Lue keskustelun säännöt.
mtv3 uutiset: Hoitajien palkat nousevat lisää Teknologiateollisuuden palkankorotusten myötä!
05.02.2023 |
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/kt-n-jalonen-teknologiateollisuuden…
TEHY: *2023 ja 2024 palkankorotuksiin liittyy ns. perälauta. Jos tiettyjen teollisuus- ja vientialojen palkankorotusten kustannusvaikutusten matemaattinen keskiarvo on yli 1,9 %, ylimenevä osuus tulee maksuun myös hoitajille.
Kommentit (133)
Mielenkiintoista kun sotesopimuksessa lukee:
"Vuoden 2023 osalta 1 ja 2 momentissa mainitut sopimuskorotukset ovat yhteensä 1,9 %. Jos kuitenkin seuraavien verrokkialojen kustannusvaikutus ylittää em. määrän, ylimenevästä osuudesta lisätään 70 % 1 mom. yleiskorotukseen ja 30 % jaetaan paikallisena järjestelyeränä. Jos paikallisen erän jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, puolet jaetaan yleiskorotuksena ja muusta osasta päättää työnantaja.
Kustannusvaikutusprosentti lasketaan seuraavien verrokkialojen työehtosopimusten 1.2.2023 mennessä tiedossa olevien sopimusvuoden 2023 kustannusvaikutusten matemaattisena keskiarvona (kaksi desimaalia):
Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Teknologiateollisuus työnantajat ry),
Kemian perusteollisuuden työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Kemianteollisuus ry),
Auto- ja kuljetusala: Kuorma-autoalan työehtosopimus (Auto- ja Kuljetusalan työntekijäliitto AKT ry ja Autoliikenteen työnantajaliitto ry).
Jos jonkun yksittäisen sopimusalan osalta neuvotteluratkaisu kyseessä olevalle ajalle puuttuu 1.2.2023 tai jonkun yksittäisen sopimusalan em. periaattein laskettu kustannusvaikutus on nolla tai miinusmerkkinen, jätetään se laskennan ulkopuolelle."
Yksikään liitto ei ole neuvottelutulosta 1.2.2023 mennessä julkistanut joten ne kuulunee jättää sopimuksen mukaan laskennan ulkopuolelle. Eli tulos on 0% jos sotesopimusta noudatetaan. Onkohan Jalonen ihan kartalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista kun sotesopimuksessa lukee:
"Vuoden 2023 osalta 1 ja 2 momentissa mainitut sopimuskorotukset ovat yhteensä 1,9 %. Jos kuitenkin seuraavien verrokkialojen kustannusvaikutus ylittää em. määrän, ylimenevästä osuudesta lisätään 70 % 1 mom. yleiskorotukseen ja 30 % jaetaan paikallisena järjestelyeränä. Jos paikallisen erän jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, puolet jaetaan yleiskorotuksena ja muusta osasta päättää työnantaja.
Kustannusvaikutusprosentti lasketaan seuraavien verrokkialojen työehtosopimusten 1.2.2023 mennessä tiedossa olevien sopimusvuoden 2023 kustannusvaikutusten matemaattisena keskiarvona (kaksi desimaalia):
Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Teknologiateollisuus työnantajat ry),
Kemian perusteollisuuden työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Kemianteollisuus ry),
Auto- ja kuljetusala: Kuorma-autoalan työehtosopimus (Auto- ja Kuljetusalan työntekijäliitto AKT ry ja Autoliikenteen työnantajaliitto ry).
Jos jonkun yksittäisen sopimusalan osalta neuvotteluratkaisu kyseessä olevalle ajalle puuttuu 1.2.2023 tai jonkun yksittäisen sopimusalan em. periaattein laskettu kustannusvaikutus on nolla tai miinusmerkkinen, jätetään se laskennan ulkopuolelle."
Yksikään liitto ei ole neuvottelutulosta 1.2.2023 mennessä julkistanut joten ne kuulunee jättää sopimuksen mukaan laskennan ulkopuolelle. Eli tulos on 0% jos sotesopimusta noudatetaan. Onkohan Jalonen ihan kartalla?
Voi olla, että sinä et ole kartalla. Jalosen asemassa ei anneta missään tapauksessa tuon suuruusluokan "vääriä lausuntoja"
Elkääpä sitten yllättykö kun huomaatte olevanne töissä uudessa yksityistettävässä henkilövuokrayrityksessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista kun sotesopimuksessa lukee:
"Vuoden 2023 osalta 1 ja 2 momentissa mainitut sopimuskorotukset ovat yhteensä 1,9 %. Jos kuitenkin seuraavien verrokkialojen kustannusvaikutus ylittää em. määrän, ylimenevästä osuudesta lisätään 70 % 1 mom. yleiskorotukseen ja 30 % jaetaan paikallisena järjestelyeränä. Jos paikallisen erän jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, puolet jaetaan yleiskorotuksena ja muusta osasta päättää työnantaja.
