Selittäkää mulle, miksi Suomessa hallitusta ei muodosteta sillai että eniten ääniä saaneet puolueet on siinä - halusi tai ei
Jos lähtee leikkiin, niin eikös silloin pitäisi myös kestää seuraukset? Eihän työpaikoillakaan voi ilmoittaa että mä en sit leiki ton kanssa, enkä ton, mut ton ja ton kanssa joo.
Kommentit (121)
Sipilän hallitus koottiin noin ja haukut tuli siitäkin.
Koska Suomessa ei ole oikeaa demokratiaa.
Halituksen pitää pystyä sopimaan yhteinen linja, eikä se onnistuisi, jos sinne mentäisiin pakolla erilaisilla arvopohjilla.
Politiikka on likaista peliä, muka demokratiaa pah.
Koska hallituksessa olo ei ole itseisarvo vaan kyky tehdä yhteistä politiikkaa ja löytää yhteisiä päämääriä ja kompromisseja
Vierailija kirjoitti:
Halituksen pitää pystyä sopimaan yhteinen linja, eikä se onnistuisi, jos sinne mentäisiin pakolla erilaisilla arvopohjilla.
No miten työelämässä onnistuu yhteen hiileen puhaltaminen, vaikka kaikilla siellä on eri arvopohja ja ajatusmaailma?
ap
Aika hyödytön olisi hallitus joka ei tekisi yhtään päätöstä kun pitäis vain riidellä keskenään.
Vierailija kirjoitti:
Oikeastiko kysyt tämmöistä?
Varmaan joku persu, joka ei ymmärrä politiikasta yhtään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Oikeastiko kysyt tämmöistä?
Kysyn. Kerro ihmeessä, jos tiedät vastauksen. Mielellään vielä perustelujen kanssa, miksi näin on aivan ehdottomasti oltava eikä mikään muu voisi tulla edes kysymykseen?
ap
Koska niiden hallitukseen valittavien tulisi kyetä toimimaan yhdessä ja johtaa Suomea ilman, että kaikki aika menee keskinäiseen kyräilyyn ja riitelyyn,
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halituksen pitää pystyä sopimaan yhteinen linja, eikä se onnistuisi, jos sinne mentäisiin pakolla erilaisilla arvopohjilla.
No miten työelämässä onnistuu yhteen hiileen puhaltaminen, vaikka kaikilla siellä on eri arvopohja ja ajatusmaailma?
ap
Ei oikein onnistukaan, nytkin on ollut jo monta lakkoa.
Vierailija kirjoitti:
Aika hyödytön olisi hallitus joka ei tekisi yhtään päätöstä kun pitäis vain riidellä keskenään.
Edelleen: miten tuo onnistuu työelämässä?
ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Halituksen pitää pystyä sopimaan yhteinen linja, eikä se onnistuisi, jos sinne mentäisiin pakolla erilaisilla arvopohjilla.
No miten työelämässä onnistuu yhteen hiileen puhaltaminen, vaikka kaikilla siellä on eri arvopohja ja ajatusmaailma?
ap
Ei se aina onnistukkaan. -
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikeastiko kysyt tämmöistä?
Kysyn. Kerro ihmeessä, jos tiedät vastauksen. Mielellään vielä perustelujen kanssa, miksi näin on aivan ehdottomasti oltava eikä mikään muu voisi tulla edes kysymykseen?
ap
Koska hallituksen tarkoitus on lakeja säätämällä toteuttaa yhteisesti sopimiaan tavoitteita. Lain läpi saattaminen edellyttää vähintäön enemmistöä eduskunnassa. Jos ei ole sopua siitä, mitä lakeja lähdetään edistämään, ei niitä saada valmisteltua eduskuntaan ja vaikka jollain ihmeen kaupalla saataisiin, ei ne menisi läpi kun kaikki aina äänestäisivät muiden ideat kumoon.
Vierailija kirjoitti:
Koska niiden hallitukseen valittavien tulisi kyetä toimimaan yhdessä ja johtaa Suomea ilman, että kaikki aika menee keskinäiseen kyräilyyn ja riitelyyn,
Työelämäsä saadaan aikana päätöksiä, vaikka riidelläänkin. Miksi ei onnistuisi hallituksessa? Jos liikaa riitelee eikä tee töitä, niin eikös silloin pitäisi tulla potkut.
ap
Vierailija kirjoitti:
Koska niiden hallitukseen valittavien tulisi kyetä toimimaan yhdessä ja johtaa Suomea ilman, että kaikki aika menee keskinäiseen kyräilyyn ja riitelyyn,
Sannan jengi ei kyennyt, toivottavasti seuraava osaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika hyödytön olisi hallitus joka ei tekisi yhtään päätöstä kun pitäis vain riidellä keskenään.
Edelleen: miten tuo onnistuu työelämässä?
ap
Yleensä yrityksissä ei ole kolmea tai neljää suunnilleen tasaveroista asioista täysin eri mieltä olevaa johtajaa.
Siksi, ettei parlamentaarinen järjestelmä toimi niin vaan demokratia toimii.