Kaupan alan palkat.
Taloussanomissa oli haastateltu kaupan työntekijää jonka mukaan hänen peruspalkkansa on 2200€, tähän päälle ikälisät ja muut lisät ja hän saa kuussa nettona käteen melkein peruspalkkansa verran, joskus 1900€/kk.
Minun mielestä tuo on hyvä palkka? Etenkin kun työhön ei vaadita mitään koulutusta ja hommaa voi tehdä heti peruskoulun jälkeen. Vastuu on aika pieni, työn ohella ei tarvi opiskella ja päivittää kokoajan osaamistaan.
Vertailuna vaikka omaan palkkaani;
4v ammattikorkeakoulussa, olen suoraan vastuussa ihmishengistä, teen 3 vuorotyötä (viikonloppuja, öitä, pyhiä, jouluja etc) ja saan käteen keskimäärin 2400€/kk. Sekin on ihan ok, mutta jos verrataan oman työni ja kaupan työn vaativuutta niin palkkaero on täysin mitätön. Lisäksi kaupan ala hakee yli 200€ korotuksia palkkaan.
Miksi ihmiset kohta enään edes kouluttautuisivat jos kouluttamattomana pääsee helposti samaan tulotasoon?
Olisin linkannut uutisen, mutta Taloussanomat oli sen estänyt.
Kommentit (117)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumma, että alalla on työvoimapula, kun osan mielestä on niin helppo ja hyvinpalkattu työ, jota kuka vaan voi tehdä? Samaan aikaan johonkin matalapalkkaisempaan päivätoimistotyöhön on satoja hakijoita PK-seudulla.
Itse 10 vuotta alalla olleena voin sanoa, etten ole ikävä takaisin. Tylsä yhdeksästä viiteen toimistotyö pienemmällä palkallakin on kuin rantaloma kaupan duuneihin verrattuna. Osa ei oikein tunnu ymmärtävän, että se sama kassamyyjän palkka on usein niillä muillakin myyjillä riippumatta siitä mitä työ sisältää. Jos joku jotain tiiminvetäjän tai tilausvastaavan lisää saa, niin puhutaan jostain satasesta kuussa. Pienissä kaupoissa monesti kaikki tekevät kaikkea ja lisän saa vain myymälävastaava.
Työvoimapula???:D
Kyllä työvoimapula on tosiasia, vuosiin ei ole saatu tarpeellista määrää kesätyöntekijöitä. Osastopäälliköitä ja muota vastaavia ei saada vaikka palkka on isompi, työ on niin kauheaa. Joillain pikkupaikkakunnilla sairastapauksen sattuessa kauppa menee kiinni osaksi päivää kun sijaista ei ole eikä kukaan saa olla töissä kellon ympäri. Vielä töissä olevat sitten pitää kauppaa pystyssä miten kuten jaksamisen äärirajoilla, kunnes sairastuvat kuka mihinkin, yleensä hajoaa selkiä, ranteita, polvia ja olkapäitä kovassa työssä.
Tilanne voi olla eri jossain opiskelijakaupungissa missä opiskelijat tekevät vähän töitä opintojen ohessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivon todella, että lakko venyy ja pikkukaupatkin sulkeutuvat erikoisliikkeitä myöten. Ihmettelen muutenkin mikseivät erikoisliikkeet ole jo heti mukana tässä? Kodinkoneita, huonekaluja, sisustuskrääsää, askartelutarvikkeita, urheiluvälineitä tai kankaita tuskin kukaan kuitenkaan henkensä pitimiksi tarvitsee? Näinpä nämä putiikit voisivat sulkeutua heti ja avautua vasta kun palkankorotuksesta on sovittu.
Paras olisi jos Alkot sulkeutuisivat. Voi mikä huuto syntyisi.
Ihan pienimmät putiikit on yrittäjävetoisia, mitäpä ne lakkoilis. Mutta kaikki ruokakaupat kiinni vaan ja jos jossain ollaan rikkurivoimin auki niin boikottiin.
