Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kaupan alalle 165 e palkankorotus
13.02.2023 |
Plus 400 e kertaerä. Mitenkähän nämä liitot jotka sopineet jotain mitätöntä alle 2% korotusta tähän vuoteen meinaavat toimia nyt? (kun pitäisi huomioida yleinen taso)
Kommentit (295)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni aika hyvä 2- vuotinen sopimus. Etenkin tuo euromääräinen korotus. Prosenttikorotuksessahan aina parempituloinen saa enemmän. Oikeastaan prosenttikorotukset pitäiskin kieltää kokonaan.
Ihan ok niille harvoille täyttä työaikaa tekeville. Muuthan eivät saa edes euromääräistä korotusta.
Eivät saa edes tuntien suhteessa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Viimeistään nyt kauppoihin tulee hankkia ne ilman myyjiä toimivat automaattikassat.
Näin juuri. Oppivatpa ahneet olemaan kun työt lähtee alta. Kaikki mikä voidaan automatisoida pitää automatisoida. Jäljelle jää vain oikeasti hyödyllinen porukka. Heille sitten tuntuvat korvaukset.
Verot voidaan kerätä vaikka robottiverona, jota jokaisesta robotista tai automaatista vuosittain maksetaan. Tulevat silti halvemmaksi kuin jatkuvasti käsi ojossa olevat työntekijät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeistään nyt kauppoihin tulee hankkia ne ilman myyjiä toimivat automaattikassat.
Näin juuri. Oppivatpa ahneet olemaan kun työt lähtee alta. Kaikki mikä voidaan automatisoida pitää automatisoida. Jäljelle jää vain oikeasti hyödyllinen porukka. Heille sitten tuntuvat korvaukset.
Verot voidaan kerätä vaikka robottiverona, jota jokaisesta robotista tai automaatista vuosittain maksetaan. Tulevat silti halvemmaksi kuin jatkuvasti käsi ojossa olevat työntekijät.
Kukahan sunkin kelatuet sitten maksaa, kun kaikki automatisoitu ja ihmiset työttöminä?
PAMin sivuilta:
"Kokoaikaisten työntekijöiden henkilökohtaisia palkkoja korotetaan 165 euroa kuukaudessa, josta ensimmäisen vuoden korotus on 105 euroa (osa-aikatyöntekijät: 0,66 euroa/tunti) ja toisen vuoden korotus on 60 euroa (osa-aikatyöntekijät: 0,38 euroa/tunti)"
"Kertaerä, joka kokoaikaiselle työntekijälle on 400 euroa, maksetaan huhtikuun 2023 palkanmaksun yhteydessä. Kertaerä voidaan maksaa myös kahdessa osassa. Osa-aikatyöntekijöille kertaerän määrä lasketaan sovitun työajan ja täyden työajan suhteessa."
Miten tuo osa-aikaisten tuntikorotus on laskettu, kun niitä on ilmeisesti eri prosenteilla tekeviä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tää pamin sopimus näyttää aika selkeeltä verrattuna tehyn sopimukseen, josta ei ota pirukaan selvää. Valokuvia vaan käskettiin palkkakuitista ottamaan.
Lisäksi oikeudenmukaista, että kertakorvaus tulee kaikille, toisin kuin tehyn sopimuksessa, joka tulee lyömään hirveää kiilaa hoitajien välille, kaikki osallistuivat työtaisteluun ja vain osalle maksetaan korvaus.
No ei tule nytkään kertakorvaus kaikille vaan ainoastaan KOKOAIKAISILLE! Kaupan alalla varmaan suurin osa on osa-aikaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää pamin sopimus näyttää aika selkeeltä verrattuna tehyn sopimukseen, josta ei ota pirukaan selvää. Valokuvia vaan käskettiin palkkakuitista ottamaan.
Lisäksi oikeudenmukaista, että kertakorvaus tulee kaikille, toisin kuin tehyn sopimuksessa, joka tulee lyömään hirveää kiilaa hoitajien välille, kaikki osallistuivat työtaisteluun ja vain osalle maksetaan korvaus.No ei tule nytkään kertakorvaus kaikille vaan ainoastaan KOKOAIKAISILLE! Kaupan alalla varmaan suurin osa on osa-aikaisia.
Anteeksi, korjaan. Näköjään tähän on tullut tarkennusta sitten aamun ja osa-aikaisetkin saa jotain. Aamulla pamin sivuilla puhuttiin vielä vain kokoaikaisista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Neuvokaas tietämätöntä ja kokematonta. Täytyykö olla pamin jäsen saadakseen nuo korotukset palkkaan? Kuulun nyt yhteen yleiseen kassaan, kun tehnyt vähän sitä sun tätä työtä. Nyt taas vaihteeksi kaupan alalle, joten kannattaisko vaihtaa pamin jäseneksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää pamin sopimus näyttää aika selkeeltä verrattuna tehyn sopimukseen, josta ei ota pirukaan selvää. Valokuvia vaan käskettiin palkkakuitista ottamaan.
Lisäksi oikeudenmukaista, että kertakorvaus tulee kaikille, toisin kuin tehyn sopimuksessa, joka tulee lyömään hirveää kiilaa hoitajien välille, kaikki osallistuivat työtaisteluun ja vain osalle maksetaan korvaus.No ei tule nytkään kertakorvaus kaikille vaan ainoastaan KOKOAIKAISILLE! Kaupan alalla varmaan suurin osa on osa-aikaisia.
