolloin aamuvuorolaiset on vielä töissä ja iltavuorolaiset tulee vaihtamaan vuoroja, niin kyllähän siihen jotain parempaa vuorojen jakoa voisi suunnitella.

Tarvitseeko esim. aamu- ja iltavuoron olla tunnin verran töissä samaan aikaan vai voisiko sitä aikaa lyhentää esim. puoleen tuntiin?

Entä tarvitseeko kaikilla osastoilla vuorojen loppua ja alkaa samaan aikaan, vai voiko niitä porrastaa? Tarvitseeko edes samalla osastolla, vai voisiko vuorot alkaa osalla puoli tuntia tai tunnin aiemmin/myöhemmin?

Entä voisiko tosiaan edes jossain määrin huomioida autoilijoiden ja julkisen liikenteen käyttäjien limittyminen siten, että mahdollisuuksien mukaan aamulla autoilijat tulee puoli tuntia-tunnin aiemmin kuin julkisilla yhteyksillä saapuvat ja illalla taas julkisilla saapuvat tulee sen puoli tuntia-tunnin aiemmin kuin autoilijat, jotta aamulla autolla tulleet ehtii lähteä ennen tai samoihin aikoihin kuin iltavuoroon autolla tulevat saapuu.

Eli listojen tekijän pitäisi tietää miten kukakin tulee töihin? Satojen ihmisten liikkumistapa? Entä jos tuleekin joskus omalla autolla eikä julkisella, pitäisi ilmoittaa listantekijälle kuukausia aikaisemmin.

Vierailija kirjoitti:

Mua kiinnostaa, että mihin nämä kaikki irtisanoutuneet menet? Kun monessa paikassa sanotaan, että menevät paremman palkan tai parempien työolojen perässä johonkin toiseen paikkaan töihin. Niin MINNE? Vai meneekö nää kaikki ns. kortistoon ja elävät sitten meidän muiden veronmaksajien rahoilla kun työnteko on niin ikävää.

Oletko idiootti, kun uliset veronmaksajien uliulia? Käyhän katsomassa, paljonko hoitajia haetaan töihin. Sieltä se vastaus löytyy eikä tarvitse tuolla tavalla typeränä ulista, että "MINNE". Jessus mikä idiootti.

Vierailija kirjoitti:

Mua kiinnostaa, että mihin nämä kaikki irtisanoutuneet menet? Kun monessa paikassa sanotaan, että menevät paremman palkan tai parempien työolojen perässä johonkin toiseen paikkaan töihin. Niin MINNE? Vai meneekö nää kaikki ns. kortistoon ja elävät sitten meidän muiden veronmaksajien rahoilla kun työnteko on niin ikävää.

Minä menin töihin Hyvinkäälle, kaveri valitsi Keravan kotisairaanhoidon.

Vierailija kirjoitti:

Mua kiinnostaa, että mihin nämä kaikki irtisanoutuneet menet? Kun monessa paikassa sanotaan, että menevät paremman palkan tai parempien työolojen perässä johonkin toiseen paikkaan töihin. Niin MINNE? Vai meneekö nää kaikki ns. kortistoon ja elävät sitten meidän muiden veronmaksajien rahoilla kun työnteko on niin ikävää.

Muualle Helsinkiin

Yksityisille

Vantaalle

Espooseen

Keravalle

Järvenpäähän

Minä muutin Tampereelle ja pari tuttua Turkuun

Viimeisen 7 päivän aikana ei enää uusia viestejä. Asia jäi ratkaisemattomaksi?