Vakavasti sairasta makuutetaan tuntikausia päivystyksessä lattialla, viimeisillään raskaana oleva ei pääse sairaalaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Terveysasemien aukioloaikoja voisi pidentää esim. ilta kahdeksaan saakka. Ja lauantaisin voisi olla myös auki vaikka 8-16. Ilta-ajat ja lauantai olisi varattu ainoastaan akuutille toiminnalle. Varmaan helpottaisi päivystyksen painetta edes jonkin verran.

Ja sitten niitä vanhustenhoitopaikkoja pitää avata lisää! Mummot ja papat makaa päivystyksessä päiväkausia, koska eivät kotona pärjää ja kaikki jatkohoitopaikat on ajettu alas.

Kysyn edelleen, mistä henkilökunta?

Meillä on uusia, hienoja hoivakoteja joita yksikään vanhus ei ole nähnyt koska ei ole henkilökuntaa. Meillä on suljettuja vuodeosastoja ja leikkaussaleja koska ei ole henkilökuntaa. Uusien paikkojen avaaminen ei taida olla ratkaisu.

Kuule kun se henkilökunta on vaihtanut alaa, valinnut keikkailun tai osa-aikatyön. Osa ihmisistä palaa loppuun jo uran alussa, vaikka olisi kuinka motivoitunutta ja osaavaa. Meitä hoitajaksi kouluttautuneita on vaikka kuinka paljon mutta oma terveys ja jaksaminen on tärkeämpää loppujen lopuksi. Ratkaisu on lisärahoitus koko sektorille, mikään muu ei auta.

Miten raha auttaa jaksamiseen? Ehhän törkeän suuret palkankorotuksetkaan korjanneet ongelmaa, kuten annettiin ymmärtää.

Todellisuudessa sinun kaltaiset pitäisi saada hiljaiseksi ja ne motivoituneet ääneen. Tällöin kuultaisiin mitä hyvät työntekijät saavat aikaiseksi jolloin asiasta kiinnostuneet hakeutuisivat alalle. 

Nyt julksuudessa esiintyvä Sari Sairaanhoitaja on sellainen p*rsreikä, että kukaan normaalijärkinen ei halua yhdistyä siihen porukkaan. Paljon kuitenkin on viimeisenpäälle asiallisia sairaanhoitajia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä muu vissiin auta kuin yksityistää Suomen sairaalat. Jokaiselle sitten vakuutusyhtiön hoitoseteli käteen ja saavat mennä sellaiseen hoitopaikkaan kuin tykkäävät, vaikka ulkomaille. Tämä julkisen sektorin toimivuus on jo nähty.

Julkinen sektori toimi viimehallitukseen asti. Vakuutusyhtiöt ei ota sairaita listoille en. Olen sen omakohtaisesti kokenut.

Nykyiset sairaat kuolee mutta kuolisi ne muutenkin. Ei julkinen sektori niitä pysty hoitamaan kuten on nähty. Seuraavat sukupolvet sitten pelastettaisiin.

Niin minkä sukupolven nyt uhraat? Vanhempasi? Isovanhempasi?

Ja tämä uhraus toisi sinun sukupolvellesi turvatun tulevaisuuden?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä muu vissiin auta kuin yksityistää Suomen sairaalat. Jokaiselle sitten vakuutusyhtiön hoitoseteli käteen ja saavat mennä sellaiseen hoitopaikkaan kuin tykkäävät, vaikka ulkomaille. Tämä julkisen sektorin toimivuus on jo nähty.

Julkinen sektori toimi viimehallitukseen asti. Vakuutusyhtiöt ei ota sairaita listoille en. Olen sen omakohtaisesti kokenut.

Nykyiset sairaat kuolee mutta kuolisi ne muutenkin. Ei julkinen sektori niitä pysty hoitamaan kuten on nähty. Seuraavat sukupolvet sitten pelastettaisiin.

Voi kuule, se, että ei hoideta tulee koskemaan myös nuoria ihmisiä, ei pelkästään vanhuksia.

Jos Suomeen nyt tulisi iso kriisi( sota), ei Suomen terveydenhoito kykenisi hoitamaan kaikkia, vaan hoito priorisoitaisiin.

Priorisointiin jouduttaisiinkin, mutta tuossa tilanteessa meidät - tarkkaa lukumäärää en tiedä, mutta ainakin yli 40 000 - alaa vaihtanutta hoitajaakin velvoitettaisiin palaamaan takaisin hoitotyöhön. Tällaista tilannetta varten meillä on valmiuslaki. 

Valmiuslaki ei ole tuota varten. Jos säädettäisiin samanlainen örjàtyölaki, kuten kotinakriisin sikaan, niin seuraus olisi sana- tuhannet hoitajat taas lähtisivät alalta. Olemme myös ottaneet hoitajsoikeutemme pois. Ja jos siitäkin huolimatta pakottaisitte töihin, niin minä lähtisi Suomesta pis tai vankilaan- kuten moni muu nykyinen tai ex hoitaja tekisi.

Kaikkea muuta näköjään ollaan Suomessa valmiita tekemään, paitsi sitä, mikä ongelman ratkaisisi: niin hyvät palkat hoitajille, että se houkuttelisi töihin.

Ja varsinkin houkuttelisi uusia tekijöitä alalle. Tiedän, ei tule tapahtumaan.

Ja taasko pitää lisää saada,eikö riittänytkään?Suomessa on muillakin aloilla huonommat palkat kuin muualla,aletaan kaikki vaatimaan lisää .

No kyllähän se tiedettiin, ettei mikään palkankorotus tule riittämään. Ei ole koskaan riittänyt, eikä sellaista ikinä tule että riittäisi.

Kiva, että pieni palkankorotus tuli. Mutta palkka on edelleen huono. Palkka on yli puolet pienempi kuin Norjassa. Ruotsissa saa korotuksesta huolimatta yli 10e parempaa tuntipalkkaa kuin Suomessa.

