Paska on todella osunut tuulettimeen hoitajapulan kanssa näin vaalikauden lopuksi
Ortopedian hoitotakuujonossa Husissa on noin 7 300 potilasta, lapset lähetetään Tanskaan leikkauksiin , 3000 vanhustenhoitopaikkaa on kiinni ja päivystyksissä joutuu jonottamaan jopa tunteja jne. Tuntuu, ettei sitäkään ongelmaa oikein ymmärretty.
https://www.talouselama.fi/uutiset/hoitajapula-halvaannuttaa-uuden-silt…
Kommentit (653)
Vierailija kirjoitti:
Onneksi persut ja kokkarit parantaa tilanteen leikkaamalla julkisesta sektorista.. eiku öö..
Ei tuo nyt enää ole rahastakaan kiinni vaan typeryydestä. Hoitajia pakotettii mitoituslailla hoivakoteihin ja siinä välissä unohtui, että nuoremmatkin pitäisi hoitaa. Edes lasten pitäisi päästä leikkauksiin.
Onhan tästä ruuhkasta osa rokottamattomien viedessä tehohoitopaikkoja v.2020 - 2021 ansiota, ei niitä ruuhkia ihan nopeasti pureta, kun jono kasvaa toisesta päästä koko ajan-
Entäs sitten, jos aletaan päästä lääkäriin ja hoidettavia tauteja löytyy lisää.
Hjuva hjuva hallitus. Kuten täällä kehutaan on auttanut köyhien elämää Olisikohan pitänyt sairaiden köyhien elämää ensin auttaa.
Vierailija kirjoitti:
Me tarvitsemme ehdottomasti, heti, noin 30 tuhatta afrikkalaista norkoilemaan Itä-Keskuksen nurkille, muutoin tämä ongelma ei ratkea.
Tämä hallitus ei tuonut mutta persporvarihalllitus toi 35 000.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luuliko joku oikeasti että jossain joulukuusen alla on tuhansia hoitajia valmiina pomppaamaan töihin heti jos palkat nousevat? No ei ole. Mutta jos palkat nousevat, se lisää etenkin nuorten halukkuutta kouluttautua alalle ja työolosuhteet paranevat aika kivasti kun tekijöitä saadaan niin ettei aina tarvitse laukata vajaamiehityksellä. Siinä vähän rautalankaa.
Palkkojen noustessa myös ulkomaat saattaisivat vetää hoitajiamme vähän vähemmän puoleensa. Vaan onhan se kiva että meillä on varaa kouluttaa hoitajia ulkomaille mutta ei maksaa omillemme niin että saisimme joskus tarvittaessa itsekin vähän hoitoa.
Ei taida kyllä ulkomaille lähteneet olla mikään valtavan iso osuus kaikista alalta poistuneista hoitajista.
Vierailija kirjoitti:
Tehy kertoi meille viime vuonna monta kertaa että kun vain hoitajille annetaan reilut palkankorotukset niin hoitajapula ratkeaa. Moni yritti kyllä kysellä että eikö työolojen muunlainen parantaminen olisi vähintään yhtä tärkeää mutta Tehy hirttäytyi näihin palkankorotuksiin.
No nyt sitten on päästy tilanteeseen jossa kaikki yritykset parantaa työoloja kaatuvat siihen että niihin ei ole mitenkään varaa kun palkkoja on korotettu niin paljon ja hoitajapula senkun pahenee.
Ehkä olisi aika että AY-liike alkaisi oikeasti ajamaan laajoja tavoitteita eikä vain tuijottaisi palkkaprosentteja.
Palkankorotus oli liian pieni. Hyvä alku, mutta ottaen huomioon hintojen nousun ja 8% inflaation niin ei lämmitä. Kyllä tässä tosiaan miettii jaksaako elää ja hengittää sairaalaa (kaikki pyörii sairaalan ja kolmivuorotyön ympärillä) vai hakea/kouluttautua muualle töihin.
