Lue keskustelun säännöt.
Kaupan alan palkat.
08.02.2023 |
Taloussanomissa oli haastateltu kaupan työntekijää jonka mukaan hänen peruspalkkansa on 2200€, tähän päälle ikälisät ja muut lisät ja hän saa kuussa nettona käteen melkein peruspalkkansa verran, joskus 1900€/kk.
Minun mielestä tuo on hyvä palkka? Etenkin kun työhön ei vaadita mitään koulutusta ja hommaa voi tehdä heti peruskoulun jälkeen. Vastuu on aika pieni, työn ohella ei tarvi opiskella ja päivittää kokoajan osaamistaan.
Vertailuna vaikka omaan palkkaani;
4v ammattikorkeakoulussa, olen suoraan vastuussa ihmishengistä, teen 3 vuorotyötä (viikonloppuja, öitä, pyhiä, jouluja etc) ja saan käteen keskimäärin 2400€/kk. Sekin on ihan ok, mutta jos verrataan oman työni ja kaupan työn vaativuutta niin palkkaero on täysin mitätön. Lisäksi kaupan ala hakee yli 200€ korotuksia palkkaan.
Miksi ihmiset kohta enään edes kouluttautuisivat jos kouluttamattomana pääsee helposti samaan tulotasoon?
Olisin linkannut uutisen, mutta Taloussanomat oli sen estänyt.
Kommentit (117)
Christiiina kirjoitti:
Sitä en ymmärrä, kun ruokakaupoissa on työvoimapula, mutta silti moni työntekijöistä tekee vastentahtoisesti osa-aikatyötä, vaikka haluaisivat täydet työtunnit. Vai tekevätkö he sitten lisätöitä/extravuoroja ?
Sopparit yleensä 20-30h/vko. Pakko painaa ekstraa ja eri vuoroja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi skannereita ja itsepalvelukassoja pyritään lisäämään. Hyllytyksestä ja kassatyöstä ei voi maksaa yhtä vähän sairaanhoitajan palkkoja kuin sairaanhoitajille voi maksaa lääkärin.
Olipa huono vertaus.. pam taistelee palkkoihin niin isoa korotusta, että kassatyöntekijöiden palkat lähestyy erikoissairaanhoitajan palkkaa vauhdilla.
Sairaanhoitajan palkka on kuitenkin tuhansien päässä lääkärin palkoista.
Ei oikein vertailukelpoisia
Ei ne tk-lääkärin palkat ilman lisiä ja ilman lisäkoulutuksia niin valtavat ole. Tätä laskustrategiaa myös hoitsut käyttivät.
Yleensä tk-lääkärillä palkka 4,5-6k, mutta saavat tähän päälle reilusti toimenpide palkkioita.
Vierailija kirjoitti:
Minustakin tämä oli varsin erikoinen juttu. Työ on hyvin yksinkertaista, enkä näe, miksi kokemuksen tulisi niin hirvittävästi palkkaa nostaakaan. Mitä sellaista työtehtävien kannalta hyödyllistä 30v kaupan kassalla toiminut osaa tehdä, mistä vuoden samalla kassalla töissä ollut ei selviydy samassa ajassa?
Kassatyöntekijäksi ei lähtökohtaisesti jäädä, vaan sitä tehdään usein jossain kohtaa elämää "väliaikaisesti". Oma valinta on siihen jämähtää ja se on ihan ok, mutta palkkakehityksestä on silloin turha valittaa, kun ei siitä kokemuksestakaan juuri hyötyä ole. Tuossahan on vielä poikkeuksellisen hyvät lähtökohdat työn ohessa opiskeluun jos itselleen toisen ammatin tahtoo.
Kaupan alan tessin mukaan ikälisiä ei enää saa muistaakseni noin 8 kokemusvuoden jälkeen (saa korjata, jos muistan väärin). Eli 8 v myyjänä ollut saa samaa palkkaa kuin 30 v myyjänä ollut.
Kuitenkin uskoisin, että myyjänäkin voi oppia aina paremmaksi kokemuksen myötä. Kaikki myyjät eivät istu kassalla, vaan joidenkin myyjien työhön kuuluu aktiivinen myynti. Toisaalta ihan perus asiakaspalvelussakin voi parantua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi skannereita ja itsepalvelukassoja pyritään lisäämään. Hyllytyksestä ja kassatyöstä ei voi maksaa yhtä vähän sairaanhoitajan palkkoja kuin sairaanhoitajille voi maksaa lääkärin.
Olipa huono vertaus.. pam taistelee palkkoihin niin isoa korotusta, että kassatyöntekijöiden palkat lähestyy erikoissairaanhoitajan palkkaa vauhdilla.
