Lue keskustelun säännöt.
Mokasin pikkujouluissa täydellisesti
11.12.2022 |
Olen hakannut päätäni kirjaimellisesti seinään koko eilisen päivän ja parannellut krapulaa. Firman pikkujoulut pidettiin poikkeuksellisesti perjantaina töiden jälkeen, vaikka koko porukka ei päässyt paikalle / halunnut osallistua, kun firmassa on aiemmin pidetty pikkujoulut marraskuun lopulla. Nyt johto halusi tehdä poikkeuksen.
En ollut ehtinyt syömään ennen pikkujouluja ja päätin testata boolin heti ensimmäiseksi mikä oli iso iso virhe (!) Siitä alamäki alkoi ja mokailuni paheni äärimmilleen. Olin ihan tuiterissa ennen pääruokaa mitä vain näykin. Muistan viettäneeni iltaa yhdessä neljän tiimiläisen kanssa ja siihen loppuvat muistikuvani täysin.
Miksi mokasin täydellisesti? Olen lähennellyt, leperrellyt ja tehnyt kaikkea muuta jätjettömän typerää miespuoleiselle työkaverille, joka sattuu olemaan ihastunut minuun mutta tuskin on enää. Tämän lisäksi olen tarrautunut miehen käteen ja puristellut lujasti niin että on jäänyt jälkiä ja mikä pahinta huutanut kadulla suureen ääneen ja haukkunut miestä miesh..ksi ja vihaavani tätä. Että näin. Onnistuin humalassa myös tuhoamaan / kadottamaan miehen kalliin merkkihuivin.
En enää ikinä juo alkoholia enkä juhli työkavereiden kanssa mitään. Tästä kaikesta on kuvattu video toisen miespuoleisen työkaverin puhelimella jonka lähetti aamusta minulle ja kertoi, ettei mies aio tulla työpaikalle ja on etänä koko viikon. Pomo ei tiedä vielä, kun oli ehtinyt lähtemään aiemmin, mutta työkaveri sanoi, että todistajia on tiimistä kaksi + mies itse.
Tämä on surullista mutta totta ja tapahtunut oikeasti. Pidän miehestä todella, mutta alkoholin takia menetin malttini täysin. Kaksi työkaveria kyselevät onko minulla piilevä / alkava alkoholiongelma, kun riehuin juhlissa liikaa. Hävettää niin paljon että haluan kuolla. Joudun varmaan puhutteluun ja saan varoituksen, kunhan minua ei vain irtisanota. Voiko tuollaisesta irtisanoa?
Mieheen en ole ottanut yhteyttä. En vaan yksinkertaisesti pysty. En vielä. Mitä teen?? Ostanko kukkia ja uuden huivin ja pyydän anteeksi kasvokkain? Merkkihuivi on todella kallis eikä sitä saa Suomesta. Mokasin täydellisesti..
Kommentit (588)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllätyin siitä kuinka moni pitää alkoholinkäyttöä jotenkin tekoa lieventävänä asiana. Pitäisikö sellainenkin hyväksyä jos joku, oli sitten mies tai nainen, esim. jossain juhlissa ryyppää ja sitten kännipäissään nöyryyttää, ahdistelee ja satuttaa omaa puolisoaan? Olen varma että käskettäisiin eroamaan ja ilmoittamaan poliisille. En oikein ymmärrä tuota ajatusta, että työkavereiden pitäisi kestää toisiltaan mitä tahansa.
Asia on niiin, että työajalla ei tarvitsekaan kestää. Pikkujoulut ovat vapaaehtoiset ja vapaa-ajalla tapahtuvat. Niihin ei ole pakko osallistua ja niistä voi kävellä ulos heti jos kokee olonsa epämukavaksi. Kaikki eivät osallistu pikkujouluihn ollenkaan.
Okei, eli käytännössä ei siis kannata odottaa kivaa iltaa vaan muistaa että känniääliöiden ja pahimpien sekoilijoiden ehdoilla sitten edetään. Voisi varmaan jo juhlia suunniteltaessa tehdä tämän kaikille selväksi, meitä kun on niin monenlaisia ja ihmisillä ehkä vähän erilaiset odotukset juhlia kohtaan. Kyllä itseä ainakin harmittaisi jos joutuisi lähtemään kesken kaiken pois jonkun muun huonon käytöksen takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Marinista mallia! Nykyaikaan kuuluu että jopa PM voi örveltää julkisesti ja selviää tilanteesta olankohtautuksella ja saa jopa kehuja. Toki ymmärrän morkkiksesi, mutta yritä ajatella että Tämä oli ensimmäinen ja viimeinen kerta, vai mitä?