No mites nää siltä väliltä -puljut? Ja ketjut? Vaatekaupat, Gigantit, Jyskit, Eurokankaat, Tigerit, Kirjakaupat, XXL? Kai ne on kauppoja nekin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumma, että alalla on työvoimapula, kun osan mielestä on niin helppo ja hyvinpalkattu työ, jota kuka vaan voi tehdä? Samaan aikaan johonkin matalapalkkaisempaan päivätoimistotyöhön on satoja hakijoita PK-seudulla.
Itse 10 vuotta alalla olleena voin sanoa, etten ole ikävä takaisin. Tylsä yhdeksästä viiteen toimistotyö pienemmällä palkallakin on kuin rantaloma kaupan duuneihin verrattuna. Osa ei oikein tunnu ymmärtävän, että se sama kassamyyjän palkka on usein niillä muillakin myyjillä riippumatta siitä mitä työ sisältää. Jos joku jotain tiiminvetäjän tai tilausvastaavan lisää saa, niin puhutaan jostain satasesta kuussa. Pienissä kaupoissa monesti kaikki tekevät kaikkea ja lisän saa vain myymälävastaava.
Työvoimapula???:D
Kyllä työvoimapula on tosiasia, vuosiin ei ole saatu tarpeellista määrää kesätyöntekijöitä. Osastopäälliköitä ja muota vastaavia ei saada vaikka palkka on isompi, työ on niin kauheaa. Joillain pikkupaikkakunnilla sairastapauksen sattuessa kauppa menee kiinni osaksi päivää kun sijaista ei ole eikä kukaan saa olla töissä kellon ympäri. Vielä töissä olevat sitten pitää kauppaa pystyssä miten kuten jaksamisen äärirajoilla, kunnes sairastuvat kuka mihinkin, yleensä hajoaa selkiä, ranteita, polvia ja olkapäitä kovassa työssä.
Tilanne voi olla eri jossain opiskelijakaupungissa missä opiskelijat tekevät vähän töitä opintojen ohessa.
Tämä. Meillä esim. ollaan ihan pillunkarvan varassa minimimiehityksellä. Heti, kun joku sairastuu, se kaatuu muiden niskaan. Joudutaan venyttämään vuoroja ja sopimaan kaikki uusiksi. Ja kyllä vituttaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivon todella, että lakko venyy ja pikkukaupatkin sulkeutuvat erikoisliikkeitä myöten. Ihmettelen muutenkin mikseivät erikoisliikkeet ole jo heti mukana tässä? Kodinkoneita, huonekaluja, sisustuskrääsää, askartelutarvikkeita, urheiluvälineitä tai kankaita tuskin kukaan kuitenkaan henkensä pitimiksi tarvitsee? Näinpä nämä putiikit voisivat sulkeutua heti ja avautua vasta kun palkankorotuksesta on sovittu.
Paras olisi jos Alkot sulkeutuisivat. Voi mikä huuto syntyisi.
Ihan pienimmät putiikit on yrittäjävetoisia, mitäpä ne lakkoilis. Mutta kaikki ruokakaupat kiinni vaan ja jos jossain ollaan rikkurivoimin auki niin boikottiin.
Onko Alkotkin yrittäjävetoisia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumma, että alalla on työvoimapula, kun osan mielestä on niin helppo ja hyvinpalkattu työ, jota kuka vaan voi tehdä? Samaan aikaan johonkin matalapalkkaisempaan päivätoimistotyöhön on satoja hakijoita PK-seudulla.
Itse 10 vuotta alalla olleena voin sanoa, etten ole ikävä takaisin. Tylsä yhdeksästä viiteen toimistotyö pienemmällä palkallakin on kuin rantaloma kaupan duuneihin verrattuna. Osa ei oikein tunnu ymmärtävän, että se sama kassamyyjän palkka on usein niillä muillakin myyjillä riippumatta siitä mitä työ sisältää. Jos joku jotain tiiminvetäjän tai tilausvastaavan lisää saa, niin puhutaan jostain satasesta kuussa. Pienissä kaupoissa monesti kaikki tekevät kaikkea ja lisän saa vain myymälävastaava.
