Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miten pystyä ilmoittamaan päiväkotiin hoitoajat 10 min tarkkuudella, kun oma työ on vastuullista ja työajat vaihtelee?
05.02.2023 |
Ymmärrän kyllä syyt miksi haluavat tietää viemis- ja hakuajat noin 2 vk etukäteen 10 min tarkkuudella.
Mutta en ymmärrä miten pystyn siihen. Olen autoton eli kuljen työmatkat julkisilla, joskus on ruuhkaa busseissa joskus ei. Oma työni on vastuullista ja välillä kokoukset yllättäen venyy. Olen se joka vetää ne kokoukset niin en voi häipyäkään kesken, mutta vaikka olen vetäjä niin työmääräykseni on saada tietyt kokousasiat käsiteltyä ja vasta sitten voi lopettaa kokouksen enkä voi aina estää muita venyttämästä asioita. Sote-ala kyseessä niin lakikin määrää aikarajoista ja asioiden hoitamisesta jotain. Lisäksi usein tulee tilanne että pitäisikin parin päivän varoitusajalla ottaa aamuun tai iltapäivään ylimääräinen asiakaspalaveri (jonka saan kyllä saldoina pois, mutta josta en voi oikein kieltäytyä kun se minun vastuualuetta on).
Päiväkodista tuli käsky, että ilmoitetuista ajoista ei saa poiketa vaan sen 10 minuutin aikaikkunan täytyy pitää.
Miten te muut pystytte nuo ajat tietämään etäkätewn ja pysymään niissä?
Kommentit (782)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysymys teille, jotka olette ap:n kaltaisissa töissä:
Jos lapsi sairastuu päiväkodissa kesken päivän, miten pääsette hakemaan lapsen kesken työpäivän? Itselläni on työ, jossa joitakin työtehtäviä ei voi keskeyttää/niiden aikana ei voi vastata puhelimeen.
En pääse. Päiväkodissa tiedetään, että minut tavoittaa lounasaikaan tai hätätilanteessa (lapsi viety sairaalaan, päiväkoti tulessa tms.) soittamalla esimiehelleni.
Silloin pitää järjestää joku varahakija.
Ei tarvitse. Päiväkoti kun ei voi yksipuolisesti päättää irtisanoa hoitosopimusta siltä päivältä. Minut tavoittaa, sen tulisi riittää. Kun minut on tavoitettu, pitää katsoa, mitä tilanteessa voi tehdä. Ja jos päiväkodista soitetaan esimiehelle ja sanotaan, että lapsi pitää noutaa, koska on väsynyt, niin pomo ohjeistaa, että antakaa sen nukkua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mä ilmoitan sen ajan, jolloin viimeistään tiedän pystyväni hakemaan. Jos työt päättyykin sitten aiemmin, saan itselleni 1/2- 1 1/2 tuntia omaa aikaa.
Lapsen saa hakea aikaisemminkin, ei se mikään vankila ole!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pienten lasten vanhempi voi tehdä lyhyempää työpäivää. Itsekin tein monta vuotta kuuden tunnin päiviä.
Mitä se auttaa, jos asiakas jää roikkumaan eikä pääse pois? Tai jos joutuu tekemään paperihommat omalla ahalla? Kaikissa töissä tuo ei vain toimi.
Kokeilepa joskus itse jäädä asiakkaana roikkumaan kauppaan, lääkärin vastaanotolle, kampaajalle tms. kun sinulle varattu aika on päättynyt tai sulkemisaika lähestyy. Sieltä saat esimerkkiä, miten muut ammattilaiset toimivat vastaavissa tilanteissa.
Vastuullinen työ tarkoittaa aina myös hyvää rahallista korvausta siitä, eli kipinkapin autoa ostamaan siis.
Vierailija kirjoitti:
Meille tuli tuo sama joskus alkusyksyllä, haluttiin optimoida työntekijöiden käyttö. Yllättäen monen lapsen hoitopäivä piteni, koska oli hankala varata työmatkaan sopivaa aikaa varmaksi (bussi- ja metrovuoroja jäi ajamatta), joten vaaditut aikataulut kerrottiin niin, että varmasti ehditään. Meilläkin mies ehti usein kotiin laittamaan ruuat valmiiksi tai kävi lenkillä ennen kuin haki lapset, koska näin säilyy hyvät yhteydet päiväkotiin. Jos haki liian aikaisin, tuli huomautus. Systeemi peruttiin vuodenvaihteessa, kun entisen "5 lasta klo 17 asti" tilalla oli "25 lasta klo 17 asti".
Liian aikaisesta hakemisesta tuli huomautus. Millainen ja miksi?
Hyvät yhteydet säilyy päiväkotiin. Mitä tarkoitat?