Ei naurata ja olen huolissani miehestä. Lähetin miehelle viestin ja kohta soitan perään.
Miksi olet huolissasi?
Tietenkin olen huolissani, koska tein miestä kohtaan väärin. En ole selvinpäin sekopää. Soitin miehelle, ei aluksi vastannut mutta soitti pian puhelun minulle. Pyysin aluksi anteeksi puhelimen välityksellä ja kerroin heti korvaavani huivin - mies puolestaan sanoi, että on erittäin pettynyt minuun ja haluaa keskustella asiasta kahden kesken, että miten tästä jatketaan. Ei voi hyväksyä tekoani ja pikkujoulujen jälkeen on pohtinut olenko oikea ihminen työstämään työprojektia. Mies vetää isoa projektia, jossa olen mukana ja äänestä päätellen on suuttunut, vaikka suostui puhumaan puhelimessa kanssani. Ennen puhelun lopettamista sanoi, että hyvä että olen päässyt juhlista ehjänä kotiin.
Sitten kun huivi on saapunut niin pyydän mieheltä uudestaan anteeksi.
No en minäkään haluaisi jatkaa mitään työprojektia sellaisen ihmisen kanssa joka on karjunut keskellä katua minulle ja kutsunut huoraksi. Oli hän sitten miten kännissä hyvänsä. Joitakin asioita vaan ei voi unohtaa.
Millä alalla olet? Nykyajan työelämässä kuule tapahtuu pahempiakin asioita, kuin työkaverin känniörvellys kerran elämässä. Kannattaa kehittää jonkinlainen itsetunto ja tulla ulos tynnyristä, niin ehkä sinullakin on mahdollisuuksia onnistua elämässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllätyin siitä kuinka moni pitää alkoholinkäyttöä jotenkin tekoa lieventävänä asiana. Pitäisikö sellainenkin hyväksyä jos joku, oli sitten mies tai nainen, esim. jossain juhlissa ryyppää ja sitten kännipäissään nöyryyttää, ahdistelee ja satuttaa omaa puolisoaan? Olen varma että käskettäisiin eroamaan ja ilmoittamaan poliisille. En oikein ymmärrä tuota ajatusta, että työkavereiden pitäisi kestää toisiltaan mitä tahansa.
Asia on niiin, että työajalla ei tarvitsekaan kestää. Pikkujoulut ovat vapaaehtoiset ja vapaa-ajalla tapahtuvat. Niihin ei ole pakko osallistua ja niistä voi kävellä ulos heti jos kokee olonsa epämukavaksi. Kaikki eivät osallistu pikkujouluihn ollenkaan.
Työpaikan järjestämät ja kustantamat juhlat ovat aina työaikaa (vaikka olisi työajan ulkopuolella) ja jos käyttäydyt siellä asiattomasti, voit saada varoituksen tai väkivallasta suoraan potkut. Kyseisessä tapauksessa ei tarvita edes varoitusta. Terveisin hr asioihin perehtynyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllätyin siitä kuinka moni pitää alkoholinkäyttöä jotenkin tekoa lieventävänä asiana. Pitäisikö sellainenkin hyväksyä jos joku, oli sitten mies tai nainen, esim. jossain juhlissa ryyppää ja sitten kännipäissään nöyryyttää, ahdistelee ja satuttaa omaa puolisoaan? Olen varma että käskettäisiin eroamaan ja ilmoittamaan poliisille. En oikein ymmärrä tuota ajatusta, että työkavereiden pitäisi kestää toisiltaan mitä tahansa.
Asia on niiin, että työajalla ei tarvitsekaan kestää. Pikkujoulut ovat vapaaehtoiset ja vapaa-ajalla tapahtuvat. Niihin ei ole pakko osallistua ja niistä voi kävellä ulos heti jos kokee olonsa epämukavaksi. Kaikki eivät osallistu pikkujouluihn ollenkaan.