Palkka ei siis motivoi. Sen lisäksi työlot on huonot, työmäärä liiallinen, työajat on huonot ja ylimääräisiä työvuoroja pitäisi jonkun päivittäin tehdä. Taukoja ei välttämättä ehdi pitämään ja lomia joutuu siirtämään. Työvuorot saa kolmeksi viikoksi ja viikko ennen listan alkua. Lomia on vaikea saada koulujen loma-aikoina.

Niinpä, palkkaus ei ole yksin syynä hoitajapulaan.

Minulla on kolmasosa Norjan palkkatasosta. Eli minun pitää saada ensin moninkertainen palkka, sitten sinun.

Toivottavasti ymmärsit faktoihin pohjautuvan sarkasimin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei ole hoitajapula - Suomessa on motivaatiopula. 

Tukirahat, elvytyspaketit ja muu rahanpesu kiinnostaa enemmän, niin se vain on.

Tähän systeemiin ei satsata, koska se halutaan uusia kokonaan ja sitä ennen se on ns. ajettava alas.

Ai ei ole. Pelkästään meidän ison sairaalan yksiköstä on lähtenyt 30 hoitajaa, naapuriyksiköistä yhtä paljon. Ja uusia hoitajia emme saa mistään. Siitä syystä ko sairaalassa ei voi tehdä kaikkia leikkauksia, mitä tarvitsisi tehdä. Leikkauksia perutaan päivittäin, ja leikkausjonot kasvavat.

Suomessa on koko julkisella sektorilla tekijäpula. Sihteerit ja tuomarit lopettaa eikä uusia saada, joten oikeudessa ei mikään etene mihinkään.

Päiväkodeissa ei ole työntekijöitä, sossussa ei ole työntekijöitä, kouluissa ei ole työntekijöitä..

Palkat ja etenkin työolot ovat joka alalla niin huonot. Suomen julkinen sektori on oikeasti natisemassa liitoksistaan ja sitä myötä koko hyvinvointivaltio. Tämän näkee kaikki julkisella työskentelevät.

Sairaalat ja hoitajat ovat vain yksi palikka, mikä pitää korjata tornissa, jossa jokainen palikka on rikki. Minkään alan ei pitäisi keulia, vaan julkisen puolen ruohonjuuritason tekijöiden pitäisi yhdessä vaatia parempaa.

Vaihdoin julkiselta yksityiselle ja palkkani tippui. Ero yksityiseen on kuitenkin työilmapiirissä. Täällä ei ole näitä katkeria vaatijoita ja se korvaa menetetyt tulot.

Mutta Suomelra riittää rahaa ulkomaille? Ristiriitaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Terveysasemien aukioloaikoja voisi pidentää esim. ilta kahdeksaan saakka. Ja lauantaisin voisi olla myös auki vaikka 8-16. Ilta-ajat ja lauantai olisi varattu ainoastaan akuutille toiminnalle. Varmaan helpottaisi päivystyksen painetta edes jonkin verran.

Ja sitten niitä vanhustenhoitopaikkoja pitää avata lisää! Mummot ja papat makaa päivystyksessä päiväkausia, koska eivät kotona pärjää ja kaikki jatkohoitopaikat on ajettu alas.

Kysyn edelleen, mistä henkilökunta?

Meillä on uusia, hienoja hoivakoteja joita yksikään vanhus ei ole nähnyt koska ei ole henkilökuntaa. Meillä on suljettuja vuodeosastoja ja leikkaussaleja koska ei ole henkilökuntaa. Uusien paikkojen avaaminen ei taida olla ratkaisu.

Kuule kun se henkilökunta on vaihtanut alaa, valinnut keikkailun tai osa-aikatyön. Osa ihmisistä palaa loppuun jo uran alussa, vaikka olisi kuinka motivoitunutta ja osaavaa. Meitä hoitajaksi kouluttautuneita on vaikka kuinka paljon mutta oma terveys ja jaksaminen on tärkeämpää loppujen lopuksi. Ratkaisu on lisärahoitus koko sektorille, mikään muu ei auta.

Miten raha auttaa jaksamiseen? Ehhän törkeän suuret palkankorotuksetkaan korjanneet ongelmaa, kuten annettiin ymmärtää.

Todellisuudessa sinun kaltaiset pitäisi saada hiljaiseksi ja ne motivoituneet ääneen. Tällöin kuultaisiin mitä hyvät työntekijät saavat aikaiseksi jolloin asiasta kiinnostuneet hakeutuisivat alalle. 

Nyt julksuudessa esiintyvä Sari Sairaanhoitaja on sellainen p*rsreikä, että kukaan normaalijärkinen ei halua yhdistyä siihen porukkaan. Paljon kuitenkin on viimeisenpäälle asiallisia sairaanhoitajia.

Eikö se nyt jo jumalauta ala mennä jakeluun että nykyisillä palkoilla ala ei kiinnosta nuoria. Meiltä loppuvat hoitajat. Mutta ehkä sinun perseenreikäilysi korjaa tilanteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitäisi olla joku tk auki myös virka-ajan ulkopuolella, etteivät esim saikkulappuja hakevat tuki sitä päivystystä. Kyllä itseäkin otti päähän kun lapsella oli hengitysvaikeuksia ja päivystyksen hoitaja hoki vain anna sille Buranaa..

Pakko sinne oli sitten mennä vaikka lupaa tulla ei annettu. Onneksi mentiin, kun osastolle se lapsi sitten jäi.

Ennen oli päivystys joka terveyskeskuksessa myös öisin. Sinne sattoi mennä esim korvakipuisen lapsen kanssa. Vakavat tapaukset lähetettiin isoin sairaalaan.

Nyt ne liikenneonnettomuuden uhrit, sydänkohtauksen saaneet ja korvakipuiset lapset on kaikki samassa päivystyksessä. Kenen etu tämä oli?

En tiedä, milloin nämä asiat muuttuivat. Olin aikoinaan pienen kunnan pienessä terveyskeskuksessa hetken aikaa töissä (välinehoitajana), ja siellä päivysti yksi lääkäri aina koko yön. Nyt paikallisten pitää lähteä isommalle paikkakunnalle sairaalaan. Älytöntä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä muu vissiin auta kuin yksityistää Suomen sairaalat. Jokaiselle sitten vakuutusyhtiön hoitoseteli käteen ja saavat mennä sellaiseen hoitopaikkaan kuin tykkäävät, vaikka ulkomaille. Tämä julkisen sektorin toimivuus on jo nähty.

