mtv3 uutiset: Hoitajien palkat nousevat lisää Teknologiateollisuuden palkankorotusten myötä!

Oletteko huomanneet muuten miten hiljaa Yle on sopimuksesta? Siitä uutisoidaan hyvin lyhyesti.

Vierailija kirjoitti:

Oletteko huomanneet muuten miten hiljaa Yle on sopimuksesta? Siitä uutisoidaan hyvin lyhyesti.

Saati hoitajien liittopomot, jotka muuten huutaa kurkku suorana.

Ei sanaakaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletteko huomanneet muuten miten hiljaa Yle on sopimuksesta? Siitä uutisoidaan hyvin lyhyesti.

Saati hoitajien liittopomot, jotka muuten huutaa kurkku suorana.

Ei sanaakaan.

Jep. Siellä seisottiin orvon näköisinä uutislähetyksessä sormiaan puristellen. Ihan kuin olisivat tehneet koulun ryhmätyön ja se pitäisi esitellä, mutta se työ on oikeasti kopioitu joltain muulta.

Ihan hyvä, mutta hoitajien palkkoja pitäisi korottaa 1500 euroa kuussa, jos hoitotyön tilanne halutaan kuntoon aikojen saatossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletteko huomanneet muuten miten hiljaa Yle on sopimuksesta? Siitä uutisoidaan hyvin lyhyesti.

Saati hoitajien liittopomot, jotka muuten huutaa kurkku suorana.

Ei sanaakaan.

Sielä hoitajien kabineteissa on tajuttu, että "luokattoman huono" kunta-alan sopimus, toi heille sen ainoan korotuksen,mitä hoitajat tulee saamaan.

Vierailija kirjoitti:

Ihan hyvä, mutta hoitajien palkkoja pitäisi korottaa 1500 euroa kuussa, jos hoitotyön tilanne halutaan kuntoon aikojen saatossa.

Nolla euroa oli ihan hyvä?

Kaikkien vertailuliittojen sopimukset katkaistiin jo viime vuonna. Silti palkankorotuksista ei alettu edes neuvottelemaan ennen tammikuuta.

Täysin sovittu asia, että säästytään veronkorotuksilta.

On se +1,5%yks. ihan hyvä korotus, vai mitä hoitajat?

Vierailija kirjoitti:

Milla-Riikka, vanha kettu, osasi mainiosti vetäistä Ässän hihastaan!! Hienoa!

Jalosta mahtaa v**uttaa kuin pientä oravaa 😆

Oletko nähnyt yhtään kommenttia asiasta häneltä, joka AINA äänessä?

Miksiköhän et?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Milla-Riikka, vanha kettu, osasi mainiosti vetäistä Ässän hihastaan!! Hienoa!

Jalosta mahtaa v**uttaa kuin pientä oravaa 😆

Oletko nähnyt yhtään kommenttia asiasta häneltä, joka AINA äänessä?

Miksiköhän et?

Myhäilee partaansa😄

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Milla-Riikka, vanha kettu, osasi mainiosti vetäistä Ässän hihastaan!! Hienoa!

Jalosta mahtaa v**uttaa kuin pientä oravaa 😆

Oletko nähnyt yhtään kommenttia asiasta häneltä, joka AINA äänessä?

Miksiköhän et?

Myhäilee partaansa😄

Juu näinpä.

Ei myhäiltävää, hoitajat eivät saaneet mitään.

Vierailija kirjoitti:

On se +1,5%yks. ihan hyvä korotus, vai mitä hoitajat?

Pieni korjaus: 5% YLI teknologia-alojen korotuksen viiden vuoden aikana. On se aika paljon enemmän kuin 1,5%

Ei tänä vuonna senttiäkään. Ei makseta armosta ohi sopimuksen.

Vierailija kirjoitti:

Ei tänä vuonna senttiäkään. Ei makseta armosta ohi sopimuksen.

Ja teollisuus neuvottelee taas kahden vuoden kuluttua ja kiitää kirkkaasti yli prosenteissa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On se +1,5%yks. ihan hyvä korotus, vai mitä hoitajat?

