Lue keskustelun säännöt.
Askon ja Sotkan palkkasotku - tämä uutinen vie nämä kaupat konkurssiin
30.12.2022 |
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/8560413a-2d69-46b8-82a8-4036a6eb78b1
Uutisesta saa käsityksen että kaupoilla on kassakriisi. Ja tämän uutisoinnin jälkeen ei kukaan enää uskalla ostaa, koska ei ole takeita että tuotteita saa ja käsiraha tai ennakkomaksu jää mahdolliseen konkurssipesään. Ennustan siis että tammikuun myynti notkahtaa pahasti ja kassa tyhjenee.
Kommentit (178)
Nyt uutinen on jo toisessakin ip-lehdessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No mitä ihmettä lapamadot?! Nyt irtisanoudutte kaikki. Mikä ihme saa menemään tuollaiseen liikkeeseen vielä töihin? Jumalauta arvostakaa itteenne!
Kyllä tuo vaikuttaa kassakriisiltä kun noin äkillistä toimintaa tarvitaan. Palkkojen laskeminen alkaisi ensi viikolla ja juuri ennen joulua talousjohtaja katsonut että kassassa rahaa vain lisien ja provikoiden maksuun, ei peruspalkkojen.
Jos omistajat haluasivat pelastaa, niiden pitäisi nopeasti järjestää rahoitusta. Muuten menee alta nopeasti.
Oiskohan Askon brändi sen verran hyvä, että odottaisi että tavaramerkki raukeaa ja perustaisi sillä nimellä uuden kaupan. Onhan jossain tiimarikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Todella nolo soppa Askolle ja Sotkalle. Kovasti mainostivat "Tapanintarjouksia" jotka olivat voimassa vain tänään 30.12. Kiinnitin huomiota, miksi käyttivät termiä "Tapanintarjoukset" kun Tapaninpäivä meni jo, eli reagoivat kaikkeen myöhässä ja yrittävät repiä rahaa kasaan mistä voivat vielä että olisivat saaneet kassoihin rahaa vielä vuoden vaihteessa tammikuulle. Normaalin ihmisen järki sanoisi että Uuden vuoden aatonaattona tarjoukset nimettäisiin toisin kuin menneen Tapaninpäivän mukaan.
Haiskahti jo eilen kun näin heidän mainoksia, mutta nyt erityisen paljon. Työntekijänä jos vaan uskallus riittää, niin jättäisin menemättä tai nostaisin suoriltaan ryhmäkanteen.
Palkkoja ei makseta ja hirveet aeet päälle ja saadaan kuluttajilta rahat ja sit konkurssiin ja voi voi kun tuotteita ei voi enää toimittaa ostajille eikä rahoja palauttaa kun on konkurssissa. Anttila teki juurikin aikoinaan noin että hirveet alet ensin ja sitten konkurssi-ilmoitus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuotteiden laatu huonontunut viime vuodet ja hinnat nostettu tappiin. Parisänky, tuolit ostettu ostettu viimeksi, laatu ole ole enää ennallaan mitä aiemmin sai heiltä.
Vierailija kirjoitti:
No mitä ihmettä lapamadot?! Nyt irtisanoudutte kaikki. Mikä ihme saa menemään tuollaiseen liikkeeseen vielä töihin? Jumalauta arvostakaa itteenne!
Kolmen kuukauden karenssi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitä ihmettä lapamadot?! Nyt irtisanoudutte kaikki. Mikä ihme saa menemään tuollaiseen liikkeeseen vielä töihin? Jumalauta arvostakaa itteenne!
Kolmen kuukauden karenssi?
Monissa ravintoloissa on ainakin vielä paikkoja auki. Esim. hampurilaispaikoissa ei tarvita koulutusta.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärtänyt tuota juttua, miten voivat jättää palkkaa maksamatta?
Itselläkin on palkanmaksupäivä vaihtunut, esim. 2 viikon välein tilipäivä muutettiin kerran kuussa systeemiin =sama raha kuitenkin tuli.Joskus tiettyjä bonuksia maksetaan kerran/vuosi, joskus puolen vuoden välein, mutta tuossakin se saatu raha on suunnilleen sama (hieman vaihtelee tuloksesta riippuen).
Näin nuokin on tekemässä, vaihtavat maksupäivää ja tammikuun palkka maksetaan helmikuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei toi hyvältä näytä jos toimari ei ole paikalla vastaamassa median kysymyksiin. Asiasta on ilmoitettu luottamusmiehelle 27.12 eli sopivasti välipäivinä. Ei tämä mitenkään kovin hallitulta vaikuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitä ihmettä lapamadot?! Nyt irtisanoudutte kaikki. Mikä ihme saa menemään tuollaiseen liikkeeseen vielä töihin? Jumalauta arvostakaa itteenne!
Kolmen kuukauden karenssi?
Jos vaihtoehtoina on olla ilman rahaa kotona vs. olla ilman rahaa töissä, niin kumpi on pienempi paha?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No mitä ihmettä lapamadot?! Nyt irtisanoudutte kaikki. Mikä ihme saa menemään tuollaiseen liikkeeseen vielä töihin? Jumalauta arvostakaa itteenne!
Kolmen kuukauden karenssi?
Jos vaihtoehtoina on olla ilman rahaa kotona vs. olla ilman rahaa töissä, niin kumpi on pienempi paha?
Olla töissä, jolloin saatavat voi hakea palkkaturvasta? Tää nyt tuli äkkiä mieleen, varmaan sulla on perustelut miksi vaihtoehto 1 on parempi?
Vierailija kirjoitti:
Ei toi hyvältä näytä jos toimari ei ole paikalla vastaamassa median kysymyksiin. Asiasta on ilmoitettu luottamusmiehelle 27.12 eli sopivasti välipäivinä. Ei tämä mitenkään kovin hallitulta vaikuta.
Toimari heittänyt jo pyyhkeen kehään ja istuu palmun alla margharitoja nautiskellen.
Kyllä tästä valitettavasti tulee mieleen, että konkurssi on jo ovella.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/askon-ja-sotkan-tyontekijat-uhkaava…
Nyt myös MTV:llä. Nettilehdet pitävät huolen että kaikki näkevät tämän sotkun.
Jos olisin tuolla töissä ja työsopimuksessani olisi palkanmaksupäivä 15. päivä, niin 16. tammikuuta jättäisin käräjäoikeuteen konkurssihakemuksen.
Voi olla vastoin työehtosopimusta, eiköhän liitto tämän tarkista. Ja mitä lukee työntekijöiden työsopimuksessa, voi olla myös vastoin sitä. Palkanmaksu on niin olennainen työsuhteen ehto ettei työnantaja voi muuttaa sitä yksipuolisesti ilman irtisanomisehtoa. Eli voi muuttaa vasta irtisanomisajan jälkeen. Lisäksi tällaisista pitää tiedottaa hyvissä ajoin ja käydä muutosneuvottelut. Toivottavasti liitot vievät asian eteenpäin.
Ei hyödytä, koska Sievi on vain omistaja. Indoor Group on ongelmissa. Tosin Sievi voisi antaa lainaa firmalleen.