Työpaikan järjestämät ja kustantamat juhlat ovat aina työaikaa (vaikka olisi työajan ulkopuolella) ja jos käyttäydyt siellä asiattomasti, voit saada varoituksen tai väkivallasta suoraan potkut. Kyseisessä tapauksessa ei tarvita edes varoitusta. Terveisin hr asioihin perehtynyt.
Päivitäpä osaamistasi vaikka täydennyskoulutuksella.
https://kauppakamaritieto.fi/vastauspankki/dk11294
**Erilaisia sosiaalisia tilaisuuksia kuten esimerkiksi pikkujouluja ei lueta työajaksi. Jos työntekijä kuitenkin suorittaa työnantajan määräyksestä tilaisuuden edellyttämiä työtehtäviä, niihin käytetty aika on työaikaa.**
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap kirjoitti, että oli oli uupunut ja stressaantunut jo ennen pikkujouluja. Ja että heidän projektinsa pitäisi valmistua jouluksi. Ja että mies, jota solvasi, on projektin vetäjä. Mieskin on varmasti stressaantunut projektipaineesta ja joutuu miettimään miten saavat sen varmasti maaliin ennen joulua. Tehtävänkuvia mietitään siksi ja mies jää etätyöhön, jottei pikkujoulutapahtuma häiritse hänen keskittymistään. Mies ei draamaile, vaan yrittää viedä sovitussa aikataulussa tehtävän loppuun. Tähän paineeseen ei oltaisi tarvittu enää mitään pikkujoulusekoiluja, joka voi häiritä kaikkien keskittymistä. Minusta mies kuulostaa vastuulliselta ja fiksulta. Ja voihan se huivi olla vaikka lahja kiitolliselta asiakasfirmalta.
Mies kuulostaa kitisijältä, jonka ego on nyt saanut kolauksen. Ihastuksensa kohde olikin känniapina ja sekös häntä hävettää. Haluaa nyt tehdä näyttävää pesäeroa ihastukseensa. Ei se hänen työntekoonsa vaikuta mitenkään. Luuletko että hän itkee itsensä uneen kun työkaveri örvelsi ja solvasi häntä kadulla? Ihan kädessäkin roikkui. Ja huivikin meni pilalle! Yyh snif.
Ps. Verottajaa kiinnostaisi varmasti mikäli yritys antaa lahjaksi toiselle yritykselle 1000€ kaulaliinoja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllätyin siitä kuinka moni pitää alkoholinkäyttöä jotenkin tekoa lieventävänä asiana. Pitäisikö sellainenkin hyväksyä jos joku, oli sitten mies tai nainen, esim. jossain juhlissa ryyppää ja sitten kännipäissään nöyryyttää, ahdistelee ja satuttaa omaa puolisoaan? Olen varma että käskettäisiin eroamaan ja ilmoittamaan poliisille. En oikein ymmärrä tuota ajatusta, että työkavereiden pitäisi kestää toisiltaan mitä tahansa.
Asia on niiin, että työajalla ei tarvitsekaan kestää. Pikkujoulut ovat vapaaehtoiset ja vapaa-ajalla tapahtuvat. Niihin ei ole pakko osallistua ja niistä voi kävellä ulos heti jos kokee olonsa epämukavaksi. Kaikki eivät osallistu pikkujouluihn ollenkaan.
Työpaikan järjestämät ja kustantamat juhlat ovat aina työaikaa (vaikka olisi työajan ulkopuolella) ja jos käyttäydyt siellä asiattomasti, voit saada varoituksen tai väkivallasta suoraan potkut. Kyseisessä tapauksessa ei tarvita edes varoitusta. Terveisin hr asioihin perehtynyt.
Lapsipieni, ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllätyin siitä kuinka moni pitää alkoholinkäyttöä jotenkin tekoa lieventävänä asiana. Pitäisikö sellainenkin hyväksyä jos joku, oli sitten mies tai nainen, esim. jossain juhlissa ryyppää ja sitten kännipäissään nöyryyttää, ahdistelee ja satuttaa omaa puolisoaan? Olen varma että käskettäisiin eroamaan ja ilmoittamaan poliisille. En oikein ymmärrä tuota ajatusta, että työkavereiden pitäisi kestää toisiltaan mitä tahansa.