:DDD
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysymys teille, jotka olette ap:n kaltaisissa töissä:
Jos lapsi sairastuu päiväkodissa kesken päivän, miten pääsette hakemaan lapsen kesken työpäivän? Itselläni on työ, jossa joitakin työtehtäviä ei voi keskeyttää/niiden aikana ei voi vastata puhelimeen.
En pääse. Päiväkodissa tiedetään, että minut tavoittaa lounasaikaan tai hätätilanteessa (lapsi viety sairaalaan, päiväkoti tulessa tms.) soittamalla esimiehelleni.
Silloin pitää järjestää joku varahakija.
Ei tarvitse. Päiväkoti kun ei voi yksipuolisesti päättää irtisanoa hoitosopimusta siltä päivältä. Minut tavoittaa, sen tulisi riittää. Kun minut on tavoitettu, pitää katsoa, mitä tilanteessa voi tehdä. Ja jos päiväkodista soitetaan esimiehelle ja sanotaan, että lapsi pitää noutaa, koska on väsynyt, niin pomo ohjeistaa, että antakaa sen nukkua.
Totta kai päiväkoti voi päättää, että sinun oksentava lapsesi pitää tulla hakemaan aikaisemmin pois ja sinulla on ihan lain mukaan oikeus lähteä töistä hakemaan sairastunut lapsi päiväkodista. Se on esimiehesi tehtävä hoitaa työpaikkanne asiat, sinun tehtäväsi on hoitaa sairas lapsesi, tai järjestää tälle hoitaja.
Vierailija kirjoitti:
Kaupan alalla kun olin kassana ja 2 päivä koti-lasta yksinhuoltaja äitinä .Päiväkoti silloin meni kiinni itä Helsinki kello 17. Työ ajan sain sovittua 10-18. Matkoihini kun yhteen suntaan meni 2 pussilla 1h.Oli pussin vaihdot nääs. Opiskelija tytölle maksoin palkaa Haki lapset päiväkodista kello 16.30 menivät kotiini jossa kaikille oli ruoka.Kotona olin vasta töistä kello 19.Ja opiskelia lähti oman kotinsaa. Koska palkan maksu opiskelialle oli ilman verokortia, päiväkoti ei hyväksynyt sitä vähenykseksi päivähoito maksuna.Maksoin tulojeni mukaan päiväkoti maksut. Aikana jolloin kaikki ei tulut kotona maate kuin manuulle illalinen Kelasta. Joten mitä rutiset? Palkkaa opiselija hakee lapsesi päiväkoti.
Ehkä olisi kannattanut opiskella kunnollinen kirjoitustaito, niin elämäsi olisi voinut sujua jouhevammin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meille tuli tuo sama joskus alkusyksyllä, haluttiin optimoida työntekijöiden käyttö. Yllättäen monen lapsen hoitopäivä piteni, koska oli hankala varata työmatkaan sopivaa aikaa varmaksi (bussi- ja metrovuoroja jäi ajamatta), joten vaaditut aikataulut kerrottiin niin, että varmasti ehditään. Meilläkin mies ehti usein kotiin laittamaan ruuat valmiiksi tai kävi lenkillä ennen kuin haki lapset, koska näin säilyy hyvät yhteydet päiväkotiin. Jos haki liian aikaisin, tuli huomautus. Systeemi peruttiin vuodenvaihteessa, kun entisen "5 lasta klo 17 asti" tilalla oli "25 lasta klo 17 asti".
Liian aikaisesta hakemisesta tuli huomautus. Millainen ja miksi?
Hyvät yhteydet säilyy päiväkotiin. Mitä tarkoitat?
:DDD
Jos lapsen haki liian aikaisin, niin ilmoitettiin, että olet varannut hoitoaikaa 30 min enemmän kuin mitä olet käyttänyt, tästä tulee kaupungille lisäkuluja. Kolmannen liian aikaisen hakemisen jälkeen tuli soitto päiväkodin johtajalta ja hän ilmoitti, että lapsen liian pitkäksi ilmoitettu hoitoaika on ongelma. jos lapsi haetaan aikaisemmin, pitää se ilmoittaa ajoissa, jotta henkilöresurssit voidaan sijoittaa joustavasti ja jos lapsi haetaan toistuvasti liian aikaisin, niin siitä tehdään ilmoitus päivähoitotoimistoon ja vaaditaan hoitoaikaa sopimuksessa lyhennettäväksi vastaamaan todellisuutta.
Liian myöhään hakemisesta tuli huomautus samantien eli kun hakuaika oli 15:45 ja lapset haettiin 15:55, niin hoitaja ilmoitti heti, että tästä on tehty ilmoitus eteenpäin lastensuojeluun (ns. huoli-ilmoitus), koska lapsi ei haettu sovitusti.