Julkinen sektori toimi viimehallitukseen asti. Vakuutusyhtiöt ei ota sairaita listoille en. Olen sen omakohtaisesti kokenut.

Nykyiset sairaat kuolee mutta kuolisi ne muutenkin. Ei julkinen sektori niitä pysty hoitamaan kuten on nähty. Seuraavat sukupolvet sitten pelastettaisiin.

Voi kuule, se, että ei hoideta tulee koskemaan myös nuoria ihmisiä, ei pelkästään vanhuksia.

Jos Suomeen nyt tulisi iso kriisi( sota), ei Suomen terveydenhoito kykenisi hoitamaan kaikkia, vaan hoito priorisoitaisiin.

Priorisointiin jouduttaisiinkin, mutta tuossa tilanteessa meidät - tarkkaa lukumäärää en tiedä, mutta ainakin yli 40 000 - alaa vaihtanutta hoitajaakin velvoitettaisiin palaamaan takaisin hoitotyöhön. Tällaista tilannetta varten meillä on valmiuslaki. 

Valmiuslaki ei ole tuota varten. Jos säädettäisiin samanlainen örjàtyölaki, kuten kotinakriisin sikaan, niin seuraus olisi sana- tuhannet hoitajat taas lähtisivät alalta. Olemme myös ottaneet hoitajsoikeutemme pois. Ja jos siitäkin huolimatta pakottaisitte töihin, niin minä lähtisi Suomesta pis tai vankilaan- kuten moni muu nykyinen tai ex hoitaja tekisi.

Kaikkea muuta näköjään ollaan Suomessa valmiita tekemään, paitsi sitä, mikä ongelman ratkaisisi: niin hyvät palkat hoitajille, että se houkuttelisi töihin.

Ja varsinkin houkuttelisi uusia tekijöitä alalle. Tiedän, ei tule tapahtumaan.

Ja taasko pitää lisää saada,eikö riittänytkään?Suomessa on muillakin aloilla huonommat palkat kuin muualla,aletaan kaikki vaatimaan lisää .

No kyllähän se tiedettiin, ettei mikään palkankorotus tule riittämään. Ei ole koskaan riittänyt, eikä sellaista ikinä tule että riittäisi.

Kiva, että pieni palkankorotus tuli. Mutta palkka on edelleen huono. Palkka on yli puolet pienempi kuin Norjassa. Ruotsissa saa korotuksesta huolimatta yli 10e parempaa tuntipalkkaa kuin Suomessa.

Palkka ei siis motivoi. Sen lisäksi työlot on huonot, työmäärä liiallinen, työajat on huonot ja ylimääräisiä työvuoroja pitäisi jonkun päivittäin tehdä. Taukoja ei välttämättä ehdi pitämään ja lomia joutuu siirtämään. Työvuorot saa kolmeksi viikoksi ja viikko ennen listan alkua. Lomia on vaikea saada koulujen loma-aikoina.

Niinpä, palkkaus ei ole yksin syynä hoitajapulaan.

Kaikkien palkat ovat täällä huonompia kuin Norjassa. Norja on öljyvaltio, me emme. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä muu vissiin auta kuin yksityistää Suomen sairaalat. Jokaiselle sitten vakuutusyhtiön hoitoseteli käteen ja saavat mennä sellaiseen hoitopaikkaan kuin tykkäävät, vaikka ulkomaille. Tämä julkisen sektorin toimivuus on jo nähty.

Julkinen sektori toimi viimehallitukseen asti. Vakuutusyhtiöt ei ota sairaita listoille en. Olen sen omakohtaisesti kokenut.

Nykyiset sairaat kuolee mutta kuolisi ne muutenkin. Ei julkinen sektori niitä pysty hoitamaan kuten on nähty. Seuraavat sukupolvet sitten pelastettaisiin.

Voi kuule, se, että ei hoideta tulee koskemaan myös nuoria ihmisiä, ei pelkästään vanhuksia.

Jos Suomeen nyt tulisi iso kriisi( sota), ei Suomen terveydenhoito kykenisi hoitamaan kaikkia, vaan hoito priorisoitaisiin.

Priorisointiin jouduttaisiinkin, mutta tuossa tilanteessa meidät - tarkkaa lukumäärää en tiedä, mutta ainakin yli 40 000 - alaa vaihtanutta hoitajaakin velvoitettaisiin palaamaan takaisin hoitotyöhön. Tällaista tilannetta varten meillä on valmiuslaki. 

Valmiuslaki ei ole tuota varten. Jos säädettäisiin samanlainen örjàtyölaki, kuten kotinakriisin sikaan, niin seuraus olisi sana- tuhannet hoitajat taas lähtisivät alalta. Olemme myös ottaneet hoitajsoikeutemme pois. Ja jos siitäkin huolimatta pakottaisitte töihin, niin minä lähtisi Suomesta pis tai vankilaan- kuten moni muu nykyinen tai ex hoitaja tekisi.

Kaikkea muuta näköjään ollaan Suomessa valmiita tekemään, paitsi sitä, mikä ongelman ratkaisisi: niin hyvät palkat hoitajille, että se houkuttelisi töihin.

Ja varsinkin houkuttelisi uusia tekijöitä alalle. Tiedän, ei tule tapahtumaan.

Ja taasko pitää lisää saada,eikö riittänytkään?Suomessa on muillakin aloilla huonommat palkat kuin muualla,aletaan kaikki vaatimaan lisää .

No kyllähän se tiedettiin, ettei mikään palkankorotus tule riittämään. Ei ole koskaan riittänyt, eikä sellaista ikinä tule että riittäisi.

Pitäisi ne muutkin asiat saada kuntoon. Palkka on vain yksi asia kokonaisuudessa. Jos Suomessa on kerran niin hyvät palkat hoitajilla, miksi emme sitten saa rekrytoitua ulkomailta enempää hoitajia? Miksi ulkomaalaiset hoitajat valitsevat jonkun muun maan? 