Ei kukaan ole snaonut että mitä tahansa pitää sietää, ja harvat on sitä mieltä että miehen loukkaantuminen ei olisi aiheellista. Mutta vaikka miten jeesusteltaisiin kuten nykyään on tapana, humalatila on asiaa lieventävä asianhaara. Se ei tee teosta hyväksyttävää, mutta antaa sille selityksen. Känni kun tekee helposti tepposet itsehillinnälle ja mielialalle. Teko on siis väärin, mutta syy selvillä.
Joka tapauksessa liikaakin juominen on oma valinta, ja minusta on ihan aiheellista tuomita tuollainen käytös, tai vähintään olla huolissaan. Ei miehiäkään kukaan tähän samaan tyyliin vain tsemppaile jos on ryypännyt niin että kaikki itsekontrolli on kadonnut ja sitten ahdistellut jotain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä tee vielä mitään hätiköityä. Aika on jossain määrin puolellasi, se kuluu ja asiat unohtuvat. Etkä oikeastaan tehnyt mitään kovin vakavaa, mokailut vain oman persoonasi kustannuksella. Et ilmeisesti motannut ketään, rikkonut tavaroita, haukkunut kovasti yritystä
tai pomoa .
Usko pois, joku päivä vielä naurat tälle.
Ja uusia miehiä kyllä tulee.En haukkunut yritystä enkä pomoa, mutta turmelin miehen huivin, ja tavallaan mottasin miestä, kun tämän käteen on jäänyt ruhjeita. Mies on oikeasti hyvä tyyppi ja mokasin ja nyt pelkään ettei mies anna uutta mahdollisuutta. Pidän miehestä aidosti, mutta en ole ikinä käyttäytynyt näin typerästi. Ei naurata, itkettää vain.
kyllä naisille miehiä riittää. ei ehkä enää tästä firmasta, mutta löydät kyllä miehiä muualta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllätyin siitä kuinka moni pitää alkoholinkäyttöä jotenkin tekoa lieventävänä asiana. Pitäisikö sellainenkin hyväksyä jos joku, oli sitten mies tai nainen, esim. jossain juhlissa ryyppää ja sitten kännipäissään nöyryyttää, ahdistelee ja satuttaa omaa puolisoaan? Olen varma että käskettäisiin eroamaan ja ilmoittamaan poliisille. En oikein ymmärrä tuota ajatusta, että työkavereiden pitäisi kestää toisiltaan mitä tahansa.
Asia on niiin, että työajalla ei tarvitsekaan kestää. Pikkujoulut ovat vapaaehtoiset ja vapaa-ajalla tapahtuvat. Niihin ei ole pakko osallistua ja niistä voi kävellä ulos heti jos kokee olonsa epämukavaksi. Kaikki eivät osallistu pikkujouluihn ollenkaan.
Työpaikan järjestämät ja kustantamat juhlat ovat aina työaikaa (vaikka olisi työajan ulkopuolella) ja jos käyttäydyt siellä asiattomasti, voit saada varoituksen tai väkivallasta suoraan potkut. Kyseisessä tapauksessa ei tarvita edes varoitusta. Terveisin hr asioihin perehtynyt.
Ei ole työaikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kysympähän vaan että miksi kyseinen mies ei itse irroittautunut tilanteesta tai ottanut fyysistä etäisyyttä jos kerran olit aivan sekaisin jne? Oliko hänen pakko istua liimattuna paikoilleen ja katsoa sekoilua ja olla niin lähellä että pääset fyysisesti käsiksi? Jos hän itse tapittaa paikoillaan koko illan vaikka humalassa oleva henkilö sekoilee ja tulee iholle niin en oikein tiedä mitä sanoa. Kai pitäisi aikuisen omata sen verran itsesuojeluvaistoa että ottaa etäisyyttä? Pyytää muilta apua?
Ja muut istuu luurit kädessä ja kuvaa ja antaa toisen nolata itsensä? Kiva työporukka teillä
Jos asetelma olisi toisinpäin että mies olisi lääppinyt naista ja käynyt kiinni niin puolustelisit varmaan miestä samalla tavalla?
