Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Yrittäjä oletko valmis kantamaan kortesi kekoon jotta työttömät saadaan töihin? Vai palkkastko vain työnvaihtaja?
10.04.2023 |
Syrjitkö työttömiä tietoisesti ja tunnustat sen? Menevätkö työttömän työnhakijan hakemukset roskiin?
Valitatko silti, että joudut kustantamaan veroilla kotona majailevien luuserityöttömien olemassa olon?
Kommentit (214)
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yrittäjä kirjoitti:
Otan vain ilmaisia harjoittelijoita taityökokeilijoita ja saan niistä valtiolta rahaa ja avustuksia.
Veikkaampa, ettet ole yrittäjä, mutta moni toimii kuitenkin noin. Pitävät asian tosin omana tietonaan, ja mankuvat työvoimapulasta, vaikka oikeaa työtä vailla olevia on 500 000.
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Kyllä niitä yritysmahdollisuuksia olisi paljonkin. Esim. vielä 20 vuotta sitten melkein joka kaupunginosassa oli kioski mutta enää ei ole. Tässä olisi hyvä vapaa markkinarako monille työttömille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Kyllä niitä yritysmahdollisuuksia olisi paljonkin. Esim. vielä 20 vuotta sitten melkein joka kaupunginosassa oli kioski mutta enää ei ole. Tässä olisi hyvä vapaa markkinarako monille työttömille.
TODELLA HYVÄ!!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Kyllä niitä yritysmahdollisuuksia olisi paljonkin. Esim. vielä 20 vuotta sitten melkein joka kaupunginosassa oli kioski mutta enää ei ole. Tässä olisi hyvä vapaa markkinarako monille työttömille.
Oliko tuo "idea" vitsi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Kyllä niitä yritysmahdollisuuksia olisi paljonkin. Esim. vielä 20 vuotta sitten melkein joka kaupunginosassa oli kioski mutta enää ei ole. Tässä olisi hyvä vapaa markkinarako monille työttömille.
R-kioskit ovat vallaneet alaa. Pieni karkkipulju ei menesty sillä irtokarkkeja saa jo ihan kaupastakin.
Yrittäjällä pitäisi olla myös alkupääoma jotta pystyisi hankkimaan tarvittavat laitteet ja tilat. Usein tarvitsee myös vuokrata työtila ja vain murto-osa yrityksistä menestyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Kyllä niitä yritysmahdollisuuksia olisi paljonkin. Esim. vielä 20 vuotta sitten melkein joka kaupunginosassa oli kioski mutta enää ei ole. Tässä olisi hyvä vapaa markkinarako monille työttömille.
TODELLA HYVÄ!!!
Kuka uskaltaa perustaa pieniä kioskeja kun isompiakin ryöstetään ja henkeä uhataan vähän väliä. Maailma muuttuu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulle on itsestään selvää, että ihminen joka on ollut yli 18 kk työtön on jollain tapaa viallinen. Samoin ihminen jolla on takana yhtä paljon ansiosidonnaista kuin työtä.
En palkkaisi. En ikinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Kyllä niitä yritysmahdollisuuksia olisi paljonkin. Esim. vielä 20 vuotta sitten melkein joka kaupunginosassa oli kioski mutta enää ei ole. Tässä olisi hyvä vapaa markkinarako monille työttömille.
Luuletko että ne kioskit olisi kadonneet joka kaupunginosasta jos sellaisille olisi vielä nykymaailmassa kysyntää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulle on itsestään selvää, että ihminen joka on ollut yli 18 kk työtön on jollain tapaa viallinen. Samoin ihminen jolla on takana yhtä paljon ansiosidonnaista kuin työtä.
En palkkaisi. En ikinä.
Onneksi et ole yrittäjä. En ikinä tulisi töihin noin vialliselle ja sairaalle tyypille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Kyllä niitä yritysmahdollisuuksia olisi paljonkin. Esim. vielä 20 vuotta sitten melkein joka kaupunginosassa oli kioski mutta enää ei ole. Tässä olisi hyvä vapaa markkinarako monille työttömille.