Työvoimapula???:D
Kyllä työvoimapula on tosiasia, vuosiin ei ole saatu tarpeellista määrää kesätyöntekijöitä. Osastopäälliköitä ja muota vastaavia ei saada vaikka palkka on isompi, työ on niin kauheaa. Joillain pikkupaikkakunnilla sairastapauksen sattuessa kauppa menee kiinni osaksi päivää kun sijaista ei ole eikä kukaan saa olla töissä kellon ympäri. Vielä töissä olevat sitten pitää kauppaa pystyssä miten kuten jaksamisen äärirajoilla, kunnes sairastuvat kuka mihinkin, yleensä hajoaa selkiä, ranteita, polvia ja olkapäitä kovassa työssä.
Tilanne voi olla eri jossain opiskelijakaupungissa missä opiskelijat tekevät vähän töitä opintojen ohessa.Tämä. Meillä esim. ollaan ihan pillunkarvan varassa minimimiehityksellä. Heti, kun joku sairastuu, se kaatuu muiden niskaan. Joudutaan venyttämään vuoroja ja sopimaan kaikki uusiksi. Ja kyllä vituttaa.
Ollaankohan me samassa duunipaikassa 😅 Mahtavimpia on ne ajat kun kaikki ovat venyneet ja niska limassa raataneet kuukausikaupalla vajaamiehityksellä, nääntyneeseen porukkaan iskee joku nuha ja kaataa jokaisen vuorollaan viikoiksi petiin. Ja samaan aikaan joku päällikkö nalkuttaa kun on jotain jätetty tekemättä tai tehty väärin. Ai että.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kumma, että alalla on työvoimapula, kun osan mielestä on niin helppo ja hyvinpalkattu työ, jota kuka vaan voi tehdä? Samaan aikaan johonkin matalapalkkaisempaan päivätoimistotyöhön on satoja hakijoita PK-seudulla.
Itse 10 vuotta alalla olleena voin sanoa, etten ole ikävä takaisin. Tylsä yhdeksästä viiteen toimistotyö pienemmällä palkallakin on kuin rantaloma kaupan duuneihin verrattuna. Osa ei oikein tunnu ymmärtävän, että se sama kassamyyjän palkka on usein niillä muillakin myyjillä riippumatta siitä mitä työ sisältää. Jos joku jotain tiiminvetäjän tai tilausvastaavan lisää saa, niin puhutaan jostain satasesta kuussa. Pienissä kaupoissa monesti kaikki tekevät kaikkea ja lisän saa vain myymälävastaava.
Työvoimapula???:D
Kyllä työvoimapula on tosiasia, vuosiin ei ole saatu tarpeellista määrää kesätyöntekijöitä. Osastopäälliköitä ja muota vastaavia ei saada vaikka palkka on isompi, työ on niin kauheaa. Joillain pikkupaikkakunnilla sairastapauksen sattuessa kauppa menee kiinni osaksi päivää kun sijaista ei ole eikä kukaan saa olla töissä kellon ympäri. Vielä töissä olevat sitten pitää kauppaa pystyssä miten kuten jaksamisen äärirajoilla, kunnes sairastuvat kuka mihinkin, yleensä hajoaa selkiä, ranteita, polvia ja olkapäitä kovassa työssä.
Tilanne voi olla eri jossain opiskelijakaupungissa missä opiskelijat tekevät vähän töitä opintojen ohessa.
Helsingissä ainakin pienten ja keskisuurten ruokakauppojen tilanne ihan painajaismainen. Työtä saisi jokainen täyspäinen hakija, mutta hakemuksia ei vaan tule. Ei siinä, en kyllä itsekään haluaisi olla yömyyjänä yksin jossain 24h auki olevassa Alepassa keskustassa.