Jos tekee kolmivuorotyötä, joustaa ja venyy viikottain ylitöihin niin kai työviihtyvyyteen edes pitäisi panostaa. Edes sen verran, että lakisääteiset tauot ehtii pitämään.
Päivätöissä jaksaminen on parempaa, ei ole aivosumua ja elämän rytmi on säännöllinen. Vatsa toimii, unirytmi, ruokarytmi, harrastaminen ja ennen kaikkea perhe-elämä on aivan erilaista päivätyötä tekevälle. Olen tehnyt molempia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneksi persut ja kokkarit parantaa tilanteen leikkaamalla julkisesta sektorista.. eiku öö..
Ei tuo nyt enää ole rahastakaan kiinni vaan typeryydestä. Hoitajia pakotettii mitoituslailla hoivakoteihin ja siinä välissä unohtui, että nuoremmatkin pitäisi hoitaa. Edes lasten pitäisi päästä leikkauksiin.
Onhan tästä ruuhkasta osa rokottamattomien viedessä tehohoitopaikkoja v.2020 - 2021 ansiota, ei niitä ruuhkia ihan nopeasti pureta, kun jono kasvaa toisesta päästä koko ajan-
Entäs sitten, jos aletaan päästä lääkäriin ja hoidettavia tauteja löytyy lisää.
Hjuva hjuva hallitus. Kuten täällä kehutaan on auttanut köyhien elämää Olisikohan pitänyt sairaiden köyhien elämää ensin auttaa.
No voi miettiä että kun edes vasemmistolainen hallitus ei ole voinut muuttua uusiksi hoitajiksi vaikka rahaa on yritetty kaikin tavoin lisätä sote-sektorille niin miten sitten se porvarihallitus jonka tavoite on saada 6 miljardin säästöt voisi saada tilanteen paranemaan? On ihmellinen ajatus että joku ihan oikeasti saisi taianomaisesti tehokkuuden paranemaan niin valtavasti että tuottaisimme paljon enemmän hoivapalveluita paljon halvemmalla kuin nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehy kertoi meille viime vuonna monta kertaa että kun vain hoitajille annetaan reilut palkankorotukset niin hoitajapula ratkeaa. Moni yritti kyllä kysellä että eikö työolojen muunlainen parantaminen olisi vähintään yhtä tärkeää mutta Tehy hirttäytyi näihin palkankorotuksiin.
No nyt sitten on päästy tilanteeseen jossa kaikki yritykset parantaa työoloja kaatuvat siihen että niihin ei ole mitenkään varaa kun palkkoja on korotettu niin paljon ja hoitajapula senkun pahenee.
Ehkä olisi aika että AY-liike alkaisi oikeasti ajamaan laajoja tavoitteita eikä vain tuijottaisi palkkaprosentteja.
Palkankorotus oli liian pieni. Hyvä alku, mutta ottaen huomioon hintojen nousun ja 8% inflaation niin ei lämmitä. Kyllä tässä tosiaan miettii jaksaako elää ja hengittää sairaalaa (kaikki pyörii sairaalan ja kolmivuorotyön ympärillä) vai hakea/kouluttautua muualle töihin.
Jos tekee kolmivuorotyötä, joustaa ja venyy viikottain ylitöihin niin kai työviihtyvyyteen edes pitäisi panostaa. Edes sen verran, että lakisääteiset tauot ehtii pitämään.
Päivätöissä jaksaminen on parempaa, ei ole aivosumua ja elämän rytmi on säännöllinen. Vatsa toimii, unirytmi, ruokarytmi, harrastaminen ja ennen kaikkea perhe-elämä on aivan erilaista päivätyötä tekevälle. Olen tehnyt molempia.