Hoitajia jää koko ajan vanhuuseläkkeelle tai vaihtaa alaa. Lisäksi väestö ikääntyy eli yhä useampi tarvitsee hoivaa ja hoitoa. Opiskelijamäärät ovat tähän verrattuna liian alhaiset. Ja lisäksi esimerkiksi lähihoitajaopiskelijoista, jotka ovatkin aika merkittävä tekijä päivystysten tilanteessa (eli kun päivystyksistä ei saa potilaita jatkohoitoon), yllättävän moni ei suorita opintojaan edes loppuun. Tai jos suorittaakin, ei viihdy alalla kuin muutaman vuoden. Opiskelijoiksi pitäisi valita sellaisia, joilla on realistinen kuva hoitajan työstä ja jotka nimenomaan haluavat tehdä sellaista työtä. Tämän päivän nuorilla ei kuitenkaan taida olla kovin suuria intressejä työskennellä esim vanhusten parissa. Ja vanhusten pariinhan nimenomaan tarvittaisiin lisää hoitajia, jotta vanhukset eivät ruuhkauttaisi päivystyksiä ja sairaaloiden vuodeosastoja. Vanhusten eritteiden käsittelyssä, heidän pesemisessään, pukemisessaan ja syöttämisessään ei ole mitään "mediaseksikästä". Ylipäätään muiden - edes lasten - hoitaminen ei ole cool. Nyt, ku oppivelvollisuusikä nostettiin 18:aan vuoteen, moni saattaa päätyä läjhihoitajaopintoihin vain siksi, ettei muutakaan alaa keksinyt tai sinne sattui pääsemään. Oppivelvollisuus ei edellytä toisen asteen tutkinnon suorittamista loppuun vaan ainoastaan opiskelemaan siihen päivään asti, että täyttää 18. Sen jälkeen voi lopettaa opiskelut siihen. 

Kyse on siis paljon moimutkaisemmasta asiasta kuin vain palkasta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Terveysasemien aukioloaikoja voisi pidentää esim. ilta kahdeksaan saakka. Ja lauantaisin voisi olla myös auki vaikka 8-16. Ilta-ajat ja lauantai olisi varattu ainoastaan akuutille toiminnalle. Varmaan helpottaisi päivystyksen painetta edes jonkin verran.

Ja sitten niitä vanhustenhoitopaikkoja pitää avata lisää! Mummot ja papat makaa päivystyksessä päiväkausia, koska eivät kotona pärjää ja kaikki jatkohoitopaikat on ajettu alas.

Kysyn edelleen, mistä henkilökunta?

Meillä on uusia, hienoja hoivakoteja joita yksikään vanhus ei ole nähnyt koska ei ole henkilökuntaa. Meillä on suljettuja vuodeosastoja ja leikkaussaleja koska ei ole henkilökuntaa. Uusien paikkojen avaaminen ei taida olla ratkaisu.

Kuule kun se henkilökunta on vaihtanut alaa, valinnut keikkailun tai osa-aikatyön. Osa ihmisistä palaa loppuun jo uran alussa, vaikka olisi kuinka motivoitunutta ja osaavaa. Meitä hoitajaksi kouluttautuneita on vaikka kuinka paljon mutta oma terveys ja jaksaminen on tärkeämpää loppujen lopuksi. Ratkaisu on lisärahoitus koko sektorille, mikään muu ei auta.

Kuule kun tämä tiedetään, tiedetään, tiedetään...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Terveysasemien aukioloaikoja voisi pidentää esim. ilta kahdeksaan saakka. Ja lauantaisin voisi olla myös auki vaikka 8-16. Ilta-ajat ja lauantai olisi varattu ainoastaan akuutille toiminnalle. Varmaan helpottaisi päivystyksen painetta edes jonkin verran.

Ja sitten niitä vanhustenhoitopaikkoja pitää avata lisää! Mummot ja papat makaa päivystyksessä päiväkausia, koska eivät kotona pärjää ja kaikki jatkohoitopaikat on ajettu alas.

Kysyn edelleen, mistä henkilökunta?

Meillä on uusia, hienoja hoivakoteja joita yksikään vanhus ei ole nähnyt koska ei ole henkilökuntaa. Meillä on suljettuja vuodeosastoja ja leikkaussaleja koska ei ole henkilökuntaa. Uusien paikkojen avaaminen ei taida olla ratkaisu.

Kuule kun se henkilökunta on vaihtanut alaa, valinnut keikkailun tai osa-aikatyön. Osa ihmisistä palaa loppuun jo uran alussa, vaikka olisi kuinka motivoitunutta ja osaavaa. Meitä hoitajaksi kouluttautuneita on vaikka kuinka paljon mutta oma terveys ja jaksaminen on tärkeämpää loppujen lopuksi. Ratkaisu on lisärahoitus koko sektorille, mikään muu ei auta.

Miten raha auttaa jaksamiseen? Ehhän törkeän suuret palkankorotuksetkaan korjanneet ongelmaa, kuten annettiin ymmärtää.

Todellisuudessa sinun kaltaiset pitäisi saada hiljaiseksi ja ne motivoituneet ääneen. Tällöin kuultaisiin mitä hyvät työntekijät saavat aikaiseksi jolloin asiasta kiinnostuneet hakeutuisivat alalle. 

Nyt julksuudessa esiintyvä Sari Sairaanhoitaja on sellainen p*rsreikä, että kukaan normaalijärkinen ei halua yhdistyä siihen porukkaan. Paljon kuitenkin on viimeisenpäälle asiallisia sairaanhoitajia.

Eikö se nyt jo jumalauta ala mennä jakeluun että nykyisillä palkoilla ala ei kiinnosta nuoria. Meiltä loppuvat hoitajat. Mutta ehkä sinun perseenreikäilysi korjaa tilanteen.

Vaikka kuinka hoet tuota, ei siitä tule faktaa. PALKKA EI OLE NIIN HUONO ETTEIKÖ SILLÄ SAATAISI IHMISIÄ TÖIHIN, jos muut asiat ovat kunnossa. Sinä, muiden vastaavien p*rsreikien kanssa olette luomassa mielikuvaa johon harva haluaa yhdistyä.