Joten meillä opittiin, että lapsen paikka on päiväkodissa, ei kotona vanhemman kanssa, jos bussit kulkevat aikataulussa. Ja saman oppi moni muukin perhe.
Jos työsi on sellaista että lapsesi joutuu olemaan epäinhimillissä kellonajoissa hoidossa niin älä tee lapsia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kysymys teille, jotka olette ap:n kaltaisissa töissä:
Jos lapsi sairastuu päiväkodissa kesken päivän, miten pääsette hakemaan lapsen kesken työpäivän? Itselläni on työ, jossa joitakin työtehtäviä ei voi keskeyttää/niiden aikana ei voi vastata puhelimeen.
En pääse. Päiväkodissa tiedetään, että minut tavoittaa lounasaikaan tai hätätilanteessa (lapsi viety sairaalaan, päiväkoti tulessa tms.) soittamalla esimiehelleni.
Silloin pitää järjestää joku varahakija.
Ei tarvitse. Päiväkoti kun ei voi yksipuolisesti päättää irtisanoa hoitosopimusta siltä päivältä. Minut tavoittaa, sen tulisi riittää. Kun minut on tavoitettu, pitää katsoa, mitä tilanteessa voi tehdä. Ja jos päiväkodista soitetaan esimiehelle ja sanotaan, että lapsi pitää noutaa, koska on väsynyt, niin pomo ohjeistaa, että antakaa sen nukkua.
Totta kai päiväkoti voi päättää, että sinun oksentava lapsesi pitää tulla hakemaan aikaisemmin pois ja sinulla on ihan lain mukaan oikeus lähteä töistä hakemaan sairastunut lapsi päiväkodista. Se on esimiehesi tehtävä hoitaa työpaikkanne asiat, sinun tehtäväsi on hoitaa sairas lapsesi, tai järjestää tälle hoitaja.
Minkä lain mukaan minulla on oikeus lähteä pois töistä päiväkodin puheluun vedoten?
Ap, minulla on täysin sama ongelma enkä ole keksinyt kunnon ratkaisua. Työskentelen sosiaalityöntekijänä, olen totaaliyh ja käytän julkista liikennettä. Tuo välillä aiheuttaa sen että en ole tiettyyn aikaan lasta hakemassa vaan esim 15 min myöhemmin. Huom. En kuitenkaan koskaan päiväkodin sulkeuduttua vaan aina ennen viittä. Tämä on jostain syystä järkyttävän suuri ongelma. Välillä ärsyttää kun on niin paljon muutakin murehdittavaa arjessa ja tällaistakin pitää säätää. Sen sijaan että vaikka siellä päiväkodissa mitoittaisivat aina jonkun olemaan klo 17 asti. Harvoin lapseni se ihan viimeinen on. Silti pitäisi sen ilmoitetun ajan pitää joka päivä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miehesi hakee.
Ei onnistu. Hän on kuljetusyrittäjä, ajaa ysein kaukana kotoa ja yrittäjä joutuu näinä aikoina ottamaan työn vastaan aina kun saa, muuten jää ilman rahaa.
Ap
Alkakaa säästää jo nyt rahaa lapsenne / lastenne terapioihin. Sitä tarvitaan, kun väistämättä alkavat masentua vanhempiensa jatkuvasta työnarkomaniasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihme kommentteja täällä 🙄 Jos se työ on sit kaikilla niin vaikeeta ja joustamatonta, ettei mitenkään voi joustaa lasten suuntaan, niin miksi niitä on sitten ylipäätään pitänyt hommata? Jos lapselle irtoaa se max 2h illassa ja muuten on päiväkodin varassa, niin suosittelen miettimään elämän prioriteetit uusiksi.
T: vela
Samaa mietin. Jotenkin en käsitä myöskään näitä "en todellakaan vastaa puhelimeen". Miten siellä päiväkodissa oikeasti riittää resurssit olla vaikka sen oksentelevan kipeän lapsen kanssa jossain muualla? Kun ei riitä terveidenkään kanssa kädet.
Kun kaikki ei todellakaan voi. Parhaillaan leikkaava kirurgi tai Karhuryhmän tilannepaikalla oleva poliisi. Pitäisikö heidän jättää lapset hankkimatta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihme kommentteja täällä 🙄 Jos se työ on sit kaikilla niin vaikeeta ja joustamatonta, ettei mitenkään voi joustaa lasten suuntaan, niin miksi niitä on sitten ylipäätään pitänyt hommata? Jos lapselle irtoaa se max 2h illassa ja muuten on päiväkodin varassa, niin suosittelen miettimään elämän prioriteetit uusiksi.