Kustannusvaikutusprosentti lasketaan seuraavien verrokkialojen työehtosopimusten 1.2.2023 mennessä tiedossa olevien sopimusvuoden 2023 kustannusvaikutusten matemaattisena keskiarvona (kaksi desimaalia):
Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Teknologiateollisuus työnantajat ry),
Kemian perusteollisuuden työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Kemianteollisuus ry),
Auto- ja kuljetusala: Kuorma-autoalan työehtosopimus (Auto- ja Kuljetusalan työntekijäliitto AKT ry ja Autoliikenteen työnantajaliitto ry).
Jos jonkun yksittäisen sopimusalan osalta neuvotteluratkaisu kyseessä olevalle ajalle puuttuu 1.2.2023 tai jonkun yksittäisen sopimusalan em. periaattein laskettu kustannusvaikutus on nolla tai miinusmerkkinen, jätetään se laskennan ulkopuolelle."
Yksikään liitto ei ole neuvottelutulosta 1.2.2023 mennessä julkistanut joten ne kuulunee jättää sopimuksen mukaan laskennan ulkopuolelle. Eli tulos on 0% jos sotesopimusta noudatetaan. Onkohan Jalonen ihan kartalla?
Voi olla, että sinä et ole kartalla. Jalosen asemassa ei anneta missään tapauksessa tuon suuruusluokan "vääriä lausuntoja"
Mutta kun tuo on suora kopio sotesopimuksesta. Mitä siinä mielestäsi lukee?
Oliko tämä nyt oikeasti teille uutinen?
Koko ajan on tiedetty, että hoitajat saavat yleisen linjan päälle prosenttiyksikön verran enemmän. Tuo perälauta oli tarkoitettu siihen, jos vientialat jäävät alle 0,9% korotuksiin, niin hoitajat saavat vuosittain vähintään tuon 1,9%.
Kaiken tämän päälle tulevat nuo 6% palkkaharmonisointi korotukset. Ja tämä jakautuu eri henkilöille eri tavalla, mutta joka tapauksessa työnantaja siis varaa 6% kokonaispalkkasummasta palkkojen harmonisointiin.
Ainoa mielenkiintoinen asia on, miten tuo Tehyn sopimus suhtautuu noihin kertakorvauksiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista kun sotesopimuksessa lukee:
"Vuoden 2023 osalta 1 ja 2 momentissa mainitut sopimuskorotukset ovat yhteensä 1,9 %. Jos kuitenkin seuraavien verrokkialojen kustannusvaikutus ylittää em. määrän, ylimenevästä osuudesta lisätään 70 % 1 mom. yleiskorotukseen ja 30 % jaetaan paikallisena järjestelyeränä. Jos paikallisen erän jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, puolet jaetaan yleiskorotuksena ja muusta osasta päättää työnantaja.
Kustannusvaikutusprosentti lasketaan seuraavien verrokkialojen työehtosopimusten 1.2.2023 mennessä tiedossa olevien sopimusvuoden 2023 kustannusvaikutusten matemaattisena keskiarvona (kaksi desimaalia):
Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Teknologiateollisuus työnantajat ry),
Kemian perusteollisuuden työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Kemianteollisuus ry),
Auto- ja kuljetusala: Kuorma-autoalan työehtosopimus (Auto- ja Kuljetusalan työntekijäliitto AKT ry ja Autoliikenteen työnantajaliitto ry).
Jos jonkun yksittäisen sopimusalan osalta neuvotteluratkaisu kyseessä olevalle ajalle puuttuu 1.2.2023 tai jonkun yksittäisen sopimusalan em. periaattein laskettu kustannusvaikutus on nolla tai miinusmerkkinen, jätetään se laskennan ulkopuolelle."
Yksikään liitto ei ole neuvottelutulosta 1.2.2023 mennessä julkistanut joten ne kuulunee jättää sopimuksen mukaan laskennan ulkopuolelle. Eli tulos on 0% jos sotesopimusta noudatetaan. Onkohan Jalonen ihan kartalla?
Voi olla, että sinä et ole kartalla. Jalosen asemassa ei anneta missään tapauksessa tuon suuruusluokan "vääriä lausuntoja"
Mutta kun tuo on suora kopio sotesopimuksesta. Mitä siinä mielestäsi lukee?
