Suomen progressiivinen verotus, aivan sama mitä tienaa niin netto on sama.

Sivukulut jotka työntekijä itse maksaa on nykyään valtavat, taitaa olla 8,1%. Eli tässä on se työntekijän osuus eläkevakuutuksesta ja jostain sos.kulu/työttömyys/tms vakuutuksesta.

Kun omat vanhemmat oli työelämässä niin tuo eläkevakuutuksen osuus oli heille joku 1.2 % eli ihan naurettava. Heiltä ei juuri kerätty eläkemaksuja mutta he sai mahtavat eläkkeet. Meiltä kerätään valtavat eläkemaksut joilla maksetaan ne meidän vanhempien jättieläkkeet ja me itse saamme sitten surkeaa pientä eläkettä.

Eli jos veroprosentti on vaikka 30% niin siihen päälle sitten tulee vielä tuo 8% eli todellinen palkasta otettava ennakkonpidätys on 38.

Palkanlisät, lomarahat, ylityöt aina vapaana. Muuten ne menee veroihin. Töitä ei missään nimessä kannata tehdä yhtään enempää. Mieluummin teet ja teetät firaabelisti itsellesi.

Nyt on kyllä provo kohdallaan. Laskut siis työnantajan pakolliset maksut mukaan ja väität olevasi työntekijän asialla? Kunnon sekopää.

Minun marginaaliveroprosentti on 51 % kaikista palkan päälle tulevista lisistä. Ei nappaa ylimääräinen työ.

Pötyä. Vaikka verotuksessa on progressio, niin se ei ole noin jyrkkä. Yleensä suuremman ja pienemmän palkan erotuksesta jää noin puolet käteen eli 10 000 euroa ansaitseva saa käteen noin 1500 euroa enemmän kuin 7000 euroa ansaitseva.

Kuka Suomessa enää haluaa pomoksi tai vastuuta? Käteen ei jää jostain lusätonnista juuri mitäön. Hölmöhän sellainen on.

Haastava työ

:) :) :)

Tulospalkkiotakaan ei kannata saada. Kerran sain merkittäväksi katsottavan summan. Ensin siitä meni tietysti perkeleesti veroa maksukuukautena. Sitten piti nostaa koko loppuvuoden veroprosenttia ja silti tuli mätkyt. Lopputuloksena kannustimesta jäi käteen lähinnä vitutus ja oppitunti, että suurempaa palkkaa tässä maassa ei todellakaan kannata tavoitella, vaan mielummin helppoa ja mukavaa työtä.

No ei se noin mene. Suuremmasta palkasta puolet menee veroihin.

Hyvä systeemi ylläpitää julkista infraa. Nykyinen systeemi, missä julkissektori ostaa palvelut yksityiseltä ei kyllä tahdo toimia.

Ja kyllä niistä paremmin palkattujen tienaamisista satasista tai tonneista sijoittamalla (omistusasunto ja osakkeet) lopulta kertyy riittävästi hyvinkin laadukkaaseen elämään.  Vielä kun et lisäänny hallitsemattomasti, niin jää rahaa ja aikaa nauttia. Tietysti jos stondis kovenee mitä enemmän saldossa on nollia, Suomi on todella väärä maa asua.

Tämän takia en viitsi yletä enää keskijohdosta, vaikka voisin. Menee vapaat, tulee stressi, ja palkka ei nouse riittävästi.

Suomessa vain yksinkertaiset panostavat työntekoon. Se ei nimittöin ole millään tavalla kannattavaa.

Verotuksen vuoksi vuosikymmenien raatamisen jälkeen käteen jää kaluttu luu. Verottaja ja laiskat lusmut nauravat hyödyllisille idiooteille.

Vierailija kirjoitti:

Nyt on kyllä provo kohdallaan. Laskut siis työnantajan pakolliset maksut mukaan ja väität olevasi työntekijän asialla? Kunnon sekopää.

Kyllä ne valitettavasti vain näyttävät olevan sitä suuruusluokka kuten AP esitti.

https://palkkalaskuri.elo.fi/

Jos saat tonnin lisää, niin viisisataa jää käteen.

Kannattaa jättää vaativammat työt muille, jos edes raha ei motivoi.

täh. Otsikkosi on ristiriidassa viestisi kanssa.

väitit että netto on SAMA ja esimerkissäsi ne EIVÄT OLLEET SAMAT.

Sain palkankorotuksen melkein 1000€. Eipä tuosta paljoa käteen jää

Eläkeläisten suuri määrä aiheuttaa sivukulujen kohtuuttoman suuren osuuden. Kannattaa laskea tarkkaan, miten suuren vastuun ottaa kun käteen jäävä summa on hyvinkin eritasoisista töistä sama.

Niin eikö olisikin kiva kun köyhät hoitaisi verot. Motivoisi paremmin rikkaita

Paitsi että kovapalkkaiset ihmiset perustavat yrityksen ja laskuttavat sitä kautta. Parhaimmillaan erilaisin vähennyksen pystyy säästämään muutaman tonnin ja sitten nostetaan loppu osinkoina.

Näin verot puolittuvat. Verottaja toki tarkkailee että kirjanpito on uskottavaa mutta nimenomaan listaamattomassa pikku oy:ssä jonka toimisto on kotona kaikkinainen puljaaminen onnistuu kyllä

Vierailija kirjoitti:

Sivukulut jotka työntekijä itse maksaa on nykyään valtavat, taitaa olla 8,1%. Eli tässä on se työntekijän osuus eläkevakuutuksesta ja jostain sos.kulu/työttömyys/tms vakuutuksesta.

Kun omat vanhemmat oli työelämässä niin tuo eläkevakuutuksen osuus oli heille joku 1.2 % eli ihan naurettava. Heiltä ei juuri kerätty eläkemaksuja mutta he sai mahtavat eläkkeet. Meiltä kerätään valtavat eläkemaksut joilla maksetaan ne meidän vanhempien jättieläkkeet ja me itse saamme sitten surkeaa pientä eläkettä.

Eli jos veroprosentti on vaikka 30% niin siihen päälle sitten tulee vielä tuo 8% eli todellinen palkasta otettava ennakkonpidätys on 38.

En tiedä minkä ikäinen olet mutta ainakaan omilta vanhemmiltani niitä ei peritty valtaosaa työuraa ollenkaan. Pikku hiljaahan nyt niitä on siirretty työnantajalta työntekijälle niitä maksuja kuitenkaan bruton kasvamatta. Suomeksi noin ollaan palkkoja alennettu Suomessa.

Vierailija kirjoitti:

Jos saat tonnin lisää, niin viisisataa jää käteen.

Kannattaa jättää vaativammat työt muille, jos edes raha ei motivoi.

Tonni alkaakin olla minimisumma joka nettopalkankorotuksena tuntuisi missään. Aika vaikea yleensä ottaen on tonnin korotuksia itselleen neuvotella paremmissakaan työpaikoissa, joten eipä maksa vaivaa hilujen eteen ottaa koko asiaa edes puheeksi.