Nyt olisi mahdollisuus tuoda esiin kuinka paljon saataisiin hyvää aikaiseksi, jos nuoret tulisivat alalle. Mutta ei. Huudetaan vaan että haluamme lisää rahaa kuin meillä on työ niin ***:tua!

Vierailija kirjoitti:

Suomen terv.huolto on tahallaan romutettu. kok-kepu asialla, kok jotta saataisiin yksityistämiselle oikeutus ja kepu koska halusi hyvinvointialueiden hillotolppavirat (jotka sai, ja johon rahat nyt menevät).

Älä viitsi, tämä romutus on ihan vain nykyisen hallituksen vika ja kyllä kohta jonot pitenee entisestään, hoitaja mitoitus on jo nyt sulkenut osastoja ja vanhuksille ei ole muuta paikkaa kuin päivystys. Nyt kun yksityisellä tippuu kelakorvaus jälleen kerran, niin jonot jatkuvat julkisella. Onko vaikea myöntää että Marinin hallitus sössi tämänkin?

Ne töissä olevat ihan yhtä oikeutettuja hakemaan saikkulappunsa sieltä kuin te kaikki muutkin haette apua nuhiinne. Kaikki jotka maksavat veroja kuuluu antaa sinne mennä.

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä muu vissiin auta kuin yksityistää Suomen sairaalat. Jokaiselle sitten vakuutusyhtiön hoitoseteli käteen ja saavat mennä sellaiseen hoitopaikkaan kuin tykkäävät, vaikka ulkomaille. Tämä julkisen sektorin toimivuus on jo nähty.

Julkinen sektori toimi viimehallitukseen asti. Vakuutusyhtiöt ei ota sairaita listoille en. Olen sen omakohtaisesti kokenut.

Nykyiset sairaat kuolee mutta kuolisi ne muutenkin. Ei julkinen sektori niitä pysty hoitamaan kuten on nähty. Seuraavat sukupolvet sitten pelastettaisiin.

Voi kuule, se, että ei hoideta tulee koskemaan myös nuoria ihmisiä, ei pelkästään vanhuksia.

Jos Suomeen nyt tulisi iso kriisi( sota), ei Suomen terveydenhoito kykenisi hoitamaan kaikkia, vaan hoito priorisoitaisiin.

Priorisointiin jouduttaisiinkin, mutta tuossa tilanteessa meidät - tarkkaa lukumäärää en tiedä, mutta ainakin yli 40 000 - alaa vaihtanutta hoitajaakin velvoitettaisiin palaamaan takaisin hoitotyöhön. Tällaista tilannetta varten meillä on valmiuslaki. 

Valmiuslaki ei ole tuota varten. Jos säädettäisiin samanlainen örjàtyölaki, kuten kotinakriisin sikaan, niin seuraus olisi sana- tuhannet hoitajat taas lähtisivät alalta. Olemme myös ottaneet hoitajsoikeutemme pois. Ja jos siitäkin huolimatta pakottaisitte töihin, niin minä lähtisi Suomesta pis tai vankilaan- kuten moni muu nykyinen tai ex hoitaja tekisi.

Kaikkea muuta näköjään ollaan Suomessa valmiita tekemään, paitsi sitä, mikä ongelman ratkaisisi: niin hyvät palkat hoitajille, että se houkuttelisi töihin.

Ja varsinkin houkuttelisi uusia tekijöitä alalle. Tiedän, ei tule tapahtumaan.

Ja taasko pitää lisää saada,eikö riittänytkään?Suomessa on muillakin aloilla huonommat palkat kuin muualla,aletaan kaikki vaatimaan lisää .

No kyllähän se tiedettiin, ettei mikään palkankorotus tule riittämään. Ei ole koskaan riittänyt, eikä sellaista ikinä tule että riittäisi.

Pitäisi ne muutkin asiat saada kuntoon. Palkka on vain yksi asia kokonaisuudessa. Jos Suomessa on kerran niin hyvät palkat hoitajilla, miksi emme sitten saa rekrytoitua ulkomailta enempää hoitajia? Miksi ulkomaalaiset hoitajat valitsevat jonkun muun maan? 

Hoitajia jää koko ajan vanhuuseläkkeelle tai vaihtaa alaa. Lisäksi väestö ikääntyy eli yhä useampi tarvitsee hoivaa ja hoitoa. Opiskelijamäärät ovat tähän verrattuna liian alhaiset. Ja lisäksi esimerkiksi lähihoitajaopiskelijoista, jotka ovatkin aika merkittävä tekijä päivystysten tilanteessa (eli kun päivystyksistä ei saa potilaita jatkohoitoon), yllättävän moni ei suorita opintojaan edes loppuun. Tai jos suorittaakin, ei viihdy alalla kuin muutaman vuoden. Opiskelijoiksi pitäisi valita sellaisia, joilla on realistinen kuva hoitajan työstä ja jotka nimenomaan haluavat tehdä sellaista työtä. Tämän päivän nuorilla ei kuitenkaan taida olla kovin suuria intressejä työskennellä esim vanhusten parissa. Ja vanhusten pariinhan nimenomaan tarvittaisiin lisää hoitajia, jotta vanhukset eivät ruuhkauttaisi päivystyksiä ja sairaaloiden vuodeosastoja. Vanhusten eritteiden käsittelyssä, heidän pesemisessään, pukemisessaan ja syöttämisessään ei ole mitään "mediaseksikästä". Ylipäätään muiden - edes lasten - hoitaminen ei ole cool. Nyt, ku oppivelvollisuusikä nostettiin 18:aan vuoteen, moni saattaa päätyä läjhihoitajaopintoihin vain siksi, ettei muutakaan alaa keksinyt tai sinne sattui pääsemään. Oppivelvollisuus ei edellytä toisen asteen tutkinnon suorittamista loppuun vaan ainoastaan opiskelemaan siihen päivään asti, että täyttää 18. Sen jälkeen voi lopettaa opiskelut siihen. 

Kyse on siis paljon moimutkaisemmasta asiasta kuin vain palkasta. 