En tiedä. Mutta epäilen kyseessä olevan laskentaperusteen perustuvan niihin sopimuksiin ja lukemiin joita noudatettiin teknologia-alalla ennen tuota päivämäärää 1.2.23.
Tahallaan viivytettiin, ettei tänä vuonna tarvitse kunta-alan palkkoihin lisää
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oliko tämä nyt oikeasti teille uutinen?
Koko ajan on tiedetty, että hoitajat saavat yleisen linjan päälle prosenttiyksikön verran enemmän. Tuo perälauta oli tarkoitettu siihen, jos vientialat jäävät alle 0,9% korotuksiin, niin hoitajat saavat vuosittain vähintään tuon 1,9%.
Kaiken tämän päälle tulevat nuo 6% palkkaharmonisointi korotukset. Ja tämä jakautuu eri henkilöille eri tavalla, mutta joka tapauksessa työnantaja siis varaa 6% kokonaispalkkasummasta palkkojen harmonisointiin.
Ainoa mielenkiintoinen asia on, miten tuo Tehyn sopimus suhtautuu noihin kertakorvauksiin.
"Koko ajan on tiedetty, että hoitajat saavat yleisen linjan päälle prosenttiyksikön verran enemmän"
Missä niin lukee? Ei missään.
"Tuo perälauta oli tarkoitettu siihen, jos vientialat jäävät alle 0,9% korotuksiin, niin hoitajat saavat vuosittain vähintään tuon 1,9%."
Tämäkään ei pidä paikkaansa. 1.9% on yleiskorotus, jos nuo 3 alaa keskimäärin nostavat palkkoja siten, että niiden kustannusvaikutus työnantajalle ylittää 1.9% tason niin siitä lisätään hoitajille sitten 70%. Näin ei käynyt koska takaraja oli 1.2.2023 ja yksikään ala ei ollut julkaissut sopimusta tuohon mennessä. Sopimuksessa nimenomaan lukee että jos noilla aloilla ei ole sopimusta tuona päivänä niin sitä ei käytetä laskettaessa tätä lisää. Lisäksi vedit ihan hatusta tuon "vuosittain". Sellaisesta ei ole edes liitot puhuneet missään.
"Kaiken tämän päälle tulevat nuo 6% palkkaharmonisointi korotukset."
Ei ole tulossa mitään palkkaharmonisointikorotuksia. Kun työntekijä siirtyy uuteen organisaatioon niin silloin suoritetaan lakisääteinen palkkaharmonisointi joka tarkoittaa vain sitä, että samalla työnkuvalla maksetaan saman palkkataulukon mukaan palkkaa. Ei ole tulossa mitään 6% korotusta. Työnantaja varaa budjettiin etukäteen tuon 6%, se voidaan jättää käyttämättä jos harmonisointi ei nosta tuntuvasti riittävän suuren osan palkkoja. Voi jäädä jopa miinukselle kokonaisuutena, mutta se on epätodennäköistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielenkiintoista kun sotesopimuksessa lukee:
"Vuoden 2023 osalta 1 ja 2 momentissa mainitut sopimuskorotukset ovat yhteensä 1,9 %. Jos kuitenkin seuraavien verrokkialojen kustannusvaikutus ylittää em. määrän, ylimenevästä osuudesta lisätään 70 % 1 mom. yleiskorotukseen ja 30 % jaetaan paikallisena järjestelyeränä. Jos paikallisen erän jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, puolet jaetaan yleiskorotuksena ja muusta osasta päättää työnantaja.
Kustannusvaikutusprosentti lasketaan seuraavien verrokkialojen työehtosopimusten 1.2.2023 mennessä tiedossa olevien sopimusvuoden 2023 kustannusvaikutusten matemaattisena keskiarvona (kaksi desimaalia):
Teknologiateollisuuden työntekijöitä koskeva työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Teknologiateollisuus työnantajat ry),
Kemian perusteollisuuden työehtosopimus (Teollisuusliitto ry ja Kemianteollisuus ry),
Auto- ja kuljetusala: Kuorma-autoalan työehtosopimus (Auto- ja Kuljetusalan työntekijäliitto AKT ry ja Autoliikenteen työnantajaliitto ry).
Jos jonkun yksittäisen sopimusalan osalta neuvotteluratkaisu kyseessä olevalle ajalle puuttuu 1.2.2023 tai jonkun yksittäisen sopimusalan em. periaattein laskettu kustannusvaikutus on nolla tai miinusmerkkinen, jätetään se laskennan ulkopuolelle."