Siinähän se ratkaisu juuri tuli. Ei meillä vain yksinkertaisesti ole varaa korottaa palkkoja nini paljon että ne motivoisivat työskenetelemään huomoissa oloissa. Mutta jos tuo palkankorotusvara olisikin laitettu täysimääräisesti siihen että raskaita vuoroja voitaisiin lyhentää ja vähentää niin vaikutus voisi olla ihan toisenlainen. Mutta hakiko esim. Tehy tällaista ratkaisua? En ainakaan ole kuullut. Sen sijaan hehkutettiin palkankorotusprosentteja.
Vierailija kirjoitti:
On surullista huomata miten kuralle tämän maan sote-sektori on päästetty. Aivan järkyttävävää!
Järkyttävää, että näistäkin päättää ihmiset joilla ei ole mitään käsitystä terveydenhuollosta, kuten poliitikot.
Korruptioepäilyt on toki mielessä ja hyvävelikerhojen suhmurointi. PalkintoviOlen jako kavereille?
Ketuttaa..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehy kertoi meille viime vuonna monta kertaa että kun vain hoitajille annetaan reilut palkankorotukset niin hoitajapula ratkeaa. Moni yritti kyllä kysellä että eikö työolojen muunlainen parantaminen olisi vähintään yhtä tärkeää mutta Tehy hirttäytyi näihin palkankorotuksiin.
No nyt sitten on päästy tilanteeseen jossa kaikki yritykset parantaa työoloja kaatuvat siihen että niihin ei ole mitenkään varaa kun palkkoja on korotettu niin paljon ja hoitajapula senkun pahenee.
Ehkä olisi aika että AY-liike alkaisi oikeasti ajamaan laajoja tavoitteita eikä vain tuijottaisi palkkaprosentteja.
Palkankorotus oli liian pieni. Hyvä alku, mutta ottaen huomioon hintojen nousun ja 8% inflaation niin ei lämmitä. Kyllä tässä tosiaan miettii jaksaako elää ja hengittää sairaalaa (kaikki pyörii sairaalan ja kolmivuorotyön ympärillä) vai hakea/kouluttautua muualle töihin.
Jos tekee kolmivuorotyötä, joustaa ja venyy viikottain ylitöihin niin kai työviihtyvyyteen edes pitäisi panostaa. Edes sen verran, että lakisääteiset tauot ehtii pitämään.
Päivätöissä jaksaminen on parempaa, ei ole aivosumua ja elämän rytmi on säännöllinen. Vatsa toimii, unirytmi, ruokarytmi, harrastaminen ja ennen kaikkea perhe-elämä on aivan erilaista päivätyötä tekevälle. Olen tehnyt molempia.
Nyt on nähty vasta tuon sopimuksen ensimmäiset korotukset. Sopimus sisälsi aika suuret korotukset myös seuraaville vuosille.
Mihin hoitajat sitten menisivät töihin? Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 7 vuoden sisällä automaation vuoksi.
Hoitaja ei saa myöskään opiskella työttömyyskorvauksella, koska hän lähtee hyvin työllistävältä alalta. Luvan opiskeluun saa vain vaikeasti työllistyvä pitkäaikaistyötön. Toki voi opiskella 300 opintotuella, kokoomushan leikkaa nyt asumistukea ja siihen vaikuttavat myös puolison tulot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehy kertoi meille viime vuonna monta kertaa että kun vain hoitajille annetaan reilut palkankorotukset niin hoitajapula ratkeaa. Moni yritti kyllä kysellä että eikö työolojen muunlainen parantaminen olisi vähintään yhtä tärkeää mutta Tehy hirttäytyi näihin palkankorotuksiin.
No nyt sitten on päästy tilanteeseen jossa kaikki yritykset parantaa työoloja kaatuvat siihen että niihin ei ole mitenkään varaa kun palkkoja on korotettu niin paljon ja hoitajapula senkun pahenee.
Ehkä olisi aika että AY-liike alkaisi oikeasti ajamaan laajoja tavoitteita eikä vain tuijottaisi palkkaprosentteja.
