Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Perheyritys on kokeillut käytännössä kaikkea löytääkseen työntekijöitä ratkaisu voi löyrtä ulkomailta
12.12.2022 |
"Hämäläinen arvioi, että ilman työvoimapulaa Norelcon liikevaihto olisi kasvanut ainakin 20–30 prosenttia edellisten seitsemän vuoden aikana. Nyt liikevaihto on pysynyt viime vuodet pitkälti paikallaan. Työnpaikkojakin olisi luotu 40–50 enemmän, toimitusjohtaja arvioi.
Osaavien työntekijöiden saamisessa on ollut ongelmia muissakin tehtävissä, mutta Norelcolla suurin pula on sähköasentajista. Ja juuri sähköasentajien kohdalla tiivistyy se ongelma, jota Hämäläinen pitää yrityksen työvoimapulan suurimpana syynä.
---
”Työperäinen [SENSUROITU] on varmaan se, mistä täytyy lähteä etsimään ratkaisua, kun kaikki muu on jo kokeiltu.”
Yhtiö on jo palkannut useita [SENSUROITU], mutta esimerkiksi sähköasentajapulaan heistä ei juuri ole vielä Hämäläisen mukaan ollut apua."
https://www.hs.fi/talous/art-2000009256989.html
Taas näitä yrityksiä, jotka itkevät työntekijäpulaa. Netistä löytyy tasan 1 avoin työpaikka ( ei paljon kaivattu sähköasentaja sentään) ja koulutusohjelma komponettiasentajaksi. Palkkaus teknologiateollisuuden peruspalkka, alkaen 9,49 €/tunti, parhaimmillaan 14,02. Työt sijaitsevat Savonlinnassa.
Kommentit (111)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Osaavaa sähköasentajaa ei saa 9 eurolla.
Hesarin jutun mukaan asia ei ole vielä viidessä vuodessa valjennut toimarille.
Ei asiallisella yrityksellä ole työvoimapulaa. Hyvä työantaja kiinnostaa paikanvaihtajia ja ottaa myös vastavalmistuneita. Sähköasentajien kanssa olen oman työni kanssa välillisesti tekemisissä. Ylitarjontaa on.
Vierailija kirjoitti:
Osaavaa sähköasentajaa ei saa 9 eurolla.
No mutta kun pitää saada! Naurattaa aina näissä uutisissa miten on muka kaikkea kokeiltu, mutta kellekään ei ole tullut mieleen maksaa hieman enemmän palkkaa kuin ensimmäisistä kesätöistä maksetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
”Työkuvauksia on muutettu, työprosesseja on muutettu yksinkertaisemmiksi, opastusta ja koulutusta on lisätty ja ammattikoululaisia on rohkaistu tulemaan töihin. Ei enää keksi, mitä muuta voisi enää tehdä.”
Olipa vaikea arvata, että paremman palkan tarjoaminen ei ole tullut mieleenkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
muistan jutun, jossa elementtitalotehtaan johtaja marisi, ettei löydy ammattitaitoisia rakentajia tehtaalle. sitten kävi ilmi, että herran maksama palkka oli jotain 2000e/kk ja kilpailijat maksoi 2700e/kk. vieläkö ihmetyttää ettei löydy ammattilaisia? kokoomuslaiset yrittäjät haluaa maahan orjatyövoimaa valtion tukemana. tehköön itse alipalkattuna noita hommiansa. ahneet mies-siat.
Kotisivuilla lukee, että hakevat koko ajan sekä Kuopioon että Savonlinnaan. Tyypillistä työvoimapula-aloille on, että enää ei jakseta laittaa erikseen edes työpaikkailmoituksia, kun hakijoita on aina nolla. Sama omalla alallani. Ei jakseta laittaa avoimiksi, kun tiedetään ettei kukaan tule.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kokoomuksella oikeasti on heidän tavoite, pieni palkka ja huono sopimus.
Vierailija kirjoitti:
Mikä se avoin työpaikka oli?