Yksikään liitto ei ole neuvottelutulosta 1.2.2023 mennessä julkistanut joten ne kuulunee jättää sopimuksen mukaan laskennan ulkopuolelle. Eli tulos on 0% jos sotesopimusta noudatetaan. Onkohan Jalonen ihan kartalla?
Voi olla, että sinä et ole kartalla. Jalosen asemassa ei anneta missään tapauksessa tuon suuruusluokan "vääriä lausuntoja"
Mutta kun tuo on suora kopio sotesopimuksesta. Mitä siinä mielestäsi lukee?
En tiedä. Mutta epäilen kyseessä olevan laskentaperusteen perustuvan niihin sopimuksiin ja lukemiin joita noudatettiin teknologia-alalla ennen tuota päivämäärää 1.2.23.
No sittenhän se on nolla, koska kyse oli nimenomaan edelliseen sopimukseen verrattavasta suhteellisesta korotuksesta tulevassa sopimuksessa. Kun 1.2.23 asti noudatettiin edellistä, niin se on 1:1 edellisen sopimuksen kanssa.
En ymmärrä Jalosen puheita että miten sote-alan sopimus tulee kunnille kalliiksi. Sotepalvelut on siirretty vuoden alusta pois kunnilta sotealueille. Missä uutispimennossa tuo elää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"– Rahassa tämä kahden vuoden sopimus, joka meillä on täällä on hyväksytty, tarkoittaa sitä että kuntatyöntekijät saavat meidän sopimuksemme noin 600 miljoonaa euroa lisää kahden vuoden aikana, Aalto sanoi tiedotustilaisuudessa.
Lisäksi kunta-alan palkkaohjelman mukaan tulee 5,1 prosenttia viiden vuoden aikana tämän päälle.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen arvioikin STT:lle, että tämänpäiväinen palkkaratkaisu tulee kunnille todella kalliiksi."
Kunta-ala ja soteala on eriytetty eri sopimuksiin. Jalonen ei edes puhu sotealasta.
Vierailija kirjoitti:
Se huono puoli tuossa voi olla, että kun Suomesssa muutaman sadan tuhannen ihmisen palkat nousevat, niin inflaatio tulee kiihtymään.
Tai sitten ei. Ostovoima lisääntyy ja kulutus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Loistavaa, YT ilmoituksia odotellessa.
Vierailija kirjoitti:
"– Rahassa tämä kahden vuoden sopimus, joka meillä on täällä on hyväksytty, tarkoittaa sitä että kuntatyöntekijät saavat meidän sopimuksemme noin 600 miljoonaa euroa lisää kahden vuoden aikana, Aalto sanoi tiedotustilaisuudessa.
Lisäksi kunta-alan palkkaohjelman mukaan tulee 5,1 prosenttia viiden vuoden aikana tämän päälle.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen arvioikin STT:lle, että tämänpäiväinen palkkaratkaisu tulee kunnille todella kalliiksi."
Kunta-ala ja soteala on eriytetty eri sopimuksiin. Jalonen ei edes puhu sotealasta.
Kunta-alalla on samoilla ehdoilla nuo korotukset kun sotealallakin.
Vierailija kirjoitti:
Koskeeko nää yksityispuolen terveydenhuoltoa?
Eikö teillä jo se Kokoomuksen ylistämä paikallinen sopiminen ole käytössä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koskeeko nää yksityispuolen terveydenhuoltoa?
Ei valitettavasti. Kyse on Kuntatyönantajasta.
Kuntatyönantaja ei ole julkisen terveydenhoidon työnantaja enää, vaan sotealueet vuoden alusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se huono puoli tuossa voi olla, että kun Suomesssa muutaman sadan tuhannen ihmisen palkat nousevat, niin inflaatio tulee kiihtymään.
Tai sitten ei. Ostovoima lisääntyy ja kulutus.
Hintojen nousu syntyy siitä, että tuotanto ei nouse samaa tahtia kuin taloudessa kiertävä raha. Kun rahan määrä kasvaa suhteessa tuotantoon, samasta tuotteesta kilpailee isompi määrä rahaa jolloin hinta nousee. Tuotteiden hinnat nousevat myös sitä kautta kun tuottajan täytyy siirtää palkkakustannusten kohoaminen tuotteen myyntihintaan, eikä kauppa takuulla pudota omaa katettaan tuossa kohtaa. Tämä nostaa väistämättä inflaatiota.
Jalonen ei tunne omaa sopimusta, outoa. Ei korota palkkoja, tarkastelupäivä oli 1.2.2023.
Ei valitettavasti. Kyse on Kuntatyönantajasta.