Ei nuoria vanhusten hoito kiinnosta kun tuota ei tuoda julkisuudessa kuin negatiivisessa valossa esiin. Päättäjiä ja mediaa ei vanhukset kiinnosta!

t. en ole vanhus, mutta järkyttynyt nyky-yhteiskunnan asenteesta vanhuksia kohtaan 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Terveysasemien aukioloaikoja voisi pidentää esim. ilta kahdeksaan saakka. Ja lauantaisin voisi olla myös auki vaikka 8-16. Ilta-ajat ja lauantai olisi varattu ainoastaan akuutille toiminnalle. Varmaan helpottaisi päivystyksen painetta edes jonkin verran.

Ja sitten niitä vanhustenhoitopaikkoja pitää avata lisää! Mummot ja papat makaa päivystyksessä päiväkausia, koska eivät kotona pärjää ja kaikki jatkohoitopaikat on ajettu alas.

Kysyn edelleen, mistä henkilökunta?

Meillä on uusia, hienoja hoivakoteja joita yksikään vanhus ei ole nähnyt koska ei ole henkilökuntaa. Meillä on suljettuja vuodeosastoja ja leikkaussaleja koska ei ole henkilökuntaa. Uusien paikkojen avaaminen ei taida olla ratkaisu.

Kuule kun se henkilökunta on vaihtanut alaa, valinnut keikkailun tai osa-aikatyön. Osa ihmisistä palaa loppuun jo uran alussa, vaikka olisi kuinka motivoitunutta ja osaavaa. Meitä hoitajaksi kouluttautuneita on vaikka kuinka paljon mutta oma terveys ja jaksaminen on tärkeämpää loppujen lopuksi. Ratkaisu on lisärahoitus koko sektorille, mikään muu ei auta.

Miten raha auttaa jaksamiseen? Ehhän törkeän suuret palkankorotuksetkaan korjanneet ongelmaa, kuten annettiin ymmärtää.

Todellisuudessa sinun kaltaiset pitäisi saada hiljaiseksi ja ne motivoituneet ääneen. Tällöin kuultaisiin mitä hyvät työntekijät saavat aikaiseksi jolloin asiasta kiinnostuneet hakeutuisivat alalle. 

Nyt julksuudessa esiintyvä Sari Sairaanhoitaja on sellainen p*rsreikä, että kukaan normaalijärkinen ei halua yhdistyä siihen porukkaan. Paljon kuitenkin on viimeisenpäälle asiallisia sairaanhoitajia.

Näin on. Ja julkisuudessa esiintynyt Sari Sairaanhoitaja on ollut sellainen jo vuosia. Mitään hyvää ei koskaan kuule alasta. Miksi nuoret hakisivat sellaiselle alalle?

Nyt päästäkää ääneen ne hoitajat, jotka pitävät työstään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä muu vissiin auta kuin yksityistää Suomen sairaalat. Jokaiselle sitten vakuutusyhtiön hoitoseteli käteen ja saavat mennä sellaiseen hoitopaikkaan kuin tykkäävät, vaikka ulkomaille. Tämä julkisen sektorin toimivuus on jo nähty.

Julkinen sektori toimi viimehallitukseen asti. Vakuutusyhtiöt ei ota sairaita listoille en. Olen sen omakohtaisesti kokenut.

Nykyiset sairaat kuolee mutta kuolisi ne muutenkin. Ei julkinen sektori niitä pysty hoitamaan kuten on nähty. Seuraavat sukupolvet sitten pelastettaisiin.

Voi kuule, se, että ei hoideta tulee koskemaan myös nuoria ihmisiä, ei pelkästään vanhuksia.

Jos Suomeen nyt tulisi iso kriisi( sota), ei Suomen terveydenhoito kykenisi hoitamaan kaikkia, vaan hoito priorisoitaisiin.

Priorisointiin jouduttaisiinkin, mutta tuossa tilanteessa meidät - tarkkaa lukumäärää en tiedä, mutta ainakin yli 40 000 - alaa vaihtanutta hoitajaakin velvoitettaisiin palaamaan takaisin hoitotyöhön. Tällaista tilannetta varten meillä on valmiuslaki. 

Valmiuslaki ei ole tuota varten. Jos säädettäisiin samanlainen örjàtyölaki, kuten kotinakriisin sikaan, niin seuraus olisi sana- tuhannet hoitajat taas lähtisivät alalta. Olemme myös ottaneet hoitajsoikeutemme pois. Ja jos siitäkin huolimatta pakottaisitte töihin, niin minä lähtisi Suomesta pis tai vankilaan- kuten moni muu nykyinen tai ex hoitaja tekisi.

Kaikkea muuta näköjään ollaan Suomessa valmiita tekemään, paitsi sitä, mikä ongelman ratkaisisi: niin hyvät palkat hoitajille, että se houkuttelisi töihin.

Ja varsinkin houkuttelisi uusia tekijöitä alalle. Tiedän, ei tule tapahtumaan.

Ja taasko pitää lisää saada,eikö riittänytkään?Suomessa on muillakin aloilla huonommat palkat kuin muualla,aletaan kaikki vaatimaan lisää .

No kyllähän se tiedettiin, ettei mikään palkankorotus tule riittämään. Ei ole koskaan riittänyt, eikä sellaista ikinä tule että riittäisi.

Kiva, että pieni palkankorotus tuli. Mutta palkka on edelleen huono. Palkka on yli puolet pienempi kuin Norjassa. Ruotsissa saa korotuksesta huolimatta yli 10e parempaa tuntipalkkaa kuin Suomessa.

Palkka ei siis motivoi. Sen lisäksi työlot on huonot, työmäärä liiallinen, työajat on huonot ja ylimääräisiä työvuoroja pitäisi jonkun päivittäin tehdä. Taukoja ei välttämättä ehdi pitämään ja lomia joutuu siirtämään. Työvuorot saa kolmeksi viikoksi ja viikko ennen listan alkua. Lomia on vaikea saada koulujen loma-aikoina.

Niinpä, palkkaus ei ole yksin syynä hoitajapulaan.