Ahaa. Siellä on taas hoitaja tärkeämpi kuin kukaan muu!?
Tapissaan olevine ikälisineen saan ~13 €/ h. Tähän tulee enää indeksikorotukset. Kaupan alan sopimukset ovat osa-aikaisia ja joinain viikkoina tunnit jää sinne mininiin (Itselläni 30h, meillä on töissä myös 20h viikkolaisia). Mun palkka ei nouse edes viikonloppu ja - pyhälisillä 2200 euroon! Myös kaupan alalla tehdään vuorotyötä!
Teen työtä erikoisliikkeessä. KOULUTUS VAADITAAN. Työ on myynnin lisäksi neuvontaa, työ ON VASTUULLISTA. Olen vastuussa asiakkaille antamastani neuvonnasta ja palvelusta. En ole henkilökohtaisessa tulosvastuussa työnantajalle, mutta myymälänä ollaan. Myyntiä on tehtävä.
Työpäivät koostuvat useista eri osa-alueista JA kiireestä. Kassajärjestelmän lisäksi on hallittava mm. tilausjärjestelmä, varastokirjanpito, hintojen ylläpito, verkkokauppa ja myymälän somekanavat. Kaikki tuotteet eivät täydenny toimittajilta tai varastolta automaattisesti, vaan on paljon tuotteita, joiden hyllytilannetta on seurattava aktiivisesti.
Asiakkaat ovat yhteydessä/ asiakkaisiin ollaan yhteydessä myös sähköpostitse ja puhelimella. Myös tavarantoimittajiin ollaan välillä yhteydessä muutenkin kuin tilausjärjestelmän kautta. Työpäiviin kuuluu myös myymälän hoito: hyllytykset, esillepanot, siivoukset ym ym. Kaksi kertaa vuodessa inventaario, joka on melkoinen ponnistus tuhansien artikkeleiden myymälässä.
On opiskelijoita ja tettiläisiä ohjattavana.
Työ vaatii VUOSITTAISTA KOULUTTAUTUMISTA ja tuotetietouden ylläpitoa. Tavarantoimittajat kouluttaa ja työpaikka kouluttaa. Lisäksi käytännössä myös vapaa-ajalla tulee seurattu alaan liittyviä asioita, työssä ei millään ehdi.
Ap:n käsitys myyjistä taitaa olla Prisman kassa, yhtään heitäkään väheksymättä. Pienissä ruokakaupoissakin on jo hallittavana Matkahuollon ja Postin palvelut ja Veikkaus. Kaikista pienimmissä myymälöissä näiden lisäksi kassamyyjät huolehtii myös kuormien purun ja hyllytykset, päiväystuotteiden läpikäynnit, paistopisteen ym ym.
Sinä tarvitset meitä myyjiä vapaa-ajallasi ja me sinua sairastuessani, että vähän vaikea ymmärtää tällaista väheksyvä asennetta.
Turha näistä toisten palkoista ja muista työeduista on tällä kitistä. Palkka ja muut eduthan ovat vain ammatinvalintakysymys. Kannattaa siis harkita mille alalle lähtee.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa-a. Hoksasiko kukaan, että henkilö oli ollut kassatyössä 33 vuotta. Itselläni takana vasta pari vuotta ja omat tulot huomattavasti pienemmät kuin tällä kassatätillä.
Niin, 1900 on valtava palkka cm-kassalle.
Mielestäni on iso palkka työstä, johon riittää pieni perehdytys, jossa ei vastuuta juurikaan ole.
Mikäli haluaisi isomman palkan, niin siihen ei ole muuta mahdollisuutta, kuin opiskelu, sekä alan vaihto.
Tulot nousee lähes poikkeuksetta siten, että vastuu+koulutus= palkka.