Luuletko että ne kioskit olisi kadonneet joka kaupunginosasta jos sellaisille olisi vielä nykymaailmassa kysyntää?
Kaupat ovat nykyään lähes aina auki, kioskissa asiointiin yleensä muiden liikkeiden ollessa kiinni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisin palkata työttömänkin, ja olen palkannutkin. Tärkeintä on osaaminen ja sopivuus firman työtapoihin ja tiimiin. Kiinnostaa tietysti aina työttömän kohdalla, mikä on työttömyyden syy ja kuinka kauan on ollut työttömänä.
Tämä ala on sellainen, että pätkätöitä, esimerkiksi projekteja, on aika paljon, ja jos joku on pätkien välissä vähän aikaa työttömänä, niin ei se ole este. Mutta jos joku on omasta syystä irtisanottu tai itse lähtenyt edellisestä paikasta ovet paukkuen, voi olla kyseessä vaikea luonne, tai jos on ollut esimerkiksi yli puoli vuotta pois töistä, niin kyllä se herättää ihmetystä että miksi niin pitkään, koska alalla kuitenkin on paljon töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaan henkilön, jolla on eniten kokemusta/taitoja.
Miksi alapeukut? Miksi ihmeessä kukaan yrittäjä palkkaisi henkilön, joka osaa asiat huonommin?
Ei varmaan palkkaisikaan. Mutta moraalisesti ollaan taas hyötymässä muiden tuottamasta arvosta. Kokemus on tullut siitä, että joku (muu) on perehdyttänyt ja antanut sitä kartuttaa. Joku muu on ottanut sen riskin silloin, kun sitä ei ole vielä ollut. Miksi ei itse olisi se, joka antaa kokemusta ja opettaa taitoja. Valmiiseen pöytään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En syrji työttömiä, vammaisia, eläkeläisiä tai ketään muutakaan, koska en enää ikinä palkkaa ketään.
Nykyään työntekijä on yrittäjälle liian iso riski joka voi ajaa pahimmillaan yrityksen konkurssiin tai vaikka sairastuttaa yrittäjän henkisesti heittäytymällä ay-liikkeen mannekiiniksi.
Ainoa tapa minulle rekrytä on jokin toimialapalvelu jonka kautta ensin kokeilla joitakuita ja sen jälkeen ostaa häneltä/heiltä työpanos y-tunnukseltaan.
Tämä on nykyaikaa. Vähentää yrittäjän riskin kohtuulliselle tasolle, ja työntekijänkin on helpompi vaihtaa työnantajaa halutessaan, kun vuokrafirmalla on asiakkaita joista valita. Työntekijä hoitaa itse sosiaalikulunsa ja maksaa veronsa ennakkoperintänä. Helppoa kuin heinänteko.
Lisäksi työntekijä voi pitää lomaa milloin haluaa, koska maksaa sen itse.
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Mistä sait työkokemusta? Miten nykyinen työnantajasi luotti sinuun ja miksi? Mietipä, jos hän ei olisi antanut sinun aloittaa jostain, vaan olisit ollut liian suuri riski ja aloittelijana pelkkä menoerä. Käymme keskustelussa täyden ympyrän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkkaan henkilön, jolla on eniten kokemusta/taitoja.
Miksi alapeukut? Miksi ihmeessä kukaan yrittäjä palkkaisi henkilön, joka osaa asiat huonommin?
Ei varmaan palkkaisikaan. Mutta moraalisesti ollaan taas hyötymässä muiden tuottamasta arvosta. Kokemus on tullut siitä, että joku (muu) on perehdyttänyt ja antanut sitä kartuttaa. Joku muu on ottanut sen riskin silloin, kun sitä ei ole vielä ollut. Miksi ei itse olisi se, joka antaa kokemusta ja opettaa taitoja. Valmiiseen pöytään.