Palkankorotus oli liian pieni. Hyvä alku, mutta ottaen huomioon hintojen nousun ja 8% inflaation niin ei lämmitä. Kyllä tässä tosiaan miettii jaksaako elää ja hengittää sairaalaa (kaikki pyörii sairaalan ja kolmivuorotyön ympärillä) vai hakea/kouluttautua muualle töihin.
Jos tekee kolmivuorotyötä, joustaa ja venyy viikottain ylitöihin niin kai työviihtyvyyteen edes pitäisi panostaa. Edes sen verran, että lakisääteiset tauot ehtii pitämään.
Päivätöissä jaksaminen on parempaa, ei ole aivosumua ja elämän rytmi on säännöllinen. Vatsa toimii, unirytmi, ruokarytmi, harrastaminen ja ennen kaikkea perhe-elämä on aivan erilaista päivätyötä tekevälle. Olen tehnyt molempia.Siinähän se ratkaisu juuri tuli. Ei meillä vain yksinkertaisesti ole varaa korottaa palkkoja nini paljon että ne motivoisivat työskenetelemään huomoissa oloissa. Mutta jos tuo palkankorotusvara olisikin laitettu täysimääräisesti siihen että raskaita vuoroja voitaisiin lyhentää ja vähentää niin vaikutus voisi olla ihan toisenlainen. Mutta hakiko esim. Tehy tällaista ratkaisua? En ainakaan ole kuullut. Sen sijaan hehkutettiin palkankorotusprosentteja.
Miten lyhennetään ja vähennetään kun tekijöitä ei ole?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luuliko joku oikeasti että jossain joulukuusen alla on tuhansia hoitajia valmiina pomppaamaan töihin heti jos palkat nousevat? No ei ole. Mutta jos palkat nousevat, se lisää etenkin nuorten halukkuutta kouluttautua alalle ja työolosuhteet paranevat aika kivasti kun tekijöitä saadaan niin ettei aina tarvitse laukata vajaamiehityksellä. Siinä vähän rautalankaa.
Kouluttautuminen lisää hoitajien maarää monen vuoden viivellä. Jos haluamme hoitajia heti niin se vaatii että työ on houkuttelevaa myös niille jotka ovat jättäneet alan mutta voisivat palata.
Ja myös hoitajat, joiden alin eläkeikä tulee täyteen lähiaikoina, saattavat harkita tekevänsä töitä vielä muutaman vuoden pidempään ja jäädä eläkkeelle vasta sitten, kun ylin eläkeikä tulee täyteen. Hoitajien määrä ei sillä tavalla lisäänny, mutta ei myöskään vähene.
Jotain on vialla kun joku prosentti hakijoista pääsee opiskelemaan. Halukkaita alalle vaikka kuinka.
Olen yrittänyt pari pv saada terveyskeskukseen yhteyttä kun astmalääkkeet ei auta. Ei vastaa kukaan. Koitan vaan levätä sohvalla etten rasittuisi et henki jotenkin kulkis kunnes joku soittais takaisin tai vastaisi. Eilenkin jonotin niin kauan et tk meni kiinni.
Vierailija kirjoitti:
Vuosi sitten sairaanhoitajaksi opiskelemaan haki 27678 ja pääsi vain 2773.
Helsinki on aiheuttanut hoitajapulan itse nostamalla asuntojen hinnat ja vuokrat korkeiksi.
Meidän kaupungissa asuminen on halvempaa eikä ole hoitajapulaa.
Koulutuskapasiteetti on rajallinen ja sairaanhoitajan opinnoista yli puolet on harjoittelua eikä opiskelijoille ole harjoittelupaikkoja riittävästi. Tuota yhtälöä ei ratkaista sillä, että otetaan sisään enemmän ihmisiä kuin pystytään opettamaan.
Helsingissä on hintataso kaikille korkea, ei vain hoitajille. Oikea syy hoitapulaan on ihan muualla kuin asumisen hinnassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me tarvitsemme ehdottomasti, heti, noin 30 tuhatta afrikkalaista norkoilemaan Itä-Keskuksen nurkille, muutoin tämä ongelma ei ratkea.