Itsellä on työssäni iso vastuu, mutta palkka ei ole kuitenkaan, kuin reilut 5000€ kuukaudessa. Koen olevani pahasti palkkakuopassa, koska verottaja kyllä pitää huolen, ettei palkasta liikaa jää käteen.
Onko tämä jotain veroprosenttikateutta? Kai tajuat, että pienestä palkasta täytyy jäädä käteen sen verran, että sillä voi elää, vaikka työssä ei olisikaan hirveästi vastuuta. Pienellä palkalla ostetaan halvinta juustoa ja halvinta leipää, hankitaan halpa auto - jos on varaa ajaa jne.
Vierailija kirjoitti:
Turha näistä toisten palkoista ja muista työeduista on tällä kitistä. Palkka ja muut eduthan ovat vain ammatinvalintakysymys. Kannattaa siis harkita mille alalle lähtee.
No eiköhän lähdetä kaikki lääkikseen tai lakia lukemaan. En tiedä kuka sitten hoitaa muut hommat.... kai ne hoituvat ihan itsestään.
Miten kaupan alan työehtosopimuskiista vaikuttaa hoitajien eli ap:n palkkoihin? Turhaan itket
Vierailija kirjoitti:
Ahaa. Siellä on taas hoitaja tärkeämpi kuin kukaan muu!?
Tapissaan olevine ikälisineen saan ~13 €/ h. Tähän tulee enää indeksikorotukset. Kaupan alan sopimukset ovat osa-aikaisia ja joinain viikkoina tunnit jää sinne mininiin (Itselläni 30h, meillä on töissä myös 20h viikkolaisia). Mun palkka ei nouse edes viikonloppu ja - pyhälisillä 2200 euroon! Myös kaupan alalla tehdään vuorotyötä!
Teen työtä erikoisliikkeessä. KOULUTUS VAADITAAN. Työ on myynnin lisäksi neuvontaa, työ ON VASTUULLISTA. Olen vastuussa asiakkaille antamastani neuvonnasta ja palvelusta. En ole henkilökohtaisessa tulosvastuussa työnantajalle, mutta myymälänä ollaan. Myyntiä on tehtävä.
Työpäivät koostuvat useista eri osa-alueista JA kiireestä. Kassajärjestelmän lisäksi on hallittava mm. tilausjärjestelmä, varastokirjanpito, hintojen ylläpito, verkkokauppa ja myymälän somekanavat. Kaikki tuotteet eivät täydenny toimittajilta tai varastolta automaattisesti, vaan on paljon tuotteita, joiden hyllytilannetta on seurattava aktiivisesti.
Asiakkaat ovat yhteydessä/ asiakkaisiin ollaan yhteydessä myös sähköpostitse ja puhelimella. Myös tavarantoimittajiin ollaan välillä yhteydessä muutenkin kuin tilausjärjestelmän kautta. Työpäiviin kuuluu myös myymälän hoito: hyllytykset, esillepanot, siivoukset ym ym. Kaksi kertaa vuodessa inventaario, joka on melkoinen ponnistus tuhansien artikkeleiden myymälässä.
On opiskelijoita ja tettiläisiä ohjattavana.
Työ vaatii VUOSITTAISTA KOULUTTAUTUMISTA ja tuotetietouden ylläpitoa. Tavarantoimittajat kouluttaa ja työpaikka kouluttaa. Lisäksi käytännössä myös vapaa-ajalla tulee seurattu alaan liittyviä asioita, työssä ei millään ehdi.
Ap:n käsitys myyjistä taitaa olla Prisman kassa, yhtään heitäkään väheksymättä. Pienissä ruokakaupoissakin on jo hallittavana Matkahuollon ja Postin palvelut ja Veikkaus. Kaikista pienimmissä myymälöissä näiden lisäksi kassamyyjät huolehtii myös kuormien purun ja hyllytykset, päiväystuotteiden läpikäynnit, paistopisteen ym ym.
Sinä tarvitset meitä myyjiä vapaa-ajallasi ja me sinua sairastuessani, että vähän vaikea ymmärtää tällaista väheksyvä asennetta.