Eli logiikkasi mukaan pitäisi tietoisesti ottaa riski ja pakottaa itsensä näkemään ylimääräistä vaivaa, vaikka valittavana olisi myös turvallisempi vaihtoehto jota ei tarvitse alusta pitäen opettaa? Kyllähän tuossa pitäisi olla joku porkkana tarjottavana myös sinne yrittäjän suuntaan, ei kai kukaan muuten tee noin järjettömiä päätöksiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen perustamista työttömille ehdottaa ne, jotka eivät tiedä yrittämisestä mitään. Itse olen työssäkäyvä, mutta yrittäjien lapsi. Ei riitä pelkkä idea. Yleensä pitää olla jotain osaamista ja markkinarako. Ei ole järkeä perustaa kahvilaa alueelle, jossa niitä on viisi ennestään. Suurimpaan osaan tarvitsee myös pääomaa ja lainaa saadakseen pitää olla vakuuksia. Starttiraha ei ole raha, jota myönnetään kaikille, vaan se on harkinnanvarainen tuki. Sen tärkeimmät ehdot on että ei ole kilpailua ja yrityksellä arvioidaan olevan riittävä kannattavuus. Siihen, että aina voi myydä osaamistaan, kysyn kaikilta, ostaisitteko osaamista sellaiselta, jolla ei ole työkokemusta? Niin sitähän minäkin. Yleensä pitää kokemus hankkia työn kautta, että saa uskottavuutta ja ainakin meidän alalla sitä vaaditaan. Kukaan ei osta vastavalmistuneelta ilman näyttöjä. Itselläni on nyt harkinnassa siirtyä yrittäjäksi kun oma työnantaja jää eläkkeelle. Minulla on alalta nyt 13 vuotta kokemusta ja minut jo tiedetään alalla. Alle 10 vuoden kokemuksella en edes yrittäisi.
En ole siis työtön, ymmärsittekö? Ei näiden asioiden tietämiseen tarvitse olla.
Mistä sait työkokemusta? Miten nykyinen työnantajasi luotti sinuun ja miksi? Mietipä, jos hän ei olisi antanut sinun aloittaa jostain, vaan olisit ollut liian suuri riski ja aloittelijana pelkkä menoerä. Käymme keskustelussa täyden ympyrän.
Minä ainakin olen lähtenyt liikkeelle ihan p*skaduuneista ja minimipalkasta. Näyttämällä taitoni olen päässyt firman sisällä eteenpäin vastuunalaisempiin ja kovapalkkaisempiin tehtäviin. Mutta kun ne minimipalkat ei työttömille nykyään enää kelpaa, kun kerran kotona makaamalla saa lähes saman. Eikä mietitä sitä että hyvällä työllä se palkka saattaisi muutaman vuoden päästä olla jo jotain ihan muuta. -eri
Vierailija kirjoitti:
Minulle on itsestään selvää, että ihminen joka on ollut yli 18 kk työtön on jollain tapaa viallinen. Samoin ihminen jolla on takana yhtä paljon ansiosidonnaista kuin työtä.
En palkkaisi. En ikinä.
Mitä ehdottaisit että tämmöiselle ihmiselle tehtäisiin kun on kuitenkin olemassa työnhakuvelvoite ja töitä vaan on haettava vaikka sinun kaltaiset ei palkkaakaan? Ja jos työnantajista 99% ajattelee samoin kuin sinä.
Ehkä voisi nuo ihmiset polttaa roviolla.
Vierailija kirjoitti:
Minulle on itsestään selvää, että ihminen joka on ollut yli 18 kk työtön on jollain tapaa viallinen. Samoin ihminen jolla on takana yhtä paljon ansiosidonnaista kuin työtä.
En palkkaisi. En ikinä.
Mitä jos on ollut sairas tai hoitanut lapsia 18kk.
Kelpaako nekään?
Alue: Aihe vapaa
Miksi alapeukut? Miksi ihmeessä kukaan yrittäjä palkkaisi henkilön, joka osaa asiat huonommin?