Sairaanhoitajan palkka on kuitenkin tuhansien päässä lääkärin palkoista.
Ei oikein vertailukelpoisia
Ei ne tk-lääkärin palkat ilman lisiä ja ilman lisäkoulutuksia niin valtavat ole. Tätä laskustrategiaa myös hoitsut käyttivät.
Yleensä tk-lääkärillä palkka 4,5-6k, mutta saavat tähän päälle reilusti toimenpide palkkioita.
En väittänytkään etteikö saisi. Mutta naiset laskevat palkkansa absoluuttisen minimin mukaan, joten sama pitää tietysti tehdä verrokeille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minustakin tämä oli varsin erikoinen juttu. Työ on hyvin yksinkertaista, enkä näe, miksi kokemuksen tulisi niin hirvittävästi palkkaa nostaakaan. Mitä sellaista työtehtävien kannalta hyödyllistä 30v kaupan kassalla toiminut osaa tehdä, mistä vuoden samalla kassalla töissä ollut ei selviydy samassa ajassa?
Kassatyöntekijäksi ei lähtökohtaisesti jäädä, vaan sitä tehdään usein jossain kohtaa elämää "väliaikaisesti". Oma valinta on siihen jämähtää ja se on ihan ok, mutta palkkakehityksestä on silloin turha valittaa, kun ei siitä kokemuksestakaan juuri hyötyä ole. Tuossahan on vielä poikkeuksellisen hyvät lähtökohdat työn ohessa opiskeluun jos itselleen toisen ammatin tahtoo.
Kaupan alan tessin mukaan ikälisiä ei enää saa muistaakseni noin 8 kokemusvuoden jälkeen (saa korjata, jos muistan väärin). Eli 8 v myyjänä ollut saa samaa palkkaa kuin 30 v myyjänä ollut.
Kuitenkin uskoisin, että myyjänäkin voi oppia aina paremmaksi kokemuksen myötä. Kaikki myyjät eivät istu kassalla, vaan joidenkin myyjien työhön kuuluu aktiivinen myynti. Toisaalta ihan perus asiakaspalvelussakin voi parantua.
Harvassa on ne työt jossa maksetaan tes:in mukaan enää tuon 8-10 vuoden työkokemuksen jälkeen enää suurempaa kokemusvuosilisää. kun puhutaan niistä töistä jossa noudatetaan pääsäntöisesti tasan sitä tes mukaista palkkaa, eikä neuvotteluvaraa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lisät kuitenkin tuplat mitä teknologiateollisuudessa. Kaupankassa saa iltavuorolisää 2€ ja yövuorolisää 5€ kun hitsari saa iltavuorolisää 1€ ja yövuorolisää 2€.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi skannereita ja itsepalvelukassoja pyritään lisäämään. Hyllytyksestä ja kassatyöstä ei voi maksaa yhtä vähän sairaanhoitajan palkkoja kuin sairaanhoitajille voi maksaa lääkärin.
Olipa huono vertaus.. pam taistelee palkkoihin niin isoa korotusta, että kassatyöntekijöiden palkat lähestyy erikoissairaanhoitajan palkkaa vauhdilla.
Sairaanhoitajan palkka on kuitenkin tuhansien päässä lääkärin palkoista.
Ei oikein vertailukelpoisia
Ei ne tk-lääkärin palkat ilman lisiä ja ilman lisäkoulutuksia niin valtavat ole. Tätä laskustrategiaa myös hoitsut käyttivät.
Höpö höp.
Palkkani oli vuonna 2014 2800€ /kk kun erikoistuin sisäelinkirurgiaan. Palkka oli vajaat 5000€/kk jos jakosoi joskus viikonloppuna päivystää perus lekurina. Erikoistuminen oli kuitenkin niin raskasta, että harvoin jaksoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka määrittää mikä on sopiva palkka? Jotkut saa 1600e/kk ja pärjää sillä, täytyykö kaikkien palkat pudottaa samalle tasolle??
Ei kyse ollutkaan siitä. Kyse on siitä, että nyt puhutaan alasta missä ei ole iso vastuu, johon ei tarvitse mitään koulutusta ja sillä saa jo samanlaista/lähes samanlaista mitä enemmän vastuuta ja koulutusta vaativissa ammateissa saa.
Ei ahtaajakaan ole vaikeaa mutta silti välttämätöntä valtiontaloudelle joten siellä kiristetään jätti palkkoja.