Kaikkien palkat ovat täällä huonompia kuin Norjassa. Norja on öljyvaltio, me emme. 

Ja norjalaiset käyvät Suomessa ja Ruotsissa ostoksilla, koska Norjassa on niin kallista. Se on fakta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä muu vissiin auta kuin yksityistää Suomen sairaalat. Jokaiselle sitten vakuutusyhtiön hoitoseteli käteen ja saavat mennä sellaiseen hoitopaikkaan kuin tykkäävät, vaikka ulkomaille. Tämä julkisen sektorin toimivuus on jo nähty.

Julkinen sektori toimi viimehallitukseen asti. Vakuutusyhtiöt ei ota sairaita listoille en. Olen sen omakohtaisesti kokenut.

Nykyiset sairaat kuolee mutta kuolisi ne muutenkin. Ei julkinen sektori niitä pysty hoitamaan kuten on nähty. Seuraavat sukupolvet sitten pelastettaisiin.

Voi kuule, se, että ei hoideta tulee koskemaan myös nuoria ihmisiä, ei pelkästään vanhuksia.

Jos Suomeen nyt tulisi iso kriisi( sota), ei Suomen terveydenhoito kykenisi hoitamaan kaikkia, vaan hoito priorisoitaisiin.

Priorisointiin jouduttaisiinkin, mutta tuossa tilanteessa meidät - tarkkaa lukumäärää en tiedä, mutta ainakin yli 40 000 - alaa vaihtanutta hoitajaakin velvoitettaisiin palaamaan takaisin hoitotyöhön. Tällaista tilannetta varten meillä on valmiuslaki. 

Valmiuslaki ei ole tuota varten. Jos säädettäisiin samanlainen örjàtyölaki, kuten kotinakriisin sikaan, niin seuraus olisi sana- tuhannet hoitajat taas lähtisivät alalta. Olemme myös ottaneet hoitajsoikeutemme pois. Ja jos siitäkin huolimatta pakottaisitte töihin, niin minä lähtisi Suomesta pis tai vankilaan- kuten moni muu nykyinen tai ex hoitaja tekisi.

Kaikkea muuta näköjään ollaan Suomessa valmiita tekemään, paitsi sitä, mikä ongelman ratkaisisi: niin hyvät palkat hoitajille, että se houkuttelisi töihin.

Ja varsinkin houkuttelisi uusia tekijöitä alalle. Tiedän, ei tule tapahtumaan.

Ja taasko pitää lisää saada,eikö riittänytkään?Suomessa on muillakin aloilla huonommat palkat kuin muualla,aletaan kaikki vaatimaan lisää .

No kyllähän se tiedettiin, ettei mikään palkankorotus tule riittämään. Ei ole koskaan riittänyt, eikä sellaista ikinä tule että riittäisi.

Kiva, että pieni palkankorotus tuli. Mutta palkka on edelleen huono. Palkka on yli puolet pienempi kuin Norjassa. Ruotsissa saa korotuksesta huolimatta yli 10e parempaa tuntipalkkaa kuin Suomessa.

Palkka ei siis motivoi. Sen lisäksi työlot on huonot, työmäärä liiallinen, työajat on huonot ja ylimääräisiä työvuoroja pitäisi jonkun päivittäin tehdä. Taukoja ei välttämättä ehdi pitämään ja lomia joutuu siirtämään. Työvuorot saa kolmeksi viikoksi ja viikko ennen listan alkua. Lomia on vaikea saada koulujen loma-aikoina.

Niinpä, palkkaus ei ole yksin syynä hoitajapulaan.

Viimeksi, kun tästä oli työtaistelutilanne päällä, niin näin yhdessä haastattelussa listaamasi asioita tuotavan esille. Silloin jo ihmettelin, miksi journalistit eivät tartu aiheeseen, vaan jatkuvasti vaan toitottavat, että hoitajat vaan haluu lisää rahaa ja vievät sitä kautta keskustelua pois työoloista ja sen älyttömyydestä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Terveysasemien aukioloaikoja voisi pidentää esim. ilta kahdeksaan saakka. Ja lauantaisin voisi olla myös auki vaikka 8-16. Ilta-ajat ja lauantai olisi varattu ainoastaan akuutille toiminnalle. Varmaan helpottaisi päivystyksen painetta edes jonkin verran.

Ja sitten niitä vanhustenhoitopaikkoja pitää avata lisää! Mummot ja papat makaa päivystyksessä päiväkausia, koska eivät kotona pärjää ja kaikki jatkohoitopaikat on ajettu alas.

Kysyn edelleen, mistä henkilökunta?

Meillä on uusia, hienoja hoivakoteja joita yksikään vanhus ei ole nähnyt koska ei ole henkilökuntaa. Meillä on suljettuja vuodeosastoja ja leikkaussaleja koska ei ole henkilökuntaa. Uusien paikkojen avaaminen ei taida olla ratkaisu.

Kuule kun se henkilökunta on vaihtanut alaa, valinnut keikkailun tai osa-aikatyön. Osa ihmisistä palaa loppuun jo uran alussa, vaikka olisi kuinka motivoitunutta ja osaavaa. Meitä hoitajaksi kouluttautuneita on vaikka kuinka paljon mutta oma terveys ja jaksaminen on tärkeämpää loppujen lopuksi. Ratkaisu on lisärahoitus koko sektorille, mikään muu ei auta.

Miten raha auttaa jaksamiseen? Ehhän törkeän suuret palkankorotuksetkaan korjanneet ongelmaa, kuten annettiin ymmärtää.

Todellisuudessa sinun kaltaiset pitäisi saada hiljaiseksi ja ne motivoituneet ääneen. Tällöin kuultaisiin mitä hyvät työntekijät saavat aikaiseksi jolloin asiasta kiinnostuneet hakeutuisivat alalle. 

Nyt julksuudessa esiintyvä Sari Sairaanhoitaja on sellainen p*rsreikä, että kukaan normaalijärkinen ei halua yhdistyä siihen porukkaan. Paljon kuitenkin on viimeisenpäälle asiallisia sairaanhoitajia.