Pieni korjaus: 5% YLI teknologia-alojen korotuksen viiden vuoden aikana. On se aika paljon enemmän kuin 1,5%

Missäänhän ei ole luvattu 5% enemmän kaikille kunta-alan työntekijöille, vaan keskimäärin. Vuoden 2023 korotus jäänee saamatta tuon 1.2.2023 takarajan myötä. Vuonna 2024 teollisuuden korotus on 2.5% yks., josta kertaerän osuus on 0.5%yks.Yleiskorotus on siis 2.0%yks. Kunta-alan korotus oli se 1.9%yks.Eli 0.9% yks.ylimääräisestä korotuksesta 70% tulee kunta-alalla kaikille,30% meni paikallisiin eriin ja johonkin muuhun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koskeeko nää yksityispuolen terveydenhuoltoa?

Ei valitettavasti. Kyse on Kuntatyönantajasta.

Jatkossa irtisanotaan kuntapuolelta ja palkataan yksityiseltä 0-tuntisopimuksella. Onnea hoitajat :)

Teitä pissitään linssiin, muut liitot venytti korotukset ettei verotus nouse. Ette saa mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On se +1,5%yks. ihan hyvä korotus, vai mitä hoitajat?

Pieni korjaus: 5% YLI teknologia-alojen korotuksen viiden vuoden aikana. On se aika paljon enemmän kuin 1,5%

Missäänhän ei ole luvattu 5% enemmän kaikille kunta-alan työntekijöille, vaan keskimäärin. Vuoden 2023 korotus jäänee saamatta tuon 1.2.2023 takarajan myötä. Vuonna 2024 teollisuuden korotus on 2.5% yks., josta kertaerän osuus on 0.5%yks.Yleiskorotus on siis 2.0%yks. Kunta-alan korotus oli se 1.9%yks.Eli 0.9% yks.ylimääräisestä korotuksesta 70% tulee kunta-alalla kaikille,30% meni paikallisiin eriin ja johonkin muuhun.

Höpsis. Lue esim. aamun Hesarin HS analyysia.

Moni taitaa nyt luulla, että joka vuosi tulee 5% ylimääräistä teollisuusliiton korotusten päälle, vaikkei se niin ole. Kunta-ala saa yhteensä, viiden vuoden aikana sen 5% enemmän,kuin teollisuuden sopimat korotukset. Eli noin prosentin/vuosi. Teollisuuden korotuksista siitä osasta, mikä ylittää kunta-alan sopimuksen 1,9%, kunta-ala saa max.70% kaikille tulevaa extraa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On se +1,5%yks. ihan hyvä korotus, vai mitä hoitajat?

Pieni korjaus: 5% YLI teknologia-alojen korotuksen viiden vuoden aikana. On se aika paljon enemmän kuin 1,5%

Missäänhän ei ole luvattu 5% enemmän kaikille kunta-alan työntekijöille, vaan keskimäärin. Vuoden 2023 korotus jäänee saamatta tuon 1.2.2023 takarajan myötä. Vuonna 2024 teollisuuden korotus on 2.5% yks., josta kertaerän osuus on 0.5%yks.Yleiskorotus on siis 2.0%yks. Kunta-alan korotus oli se 1.9%yks.Eli 0.9% yks.ylimääräisestä korotuksesta 70% tulee kunta-alalla kaikille,30% meni paikallisiin eriin ja johonkin muuhun.

Höpsis. Lue esim. aamun Hesarin HS analyysia.

Lue mielummin alkuperäisiä lähteitä.

"Vuoden 2023 osalta 1 ja 2 momentissa mainitut sopimuskorotukset ovat yhteensä 1,9 %. Jos kuitenkin seuraavien verrokkialojen kustannusvaikutus ylittää em. määrän, ylimenevästä osuudesta lisätään 70 % 1 mom. yleiskorotukseen ja 30 % jaetaan paikallisena järjestelyeränä. Jos paikallisen erän jakamisesta ei päästä yksimielisyyteen, puolet jaetaan yleiskorotuksena ja muusta osasta päättää työnantaja."