Anteeksi, korjaan. Näköjään tähän on tullut tarkennusta sitten aamun ja osa-aikaisetkin saa jotain. Aamulla pamin sivuilla puhuttiin vielä vain kokoaikaisista.
Huomasin saman. Aamulla ei ollut Pamin sivuilla, että osa-aikaiset saisivat yhtään mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Neuvokaas tietämätöntä ja kokematonta. Täytyykö olla pamin jäsen saadakseen nuo korotukset palkkaan? Kuulun nyt yhteen yleiseen kassaan, kun tehnyt vähän sitä sun tätä työtä. Nyt taas vaihteeksi kaupan alalle, joten kannattaisko vaihtaa pamin jäseneksi?
Korotukset saa jos tekee kaupan alan tes:in mukaista työtä.
Vierailija kirjoitti:
Kai te tajuatte että tässä taloustilanteessa palkkojen nosto tarkoittaa tulevia yt:itä ja sitten jengiä potkitaan ulos kustannussyistä! Sekö sitten mieltä lämmittää kun sainpa palkankorotuksen, mutta eipä ole enää työpaikkaa josta saada sitä palkkaa. Itelläkin sellainen tilanne, että joo korotukset+kertakorvaukset saatiin, mutta lomautukset alkoivat.
Ammattisi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Neuvokaas tietämätöntä ja kokematonta. Täytyykö olla pamin jäsen saadakseen nuo korotukset palkkaan? Kuulun nyt yhteen yleiseen kassaan, kun tehnyt vähän sitä sun tätä työtä. Nyt taas vaihteeksi kaupan alalle, joten kannattaisko vaihtaa pamin jäseneksi?
Korotukset saa jos tekee kaupan alan tes:in mukaista työtä.
Kiitos vastauksesta. Mulla on nyt aika pieni kassan vuosimaksu ja mietin kannattaako vaihtaa pamiin (ja myös liittoon ei vaan kassaan), koska vuosimaksu olisi aika paljon isompi. Taidan siis pysyä vanhassa.
Vierailija kirjoitti:
Neuvokaas tietämätöntä ja kokematonta. Täytyykö olla pamin jäsen saadakseen nuo korotukset palkkaan? Kuulun nyt yhteen yleiseen kassaan, kun tehnyt vähän sitä sun tätä työtä. Nyt taas vaihteeksi kaupan alalle, joten kannattaisko vaihtaa pamin jäseneksi?
En voi olla kommentoimatta tätä alapeuluttelua. Saako siitä jonkun ylemmyyden tunteen vai mitä, kun joku kysyy "tyhmiä" (=asiaa, jota ei tiedä) ja sit alapeukutetaan, mutta ei vaivauduta vastaamaan. 😄 No onneksi joku ystävällinen sielu jo vastasi, joten muut voi ottaa vain päivän voimaantumiset. 😉
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Neuvokaas tietämätöntä ja kokematonta. Täytyykö olla pamin jäsen saadakseen nuo korotukset palkkaan? Kuulun nyt yhteen yleiseen kassaan, kun tehnyt vähän sitä sun tätä työtä. Nyt taas vaihteeksi kaupan alalle, joten kannattaisko vaihtaa pamin jäseneksi?
Saat korotukset. Huutele vielä kahvihuoneessa ettet kuulu liittoon etkä edes viitsinyt olla lakossa :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Neuvokaas tietämätöntä ja kokematonta. Täytyykö olla pamin jäsen saadakseen nuo korotukset palkkaan? Kuulun nyt yhteen yleiseen kassaan, kun tehnyt vähän sitä sun tätä työtä. Nyt taas vaihteeksi kaupan alalle, joten kannattaisko vaihtaa pamin jäseneksi?
Saat korotukset. Huutele vielä kahvihuoneessa ettet kuulu liittoon etkä edes viitsinyt olla lakossa :D
No ei meidän työpaikalla kukaan ollut lakossa, ei koskettanut meitä.
Ollappa nyt osuuskaupan kassa:)
Rahan tuloa ei voisi estää.
Tauno kirjoitti:
Ollappa nyt osuuskaupan kassa:)
Rahan tuloa ei voisi estää.
Ai että! Sitten kun vielä saisi viikkoon enemmän kuin 20 työtunteja, niin ihan kroisoksena sais olla!
Hyvät sai lisät. Paremmin nettoaa kuin eläkeläisten korotus 6,8%, ei näkynyt pientuloisella kuin alle satkun korotuksena. Ja lisänä 400e kertakorvaus just ennen kesälomia. Kyllä nyt kelpaa!
Saisi kaupat olla kiinni sunnuntaisin ja lauantaisin puolilta päivin lähtien. Kokonaismyynti olisi silti sama. Vielä kun lopetettaisi henkilöstö edut jotka asiakkaat maksavat tuotteiden hinnoissa niin jo tippuisi ruuan hinta. Saisi ruuan hinta olla kaikille sama, miksi asiakkaan pitää kustantaa kaupan henkilöstölke, sukulaisille ja kavereille halvat ruuat ja hotellit.
Alue: Aihe vapaa
Viimeistään nyt kauppoihin tulee hankkia ne ilman myyjiä toimivat automaattikassat.