Kaikista ei ole lukemaan itseään mihinkään korkeammin palkattuun ammattiin, ja monille nämä kaupan alan hommat ja muut "helpot työt" voivat olla ainoita keinoja ihmisarvoiseen elämään. Lisäksi oppiarvot ja koulutus eivät edes enää takaa varmaa eläketyötä: Pelkällä raa'alla älyllä ei nykymaailmassa pärjää. Pitää myös olla oikein verkostoitunut ja omata oikeanlaiset luonteenpiirteet (ulospäin suuntautunut, "voittajan" asenne, sekä tietynlainen pelkäämätön röyhkeys).
Näitäkin matalapalkkahommia tosin yritetään automaatiolla koko ajan vähentää, jotta tuotot saataisiin ohjattua yhä harvempien taskuihin. Hintojen laskua tämän saman syyn varjolla on sen sijaan turha odottaa. Vastustajat ovat automaattisesti kommareita tai jonkin muun yhdentekevän tunneleimasanan kantajia.
Menneen maailma ideaali, jossa kiivettiin puuhun siitä tyvestä on mennyttä maailmaa, eikä enää palaa takaisin. Yhteiskuntarauha ja yleinen yhdessä tekemisen fiilis sekä menestyminen ovat perustuneet, ja perustuu edelleen, siihen, että kaikilla - niillä "heikompilahjaisillakin" - on mahdollista päästä tuntemaan itsensä osaksi inhimillistä Suomea. Tämän päivän voittajaksi itsensä tunteva voi olla tulevaisuuden häviäjä, kun ei sittenkään pärjännyt vielä superimpaa Voittajaa vastaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämän vuoksi skannereita ja itsepalvelukassoja pyritään lisäämään. Hyllytyksestä ja kassatyöstä ei voi maksaa yhtä vähän sairaanhoitajan palkkoja kuin sairaanhoitajille voi maksaa lääkärin.
Olipa huono vertaus.. pam taistelee palkkoihin niin isoa korotusta, että kassatyöntekijöiden palkat lähestyy erikoissairaanhoitajan palkkaa vauhdilla.
Sairaanhoitajan palkka on kuitenkin tuhansien päässä lääkärin palkoista.
Ei oikein vertailukelpoisia
Ei ne tk-lääkärin palkat ilman lisiä ja ilman lisäkoulutuksia niin valtavat ole. Tätä laskustrategiaa myös hoitsut käyttivät.
Höpö höp.
Palkkani oli vuonna 2014 2800€ /kk kun erikoistuin sisäelinkirurgiaan. Palkka oli vajaat 5000€/kk jos jakosoi joskus viikonloppuna päivystää perus lekurina. Erikoistuminen oli kuitenkin niin raskasta, että harvoin jaksoin.
Tuolloin nuo palkat olivatkin tuollaiset erikoistuvilla, mutta erikoistuvilla on palkat nousseet isoin harppauksin viimeisen 6v aikana. Lisäksi meidän osastolla ei erikoistuvana ole paljoa sananvaltaa noihin päivystyksiin vaan aika pitkälti tehdään ne mitä laitetaan (erikoislääkärit määrää). Ja kuten omastakin esimerkistäsi huomaa niin palkkasi oli lähes tuplat kun päivystit. Huomioi että erikoistuvien palkat ovat nyt huomattavasti isommat kuin 10v sitten.
Jaa-a. Hoksasiko kukaan, että henkilö oli ollut kassatyössä 33 vuotta. Itselläni takana vasta pari vuotta ja omat tulot huomattavasti pienemmät kuin tällä kassatätillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaupan alalla voi myös edetä. Moni aloittaa sieltä kassalta. Etenee vähitellen esimieshommiin. Jotkut jopa oman myymälän ulkopuolelle. Konsernien sisällä on PALJON erilaisia työtehtäviä. Kouluttautuu samalla, esim minä nyt..
Hassua, miten moni ajattelee, että kaupassa on jotenkin helppoa ja voisiko sanoa, yksinkertaista olla töissä. Teidän selkienne takana pyörii valtavat koneistot mitä erilaisimpia työtehtäviä, mitä päivittäistavarakauppaan kuuluu. Kaikki ei näy sinne teille.
Ja asiakkaat. Varmisti yksi parhaista terveydenhoitoalan ulkopuolisista ihmistuntijoista on kaupan alan työntekijä. Olemme kuin avohoitolaitos, koko yhteiskunnan kirjo iholla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaupat tekee ennätystulosta. Työntekijät on korotuksensa ansainneet.
Saihan opettajat/hoitajat 10% palkankorotuksen, vaikka meillä ei edes olisi tuohon varaa. Velalla katetaan tuo palkankorotus. Rahaa tuohon palkankorotukseen ei olisi ollut.
Se, että henkilö tekee hoitoalalla töitä, ja on pahasti palkkakuopassa, kuten sairaanhoitajat, niin on palkkansa ansainnut.