Niin. Et todellakaan. Tuomiot olisi jo yksimielisesti jaettu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllätyin siitä kuinka moni pitää alkoholinkäyttöä jotenkin tekoa lieventävänä asiana. Pitäisikö sellainenkin hyväksyä jos joku, oli sitten mies tai nainen, esim. jossain juhlissa ryyppää ja sitten kännipäissään nöyryyttää, ahdistelee ja satuttaa omaa puolisoaan? Olen varma että käskettäisiin eroamaan ja ilmoittamaan poliisille. En oikein ymmärrä tuota ajatusta, että työkavereiden pitäisi kestää toisiltaan mitä tahansa.
Asia on niiin, että työajalla ei tarvitsekaan kestää. Pikkujoulut ovat vapaaehtoiset ja vapaa-ajalla tapahtuvat. Niihin ei ole pakko osallistua ja niistä voi kävellä ulos heti jos kokee olonsa epämukavaksi. Kaikki eivät osallistu pikkujouluihn ollenkaan.
Okei, eli käytännössä ei siis kannata odottaa kivaa iltaa vaan muistaa että känniääliöiden ja pahimpien sekoilijoiden ehdoilla sitten edetään. Voisi varmaan jo juhlia suunniteltaessa tehdä tämän kaikille selväksi, meitä kun on niin monenlaisia ja ihmisillä ehkä vähän erilaiset odotukset juhlia kohtaan. Kyllä itseä ainakin harmittaisi jos joutuisi lähtemään kesken kaiken pois jonkun muun huonon käytöksen takia.
Tuon takia minä en osallistu pikkujouluihin. Usein siellä kännätään ja sekoillaan. Siksi vietän aikani pienemmässä työporukassa. Tämä ei ole minulta mitenkään pois. Jokainen aikuinen voi päättää miten aikansa käyttää ja jokainen meistä tietää millaiset pahimmillaan voivat olla suomalaiset firman pikkujoulut. Kitinät sikseen ja hankkikaa elämä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yllätyin siitä kuinka moni pitää alkoholinkäyttöä jotenkin tekoa lieventävänä asiana. Pitäisikö sellainenkin hyväksyä jos joku, oli sitten mies tai nainen, esim. jossain juhlissa ryyppää ja sitten kännipäissään nöyryyttää, ahdistelee ja satuttaa omaa puolisoaan? Olen varma että käskettäisiin eroamaan ja ilmoittamaan poliisille. En oikein ymmärrä tuota ajatusta, että työkavereiden pitäisi kestää toisiltaan mitä tahansa.
Asia on niiin, että työajalla ei tarvitsekaan kestää. Pikkujoulut ovat vapaaehtoiset ja vapaa-ajalla tapahtuvat. Niihin ei ole pakko osallistua ja niistä voi kävellä ulos heti jos kokee olonsa epämukavaksi. Kaikki eivät osallistu pikkujouluihn ollenkaan.
Okei, eli käytännössä ei siis kannata odottaa kivaa iltaa vaan muistaa että känniääliöiden ja pahimpien sekoilijoiden ehdoilla sitten edetään. Voisi varmaan jo juhlia suunniteltaessa tehdä tämän kaikille selväksi, meitä kun on niin monenlaisia ja ihmisillä ehkä vähän erilaiset odotukset juhlia kohtaan. Kyllä itseä ainakin harmittaisi jos joutuisi lähtemään kesken kaiken pois jonkun muun huonon käytöksen takia.
Voithan sä kysellä firmasta, kuinka moni haluaa holittomat pikkujoulut ja kerätä nimilistan ja viedä sen pomolle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Marinista mallia! Nykyaikaan kuuluu että jopa PM voi örveltää julkisesti ja selviää tilanteesta olankohtautuksella ja saa jopa kehuja. Toki ymmärrän morkkiksesi, mutta yritä ajatella että Tämä oli ensimmäinen ja viimeinen kerta, vai mitä?
Ei naurata ja olen huolissani miehestä. Lähetin miehelle viestin ja kohta soitan perään.
Miksi olet huolissasi?
Tietenkin olen huolissani, koska tein miestä kohtaan väärin. En ole selvinpäin sekopää. Soitin miehelle, ei aluksi vastannut mutta soitti pian puhelun minulle. Pyysin aluksi anteeksi puhelimen välityksellä ja kerroin heti korvaavani huivin - mies puolestaan sanoi, että on erittäin pettynyt minuun ja haluaa keskustella asiasta kahden kesken, että miten tästä jatketaan. Ei voi hyväksyä tekoani ja pikkujoulujen jälkeen on pohtinut olenko oikea ihminen työstämään työprojektia. Mies vetää isoa projektia, jossa olen mukana ja äänestä päätellen on suuttunut, vaikka suostui puhumaan puhelimessa kanssani. Ennen puhelun lopettamista sanoi, että hyvä että olen päässyt juhlista ehjänä kotiin.
