Kaupan alalle 165 e palkankorotus

Vierailija kirjoitti:

Kyllä nyt harmittaa niitä liittoja jotka ehtivät tehdä perinteisen maltillisen 1,5-2%:n sopimuksen ilman mitään indeksiehtoja!

Mitkä liitot tällaisen ovat tänä vuonna tehneet?

Vierailija kirjoitti:

Ja nytkö tulee kauppiaiden itkuvirsi, miten kaikkien tuotteiden hintaa on pakko nostaa +200%, koska muuten ei ole kannattavaa? Turkissakin oli maanjäristys, niin totta kai sekin nostaa hintaa vielä toiset 200%.

Aluksi huudeltiin että lidl kesko ja ässä tekee kovaa tulosta. Nyt odotat että kauppias itkee? 

Ihan kiva jos ihmiset ymmärtää eron. Kauppiasyrittäjä on itsenäinen yrittäjä jonka tulos ei ole keskon tulos. Ymmärräthän että haja-asutusseudulla pientä kauppaa pitävä on aivan eri asemassa kuin suppari ja sittari kauppiaat. Myös kymmenkertaiset sähkölaskut on osunut kauppiasyrittäjiin. 

Asun pienessä kaupungissa, jossa on abc / s-market, ja pieni k-market, jolla on kai 4-5 työntekijää. Ei varmasti ole kultakaivos, ja joka päivä on varmaankin yrityksensä kannattavuutta mietittävä. En haluaisi olla kyllä yrittäjä. Hatun nosto teille ketkä olette. Jos tiedät asiat noin hyvin, niin suosittelen että ryhdyt yrittäjäksi.

Ay-liikettä eivät kiinnosta epätyypilliset työsuhteet, kuten nollasopparit, osa-aikaisuus tai mikään muukaan, joka ei ole tuttua Kekkosen ajalta. Kolmikannasta on nykymaailmassa vain haittaa. Eihän sellaista edes ole missään muualla kuin Suomessa ja tästä huolimatta muualla tienataan paremmin, vrt. Ruotsi ja Tanska. Ay-liike ei jäsenmaksuilla kustanna edes ansiosidonnaista. Korvaus tulee verorahoista. Kestävän omaisuuden, kiinteistöjä, tontteja ja sijoitussalkkuja ovat kyllä keränneet. Tavallinen jäsen ei tosin hyödy niistä mitään.

Vierailija kirjoitti:

Kai te tajuatte että tässä taloustilanteessa palkkojen nosto tarkoittaa tulevia yt:itä ja sitten jengiä potkitaan ulos kustannussyistä! Sekö sitten mieltä lämmittää kun sainpa palkankorotuksen, mutta eipä ole enää työpaikkaa josta saada sitä palkkaa. Itelläkin sellainen tilanne, että joo korotukset+kertakorvaukset saatiin, mutta lomautukset alkoivat.

Ai, ne nollasoppariset laitetaan ulos? Millä se Prisma sitten pyörii 24 h? Kaupan katteet on nyt jo hillittömiä ja kaikki hinnan korotukset menee omistajille - ei alkutuottajille tai työntekijöille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielestäni aika hyvä 2- vuotinen sopimus. Etenkin tuo euromääräinen korotus. Prosenttikorotuksessahan aina parempituloinen saa enemmän. Oikeastaan prosenttikorotukset pitäiskin kieltää kokonaan.

Ihan ok niille harvoille täyttä työaikaa tekeville. Muuthan eivät saa edes euromääräistä korotusta.

Monessa myymälässä vain myymäläpäällikkö tekee kokoaikaista työtä, muut ovat osa-aikaisia.

Toisin sanoen, meillä vain korkeinta palkkaa saava saa 400 euron korvauksen, muut (45 työntekijää) jätetään ilman. Reilua?

Ei ole. Mikään palkan korotus ei koskaan ole reilu koska aina on joku, jota se ei koske. Kaikki palkan korotukset pitäisi kieltää. Paitsi ylemmitä toimihenkilöiltä.