Eikö se nyt jo jumalauta ala mennä jakeluun että nykyisillä palkoilla ala ei kiinnosta nuoria. Meiltä loppuvat hoitajat. Mutta ehkä sinun perseenreikäilysi korjaa tilanteen.

Vaikka kuinka hoet tuota, ei siitä tule faktaa. PALKKA EI OLE NIIN HUONO ETTEIKÖ SILLÄ SAATAISI IHMISIÄ TÖIHIN, jos muut asiat ovat kunnossa. Sinä, muiden vastaavien p*rsreikien kanssa olette luomassa mielikuvaa johon harva haluaa yhdistyä.

Nyt olisi mahdollisuus tuoda esiin kuinka paljon saataisiin hyvää aikaiseksi, jos nuoret tulisivat alalle. Mutta ei. Huudetaan vaan että haluamme lisää rahaa kuin meillä on työ niin ***:tua!

NO MISSÄ NE KAIKKI ALALLE TULEVAT IHMISET OVAT? MISSÄ NE OVAT OLLEET KAIKKI NÄMÄ VUODET? Ei niin että sinun persereikäsi siivoaminen kiinnostaisi edes tuplapalkalla.

Vierailija kirjoitti:

Kunnat on ajaneet vuodeosastot alas ja myyneet kiinteistöt koska vastuut siirtyy hyvinvointialueille. Seuraus: nyt ei ole paikkoja ja akuuttiasioille tarkoitetut päivystykset ruuhkautuneet. Hyvinvointialueista taas tullut hallintohimmeleitä, joihin pumpattu järjettömät määrät rahaa. Seuraus: joitoon pääsee vielä huonommin ja sitä on tarjolla kauempana kuin ennen.

Lisäyksenä että jos ei kuulu työterveyshuollon piiriin, lienee tulevaisuudessa aika haasteellista päästä lääkäriin ylipäätään. Työterveyskin monilla muuttunut lähinnä ravitsemusneuvonnaksi ym. ennaltaehkäiseväksi hoidoksi, sairaudet hoidettava muualla. Mitä kaikkea olisikaan saatu niillä sadoilla miljooniulla, jotka laitettu hyvinvointialueisiin? Kun aluejohtajat suoraan sanovat perusterveydenhuollon vaikeutuvan ainakin aluksi, esim. Pirkanmaalla. Olisi annettu nekin rahat suoraan kunnille!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä muu vissiin auta kuin yksityistää Suomen sairaalat. Jokaiselle sitten vakuutusyhtiön hoitoseteli käteen ja saavat mennä sellaiseen hoitopaikkaan kuin tykkäävät, vaikka ulkomaille. Tämä julkisen sektorin toimivuus on jo nähty.

Julkinen sektori toimi viimehallitukseen asti. Vakuutusyhtiöt ei ota sairaita listoille en. Olen sen omakohtaisesti kokenut.

Nykyiset sairaat kuolee mutta kuolisi ne muutenkin. Ei julkinen sektori niitä pysty hoitamaan kuten on nähty. Seuraavat sukupolvet sitten pelastettaisiin.

Voi kuule, se, että ei hoideta tulee koskemaan myös nuoria ihmisiä, ei pelkästään vanhuksia.

Jos Suomeen nyt tulisi iso kriisi( sota), ei Suomen terveydenhoito kykenisi hoitamaan kaikkia, vaan hoito priorisoitaisiin.

Priorisointiin jouduttaisiinkin, mutta tuossa tilanteessa meidät - tarkkaa lukumäärää en tiedä, mutta ainakin yli 40 000 - alaa vaihtanutta hoitajaakin velvoitettaisiin palaamaan takaisin hoitotyöhön. Tällaista tilannetta varten meillä on valmiuslaki. 

Valmiuslaki ei ole tuota varten. Jos säädettäisiin samanlainen örjàtyölaki, kuten kotinakriisin sikaan, niin seuraus olisi sana- tuhannet hoitajat taas lähtisivät alalta. Olemme myös ottaneet hoitajsoikeutemme pois. Ja jos siitäkin huolimatta pakottaisitte töihin, niin minä lähtisi Suomesta pis tai vankilaan- kuten moni muu nykyinen tai ex hoitaja tekisi.

Kaikkea muuta näköjään ollaan Suomessa valmiita tekemään, paitsi sitä, mikä ongelman ratkaisisi: niin hyvät palkat hoitajille, että se houkuttelisi töihin.

Ja varsinkin houkuttelisi uusia tekijöitä alalle. Tiedän, ei tule tapahtumaan.

Ja taasko pitää lisää saada,eikö riittänytkään?Suomessa on muillakin aloilla huonommat palkat kuin muualla,aletaan kaikki vaatimaan lisää .

No kyllähän se tiedettiin, ettei mikään palkankorotus tule riittämään. Ei ole koskaan riittänyt, eikä sellaista ikinä tule että riittäisi.

Kiva, että pieni palkankorotus tuli. Mutta palkka on edelleen huono. Palkka on yli puolet pienempi kuin Norjassa. Ruotsissa saa korotuksesta huolimatta yli 10e parempaa tuntipalkkaa kuin Suomessa.

Palkka ei siis motivoi. Sen lisäksi työlot on huonot, työmäärä liiallinen, työajat on huonot ja ylimääräisiä työvuoroja pitäisi jonkun päivittäin tehdä. Taukoja ei välttämättä ehdi pitämään ja lomia joutuu siirtämään. Työvuorot saa kolmeksi viikoksi ja viikko ennen listan alkua. Lomia on vaikea saada koulujen loma-aikoina.

Niinpä, palkkaus ei ole yksin syynä hoitajapulaan.

Niin, Ruotsissahan ei otettu esim velkaa korona-aikaan lähellekkään niin paljon kun suomessa ja mitä me tällä rahalla saatiin aikaiseksi? Ruotsin talous on pikkasen eri asia kuin suomen ja jokaisen vaatijan tulisi ymmärtää se! Meillä ei yksinkertaisesti ole varaa maksaa kaikille ruotsin pakkatasoa! Suomessa on suomen palkkataso. Kas kun et vaadi kolminkertaista varallisuutta itsellesi, kun ruotsissakin on. Idiootti.