Sitten kun huivi on saapunut niin pyydän mieheltä uudestaan anteeksi.
No en minäkään haluaisi jatkaa mitään työprojektia sellaisen ihmisen kanssa joka on karjunut keskellä katua minulle ja kutsunut huoraksi. Oli hän sitten miten kännissä hyvänsä. Joitakin asioita vaan ei voi unohtaa.
Millä alalla olet? Nykyajan työelämässä kuule tapahtuu pahempiakin asioita, kuin työkaverin känniörvellys kerran elämässä. Kannattaa kehittää jonkinlainen itsetunto ja tulla ulos tynnyristä, niin ehkä sinullakin on mahdollisuuksia onnistua elämässä.
Ei mikään ihme ettei lasten ja nuorten välistä kiusaamista ja väkivaltaa saada kitkettyä kun istutatte nuo sairaat asenteenne lapsiinnekin. Se nimenomaan kertoo itsetunnon puutteesta jos hyväksyy muilta mitä tahansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa asuu tuhansia ja taas tuhansia pöytälaatikkokirjailijoita. Jotkut vähemmän taitavia kuin toiset.
jos mies olisi ruhjonut naiselle mustelmia ja repinyt vaatteita, niin olisi jo syytettynä oikeudessa
Hm. Mun mielestä on aika törkeää että työkaverit ei yhtään auttaneet sinua vaan todennäköisesti nyt vain naureskelevat sulle. Miksi siellä oli niin tanakkaa boolia tarjolla ennen ruokaa? Vastuuton työnantaja.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se morkkis siitä ohi menee. Onhan se nyt kumma, jos mokomaa pitää paisutella ja oikein retostella kuvatulla pätkällä. Onpa pikkumaisia työkavereita sinulla. Tekopyhää tuomita, kuka normaali ihminen nyt ei olisi joskus kännissä mokaillut? Pyydät anteeksi ja se siitä. Huivin korvaat.
Pitäkää te pyhistelevät kommentoijat teekutsuja, jos ette ihmisten pikku mokailuja voi hyväksyä.
Uskomatonta tämä suomalainen kulttuuri ja örveltämisen puolustelu. Tunnen paljon ihmisiä, jotka eivät ole ikinä mokanneet kännissä. Ja kyllä, ovat ihan normaaleja ihmisiä.
Vierailija kirjoitti:
Tuon takia minä en osallistu pikkujouluihin. Usein siellä kännätään ja sekoillaan. Siksi vietän aikani pienemmässä työporukassa. Tämä ei ole minulta mitenkään pois. Jokainen aikuinen voi päättää miten aikansa käyttää ja jokainen meistä tietää millaiset pahimmillaan voivat olla suomalaiset firman pikkujoulut. Kitinät sikseen ja hankkikaa elämä!
Sama täällä. Onneksi firmalla on sen verran älliä että kekkereistä voi poistua ohjelman ja ruoan jälkeen selvinpäin ja jättää läträäjät remuamaan.
Jos olet feministi, niin tietenkin sanot että eräs Pera hukkas sun merkkihuivin edellisissä pikkujouluissa.
Ap kirjoitti, että oli oli uupunut ja stressaantunut jo ennen pikkujouluja. Ja että heidän projektinsa pitäisi valmistua jouluksi. Ja että mies, jota solvasi, on projektin vetäjä. Mieskin on varmasti stressaantunut projektipaineesta ja joutuu miettimään miten saavat sen varmasti maaliin ennen joulua. Tehtävänkuvia mietitään siksi ja mies jää etätyöhön, jottei pikkujoulutapahtuma häiritse hänen keskittymistään. Mies ei draamaile, vaan yrittää viedä sovitussa aikataulussa tehtävän loppuun. Tähän paineeseen ei oltaisi tarvittu enää mitään pikkujoulusekoiluja, joka voi häiritä kaikkien keskittymistä. Minusta mies kuulostaa vastuulliselta ja fiksulta. Ja voihan se huivi olla vaikka lahja kiitolliselta asiakasfirmalta.