Kyllä mua ainakin hoitajana kiinnostaa muidenkin saamat korotukset, oli se sitten nillitystä tai ei.

Lisäksi olen sitä mirltä, että meidän pienipalkkaisten naisten tulisi tukea toisiamme näissä palkkaneuvotteluissakin.

Eli hyvä pam, nyt ainakin näyttää siltä, että paremmin veditte, kuin tehy.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä mua ainakin hoitajana kiinnostaa muidenkin saamat korotukset, oli se sitten nillitystä tai ei.

Lisäksi olen sitä mirltä, että meidän pienipalkkaisten naisten tulisi tukea toisiamme näissä palkkaneuvotteluissakin.

Eli hyvä pam, nyt ainakin näyttää siltä, että paremmin veditte, kuin tehy.

Mua kiinnostaa myös, vaikka en ole hoitaja. Harvoin kukaan saa mitenkään huomattavasti suurempaa summaa kuin muut alat. Seuraamalla pystyy arvioimaan mitä itse tulee saamaan.

Pienituloisten pitää tosiaan pitää yhtä eikä alkaa vertailla sitä omaa palkkaa kaikkien muiden palkkoihin. Pienituloisista kukaan ei taida olla turha tekijä vaan päinvastoin kaikki ovat kriittisiä tekijöitä ja näin ollen tärkeissä tehtävissä. Kukaan tuskin toistaan tärkeämmässä. Ei kannata siis lyödä kiilaa väleihin..Ei ay-liikkeiden eikä jäsentenkään.

Vierailija kirjoitti:

Tuo tekee 6%. Kahden vuoden aikana.

Ja inflaatio jyllää jotain viittätoista.... vuodessa.

Älä hölötä tolloollo.

Suomessa ei ole15% inflaatioita nähtykään, eikä olla edes lähellä sitä.

Sitäpaitsi inflaatio asettuu kokonaan loppuvuonna ja srva vuosi on normaali.

Näin kävi myös sähkön hinnalle. Nyt putoaa koko ajan.

Ja PAM alojen sopimus koskee muitakin, kuin vain myyjiä.

Se koske myös samaan liittoon kuuluvia palvelualan esimiehiä.

Taas luuserit täällä tunkee paskaa suustaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kai te tajuatte että tässä taloustilanteessa palkkojen nosto tarkoittaa tulevia yt:itä ja sitten jengiä potkitaan ulos kustannussyistä! Sekö sitten mieltä lämmittää kun sainpa palkankorotuksen, mutta eipä ole enää työpaikkaa josta saada sitä palkkaa. Itelläkin sellainen tilanne, että joo korotukset+kertakorvaukset saatiin, mutta lomautukset alkoivat.

Ai, ne nollasoppariset laitetaan ulos? Millä se Prisma sitten pyörii 24 h? Kaupan katteet on nyt jo hillittömiä ja kaikki hinnan korotukset menee omistajille - ei alkutuottajille tai työntekijöille.

Yksikään prisma / sittari ei kaadu. sen sijaan pienet kaupat, r-kioskit, huoltoasemat, mieti asiaa näiden kannalta, millaista kehitystä tapahtuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielestäni aika hyvä 2- vuotinen sopimus. Etenkin tuo euromääräinen korotus. Prosenttikorotuksessahan aina parempituloinen saa enemmän. Oikeastaan prosenttikorotukset pitäiskin kieltää kokonaan.

Ihan ok niille harvoille täyttä työaikaa tekeville. Muuthan eivät saa edes euromääräistä korotusta.

Monessa myymälässä vain myymäläpäällikkö tekee kokoaikaista työtä, muut ovat osa-aikaisia.

Toisin sanoen, meillä vain korkeinta palkkaa saava saa 400 euron korvauksen, muut (45 työntekijää) jätetään ilman. Reilua?