Kojeistoasentaja Kuopioon provikkapalkalla.
https://tyopaikat.oikotie.fi/ilmoitukset/te/11731821/kojeistoasentaja
Koulutusohjelman haku on ilmeisesti päättynyt:
https://tyopaikat.oikotie.fi/avoimet-tyopaikat/komponenttiasentaja-koul…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
2400 €/kk (brutto) on kyllä vähän sähköasentajalle. (mainittu max. palkka)
google sähköasentaja palkka 2021
Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeelle Sähköasentaja on 2 788 euroa kuukaudessa. Palkka oli kuntasektorilla 2 788 € (135 yksittäistä palkkaa).
Vierailija kirjoitti:
Jos työ yritys olisi vaikka Vantaalla, tekijöitä löytyisi.
Eli jos se olisi paikassa, jossa asuminen maksaa nelinkertaisesti, niin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämähän on taa aivan pascaa. Juttelin työasioissa yhden ison firman IT-johtajan kanssa. Lopuksi tuli muuten vaan puhetta "työvoimapulasta". Niillä ei sitä ole. Ne alkaa palkata porukkaa kesätöihin hyvissä ajoin, tutustuu porukkan, palkkaa sellasia jotka ei VIELÄ osaa ja OPETTAA sen mitä tarttevat. Palkkaakin maksavat kunniallisesti, ja, OMG, kohtelevat hyvin.
Työvoimapulasta itkevät firmat ovat itse aiheuttaneet ongelmansa.
Ei oo vaikeeta:
- palkkaa lupaava ja opeta
- maksa oikeesti palkkaa
- kohtele hyvin.
Kokoomus haluaa halpatyövoimaa, vihervasemmisto haluaa afrikkalaisia ja lähi-itäläisiä elämään toimeentulotuilla.
Jutusta voi myös lukea rivien välistä että tarjolla on vain määräaikaisia töitä, kun jo 4kk sitoumus oli liian pitkä aika tietää onko tilauksia. Eli jonkun pitäisi muuttaa savonlinnaan tes-minimipalkalla määräaikaisen työn perässä. Hämmästynyt picachu kun ei löydy hakijoita!!!
Kunnon palkka tiskiin niin johan alkaa löytyä tekijöitä. Joku 2300 brutto on pelkkä vitsi. Milloin nuo Hesarin etusivulla ruikuttavat ahneet yrittäjät uskovat että palkan on nykyään alettava nelosella?
Kuulostaa ihan tilatulta jutulta. Näitä työvoimapulaa itkeviä toimareita tulee julkisuuteen aina silloin tällöin, ja tarkoituksena on yleensä syyllistää, kun tarjottu työ ei kelpaa. Koskaan ei kerrota, millaisilla ehdoilla ja palkalla tekijöitä on yritetty saada. Jos nuo kaksi asiaa ovat kunnossa, ei pitäisi olla ylivoimaisia vaikeuksia.
Toimari on valmis näkemään vaivaa saadakseen Euroopan ulkopuolelta työntekijöitä. Sillä vaivalla luulisi pystyvän järjestämään työntekijöitä täältäkin, eikä tarvittaisi mitään luparuljanssia, kieliopintoja yms. Jos siis halua on. Tästä paistaa läpi se, että työntekijä pitäisi saada mahdollisimman halvalla. Alle kympin tuntipalkalla se tuskin onnistuu muuten, kuin hyväuskoisia ulkomaaneläviä höynäyttämällä.
Vaikka palkka olisikin kohdallaan, niin kyllä Savonlinnaan on vaikeaa houkutella nuorta ihmistä hommiin muualta. Etenkin isommalta paikkakunnalta.
Kesällä varsin kiva paikka olla, mutta muun ajan vuodesta koko kaupunki on ihan kuollut.
Nuoret ihmiset haluaa jotain muutakin ympäristöltään kuin työtä.
Alue: Aihe vapaa
Osaavaa sähköasentajaa ei saa 9 eurolla.