Aamen.
Olen viime päivinä lukenut lukuisia kommentteja asiaan liittyen ja lähes poikkeuksetta pahimmat itkuvirret tulleet hoitajilta. Kaupan alan väheksymisen ja vähättelyn määrä on ihan käsittämätön! Luulisi että hoitsulla on jotain käsitystä oman alan vähättelystä vähän sama kun väittäisi, ettei hoitsut tarvitse enempää palkkaa sairaslomalappujen ja lääkereseptien kirjoittelusta. Jokainenhan sen osaa ja päälle käskeä mennä kotiin lepäämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaa-a. Hoksasiko kukaan, että henkilö oli ollut kassatyössä 33 vuotta. Itselläni takana vasta pari vuotta ja omat tulot huomattavasti pienemmät kuin tällä kassatätillä.
Niin, 1900 on valtava palkka cm-kassalle.
Mielestäni on iso palkka työstä, johon riittää pieni perehdytys, jossa ei vastuuta juurikaan ole.
Mikäli haluaisi isomman palkan, niin siihen ei ole muuta mahdollisuutta, kuin opiskelu, sekä alan vaihto.
Tulot nousee lähes poikkeuksetta siten, että vastuu+koulutus= palkka.
Itsellä on työssäni iso vastuu, mutta palkka ei ole kuitenkaan, kuin reilut 5000€ kuukaudessa. Koen olevani pahasti palkkakuopassa, koska verottaja kyllä pitää huolen, ettei palkasta liikaa jää käteen.
Onko tämä jotain veroprosenttikateutta? Kai tajuat, että pienestä palkasta täytyy jäädä käteen sen verran, että sillä voi elää, vaikka työssä ei olisikaan hirveästi vastuuta. Pienellä palkalla ostetaan halvinta juustoa ja halvinta leipää, hankitaan halpa auto - jos on varaa ajaa jne.
Juuuuu... herra (tai rouva) vastuunkantaja hakeutuu vaan pienipalkkaiseen osa-aikatyöhön, niin jo putoaa veroprosentti ja jää ansiotuloista suurempi prosenttiosuus käteen. Näin helppoa se on!
Itse kaupan alalla ihmettelen lisissä suuresti että miksi lauantai lisä alkaa vasta klo 13 eteenpäin? Ja toinen suuri paska pykälä palkassa on että miksei aatoista (esim joulu ja juhannus aattona) ei lisiä saa kun vasta klo 18 eteenpäin jolloin kaupat jo usein kiinnikkin?? Kyllä vaan suurimmilla osaa vuorotöistä lauantai on jo koko lauantai ja ei tarvi jouluaattoaan kuluttaa paskalla palkalla töissä...
Seuraavalla neuvottelukierroksella pam kehtaa vaatia 250€ korotuksia. On se kumma kun mikään ei riitä. Sittenhän ne tienaa jo enemmän kuin ap henkiä pelastaessaan.
Vähän veikkaan että hankalat neuvottelut tulossa kun kauppojen myynti vähentynyt ja muutkin kustannukset nousseet ja työttömyys ja lama ja mitä näitä nyt on.
Mutta on se eläminen kallistunut kaupan työntekijöillekin ja koska se on suurimmaksi osaksi osa-aikaista työtä, on tosi monet aiemmin saaneet vähän asumistukea. Enää ei tule joten olisi kyllä syytä palkassa vähän kompensoida sitä.
Iltapvä lehdessä oli haastattelu kaupan työntekijästä joka sai lisineen puhtaana 2200€ ja totesi että toimeen tulee kun on puoliso palkkatyössä 50v voi että veti matslaks saan tuon ykdityisellä lähihoitajana ja siihen kuuluu yövuoroja ainskin 3 plus pyhät kun olin sairaana kuukauden ssin 1630€ olen 60v ja 40v hoitoalan tehtävissä ET SILLEE😩