Ei ole. Mikään palkan korotus ei koskaan ole reilu koska aina on joku, jota se ei koske. Kaikki palkan korotukset pitäisi kieltää. Paitsi ylemmitä toimihenkilöiltä.

Palkankorostus koskee kaikkia alan työntekijöitä, jotka PAM sopimuksen piirissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä mua ainakin hoitajana kiinnostaa muidenkin saamat korotukset, oli se sitten nillitystä tai ei.

Lisäksi olen sitä mirltä, että meidän pienipalkkaisten naisten tulisi tukea toisiamme näissä palkkaneuvotteluissakin.

Eli hyvä pam, nyt ainakin näyttää siltä, että paremmin veditte, kuin tehy.

Mua kiinnostaa myös, vaikka en ole hoitaja. Harvoin kukaan saa mitenkään huomattavasti suurempaa summaa kuin muut alat. Seuraamalla pystyy arvioimaan mitä itse tulee saamaan.

Pienituloisten pitää tosiaan pitää yhtä eikä alkaa vertailla sitä omaa palkkaa kaikkien muiden palkkoihin. Pienituloisista kukaan ei taida olla turha tekijä vaan päinvastoin kaikki ovat kriittisiä tekijöitä ja näin ollen tärkeissä tehtävissä. Kukaan tuskin toistaan tärkeämmässä. Ei kannata siis lyödä kiilaa väleihin..Ei ay-liikkeiden eikä jäsentenkään.

No jos kokee että hyllytys ja hengenpelastus on samanarvoista työtä..

Vierailija kirjoitti:

Kai te tajuatte että tässä taloustilanteessa palkkojen nosto tarkoittaa tulevia yt:itä ja sitten jengiä potkitaan ulos kustannussyistä! Sekö sitten mieltä lämmittää kun sainpa palkankorotuksen, mutta eipä ole enää työpaikkaa josta saada sitä palkkaa. Itelläkin sellainen tilanne, että joo korotukset+kertakorvaukset saatiin, mutta lomautukset alkoivat.

Juurihan kesko ja s-ryhmä kertoivat että viime vuoden tulokset olivat todella hyvät, Q4 jopa ennätysneljännes. Kertooko siitä, että kansalla oli koronan jäljiltä vähän rahaa jemmassa ja se laitettiin haisemaan ennen ostovoiman sulamista, yksilö kun ei toiki rationaalisesti rahan kanssa vaikeina aikoina. Jos ei oke ostovoimaa, ei kukaan voi mitää myydäkkään, vai luuletko että rikkain 1% ostaa kaiken?

Tää pamin sopimus näyttää aika selkeeltä verrattuna tehyn sopimukseen, josta ei ota pirukaan selvää. Valokuvia vaan käskettiin palkkakuitista ottamaan.

Lisäksi oikeudenmukaista, että kertakorvaus tulee kaikille, toisin kuin tehyn sopimuksessa, joka tulee lyömään hirveää kiilaa hoitajien välille, kaikki osallistuivat työtaisteluun ja vain osalle maksetaan korvaus.

Vierailija kirjoitti:

Poistuiko viikonloppulisät, kuten työnantaja vaati?

Ne ovat lakisääteinen juttu, jota ei voi työehtosopimuksella poistaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielestäni aika hyvä 2- vuotinen sopimus. Etenkin tuo euromääräinen korotus. Prosenttikorotuksessahan aina parempituloinen saa enemmän. Oikeastaan prosenttikorotukset pitäiskin kieltää kokonaan.

Ihan ok niille harvoille täyttä työaikaa tekeville. Muuthan eivät saa edes euromääräistä korotusta.

Monessa myymälässä vain myymäläpäällikkö tekee kokoaikaista työtä, muut ovat osa-aikaisia.

Toisin sanoen, meillä vain korkeinta palkkaa saava saa 400 euron korvauksen, muut (45 työntekijää) jätetään ilman. Reilua?