T: vela
Samaa mietin. Jotenkin en käsitä myöskään näitä "en todellakaan vastaa puhelimeen". Miten siellä päiväkodissa oikeasti riittää resurssit olla vaikka sen oksentelevan kipeän lapsen kanssa jossain muualla? Kun ei riitä terveidenkään kanssa kädet.
Kaikki eivät voi pitää puhelinta käden ulottuvilla koko työpäivää.
Itse olen elintarviketyöntekijä ja työpaikallani ei saa viedä puhelinta tuotannontiloihin. Pitäisikö jäädä työttämäksi, että voi vahtia puhelinta kokopäivän?
Vierailija kirjoitti:
Jos työsi on sellaista että lapsesi joutuu olemaan epäinhimillissä kellonajoissa hoidossa niin älä tee lapsia
Ei ole. Työni tapahtuu virka-aikaan liukuvalla työajalla. Ainoa ongelma on, että työpäivieni alku ja loppu selviää vasta paria päivää ennen. Joskus päivä on 8:00-15:00, joskus taas 9:00-17:00. Ap
Ajat ilmoitetaan pisimmän mukaan ja jos ehtii hakea aikaisemmin/vie vähän myöhässä niin mitä sitten. Toki jos hakuajat heittää koko ajan tunneilla niin ei varmasti päiväkoti tykkää, mutta jos vaikka puoli tuntia aiemmin hakee niin tuskin on ongelma. Myöhästyä ei tietenkään saa, siksi mieluummin reilut ajat. Aterioille ois hyvä ehtiä jos on ilmoittanut ajat niin että ateriat (aamupala, lounas, välipala) lapselle on varattu. Näin meillä on toimittu eikä kukaan ole sanonut mitään jos oon hakenut lapsen neljältä vaikka ois ilmoitettu puoleen asti, tai vienyt vasta kahdeksaan vaikka on ilmoitettu varttia vaille.
Vierailija kirjoitti:
Onko yksityisissä tuo sama?
Ei meillä noin vaikeaa ole ja aina ollaan vanhempien kanssa saatu varaukset sumplittua. Aikaisemmin saa aina hakea, tuontiajan alitus ja hakuajan ylitys pitää infota päiväkodille, joustamme mahdollisuuksien mukaan.
Vierailija kirjoitti:
Ap, minulla on täysin sama ongelma enkä ole keksinyt kunnon ratkaisua. Työskentelen sosiaalityöntekijänä, olen totaaliyh ja käytän julkista liikennettä. Tuo välillä aiheuttaa sen että en ole tiettyyn aikaan lasta hakemassa vaan esim 15 min myöhemmin. Huom. En kuitenkaan koskaan päiväkodin sulkeuduttua vaan aina ennen viittä. Tämä on jostain syystä järkyttävän suuri ongelma. Välillä ärsyttää kun on niin paljon muutakin murehdittavaa arjessa ja tällaistakin pitää säätää. Sen sijaan että vaikka siellä päiväkodissa mitoittaisivat aina jonkun olemaan klo 17 asti. Harvoin lapseni se ihan viimeinen on. Silti pitäisi sen ilmoitetun ajan pitää joka päivä.
No mikset ilmoita lapsen hoitoaikaa klo 17 asti, silloinhan he mitoittaisi sinne jonkun siihen asti?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihme kommentteja täällä 🙄 Jos se työ on sit kaikilla niin vaikeeta ja joustamatonta, ettei mitenkään voi joustaa lasten suuntaan, niin miksi niitä on sitten ylipäätään pitänyt hommata? Jos lapselle irtoaa se max 2h illassa ja muuten on päiväkodin varassa, niin suosittelen miettimään elämän prioriteetit uusiksi.
T: vela
Samaa mietin. Jotenkin en käsitä myöskään näitä "en todellakaan vastaa puhelimeen". Miten siellä päiväkodissa oikeasti riittää resurssit olla vaikka sen oksentelevan kipeän lapsen kanssa jossain muualla? Kun ei riitä terveidenkään kanssa kädet.
Kun kaikki ei todellakaan voi. Parhaillaan leikkaava kirurgi tai Karhuryhmän tilannepaikalla oleva poliisi. Pitäisikö heidän jättää lapset hankkimatta?
Tämmöiset ihmiset järjestää niin että on joku varahakija. Ei se niin voi olla että lapsi oksentaa päiväkodissa viisi tuntia kun vanhempi ei vastaa puhelimeen. Oman puhelimen lisäksi voinee ilmoittaa työpaikan numeron että saadaan sitä kautta kiinni, jos ei pysty omaa puhelinta pitämään.
Alue: Aihe vapaa
Mitä horiset! EI lapsenvahdista saa alennusta päivähoitomaksuihin, ei ole koskaan edes saanut!