Tämä hallitus ei tuonut mutta persporvarihalllitus toi 35 000.
Niin tämä hallitus tok 40000 ukrainalaista loisimaan ja avasivat Suomen terveydenhuollon kaikille oli papereita tai ei
Eläkeläisiä on 1 600 000. On jo sanottu, että hoitajia ei riitä kaikille ja viranomaiset odottavat, että omaiset hoitavat eläkkeellä olevia vanhempiaan työnsä ohessa. No, ei naapureilla ole eläkeläisistä vastuuta eli jos omaiset ei hoida niin ei kukaan muukaan.
Vierailija kirjoitti:
Seuraavan neljän vuoden aikana keskitytään siihen että rikkaille annetaan entistä enemmän ja kaikki muu onkin sitten toisarvoista. Musta selitetään valkoiseksi, huomio kiinnitetään Natoon ja huolipuheeseen valtionvelasta.
Miksi yritä vääntää jo tulevan hallituksen viaksi kaikki valmiiksi. Ei se hallituspohjakaan ole valmis, ja ovat jo muka kerinneet maan tähän kuntoon laittaa.
Kun tilanne on se, että niitä hoitajia ei vain ole tarpeeksi tähän kasvaneeseen tarpeeseen, ei edes ulkomailla ole ostettaviksi.
Ja 4 hallitusvuoden aikan on suuri määrä hoitajia jäänyt eläkkeelle, sitäkään ei muistettu ottaa huomioon siinä mitoituksessa. Lopulta pakko oli sitäkin lakia lykätä.
Kun hoitaja opiskelee 4 vuotta ja osaa kaikenlaista, on älytöntä heitä laittaa hoivakoteihin. Siellä olevat tarvitsevat hoivaa, eli ruokaa, pesua ym. Ja siihen ei tarvitse sairaanhoitajan taitoja.
Kun siellä joku tarvitsee hoitoa, niin hänet joka tapauksessa roudataan lääkäriin tai sairaalaan.
Vierailija kirjoitti:
Eläkeläisiä on 1 600 000. On jo sanottu, että hoitajia ei riitä kaikille ja viranomaiset odottavat, että omaiset hoitavat eläkkeellä olevia vanhempiaan työnsä ohessa. No, ei naapureilla ole eläkeläisistä vastuuta eli jos omaiset ei hoida niin ei kukaan muukaan.
Huonoin tilanne tulee niille jotka tekevät lapset vanhempana ja on myös omat lapset hoidettavana.
Itsellä toinen vanhempi kuollut ja oma lapsi kohta 18. Lisäksi olen välillä aina työttömänä.
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo tilanne ainakaan hoitoalan rahoitusta leikkaamalla parane.
riippuu kuule ihan siitä budjetista. Ei se tarkoita että hoitajien määrää tai palkkaa leikattaisiin, vaan hoitoalalla on varmasti turhia syöpäkasvaimia jotka vain järjestävät toisilleen tekemistä ja lisäävät tarpeetonta byrokratiaa.
Vierailija kirjoitti:
Siitä oli uutinen joku päivä sitten, että tutkitusti syy hoitajien viihtymättömyyteen ei ole palkka, vaan huonot työolot.
Silti liitto halusi lisää palkkaa, ei lisää hoitajia tai parempia työoloja. Liitto sai mitä halusi. Vähemmän hoitajan työtä tekeviä, vähemmän liiton maksuja.
On muitakin hoitajia kuin sairaanhoitajat ja se palkka oli yksi asia, jota lähdettiin ajamaan ylös alusta asti, mutta myös työolojen parannuksiin haettiin muutosta. Yllättävää, että muutos palkkoihin saatiin helpommin rutistettua työnantajasta, kuin vapaudet työvuorosuunnitteluun.
En usko että kovinkaan moni jo kerran tarpeekseen saanut, uudelle alalle asettautunut on tulossa takaisin millään houkutuksilla.