Ei ole. Mikään palkan korotus ei koskaan ole reilu koska aina on joku, jota se ei koske. Kaikki palkan korotukset pitäisi kieltää. Paitsi ylemmitä toimihenkilöiltä.

Palkankorostus koskee kaikkia alan työntekijöitä, jotka PAM sopimuksen piirissä.

Koskee juu. Mutta ei tasapuolisesti. Isompipalkkaiset kokoaikaiset saavat isommat korotukset. Kertakorvaus tulee osa-aikaisille soviteltuna. Ei 400e kuten uutisoitu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielestäni aika hyvä 2- vuotinen sopimus. Etenkin tuo euromääräinen korotus. Prosenttikorotuksessahan aina parempituloinen saa enemmän. Oikeastaan prosenttikorotukset pitäiskin kieltää kokonaan.

Ihan ok niille harvoille täyttä työaikaa tekeville. Muuthan eivät saa edes euromääräistä korotusta.

Monessa myymälässä vain myymäläpäällikkö tekee kokoaikaista työtä, muut ovat osa-aikaisia.

Toisin sanoen, meillä vain korkeinta palkkaa saava saa 400 euron korvauksen, muut (45 työntekijää) jätetään ilman. Reilua?

Kertaerän suuruus lasketaan työtuntien mukaan ja sen saavat kaikki.1.vuoden korotus on 0,66 senttiä ja toisen vuoden 0,38 senttiä. Nämä siis osaaikaisille.

Vierailija kirjoitti:

Tää pamin sopimus näyttää aika selkeeltä verrattuna tehyn sopimukseen, josta ei ota pirukaan selvää. Valokuvia vaan käskettiin palkkakuitista ottamaan.

Lisäksi oikeudenmukaista, että kertakorvaus tulee kaikille, toisin kuin tehyn sopimuksessa, joka tulee lyömään hirveää kiilaa hoitajien välille, kaikki osallistuivat työtaisteluun ja vain osalle maksetaan korvaus.

Tehyn toiminta vaikuttaa muutenkin koko ajan sekavammalta ja enemmän realismista irti olevammalta. Ehkä pj:n vaihdos olisi paikallaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mielestäni aika hyvä 2- vuotinen sopimus. Etenkin tuo euromääräinen korotus. Prosenttikorotuksessahan aina parempituloinen saa enemmän. Oikeastaan prosenttikorotukset pitäiskin kieltää kokonaan.

Ihan ok niille harvoille täyttä työaikaa tekeville. Muuthan eivät saa edes euromääräistä korotusta.

Monessa myymälässä vain myymäläpäällikkö tekee kokoaikaista työtä, muut ovat osa-aikaisia.

Toisin sanoen, meillä vain korkeinta palkkaa saava saa 400 euron korvauksen, muut (45 työntekijää) jätetään ilman. Reilua?

Ei ole. Mikään palkan korotus ei koskaan ole reilu koska aina on joku, jota se ei koske. Kaikki palkan korotukset pitäisi kieltää. Paitsi ylemmitä toimihenkilöiltä.

Palkankorostus koskee kaikkia alan työntekijöitä, jotka PAM sopimuksen piirissä.

Koskee juu. Mutta ei tasapuolisesti. Isompipalkkaiset kokoaikaiset saavat isommat korotukset. Kertakorvaus tulee osa-aikaisille soviteltuna. Ei 400e kuten uutisoitu.

Näin se menee aina. Siinä ei ole sinällään mitään ihmeellistä. Epäreilua se toki on, että pomot saa aina enemmän ja se suorittava porras, joka sitä rahaa tarvitsisi, saa ihan hiluja.

Hinnat nousee, se on ainoa varma asia.

Vierailija kirjoitti:

Hinnat nousee, se on ainoa varma asia.

Totta. Mutta ne olisivat nousseet myös ilman palkankorotuksia. Varmaan olisivat nousseet vaikka palkkoja olisi laskettukin. Jos jokin on tässä maassa varmaa, niin se että hinnat nousee aina.