Sairaanhoitajat eivät edelleenkään ole missään palkkakuopassa. On näköjään ihan sama mitä alaa palkkakeskustelu koskee, aina se hoitsujen ainainen uhriutuminen ja narina alkaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Christiiina kirjoitti:
Suurin osa kaupan työntekijöistä tekee osa-aikatyötä. Taitaa 30h/vko olla yleinen tuntimäärä.
Oliko tuo artikkelin henkilö siis töissä ihan ruokakaupassa?
Tuo onkin ongelma, miksei anneta täysiä tunteja? Hassua että väännetään isoista palkankorotuksista, muttei keskitytä siihen olennaiseen ongelmaan.
No vaikka annettais, niin eihän hullukaan jaksa täyttä työviikkoa asiakaspalvelussa. Vähemmästäkin menee mielenterveys. Osa-aikatyö on pelastanut elämäni ja pidän siitä kynsin hampain kiinni.
Tuntiliksa sen sijaan on aivan naurettava. 12 euroa tunnilta ei ole aikuisen ihmisen palkka. Meitä vielä työnantaja tituleeraa "asiantuntioiksi". Ei näy palkassa, ei ja työnantaja saa sitä mistä maksaa eli ei mitään asiantuntemusta näillä liksoilla.
1900e käteen ilman vaadittavia koulutuksia tms on vetänyt hyvä palkka!!!!!
Vierailija kirjoitti:
Ei saa helposti (kuten väitit) kokoaikatyötä kaupoista, eikä niitä muutenkaan saa, jos ikää on liikaa.
Olet töissä väärässä kaupassa. Minusta tuntuu, että tunteja on kyllä tarjolla, mutta en suurin surminkaan tekisi yhtään enempää. 25h/vko on ehdoton maksimi. Ja ei EI lisätunteja.
Vierailija kirjoitti:
Ei saa helposti (kuten väitit) kokoaikatyötä kaupoista, eikä niitä muutenkaan saa, jos ikää on liikaa.
En usko, että on niinkään iästä kiinni. Jos olet lihava, ruma ja huonokuntoinen ei kukaan halua sinua asiakkaiden keskelle pyörimään. Työntekijät ovat (myös habitukseltaan) osa yritysen imagoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Christiiina kirjoitti:
Suurin osa kaupan työntekijöistä tekee osa-aikatyötä. Taitaa 30h/vko olla yleinen tuntimäärä.
Oliko tuo artikkelin henkilö siis töissä ihan ruokakaupassa?
Tuo onkin ongelma, miksei anneta täysiä tunteja? Hassua että väännetään isoista palkankorotuksista, muttei keskitytä siihen olennaiseen ongelmaan.
No vaikka annettais, niin eihän hullukaan jaksa täyttä työviikkoa asiakaspalvelussa. Vähemmästäkin menee mielenterveys. Osa-aikatyö on pelastanut elämäni ja pidän siitä kynsin hampain kiinni.
Tuntiliksa sen sijaan on aivan naurettava. 12 euroa tunnilta ei ole aikuisen ihmisen palkka. Meitä vielä työnantaja tituleeraa "asiantuntioiksi". Ei näy palkassa, ei ja työnantaja saa sitä mistä maksaa eli ei mitään asiantuntemusta näillä liksoilla.
Mitä asiakaspalvelua teet?
T. 12e tunnissa on pieni palkka mullakin, versus 1900e/kk olisin onnellinen
Vierailija kirjoitti:
Jaa-a. Hoksasiko kukaan, että henkilö oli ollut kassatyössä 33 vuotta. Itselläni takana vasta pari vuotta ja omat tulot huomattavasti pienemmät kuin tällä kassatätillä.
Niin, 1900 on valtava palkka cm-kassalle.
Paljonhan on oikeasti kaupan kassan bruttotulo täysillä tunneilla ja ilman haittalisiä?
Itsekin kassatyötä opiskeluaikana tehneenä siinä ei kyllä todellakaan ole väliä oletko 2kk kokemuksen omaava vai 20v kokemuksen omaava. Usein se koko ikänsä siellä istunut on enemmän naama norsun veellä kuin se opiskelija. Asiakaspalvelutyötähän se on, ei mitään rakettitiedettä.
Mikään alelappujen liimailu, hyllyn täyttö tai ikärajan valvonta ei ole sen vaativampaa kuin se kassalla rahastaminen. Päinvastoin sehän on nykyään helpompaa kuin ennen kun sillon piti osata tehdä päässälaskuja.
Hyvin yksinkertaista työtä jota voi tehdä ilman mitään koulutusta.
Tuo on kyllä outo juttu että monella on 30h/viikko. Osaako joku selittää Mitähän se työnantaja siitä hyötyy?